“四风”突出问题专项整治工作阶段性总结.doc

“四风”突出问题专项整治工作阶段性总结万匹乡“四风”突出问题专项整治工作 阶段性总结 自开展“四风”突出问题专项整治工作以来万匹乡党委始终以党的十八届三中全会精神和习总书记重点要讲话精神为指引全面落实中央八项规定、省委十项规定、市、县委关于改进工作作风相关规定要求扎实有效地推动专项整治工作的开展现将工作开展以来的情况总结如下： 一、专项整治以来的主要成效 1、制定机关考勤工作制度要求各部门、各单位工作人员坚守工作岗位恪尽职守、履职尽责及时、高效地完成工作任务；严格执行请假制度、值班制度遵守工作纪律按时上下班不迟到、不早退、不串岗脱岗。不得在上班期间干与工作无关的私事或上网玩游戏、聊_。目前乡纪委已查处2起2人次工作时间擅离职守人员对他们处以经济处罚并在乡村干部大会上进行表态。  2、成立督查组对执法监管部门违反“四风”的行为进行督查发生一起的对具体经办人和单位负责人实施经济处罚并记责任档案一次再次发现有此类行为的对具体经办人调离工作岗位对单位负责人实施诫勉相关人员年度考核不得定为合格及以上等次。 3、针对落实惠民政策缩水走样问题乡实行各项工作公开、公示制度特别是涉及低保、涉农补贴及农村草危房改造等工作要求全透明实施邀请老党员、部分 “两委员一代表”、群众代表等进行监督目前未发现一起相关行为。 3、针对拖欠群众钱款、克扣群众财物以及环境污染、农村建房等问题乡纪委、乡督查办联合财政、国土、劳保、城管环卫、安监站等相关部门开展了为期一周的专项查处活动共查处一起拖欠农民工资行为目前该企业已付清拖欠的工资款。发现农民私建房屋2起均已停工。 4、对乡便民服务中心的岗位设置进行优化重组简化办事程序、减少中间环节让各村办事人员少跑路、少签批、少花费时间。办事要做到一次办理完毕一次不能办理完的必须主动与办事人员保持联系及时办理应办事项。同时完善万匹乡公仆代办人员考核办法加强对公仆代办人员管理做到热情接待按时办结特殊情况特殊办理整治措施。  5、严格遵守万匹乡公务接待标准和规范对正常的公务往来一律在乡食堂就餐并严格控制陪餐人数来客接待由党政办、财政所统一扎口按照30元/人的用餐标准执行纪委做好监督工作。对招商引资等确肱在乡政府食堂以外的地方进行的公务接待必须履行审批手续经主要领导同意后方可招待同时报乡纪委备案。 6、制定万匹乡领导接访制度在乡信访接待大厅设立领导接访处由乡领导班成员轮流值班接访实行首问负责制及时解决矛盾纠纷。结合贯彻中央关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见和国家信访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来该人依法逐级走访的办法等文件规定 排查出信访积案6件按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则明确责任主体提出化解要求确保办理质量。 7、乡纪委会同乡组织科开展行政机关事业单位超编、超职配备干部及在编不在岗专项专治工作目前此项工作已全部结束未发现有相关现象。 8、乡直各单位整合相关职能全面清理、压缩村（居）的组织机构减少村（居）挂牌及台帐过多现象推行契约化管理等措施切实减轻基层负担推动村（居）工作转型和作风转变。 9、乡农经中心在全乡开展村级集体资产清理工作对“三资”进行登记造册实行“三资”处理村民代表议事制度严查村级在“三资”管理中和处置中的营私舞弊、获取私利的行为。指导村民主理财小组正常运行对虚报冒领、截留私分、侵占挪用惠农物资资金等行为设立举报箱发现一起查处一起。 