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(本科）14 第十四章 会计工作组织教学ppt课件第十五章第十五章 会计工作组织会计工作组织第十四章 会计工作组织第一节第一节 会计工作组织的基本内容会计工作组织的基本内容第二节第二节 会计机构与会计人员会计机构与会计人员第三节第三节 会计规范体系会计规范体系第四节第四节 会计职业道德会计职业道德第五节第五节 会计岗位责任制会计岗位责任制第六节第六节 会计档案管理与会计交接制度会计档案管理与会计交接制度企业会计机构、人员设置等企业会计机构、人员设置等第三版第三版第一节第一节 会计工作组织的基本内容会计工作组织的基本内容 一、会计工作组织的含义一、会计工作组织的含义 根据会计根据会计管理活动管理活动特点，设置会计特点，设置会计机构，配备会计人员机构，配备会计人员等方面等方面的组织工作。的组织工作。 二、组织会计工作的意义二、组织会计工作的意义组织会计组织会计工作意义工作意义A有利于保有利于保证会计工作证会计工作质量与效率质量与效率B有利于加强与其他有利于加强与其他管理工作的协调一致管理工作的协调一致D有利于维护财经法规，贯有利于维护财经法规，贯彻经济工作方针政策彻经济工作方针政策C有利于完有利于完善企业内部善企业内部经济责任制经济责任制 三、组织会计工作应遵循的要求三、组织会计工作应遵循的要求 统一性要求统一性要求 适应性要求适应性要求 效益性要求效益性要求 内部控制及责任制要求内部控制及责任制要求 第二节第二节 会计机构与会计人员会计机构与会计人员 一、会计机构的设置一、会计机构的设置 （一）基本含义（一）基本含义 会计主体中直接从事和组织领导会计会计主体中直接从事和组织领导会计工作的职能部门。工作的职能部门。 （二）设置会计机构的基本要求（二）设置会计机构的基本要求 必须符合社会经济的发展对会计工作必须符合社会经济的发展对会计工作的要求，与国家的会计管理体制相适应。的要求，与国家的会计管理体制相适应。 1.1.中央政府中央政府: :国务院财政部门主管全国国务院财政部门主管全国会计工作。会计工作。 2.2.地方政府地方政府: :财政部门、企业主管部门财政部门、企业主管部门设会计局（处）等，主管本地区（系统）的设会计局（处）等，主管本地区（系统）的会计工作。会计工作。 （三）设置会计机构的具体要求（三）设置会计机构的具体要求 1.1.企业会计机构的设置企业会计机构的设置 一般来说，企业应在公司一级设置会计一般来说，企业应在公司一级设置会计科（或财会科），按业务核算工作内容分设科（或财会科），按业务核算工作内容分设核算组，并建立会计工作岗位责任制。核算组，并建立会计工作岗位责任制。 2. 2.不具备设置会计机构条件的单位不具备设置会计机构条件的单位 应由代理记账业务的机构完成其会计工应由代理记账业务的机构完成其会计工作。作。 二、会计人员二、会计人员 （一）基本含义（一）基本含义 通常是指会计主体中从事会计工作的通常是指会计主体中从事会计工作的人员。人员。 必须取得会计从业资格证书；担任会必须取得会计从业资格证书；担任会计机构负责人的，还相应会计职务一定的专计机构负责人的，还相应会计职务一定的专业基数职务资格或从事会计工作三年以上经业基数职务资格或从事会计工作三年以上经历。历。 （二）会计人员的主要职责（二）会计人员的主要职责 进行会计核算进行会计核算 实行会计监督实行会计监督 参与编制业务计划及财务预算，并参与编制业务计划及财务预算，并考核其执行情况考核其执行情况 制定本单位办理会计事项的具体办制定本单位办理会计事项的具体办法。法。 （三）会计人员的主要权限（三）会计人员的主要权限 有权要求本单位有关部门、人员认真有权要求本单位有关部门、人员认真执行计划、预算，严格遵守国家财经纪律和执行计划、预算，严格遵守国家财经纪律和财务会计制度。财务会计制度。 有权履行其管理职能，参与本单位编有权履行其管理职能，参与本单位编制计划、制订定额、对外签订经济合同，参制计划、制订定额、对外签订经济合同，参加有关会议；就有关事项提出建议和意见。加有关会议；就有关事项提出建议和意见。 有权对本单位各部门进行会计监督。有权对本单位各部门进行会计监督。检查本单位各部门的财务收支、资金使用和检查本单位各部门的财务收支、资金使用和保管等情况。保管等情况。 （四）总会计师制度（四）总会计师制度 1.1.总会计师制度的规定总会计师制度的规定 根据根据会计法会计法和和总会计师条例总会计师条例等的等的规定，国有的和国有资产占控股地位或者主导规定，国有的和国有资产占控股地位或者主导的大中型企业必须设置总会计师。的大中型企业必须设置总会计师。 其任职资其任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。