(本科）第四章社会主义市场经济中的企业教学ppt课件.ppt

(本科）第四章 社会主义市场经济中的企业教学ppt课件政治经济学第四章 社会主义市场经济中的企业（社会主义部分）目 录 第一节 企业的性质及类型 第二节 国有企业建立现代企业制度 第三节 企业经营管理体制与经营机制 第四节 企业经济行为第一节第一节 企业的性质及类型企业的性质及类型 一、企业的性质一、企业的性质 企业是具有独立产权的资源主体在一定契约的条件下的专企业是具有独立产权的资源主体在一定契约的条件下的专业生产与协作的经济组织。业生产与协作的经济组织。 企业区别于其他经济和社会组织的特殊性可以归纳为以下企业区别于其他经济和社会组织的特殊性可以归纳为以下四个方面：四个方面： 1.企业的生产性企业的生产性 2.企业的营利性企业的营利性 3.企业的实体性企业的实体性 4.企业的契约性企业的契约性第一节第一节 企业的性质及类型企业的性质及类型 综上，这四个方面的性质是相互联系的、不可分割的综上，这四个方面的性质是相互联系的、不可分割的有机统一整体，其中，生产性和营利性是最本质的特有机统一整体，其中，生产性和营利性是最本质的特征，实体性是与生产性紧密联系在一起的特征；交易征，实体性是与生产性紧密联系在一起的特征；交易性或契约性是重要特征，生产性和交易性都以营利性性或契约性是重要特征，生产性和交易性都以营利性为依归。为依归。第一节第一节 企业的性质及类型企业的性质及类型 二、企业的类型二、企业的类型 业主制（业主制（proprietorship，或称，或称single proprietorship，即个体业主制）企业是最简单的企业形式，在市场经即个体业主制）企业是最简单的企业形式，在市场经济中大量存在。济中大量存在。 合伙制（合伙制（partnership）企业是由两个或者两个以上的）企业是由两个或者两个以上的人共同投资，共同监督和管理，并按其投资比例分享人共同投资，共同监督和管理，并按其投资比例分享剩余的企业。剩余的企业。 公司制（公司制（corporation）企业是一个法人组织体。）企业是一个法人组织体。第二节第二节 国有企业建立现代企业制度国有企业建立现代企业制度 一、企业制度及其变迁一、企业制度及其变迁 （一）企业制度的界定（一）企业制度的界定 1.企业制度的内涵企业制度的内涵 2.企业制度的类型企业制度的类型第二节第二节 国有企业建立现代企业制度国有企业建立现代企业制度 （二）企业制度的变迁（二）企业制度的变迁 企业制度是适应经济发展需要而产生的，并且随着社会企业制度是适应经济发展需要而产生的，并且随着社会生产力的发展而不断演化。这种变迁表现在以下两个方生产力的发展而不断演化。这种变迁表现在以下两个方面：面： （1）从产权制度来看，企业制度的变革是从古典的业主）从产权制度来看，企业制度的变革是从古典的业主制等独资企业发展到现代的公司制企业。制等独资企业发展到现代的公司制企业。 （2）从组织结构来看，企业制度的变革是从手工工场开）从组织结构来看，企业制度的变革是从手工工场开始的，经历了传统的工厂制度再演进为如今多单位、多始的，经历了传统的工厂制度再演进为如今多单位、多职能的现代企业组织形式。职能的现代企业组织形式。第二节第二节 国有企业建立现代企业制度国有企业建立现代企业制度 二、现代企业制度的基本特征二、现代企业制度的基本特征 与古典企业制度相比较，现代公司制度的基本特征可概括为：与古典企业制度相比较，现代公司制度的基本特征可概括为： 第一，投资主体的多元性与直接融资功能。第一，投资主体的多元性与直接融资功能。 第二，企业法人制度。第二，企业法人制度。 第三，有限责任制度与投资风险的锁定功能。第三，有限责任制度与投资风险的锁定功能。 