先进集体代表发言稿.docx

精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -优秀团队演讲稿1先进集体代表发言稿220XX 年先进单位发言稿3先进集体代表发言稿4先进集体代表体会介绍材料5先进集体发言稿7先进集体发言稿8宣扬报道先进单位发言稿9优秀团队演讲稿敬重的领导，亲爱的同事：大家好！挥手辞别硕果累累的2021 ，笑脸迎接期望满满的2021 ，值此辞旧迎新之际， 我谨代表我的团队向各悠闲岗位上辛勤劳动，爱岗敬业的全体工作人员表示诚心的感谢。由于我们团队能取得今日的成果也是大家共同帮助和支持的成果。很荣幸， 这次我们的团队能够被公司评为销售优秀团队，这是领导和全体同仁对我们的信任及确定。这一段时间，我们克服种种的困难，不仅圆满的完成了公司的估计指标，而且在大家的共同努力下，团队素养，销售才能也有了相当大的提升。信任大家应当也明白，要想占据更多的市场、取得更好的销售业绩，就必需要有一 支勇敢善战、虎狼之师的销售团队。但不论是销售仍是治理首当其冲的就是团队精神。 团队精神是一个老生常谈的话题，没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神，也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。许多事实证明，营销工作成功的企业，其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和骄傲感。正是这种荣誉感和骄傲感，支配着营销人员为营销目标奋斗着，进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。一、相互包涵，有容乃大俗语说：牙齿仍有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生冲突和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包涵的胸怀。 特殊是对一些非原就的问题不要斤斤计较， 以牙仍牙。 中国有句老话： “天下事， 何时了 ; 有些事， 不了了 ; 肯定了， 不得了。 ” 意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。所以作为一个团队的一份子，我们就应当学会相互体谅和包涵，才更好的在和谐的氛围中奉献自己的绵薄之力。二、学海无涯，虚心求教 “活到老，学到老”，学无止境，作为销售团队的一份子在这销售的过程中本生就是一个不断学习的过程，从新员工到老员工都在不断的学习，虚心求教。而且对于新的 销售员来说能够快速的成长起来，不断的学习是最直接的途径，也是最实在的老师。所 以只有老员工耐心的引导，新员工虚心求教、勤恳的观看、学习相关的销售技巧，才能 够不断的充实自己，使自己的业务才能得到提高，当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。三适才适能，奖罚得当 “三十六行行行出状元”每个人都有自身的优点和才能，有的人销售才能强，也有的人和谐才能好等等。 所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -就必需要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能，各施其责才能更加有条不紊的为团队做出奉献。当然在这个过程中仍必需要做到奖罚得当，表现好的、进步快的会受到嘉奖，表现比较欠缺的或许会受到批判。受嘉奖的会更加努力，而受批判的正所谓知耻而后勇，不断的发觉自身的不足和需要去改进的的方，只有这样，我们的团队才能真正成为钢铁团队，才能不断为公司制造更多的价值。四、优势互补，团结协作团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有确定完善，也没有确定缺陷。只有不断发挥团队自身的优势，去补偿团队存在的不足，才能使整个团队才能得到提升。只有大家相互帮忙，同事之间的相互信任，团结协作，才能使整个团队的素养、销售才能得到提升。木桶效应大家都知道。相伴着团队素养、销售才能的提升， 各成员自身的才能也会得到提升，从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。五、挥手过去，再创辉煌新年伊始，全部的成就和辉煌只属于过去，在过去一年的时间里，我们也熟识到自己自身的不足，也看到了彼此间的差距，并且仍有许多方面需要虚心的向大家学习。辞旧迎新，新的一年我们仍会更加努力，我也信任在大家的共同努力下，我们团队仍会带给大家一个新的期望，一个新的奇迹。最终，诚心希望在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，我们大家携手共创辉煌！感谢！先进集体代表发言稿敬重的各位领导、同志们：大家好！今日，我们临潼第一配送能评为先进单位，我感到由衷的兴奋和兴奋。首先，请答应我代表我中心全体职工，对集团领导的关怀支持，表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是集团领导科学决策和正确引导的结果，是我中心职工任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为我配送做出奉献的每一个人。20XX 年是我配送中心经营工作最为困难的一年。面对业务量大、时间紧、困难多等众多不利因素，我们经过一年的连续奋战，上半年合计销售10547968.1元， 100%完成集团下达任务。同时，我们仍锤炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对猛烈的市场竞争，我配送中心的职工顶风雨、战寒冷、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩，广大干部职工从不计较个人得失，常年奋斗在经营第一线。面对现在严肃形势，我们一方面积极与物流中心进行联系和沟通，力争保证品种齐全，积极进货。另一方面，我们加大“三统一”在客户中宣扬力度，捕获时机，打提前量，在季节性药品上大量进货，将这些药品提前供应到客户手中，以防季节性用药短缺。各位领导、同志们，成果只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。今年，集团公司给我们下达了销售收入500 万元的经营指标， 这是摆在我们面前的一块试金石，是勉励我们奋勇拚搏的催化剂，是呈现我们人生价值的大舞台。我们不会陶醉在今日的鲜花与掌声中， 这只能是我们出征的战鼓， 前进的号角。 