格、任免程序、职责权限由国务院规定。 2.2.总会计师的职责总会计师的职责 (1)(1)组织预算、财务计划等的编制等组织预算、财务计划等的编制等 (2)(2)负责本单位会计机构和会计人员的配备、负责本单位会计机构和会计人员的配备、会计专业职务的设置等会计专业职务的设置等 (3)(3)领导企业的财务与会计工作领导企业的财务与会计工作 (4)(4)协助单位行政领导制定企业经营方针等协助单位行政领导制定企业经营方针等 （五）会计委派制（五）会计委派制 1.1.基本含义基本含义 会计委派制主要是指由政府部门直接向独立核会计委派制主要是指由政府部门直接向独立核算的会计单位委派会计机构负责人或财务总监算的会计单位委派会计机构负责人或财务总监, ,为为被委派单位会计业务服务并代表所有者对经营者被委派单位会计业务服务并代表所有者对经营者进行监督的制度。进行监督的制度。 2.2.实行会计委派制的意义实行会计委派制的意义 (1)(1)有利于保证会计信息的质量有利于保证会计信息的质量 (2)(2)有利于会计人员依法行使监督职能有利于会计人员依法行使监督职能 (3)(3)有利于提高会计人员综合素质有利于提高会计人员综合素质 (4)(4)有利于建立制约机制，提高会计监督水平有利于建立制约机制，提高会计监督水平 (5)(5)有利于与国际经济接轨有利于与国际经济接轨 3. 3.委派会计的选拔形式委派会计的选拔形式 (1)(1)向社会公开招考。向社会公开招考。 (2)(2)单位推荐，有关部门审核、任免。单位推荐，有关部门审核、任免。 (3)(3)会计管理部门推荐。会计管理部门推荐。 (4)(4)系统内部选拔。系统内部选拔。 （六）会计人员的任免（六）会计人员的任免 1.1.实行单位领导人直系亲属的回避制度。实行单位领导人直系亲属的回避制度。 2.2.按管理权限和规定程序任免。按管理权限和规定程序任免。 3.3.实行严明的奖惩措施。实行严明的奖惩措施。第三节第三节 会计规范体系会计规范体系 一、会计规范的含义一、会计规范的含义 会计规范是指协调、统一会计处理过程对会计规范是指协调、统一会计处理过程对不同处理方法作出合理选择的假设、原则、制不同处理方法作出合理选择的假设、原则、制度等的总和，它是会计行为的标准。度等的总和，它是会计行为的标准。 二、会计规范体系的构成及其特征二、会计规范体系的构成及其特征 （一）会计规范体系的构成（一）会计规范体系的构成中华人民共和国会计法中华人民共和国会计法中华人民共和国注册会计师法中华人民共和国注册会计师法企业财务报告条例企业财务报告条例总会计师条例总会计师条例法律法规法律法规会计准则会计准则会计制度会计制度准则制度准则制度职业道职业道德规范德规范会计理会计理论规范论规范 （二）会计规范体系的特征（二）会计规范体系的特征 1.权威性权威性 2.统一性统一性 3.科学性科学性 4.相对稳定性相对稳定性 三、我国会计规范体系的具体内容三、我国会计规范体系的具体内容中华人民共和国会计法中华人民共和国会计法中华人民共和国注册会计师法中华人民共和国注册会计师法企业财务报告条例企业财务报告条例总会计师条例总会计师条例会计法律会计法律会计准则会计准则会计制度会计制度地方法规地方法规会计法规会计法规部门规章部门规章财政财政部部全国全国人大人大国务国务院院内部制度内部制度地方财地方财政部门政部门各单位各单位内部内部企业会计准则企业会计准则非企业会计准则非企业会计准则企业会计制度企业会计制度非企业会计制度非企业会计制度核算核算制度制度监督监督制度制度机构人机构人员制度员制度管理管理制度制度第四节第四节 会计职业道德会计职业道德 一、会计职业道德的含义一、会计职业道德的含义 在会计职业活动中应遵循的、体现会在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。为准则和规范。会计法会计法中国注册会计师职业道德基本准则中国注册会计师职业道德基本准则会计基础工作规范会计基础工作规范 二、会计职业道德与经济发展二、会计职业道德与经济发展 良好的会计职业道德有利于会计信息良好的会计职业道德有利于会计信息系统的正常运行，会促进经济健康、稳定和系统的正常运行，会促进经济健康、稳定和有序的发展。反之则会破坏正常的经济秩序，有序的发展。反之则会破坏正常的经济秩序，阻碍经济的发展。阻碍经济的发展。 三、会计职业道德与法律的关系三、会计职业道德与法律的关系 （一）二者的联系（一）二者的联系 1.1.根本目标一致根本目标一致 2.2.作用相互补充作用相互补充 3.3.内容相互渗透、重叠、吸收内容相互渗透、重叠、吸收 4.4.相互作用、相互促进相互作用、相互促进 （二）二者的区别（二）二者的区别 1.1.