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    廉政文化建设示范点创建方案(共6页).docx

    • 资源ID:17087657       资源大小:18.31KB        全文页数:6页
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    廉政文化建设示范点创建方案(共6页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上廉政文化建设示范点创建方案XXXX处为通过建设廉政文化引导全处干部职工筑牢思想道德防线,充分发挥廉政文化在推进反腐倡廉工作中的重要作用,按照XX局关于开展“廉政教育月”活动的通知和XX局廉政文化建设示范点创建实施方案的要求,结合我处实际,制定本方案。一、总体目标围绕中心、服务大局,突出特色,以党员干部为重点,以培育廉政价值理念为根本,以廉政制度为支撑,以开展职工群众喜闻乐见的廉政文化活动为载体,把廉政文化建设融入精神文明建设、党建工作和反腐倡廉建设的全过程,着力培养廉政价值理念,树立海事处职工队伍廉政形象,形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围,从源头上预防腐败现象发生,结合海事处规范化建设,突出特色,在全局范围内争创具有引领作用的廉政文化示范点。二、实施步骤活动分4个阶段:第一阶段:7月20日至31日,制定实施方案和工作推进规划,对活动作出安排,明确责任人、目标、要求和方法步骤。第二阶段:8月1日至31日,按照活动方案开展工作,积极推进各项工作开展,初步形成廉政文化环境和廉政制度体系。第三阶段:9月1日至30日,评估活动进展情况,对发现的问题和不足进行整改,进一步完善、提升活动成效,全面完成廉政文化示范点建设工作。第四阶段:10月份,进行阶段性总结,并迎接上级检查验收。三、组织机构XXXX处成立廉政文化建设创建示范点专门领导小组。组 长: 副组长: 成 员: 领导小组负责全处廉政文化创新示范点建设的推进、实施、汇报、宣传等工作。四、具体措施此次廉政示范点建设活动围绕文化、制度、环境三个方面开展,以文化为根基,以制度为保障,以环境为依托,结合全处实际情况制定具体举措,形成“一月一主题、一岗一堡垒”的廉政文化特色,从而实现以文化铸魂、用制度管人、靠环境育人。廉政文化建设1确立廉政文化品牌。全处紧密围绕“精诚海事,平安石岛”的核心品牌,深入研究,精心提炼廉政文化品牌,设计廉政品牌标识,围绕品牌构筑海事处文化体系,并通过展板、宣传栏、廉政活动等形式加强宣传,促使廉政文化品牌深入人心。同时,设立廉政示范岗、每年培树一到两名廉政典型,发挥典型引领作用,实现共同提升。2.开展廉政文化活动。每月确定一个廉政主题,围绕廉政文化品牌和主题积极开展丰富多彩的廉政文化活动,如廉政书籍读书会、廉政音像文化作品欣赏、廉政歌曲演唱会、廉政摄影或绘画比赛等,通过多种群众喜闻乐见的形式增强廉政文化影响力。3开展廉政文化宣传。多种形势开展宣传,营造良好的廉政文化氛围。在内网网站设立专题,及时更新活动开展相关内容;印制海事处文化体系宣传册及廉政文化折页,增强影响力;开展廉政读后感及论文征集等,提升学习效果;通过开展“思廉日”、“建党节”、“反腐警示日”及重大节日前短信促廉、邮件倡廉等形式进行廉政提醒,将廉政温馨提示送达每一个人。廉政制度建设。1.建立健全廉政制度。全面建立和完善廉政学习教育制度、党风廉政建设配套制度、考评奖惩制度,强化廉政风险防控手册的有效运行,建立廉政文化建设运行保障机制,促使廉政工作规范化、制度化。2定期开展廉政教育。廉政教育制度化,确保廉政教育参与度和接受度,注重提升教育实际效果。通过上廉政党课、集中学习、讨论等多种形式扎实有效开展廉政教育;针对执法人员职位、年龄、入职时间的不同采取有针对性的教育,如开展岗前教育、高风险岗位专题教育等;聘请纪检、监察等部门的专家进行授课,提升廉政教育效果。3.严格履行廉政承诺。组织干部职工签订廉政承诺,并通过局派驻纪检组走访、调查等方式检查干部职工廉政承诺执行情况,并开展自查自纠。在全体干部职工中征集廉政格言,并通过廉政宣传栏等进行宣传。硬件设施建设。1.设立廉政宣传展板。于处一楼大厅设置廉政宣传展板,展示海事处及个人廉政承诺公示、廉政规章制度、廉政文化、廉政工作动态、党建动态等内容,将其打造成廉政文化宣传阵地。2.建设廉政文化长廊。于处办公楼14层走廊处张挂、陈列廉政图画、摄影、书法、漫画等作品,通过潜移默化的方式促使干部职工认同、接受廉政文化。3.建立廉政学习园地。在处文化室建立廉政学习园地,构建学廉、倡廉的根据地。一是申请购置一批廉政文化书籍和音像资料,设立廉政书架,并张贴标识;二是建立学习角,配备投影仪和影像资料,定期组织开展廉政学习讨论活动。4.印制廉政信息卡片。印制一批廉政信息卡片,并要求执法人员在执法过程中主动向行政相对人发放,方便行政相对人监督。5.实现廉政文化全覆盖。通过细节营造廉政氛围,实现廉政文化全面渗透、无处不在。在每个岗位上布置廉政格言牌、廉政鼠标垫等,将办公电脑的桌面设置为廉政主题,在关键岗位通过电子相册展示廉政承诺、投诉电话、廉政警示等内容,通过全体动员、全员参与,实现“一岗一堡垒”。五、相关要求落实工作责任。各部门要充分认识廉政文化示范点创建工作的重要性,积极参与创建工作,提出合理建议,确保活动扎实开展。活动领导小组需积极推进各项工作,对各部门及干部职工执行情况进行督促检查。注重产生实效。此次创建活动应当立足实际,形成特色,要与中心工作有机结合,与中心工作相互促进,避免两层皮现象。干部职工应当积极参与创建活动,接受廉政文化的洗礼,从思想上筑牢防线、从行动上展示风采,真正使廉政文化建设有重点、有声势、有成效。注重宣传报道。要在全处范围内营造积极的廉政文化建设氛围,通过大屏幕、海信通、宣传栏等手段加大引导力度,积极报送活动开展情况的政务信息。附件:1.XXXX处廉政文化示范点建设工作推进计划表 2. XXXX处月度廉政活动主题XXXX处XX年7月27日专心-专注-专业

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