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2021医学职称论文发表 医学职称论文范文医学职称论文发表：试论航空医学鉴定训练中心空勤科现存问题与改进空军航空医学鉴定训练中心，以医学鉴定部和空勤科为主体的新工作格局，承担全军空勤人员的医学鉴定、疗养和训练工作任务。空勤人员是航空兵部队战斗力的主体，保障空勤人员的身体健康，就是保证航空兵部队战斗力，保障飞行安全。为了进一步做好空勤人员的航空卫勤保障T作，现将笔者所在中心空勤科建设中的一些问题以及建议总结如下。1 空军航空医学鉴定训练中心空勤科建设中的问题11 工作协调不畅新组建空勤科部分医务人员从事航空医学工作时间短，对航空卫生工作特点、要求比较陌生，常以普通临床工作标准对待飞行人员疗养保障工作，势必影响保障质量和水平。医学鉴定部和空勤科两个部门之间工作的联系、衔接等都没有正式文件规定。新建空勤科的健康鉴定职责不明确，目前只负责普通内科的健康鉴定工作，而医学鉴定部又负责普通内科以外的其他专业健康鉴定工作。这样各中心又要组建一个健康鉴定专业委员会或小组来协调鉴定部和空勤科之间的健康鉴定总结论和健康等级评定丁作。12 规章制度不完善 虽然总部制定下发了军队飞行、潜艇和潜水人员疗养工作规定，但是具体细则尚为空白。目前疗养工作主要依据空军航空卫生工作条例、空军飞行人员体格检查标准等文件， 随着新组建空勤科保障部队陆、海、空多元化，多机种、新机型尤其是第三代高性能战斗机逐步装配部队和新的训练模式逐步展开，航空卫生工作将面临更多新问题急需制定下发统一规章制度细则加以规范，从法规制度上确保航空卫生工作落到实处。13 保障需求与实际保障能力不适应 近年来，空勤保障的情况发生了新的变化。航空兵部队逐步改装了一些新的机种和机型，这对空勤人员的身体素质提出了更高的要求。虽然空勤科医护人员曾长期从事空勤疗养保障工作，但这方面的专业技能尚需提高，工作经验亦有待不断积累。新时期的空勤疗养保障尚处于探索阶段， 没有完整的现成经验可鉴。这些都给提高实际保障能力增加了很多困难。随着疗养新设备、新技术、新药物、新材料不断进入临床，运行成本不断增加，疗养费用大幅攀升，原来实行的标准经费难以实现对空勤人员疗养的有效保障。14 保障要求与专业人才短缺 由于空勤科医务人员需要具备航空医学知识，尤其是医师，更需要进行航空医学理论学习进行空勤疗养及鉴定的实践培训。空勤人员的职业病和普通疾病关注力度还不够，飞行这个特殊职业，精神紧张、饮食不规律、飞行疲劳空腹或饱腹飞行等，容易造成颈、肩腰、背损伤或疲劳、慢性消化吐溃疡、胃炎等由于各医院综合实力和专科治疗水平有一定的差距，对飞行员这个特殊的群体在航卫疗养保障方面还缺乏特殊的措施和途径，确保飞行员能尽快消除疾病，步人战备训练的正常轨道。2 加强空军航空医学鉴定训练中心空勤科建设的建议21 要明确规定医学鉴定部和空勤科的检查治疗项目和层次 重点建设健康鉴定和科研能力，因地制宜，以稳健求创新，不能贪大求全，尽快理顺医学鉴定部和空勤科之间的健康鉴定结论权属关系防止推诿扯皮。要发挥中心的科研优势，空军总医院和航空医学研究所指导下，各场站航医师的配合下集中攻关研究空勤人员常见病和多方病的防范、诊疗技术以延长空勤人员的飞行寿命。形成新的三级航空医学鉴定训练体系。凡是空勤人员疾病治疗需要，只要隶属的空勤科或空勤体系医院提出后送申请，直接上报总部主管部门，由总部统筹安排，按病种指令特色医院(专科)收治或组织相关专家会诊，并由接收的医院出具健康鉴定结论。这样以来空勤人员因身体原因停飞或外诊治疗的情况就会大大减少从而尽量减少非战斗减员。没有了疗养保健后顾之忧就会极大地调动空勤人员参训热情， 既能促进训练质量提高。又能为军队节约大量空勤培训经费。空勤科的工作绝不是一般性的科室疗养和管理工作。必须站在空军战斗力生成和维护的高度对待这项工作。做好空勤科的工作要严格执行上级关于飞行人员管理的各项法规、条令条例及规章制度。完善制度，规范航空卫生保障工作规章制度是开展航空卫生工作的基础。首先总部应根据总部航空卫生工作规定，结合本单位实际制定具体实施细则，从制度上规范疗养保障行为。依据总部和空军有关T作规定，并借鉴兄弟单位经验，制定下发“ 飞行人员疗养工作管理规定飞行人员健康鉴定领导小组规定飞行人员空中防线一作规定，飞行人员保密管理工作规定” 以及“ 飞行人员病历书写规范” 等，使飞行人员健康鉴定和疗养工作逐步步人正轨。飞行人员在疗养过程中还应落实门诊工作制度、健康鉴定制度、转诊后送制度空勤联络员制度、空中防线工作制度、保密管理工作制度、人员培训制度和奖惩制度等。 第 4 页 共 4 页