10、制定万匹乡农村建房管理办法对农村建设实行规范化管理实行报批制定统一规格杜绝无序建房。乡成立由分管人任组长国土、城管环卫、工贸等部门为成员的检查小组对征地拆迁中安置和补偿不到位农民集中居住区供电、供排水及保洁农贸市场环境“脏、乱、差”工业园区企业“三废”排放及处理工地扬尘等问题进行集中整治。目前对群众反映强烈的龙庭小区水压不足问题已处理结事居民已正常用水。城管队新购买垃圾清运设备对街道上的垃圾清理由原来的一天一次增加为一天两次大大改善了乡区的环境。 11、由党委副书记谈斌牵头组织卫生院、工商所对全乡范围内的医疗点及餐饮行业进行专项检查严厉打击以“黑诊所”为重点的非法行医行为保障群众身体健康和生命安全。对全乡的范围内的餐饮行业进行卫生监督专项检查严厉打击生产经营和使用不合格“消毒餐饮具”等违法行为让群众用上“放心餐饮具”。 12、乡民政股对全乡的低保户开展一次回头望对低保认定中存在的拆户、拼户、人情保、关系保等问题进行全面排查清理做到“应保尽保、应退尽退”。继续实行社会救助信息公开制度实现救助对象全公示、救助内容全公开坚决防止弄虚作假、暗箱操作等问题发生。 13、改进万匹乡日常工作考核制度遏制检查、评比、达标、表彰活动泛滥现象改进考核评比办法精简考核项目减控考核频次硬化考核指标切实提升考核评比的科学化水平。 14、严格领导干部带班制度乡督查办实行不定期抽查对工作日未经许可不按规定住勤、离岗返家的每发现一次罚款200元。对不遵守值班制度值班不在岗位的；无故脱岗出现突发问题不能及时赶赴现场妥善解决问题的；不遵守工作纪律无故迟到、早退、缺勤的。不仅实行经济处罚而且要在早会上进行书面检讨领导班带头缺席的要加重处罚。 15、乡组织科制定村（居）干部培训制度会同纪委定期对村（居）干部业务培训每月组织村党支部书记及村干部学习一次充分利用远程教育平台组织广大党员参与学习。继续深入学习党章、十八届三中全会精神等提升各党组织负责人的业务素质增强党员意识明确村（居）干部岗位职责提升服务群众能力。 16、加强民主集中制教育培训实行责任追究制决重大决策必须经过班子研究、民主讨论、集体表决才可以实施杜绝自由主义倾向；提升党员干部执行民主集中制的素质和水平对贯彻执行不力、发生重大偏差和失误的班子及个人追究责任。 17、制定万匹乡农村公共服务运行维护机制管理办法建立组织机构明确辖区内农村公共服务运行维护责任机制加强农村保洁队伍建设建立保洁人员基本信息和工资发放台账强化考核；加强农村公共服务设施管理对公共服务运行维护机制单位及举报电话等信息进行公示便于社会监督。拟定各村（居）垃圾中转站建设计划引导农民树立良好的卫生习惯。 18、加强机关干部职工的大局观教育强化责任意识在乡机关推行一线工作法针对机关工作人员不下村、逃避问题、害怕承担责任、等对机关工作人员下村时间作出明确规定每周下村不少于5次领导班成员每年至少撰写2篇调研报告其他人员每年撰写1篇一步提高工作人员的积极性整顿机关作风提高工作效率提升工作质量。 二、下一步工作打算 1、制定计划。专项整治涉及的条线及单位将本单位的整治项目列出条目式计划明确 具体责任人强化时间观念建立整治台帐每周对整治工作进展情况进行公示并实行销号制度确保专项整治工作取得实效。 2、强化监督。由乡纪委牵头条线分管人为成员的督查组对工作开展情况进行全过程监督。并邀请离退休干部、老党员、“两代表一委员”等组成巡视组定期对专项整治工作进行巡视检查确保整治过程公开、透明。 中共万匹乡委员会党的群众路线 教育实践活动领导小组 2021年9月17日 第 7 页 共 7 页