性质不同性质不同 2.2.作用范围不同作用范围不同 3.3.实现形式不同实现形式不同 4.4.保障机制不同保障机制不同 四、会计职业道德的基本内容四、会计职业道德的基本内容 （一）爱岗敬业（一）爱岗敬业 （二）诚实守信（二）诚实守信 （三）廉洁自律（三）廉洁自律 （四）客观公正（四）客观公正 （五）坚持准则（五）坚持准则 （六）提高技能（六）提高技能 （七）参与管理（七）参与管理 （八）强化服务（八）强化服务第五节第五节 会计岗位责任制会计岗位责任制 一、基本含义一、基本含义 在财务会计机构内部，按照会计工作内在财务会计机构内部，按照会计工作内容和会计人员的配备情况进行的合理分工；容和会计人员的配备情况进行的合理分工； 明确每项会计工作的专门人员和职责。明确每项会计工作的专门人员和职责。 二、具体内容二、具体内容 会计工作岗位主要是由机构负责人、出纳、会计工作岗位主要是由机构负责人、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金、往来结算、总账报表、档务成果核算、资金、往来结算、总账报表、档案管理和稽核等组成，各岗位都必须履行相应案管理和稽核等组成，各岗位都必须履行相应的职责。具体内容见教材相关部分。的职责。具体内容见教材相关部分。第六节第六节 会计档案管理与会计交接制度会计档案管理与会计交接制度 一、会计档案管理一、会计档案管理 （一）会计档案的概念（一）会计档案的概念 是指会计凭证、会计账簿和财务报告是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算资料；等会计核算资料； 是记录和反映单位经济业务的重要史是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。料和证据。 （二）会计档案的内容（二）会计档案的内容 1.1.会计凭证：包括原始凭证、记账凭证、会计凭证：包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证和其他会计凭证。汇总凭证和其他会计凭证。 2. 2.会计账簿：包括总账、明细账、日记会计账簿：包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片、辅助账簿和其他会计账账、固定资产卡片、辅助账簿和其他会计账簿。簿。 3.3.财务报告：包括月度、季度和年度财财务报告：包括月度、季度和年度财务报告（会计报表、附表、附注及文字说务报告（会计报表、附表、附注及文字说明），其他财务报告。明），其他财务报告。 4.4.其他：银行存款余额调节表、银行对其他：银行存款余额调节表、银行对账单等资料，以及会计档案移交（保管、销账单等资料，以及会计档案移交（保管、销毁）清册等。毁）清册等。 （三）会计档案管理的基本内容（三）会计档案管理的基本内容 会计档案的管理包括会计档案的立卷、会计档案的管理包括会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等。可参见归档、保管、调阅和销毁等。可参见会计会计档案管理办法档案管理办法的有关规定。的有关规定。 二、会计工作交接二、会计工作交接 （一）会计工作交接的要求（一）会计工作交接的要求 1.1.会计人员工作调动或离职，必须办理会计人员工作调动或离职，必须办理交接手续。交接手续。 2.2.接替人员应认真接管移交的工作。接替人员应认真接管移交的工作。 3.3.交接双方和监交人要在移交清册上签交接双方和监交人要在移交清册上签章。章。 4.4.单位撤消时必须留有必要的会计人员。单位撤消时必须留有必要的会计人员。 （二）会计工作交接的程序（二）会计工作交接的程序 1.1.交接准备（移交会计人员）：交接准备（移交会计人员）： 应将受理的业务全部入账；在账户中登应将受理的业务全部入账；在账户中登记的最后一笔余额后加盖经办人员印章；编记的最后一笔余额后加盖经办人员印章；编制移交清册等。制移交清册等。 2.2.正式移交（接交会计人员）：正式移交（接交会计人员）： 应逐项核对点收。包括现金、有价证券应逐项核对点收。包括现金、有价证券的点收；会计凭证、账簿、报表等的点收，的点收；会计凭证、账簿、报表等的点收，并进行必要的核对；公章和其他实物的点收并进行必要的核对；公章和其他实物的点收等。等。 3.3.监交（监交人员）：监交（监交人员）： 会计人员办理交接手续，必须有监交人会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。员负责监交。 课后作业课后作业 见见基础会计基础会计教材教材 P292 基础会计基础会计习题与案例习题与案例复习思考题复习思考题