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    2021【村党支部2012年上半年党建工作述职报告】 村党支部抓党建工作述职报告.doc

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    2021【村党支部2012年上半年党建工作述职报告】 村党支部抓党建工作述职报告.doc

    2021【村党支部2012年上半年党建工作述职报告】 村党支部抓党建工作述职报告各位领导、各位党员、各位代表、同志们:我就我村2012年上半年党建工作向各位党员、群众代表同志们汇报。主要内容如下:一、建立健全基层组织工作1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的首要问题。一方面,党组织在决策过程中时刻安装“三个代表”重要思想要求,牢牢把握社会主义办学方向,高瞻远仰,从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方面,党建工作必须强化党员的民主意识,平等意识,参与意识,使党员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制,要坚持走群众路线的工作方式。解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题,建立健全领导。群众相结合,深入了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制,是决策更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时,村上结合党建工作的新形势新情况,认真研究和运营先进的管理理论,如:目标管理原理、行为科学理论,系统工程理论等,结合社会的信息化、知识化,文化的产业化,多元化,大众化等党建工作产生影响的因素,并在党建工作中加以借鉴和利用,形成中国特色的党建工作的先进管理理论。2、建立健全基层党组织日常工作制度基层党组织的日常工作制度,主要指党支部在日常工作中按照科学的方法来做党的工作的制度。包括党支部的工作规则、议事原则,党支部的统计工作制度、保密工作制度等方面的内容。加强党支部的日常工作制度建设,对于实现当党的工作科学化、系统化和教育训练党员形成良好的习惯有着重要的作用。3、建立健全科学、有效的奖惩机制要根据党章的要求,结合村实际,制定一个比较科学、合理、操作性较强,党员能接受的考核评价办法,力争做到定性与定量相结合、动态与静态相结合、短期效果与长期效果相结合的考核机制。严格要求,严格管理,是考核成为党的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式,也成为党组织对每一个党员有效方式。以此来解决党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,改进党的作风建设。要加大奖优力度,实现精神激励和物资激励并重的原则,厨房发挥激励机制的积极引导作用;同时,要严格处置规范,树立制度权威、纪律权威,对违反纪律的党组织和党员个人严格追究,以纯洁党员队伍,包吃党组织的先进性。4、建立健全党内外民主监督制度党内外监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监督,通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责,定期对党组织的各级领导干部,特别是正、副书记进行督察,全面考察其政治思想和工作表现,是否真正地在聚精会神搞党建,一心一意谋发展。要充分听取党内外群众意见,正确的看待干部的业绩与错误,保证党建工作的顺利推进;二是建立健全科学的权力制约和监督机制,完善党内民主监督的程序和制度,推行民主评议制度,保证党员充分行使民主监督的权力;三是健全人、财、物管理制度,建立监督、约束机制,规范操作规程,如建立党务公开制度,定期报告工作制度、党群联系制度等;四是进一步落实党风廉政责任制,加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及党内监督、群众监督、民主党派监督体系;建立群众参与监督的工作机制,进一步规划党员的从政行为。5、建立健全基层党组织目标责任制基层党组织必须紧紧围绕村的根本任务和中心工作开展活动,“围绕中心,服务大局”,用完成本村工作任务的实际效果检验基层党组织的工作。