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    办公室文秘年度个人工作总结三篇.docx

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    办公室文秘年度个人工作总结三篇.docx

    办公室文秘年度个人工作总结三篇办公室文秘年度个人工作总结三篇在一年的工作结束之后,我们应该对本人进行一次总结,这样便于我们找出缺乏,更好的进步。(办公室文秘年度个人工作总结范文三篇)是XX为大家准备的,希望对大家有帮助。做好公司有关文件的收发、登记、分递和文印工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。做好办公室的日常清洁、各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强本身学习,提高业务水平由于感到本人的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉本人还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高本身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力和方向一年来,本人能敬业爱岗、创造性的开展工作,但也存在一些问题和缺乏,主要表此刻:第一,办公室对我而言是一个全新的岗位,很多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是特别到位;第三,本人的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下一年里,本人决心认真提高业务、工作水平,奉献本人就应奉献的气力。我想我应努务做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,应对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。维护公司利益,用心为公司创造更高的价值,力争获得更大的工作成绩。工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作冗杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和其他同事共同协作、共同努力,优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,碰到各类活动和接待,我都能够用心配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只期望把领导交办的事情办好、办妥。二、加强学习,注重本身素质修养和提高我们务必具有先进的观念,要用科学发展的目光看待一切,才能适应将来的发展。因而,我透过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了本人的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并持续融洽的工作气氛,构成了和谐、默契的工作气氛。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,扬长避短,来加强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提早考虑,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快速等。三、坚持做事先做人,努力做好日常工作为了做好日常工作,热心为全局职工服务,我做了下面的努力:1、出勤方面,每一天都能提早十到二特别钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时清扫领导的办公室等。2、公文处理经过方面,严格根据国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我个性注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。由于很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我本人确定了一条工作原则,属于本人的工作要保质保量完成,不属于本人的工作范围的配合其别人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮助、热情服务。四、严格要求本人在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断探索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于本人还是新同志,在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思本人缺乏,不断提高政治业务素质。我时刻提醒本人,要诚恳待人,态度端正,用心想办法,无论大事小事,我都要尽潜力去做。在平常时刻要求本人,务必遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起,严格要求本人。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。五、存在的缺乏1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求本人,工作上存在自己放松的状况。由于办公室的工作冗杂,处理事情务必快、精、准。在这方面,我还有很多缺乏,比方在作会议记录时,没有捉住重点,记录不全,导致遗漏一些重要资料。2、对工作程序把握不充分,对本身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和职责心,致使本人在工作中偶然会碰到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够慎重。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我务必细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、扬长避短,提高本身的工作水平。2、务必提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后,要进行考虑、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏,擅长自己反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要用心主动开展工作,抛弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、平常需多注意锻炼本人的听知潜力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反响力、深入的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事经过中,做到没有根据的话不讲,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果5、要注意培养本人的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高本身的政治素质和业务潜力,以便为景区的明天奉献本人的气力,为本职事业做出更大的奉献。总之,一年内在我们共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我以为本人从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了用心努力、发奋向上、勤奋工作的自信心和气力。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地期望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关心和支持。今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间碰到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办好;下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责,做好本职工作1、文书工作严要求1公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅2下发公文无过失。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回首,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好(XX报)协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经过我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办好,做到对总经理室负责,对相关部门负责。由于这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每一天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。5、企业文化活动用心介入一年来用心介入了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。一年来,无论在思想认识上还是工作潜力上都有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在的:比方工作总体思路不明晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对本人的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有用心主动地去投入过多的精神,办事有些惰性,直到领导催了才开场动手,造成了工作上的被动。新的一年有新的气象,应对新的任务新的压力,我也就应以新的相貌、愈加用心主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。

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