让我们积极行动起来， 从我做起，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，紧紧环绕公司20XX 年下半年经营目标的实现，动员方方面面的力气，实行一切实行的措施，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬锐意进取、开拓创新、敢于成功的作风，团结一心、迎难而上，为把配送建设成为效益良好，业绩突出，治理规范的现代化企业而努力奋斗！最终，我祝大家，工作顺当、生活开心、身体健康，阖家欢快！感谢大家！陕西华远医药集团有限公司临潼区药品第一配送中心 二一二年八月一日20XX年先进单位发言稿各位领导、同志们：你们好！第一，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关怀支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作就， 科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为氧化铝厂做出奉献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产治理中一个又一个的困难，加强治理，细心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的奉献。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深化细致的检查分析车间的事故隐患并逐一排除，防止新安全隐患的显现，从以往事故的体会和教训里查找启示和掌握方法，使人人 都能看到危急。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事 故案例训练大家，使职工的安全思想不能松懈。面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标 准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽搁。使公司的提产方案没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真争论分析，提 出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。 每组每小时可节约2-10 吨的新蒸汽。在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的精确情形，取得了很好的成效。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳固。在指标掌握上，车间对四个班组进行评比，并赐予肯定的嘉奖，通过评比促进指标掌握，要求每个人都能够娴熟把握生产流程学问，细心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准就。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效的降低了生产成本。要想生产安全稳固运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素养。使人人都有体会，特殊是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。技术培训要抓牢， 职工思想道德训练更是不能少。我车间始终与公司保持高度一样。在留意职工学技术、学业务外，更留意职工的思想、政治训练。为了让职工进一步明白并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素养和整体可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -水平。 让职工充分的懂得严格执行公司制度的必要性和重要性，充分熟识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。我们严格要求自己， 以严格精细化治理为基础，规范各种治理行为， 狠抓人员治理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，训练职工转变散漫思想。用制度说话办事，防止工作中显现麻痹大意现象，认真做好细节问题，杜绝了严峻违纪。我认为发生违纪的主要缘由是平常对各项通报以及员工手册学习不够，思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在常常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报， 并组织职工共同学习员工手册， 以求有就改之，无就加勉，并时刻牢记在心。9 月份我们通过具体全面的争论争论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了具体的考核细就。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，转变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体肯定会戒骄戒躁，再接再 厉， 再出佳绩， 再创辉煌。连续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、 苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中留意挖潜节约，杜绝铺张，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。我信任，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，10 年氧化铝厂会取得更大的成果。值此新春虎年佳节来临之际，诚心的希望大家：身体健康、工作顺当、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜美蜜！感谢大家！先进集体代表发言稿敬重的各位领导、同志们：大家好！今日，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的兴奋和兴奋。第一，请答应我代表今日获奖的先进集体全体职工，对各位领导的关怀支持和各位同事的鼎力相 助，表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为公司做出奉献的每一个人。20XX 年是 * 分公司经营工作最为困难的一年。面对业务量大、时间紧、困难多等众多不利因素， 我们经过一年的连续奋战，全年实现实物销售18000 多吨， 完成销售收入 6600万元，实现利润75 万元，取得了成立以来的最好成果。