2021年上半年综治维稳信访和平安建设工作汇报.doc

2021年上半年综治维稳信访和平安建设工作汇报县人力资源和社会保障局 2021年上半年综治维稳信访和平安建设工作汇报 作为县综治成员单位今年以来我局在县委、县政府的正确领导下以科学发展观和十八大精神为指导紧紧围绕“保发展、保稳定”主线突出创建“平安_”主题坚持业务与平安创建工作并重一手抓业务一手抓安全稳定扎实推进了各项工作。现总结如下。 一、认真履职抓安全稳定 （一）强化矛盾排查调处。实行了领导挂牌群众点名接访和信访接待首问负责制、限期办结制认真、细心、热情地接待来访人员对群众来信认真调查处置接待来访来询人员 余人次处群众来信 件有效地解决了矛盾纠纷。制定廉政风险防控管理制度落实廉政风防控责任措施要求全局干部职工廉洁公正不在工作当中和执行国家政策时引发新的社会矛盾。组织实施原计划经济时期我县国有集体企业及机关事业单位曾使用过的各类人员的参保资格审查、申报认定工作统筹解决他们的养老保障问题。目前已领取养老补贴的未参保城镇集体企业超龄人员、“家属工”、“五七工”等566人已平稳衡过渡到企业职工养老保险；新纳入人员1375名经市人社局认定已参加城镇职工养老保险有效地化解了此类人员群体性上访维护了社会稳定。 （二）抓好就业和社保险扩面。就业是民生之本社会保障是社会的“安全绳”。我们从建设平安和谐_的大局和高度出发认真抓好了城乡就业和社保扩面工作。上半年实现全民创业 人（户）发放小额担保贷款 万元直接带动转移就业 余人。全县实现农村劳动力转移就业 万人其中县内转移 万人县外劳务输出 万人；城镇新增就业 人再就业安置 人帮扶就业困难人员就业 人确保了全县就业局势稳定。按照“新增劳动力一个不少返乡人员一个不闲”的目标扎实开展技能培训 人创业培训 人。认真落实个休工商户、灵活就业人员养老保险扩面工作暂行办法和养老保险扩面补贴暂行办法大力推进养老保险扩面。就业创业和五种社会保险法征缴扩面均实现时间过半任务过半各项保险待遇按时足额兑现到位社保基金安全规范运行确保了“平安_”建设的顺利推进。 (三)保护劳动者权益维。加强劳动执法搞好维权服务严格落实最低工资标准推动企业建立工资协商和正常增长机制开展农民工工资支付专项检查推进建筑行业工资保证金制度以及农民工工资支付“一卡通”、工资支付监察制度和企业守法诚信制度加大恶意欠薪的整治力度为 名劳动者追讨工资 万元。全力做好劳动仲裁工作充分发挥劳动仲裁委员会的工作职责妥善处理劳动人事争议案件促进社会和谐。加强职业病防范工作积极实施农民工参加工伤保险“平安计划”切实做好农民工参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等方面的工作方便农民工参保和待遇领取 。督促指导企业建立调解组织全县企业调解委员会组建率达100%有力地预防了群体性突发事件的发生发挥了劳动监察、仲裁在维稳中的重要作用。 (四)加强安全生产保社会平安。认真学习传达全县安全生产工作会议精神统一全体干部职工对安全生产工作的认识增强安全意识明确工作思路；将安全责任分解落实到了相关股室单位。在汛期、节假日、“两会”等重点时间安排部署安保工作提高安全生产的警惕性做到警钟长鸣。加强企业从业人员安全监管使企业从业人员安全工作“有人管、有办法管、管得住、管得好”。摸清了全县非煤矿山、危化品、烟花爆竹等领域的企业底数、从业人数建立了基础数据库对存在安全隐患和劳动保护措施不符合要求的企业提出了整改建议。结合技能培训加强对重点行业、企业的特种作业人员的安全技术培训使特种作业人员持证上岗有力地夯实了安全生产工作基础。认真贯彻实施安全生产法严把安全生产市场准入关对非煤矿山、危化品和烟花爆竹生产企业实施安全生产许可证制度。要求危险企业先参加工伤保险再发放安全生产许可证。 二、精心组织着力抓好平安建设 (一)加强组织领导。充分认识开展创建工作的重要性调整了综治和平安建设工作领导小组落实了工作责任。围绕经济建设中心工作坚持两手抓、两手 硬的方针安排部署和督查平安建设工作。根据实际细化任务明确分工夯实责任召开专门的会议研究局平安创建和综治工作弥补工作疏漏全力以赴抓落实。 (二)认真开展学法用法活动。组织全体工作人员系统地学习了习近平总书记在首都各界纪念现行宪法公布实行30周年大会上的讲话精神、业务法律法规和行政等法律法规提高人社系统工作人员特别是领导干部的宪法意识和法治观念切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力在人社系统形成学法尊法守法用法的良好氛围。全体工作人员的精神面貌、文明程度和法律意识显著提高工作人员知法懂法、守法用法依法行政、依法办事消除了不稳定因素没有违法违纪现象发生。充分发挥人社系统在依法治县过程中的表率、协调作用推动平安建设工作的顺利开展。 (三)认真做好“三防”。为做好防盗工作对所有股室的门、窗、锁进行了全面检修改造了机关用电线路为干部人事档案室安装了防盗门窗消除了安全隐患。加大节假日和重大活动领导带班和干部24小时值班制度制定了系统应急预案和城区防汛抢险预案成立了抢险应急分队。结合文明单位创建工作落实重点防火股室禁火、禁烟、安全用电等措施。组织全体工作人员系统地学习了消防知识和交通法增强安全防范意识 财务人员做到人出屋柜上锁门关严把失窃可能降到最低。今年我局未出现一起安全事故。坚决杜绝了单位工作人员参加非法活动和邪教组织树立了平安单位的形象。 三、大力开展人社法律宣传教育 围绕县政府工作报告提出的“坚持循环发展、富民强县”主题和建设法制_保持社会和谐稳定要求结合人社工作实际利用招聘会和人社业务活动深入宣传与促进经济社会发展、保障改善民生为主的公务员法、劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、失业保险条例、社会保险费征缴暂行条例等相关的法律法规为全县经济社会发展推进人力资源和社会保障工作再上新台阶营造良好法治环境。 虽然我局在综治、信访和平安建设工作中取得了一定成绩但由于系统办公地点分散、环境差、管理不便创业就业服务局办公地点处于市场和居民区不能修围墙、安装大门仍存在安全隐患。在今后的工作中我们将进一步完善制度强化措施认真履行职责确保单位稳内部稳定保一方平安为加快推进“平安_、法制_”做出应有的贡献。 - 2 -第 6 页 共 6 页