第四，委托第四，委托代理关系成为现代企业的必然关系。代理关系成为现代企业的必然关系。 第五，层级式的企业法人治理结构与专业化经营管理。第五，层级式的企业法人治理结构与专业化经营管理。 三、国有企业建立现代企业制度的关键是完善企业法人治理三、国有企业建立现代企业制度的关键是完善企业法人治理结构结构第三节第三节 企业经营管理体制与经营机制企业经营管理体制与经营机制 一、企业经营管理体制一、企业经营管理体制 企业经营管理体制是指所有权与经营权之间关系的安企业经营管理体制是指所有权与经营权之间关系的安排方式。它主要有以下几种形式：排方式。它主要有以下几种形式： 1.国有国营管理体制国有国营管理体制 2.承包经营管理体制承包经营管理体制 3.股份制经营管理体制股份制经营管理体制 4.其他经营管理体制其他经营管理体制第三节第三节 企业经营管理体制与经营机制企业经营管理体制与经营机制 二、企业经营机制二、企业经营机制 决策机制是指在企业生产经营过程中，决策系统各要决策机制是指在企业生产经营过程中，决策系统各要素之间的有机结合。素之间的有机结合。 激励机制是指激发企业内部不同利益主体的利益动机，激励机制是指激发企业内部不同利益主体的利益动机，并将此动机转化为实现企业经营目标的推动力的制度并将此动机转化为实现企业经营目标的推动力的制度安排。安排。 约束机制是企业主动控制和调整自身的行为，适应各约束机制是企业主动控制和调整自身的行为，适应各种条件和环境变化，使自己获得生存和发展的机制。种条件和环境变化，使自己获得生存和发展的机制。第四节第四节 企业经济行为企业经济行为 一、企业经济行为的界定一、企业经济行为的界定 二、企业的成本、收益和利润二、企业的成本、收益和利润 （一）企业的成本（一）企业的成本 1.相关成本相关成本 2.固定成本和可变成本固定成本和可变成本 3.平均成本与边际成本平均成本与边际成本 4.短期成本和长期成本短期成本和长期成本 （二）企业的收益（二）企业的收益 （三）企业的利润（三）企业的利润第四节第四节 企业经济行为企业经济行为 三、企业融资行为三、企业融资行为 （一）内源融资行为和外源融资行为（一）内源融资行为和外源融资行为 （二）短期融资行为和长期融资行为（二）短期融资行为和长期融资行为第四节第四节 企业经济行为企业经济行为 四、企业投资行为四、企业投资行为 1.投资的分类投资的分类 首先，企业投资按时间长短可分为长期投资和短期投资。首先，企业投资按时间长短可分为长期投资和短期投资。 其次，企业投资按投资对象（客体）还可划分为实物资其次，企业投资按投资对象（客体）还可划分为实物资产投资、无形资产投资以及金融资产投资（有价证券投产投资、无形资产投资以及金融资产投资（有价证券投资）。资）。 2.投资的成本、预期收益和风险投资的成本、预期收益和风险 3.资金的时间价值资金的时间价值第四节第四节 企业经济行为企业经济行为 五、企业的创新行为五、企业的创新行为 六、企业的生产行为六、企业的生产行为 （一）按生产要素的最佳组合进行生产的行为（一）按生产要素的最佳组合进行生产的行为 1.生产函数生产函数 2.生产要素固定比例组合时的生产行为生产要素固定比例组合时的生产行为 3.生产要素可变比例组合时的生产行为生产要素可变比例组合时的生产行为第四节第四节 企业经济行为企业经济行为 （二）企业扩大再生产行为（二）企业扩大再生产行为 1.规模报酬递增规模报酬递增 2.规模报酬不变规模报酬不变 3.规模报酬递减规模报酬递减 七、企业的分配行为七、企业的分配行为 1.政府对企业征收税收政府对企业征收税收 2.企业税后利润的分配企业税后利润的分配东北财经大学出版社专业性、开放式、国际化的财经教育出版机构