建立基层党组织建设的目标机制,就是要合理确定工作目标,推行目标管理,把党的工作任务层层分解到党的各级组织和每个党员,把一些原来认为的“软任务”变成“硬指标”,形成“层层抓落实,人人做工作”的局面。至实际操作中,要防止把党组织个方面的工作无论性质如何都简单量化的倾向。建立健全基层党组织建设责任制,就是要做到一级管好一级,一级带好一级。要明确党的基层组织的书记是该单位党建工作的第一责任人,要保证监督党和国家的方针、政策的各项决定在本村的贯彻执行,要在积极参与与讨论决定村重大事项的过程中,切实发挥政治核心,、战斗堡垒作用,强化保证监督功能,做到党建工作于行政工作同步研究,同步考虑。不断提高党员素质和党的基层组织的战斗力。二、加强党员基层组织领导班子建设深入开展“三分类三升级”活动为载体,以建设先进村党委组织为目标,建立健全抓农村基层党建工作的责任制,上下联动,一级抓一级,层层落实,切实抓好村党委支部建设,全面提升农村基层党组织的整体水平。意识在保持班子相对稳定的基础上,要安装“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强农村基层党组织领导班子。要创新选拔机制,拓宽选拔渠道,把那些真正“靠得住,有本事”的优秀年轻干部选拔到村级干部岗位上来。二是要继续以县、乡(镇)党校为阵地,加大对农村基层党组织干部的系统培训力度,增强农村基层党员干部运用市场经济规律指导农业农村工作的能力、带领群众脱贫致富奔小康的能力、善于做新时期农民思想工作的能力、处理复杂矛盾和问题能力记忆依法办事的能力,提高执政为民的本领。三是要始终抓好农村基层党组织后备干部的培训、培养和教育管理工作,解决“后续乏人”的问题。一是要把党员教育摆到重要位置,切实加强农村党员干部对政治理论和知识的学习,切实抓好农村党员干部对科技文化和市场经济等知识的学习教育,不断提高农村党员干部的自身素质和工作能力,努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。二是不行安装新时期共产党员办成先进性的时代要求,吧发挥共产党员模范作用落到实处。要大力推广农村党员集体活动日和党课教育日制度,扎实开展农村无职党员设岗定责、党员先进性承诺制,增强党员的荣誉感和责任感,调动党员的积极性和创造性。三是要从加强党的组织建设入手,做好发展党员工作。要积极探索发展党员公开选拔工作机制,优先发展35岁以下的优秀青年入党,要互相侧重于在一线,不是党员的村委会主任、农村产业大户、妇女和高中以上文化青年中发展党员,以改善党员队伍的结构。四是要切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。要严抓“入口关”和“出口关”。党员“入口”要按照标准、严格程序、保证质量,要认真贯彻从严治党的方针,疏通好党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员。三、加强党员队伍的建设1、加强入党积极分子队伍建设,制定好党员发展计划,严把党员的:“入口关”。我村支部今年发展新党员2名。要深入学习党章,搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动,深入扎实地开展党员责任区活动。积极开展党员结对帮扶活动,开展创建党员安全十分岗活动。2、关心关爱基层党务干部(1)加大服务力度,帮助村上党务工作者解决难题、办实事。(2)加大村上党建工作投入,为村上党务工作者开展工作创造条件。(3)加大培训工作力度,提高村上党务工作者素质。四、加强党建工作保障我村专门组织一支党建队伍,主要负责党建的相关工作。为保障党建工作积极向上稳定的发展。为我村的发展做好坚实后盾。五、党员带头带动群众创业就业我村在发展党员的同时重点发展致富能手创业带头人。我村10组组长党员俸培友靠养殖耕牛致富,今年养殖耕牛达120余头。六、党员联系群众构建和谐社会我村建立了党员联系贫困户家庭机制,定期要求党员入户贫困户了解实际情况,积极创建和谐社会。七、解决群众困难为群众办实事我村上半年办理了低保户4户。申请土坯房改造8户。4月对全村贫困户进行了全面调查。领导联系空巢老人留守儿童一对一帮扶八、通过创先争优活动的深入开展在党支部的领导下,我村近半年来:一是已全面完成了重点项目:“铁人三项赛”的土地交付工作;二是完成满天星提灌站吸水沟渠和13、14组提灌站沟渠改造;三是完成了村道路基加宽800米;四是完成了1组-10组水泥路面加宽1250米;五是完成了1组,2组,11组,16组,20组机井的钻探和机房的修建工作。使全组百分之八十的群众都能受益。 第 6 页 共 6 页

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