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2021员工三个月离职_三个月成为一流员工txt下载员工三个月离职_三个月成为一流员工txt下载三个月成为一流员工 这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书，是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“大突破”做文章从“学校人”到“社会人”、从“知识人”到“能力人”、从“个体人”到“单位人”、从“自然人”到“职业人”，让所有员工以最快速度适应单位和工作，不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，更主要的还有许多行之有效的具体方法，操作性极强，对读者具有立竿见影的指导作用，是近年来非常难得的一部员工职业化培训读本。转轨决定成败：职场达人怎样炼成（1）三个月成为一流员工新书发布会在沪举行据调查，很多名企管理者都不约而同谈过一个共同观点：“一个单位最大的成本，不是别的，而是充满了一批没有经过职业化培训的员工。三个月成为一流员工”但同时一方面大批大学生找不到工作，一方面大量单位找不到合适的人才；一方面培训员工成本很高，一方面员工跳槽率同样很高而这样的矛盾随着经济的发展变得越来越突出和尖锐。针对以上当今职场迫切需要解决的问题，著名的畅销书作家和培训师吴甘霖老师和邓小兰老师，根据自己多年大型企业培训经验，七年磨一剑，在8月的上海书展上隆重推出三个月成为一流员工。名企高管力捧，现场买书送公司员工该书一出版得到了各界强烈反响，上市公司中兴通讯学院院长陈健洲、中?青年报常务副社长张坤作序推荐；该书得到了上海市人力资源和社会保障局就业处的领导大力支持并亲临现场。在会议的开始不久，该书的出版方领导将此书赠给了相关领导。原黄金搭档人力资源总监王建立、绿地集团、光明乳业、中国银联、巨人网络等名企高管也到现场与现场读者分享职场经验,王建立先生代表这些名企做了精彩讲演，他从刚故去的著名科学家钱伟长先生曾经批评高校教材30年不变的事情说起，尖锐的认为这种现行教育体制和社会需求严重不相一致，导致培养出来的大学生无法适应社会的需要，大学生往往淡漠基本的职业素养和能力，而这确实企业所需要的，这也是大学生真正有用的毕业证，他认为该书的最核心的价值就是填补这个市场空白。三个月成为一流员工王总在会上当场买书送给自己的员工和客户。吴甘霖老师还在现场做了精彩的演讲，并将“职商高低决定职场成败”、“职场四大转轨”、“与其盲目跳槽，不如岗位跳高”等书中的经典理念介绍给在场所有人；鼓励大学毕业生及员工正确定位，尽快实现职场飞跃。据有关媒体报道，2010年，加上前几年未就业的大学毕业生，我国有1000万左右的大学毕业生需要寻找合适的就业机会，就业形势非常严峻。“就业难”究竟难在哪里？其实，“就业难”并不是难在大学毕业生缺乏“工作经验”，而是难在缺乏基本的“职业素养”。本书的最大特点，就是围绕大学毕业生和新员工在职场首先需要的“四大转轨”进行展开从“学校人”到“社会人”；从“知识人”到“能力人”；从“个体人”到“单位人”；从“自然人”到“职业人”。这四个转换，简单明了，非常鲜明，抓住了让职场新人以最短速度去拥有最好职业素养的关键，具有极大的普遍性和操作性。中国青年报常务副社长张坤在本书的推荐序中这样写道：-1/42-第 3 页 共 3 页