同时，我们仍锤炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉 献的先进典型。面对猛烈的市场竞争，* 分公司的职工顶风雨、战寒冷、斗酷暑，没有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩，广大干部职工从不计较个人得失，主动舍弃节假日和星期天，日夜奋战在经营第一线。面对资源紧急的严肃形势，我们一方面积极与*进行联系和沟通，争取资源， 积极进货。另一方面，我们加大在市场的调货力度，捕获时机，打提前量，在市场上大胆的收购资源，将这些资源转入自己的库内逐步销售，以实现较大的利润。今年 4 月份我们从 * 公司收购资源 200 多吨、7 月份从 * 公司收购资源 60 多吨， 10 月份从 * 收购资源 160 多吨， 11 月份从千川、青海物产收购资源 300 多吨。这些资源不同程度的实现50 元/ 吨 200 元/ 吨不等的差价。与此同时，我们仍积极开拓终端市场，努力查找新的客户群体。我们先后进展了区外有实力的* 公司、 * 公司、 *公司等优质客户，这些客户全年送货量都在500 吨以上， 目前相互之间的合作关系正在进一步深化，合作前景宽阔。各位领导、同志们，成果只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。今年，集团 公司给我们下达了销售收入33600 万元、利润收入198 万元的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是勉励我们奋勇拚搏的催化剂，是呈现我们人生价值的大舞台。我们不会陶醉在今日的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们 积极行动起来，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，紧紧 环绕公司 20XX 年经营目标的实现，动员方方面面的力气，实行一切实行的措施，不骄不躁，埋头苦干，连续发扬* 人锐意进取、开拓创新、敢于成功的作风，团结一心、迎难而上，为把公司建设成为效益良好，业绩突出，治理规范的现代化企业而努力奋斗！最终，我祝大家在新的一年里，工作顺当、生活开心、身体健康，阖家欢快！感谢大家！二一一年一月十二日先进集体代表体会介绍材料敬重的各位领导、同志们：大家好！今日， 我作为先进集体的代表发言，感到特别荣幸， 同时心情也特别兴奋。在这里，我作为先进集体代表向一年来关怀、懂得、支持和帮忙我们的上级领导及全体职工们表示诚心的感谢！20XX 年，在联社党委的正确领导下，22222 信用社全体员工艰苦奋斗，开拓创新，在强化内部治理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险等方面，都取得了肯定的成果，截止到12 月 31 日我社各项存款余额17732 万元，较年初增长 6626 万元， 完成年初任务的331.3% ，较 20XX 年年初余额翻了1 番半， 各项贷款余额 1.2 亿元，不良贷款率由20XX 年初的 16% 降至 1.5% ，完成玉卡营销2240 张，完成全年任务的112 % 。完成银信通2152 张，完成全年任务的143.47% 。完成利息收入 743 万元，完成年任务的163.85 % ，完成中间业务收入132 万元，完成年任务的 125 % ，各项业务得到了快速进展。这得益于联社党委的正确领导和22222 信用社近年来结合自身“底子薄，进展慢，业务少，收入低”的特点，有针对性的提出“转变观念，树立信心，强化服务，谋求进展的”工作思路。我们的做法主要有：一、统一思想，落实三个不动摇可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第一坚决贯彻执行联社的部署、指挥不动摇，充分调动全体员工的工作积极性，听从命令，听从指挥，落实执行力。其次坚决进展的信心不动摇，强化基础工作，坚持合规经营，稳步进展。最终坚持面对困难不等、不靠，积极进取，奋勇争先的工作态度不动摇，锤炼一支“特殊能战役，特殊能吃苦，特殊能奉献”的员工队伍。二、夯实根基抓存款，转变观念抓营销22222 信用社结合自身实际，因的制宜的开展资金组织工作。一是在服务上狠下功夫。服务是赢得效益的关键，22222 信用社把服务作为一项重要的工作来抓，不断强化网点人员的培训和治理，加强柜面服务质量，提高服务效率，并广泛征求客户对22222信用社工作的看法和建议，积极宣扬市联社的各项业务，加强银企之间的信息沟通，加深彼此的明白和信任，通过真诚的为客户服务，赢得客户信任。二是认真梳理22222信用社存款结构和客户分布，巩固老客户、进展新客户、积极拓展业务，充分挖掘辖区范畴内的各类资源， 特殊是对工业园的企业逐户进行上门宣扬营销，不断加大公关力度，积极培育优质客户群体，成功营销了恒祥塑业有限公司、锦帮陶瓷有限公司、鲁钢结构有限公司、 1111 汇通伟业彩钢板有限公司等一些业绩较好的企业，并为这些公司安装了 POS 机。在营销来的优质客户中，22222 信用社为新疆恒祥塑业有限公司全疆11 个的州市的直营网点安装了POS 机，成为全联社第一个跨的州安装POS 机的信用社。经过对该公司的深化挖掘，22222 信用社明白到该公司要进行增资扩股，经过努力营销，成功将该公司在建行的基本户转移至22222 信用社， 为该公司办理代发工资业务，并增开了验资户，吸取验资款1800 万元，有力的保证了22222 信用社存款任务顺当完成。三是通过对存量客户上下游客户的挖掘，成功营销了新疆新轴混凝土有限公司，该公司将其下属三个分公司的账户全部开至22222 信用社， 并办理了一笔2000 万元的敞口银承，该笔银承也是22222 信用社的第一笔敞口银承。同时该企业已和22222 信用社洽谈房产按揭及保兑仓事宜，通过优质服务和高速的办事效率，该企业预备20XX 年将其集团公司资产全部打包同22222 信用社合作， 为 22222 信用社 20XX 年的工作奠定了坚实的基础。四是加强与的方政府的协作，在得知人庄子村有一笔征购款时，我社先后拜访了 22222 乡党委书记和米招商局长，在得到他们的大力支持后，成功营销征购款近1000 万元。以上业务的办理及营销措施的实施，有力的保证了22222 信用社全年存款任务的顺当完成。三、多策并举开展不良贷款“双降”工作在充分分析22222 信用社不良贷款笔数多、金额小、集中度高、信用环境差、清收 难度大的特点后，连续延用去年实施而且特别管用的老策略“一般贷户不放过，大额贷户重点清、争论手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。1、和谐的方政府、乡镇村队，第一取得他们的信任与帮助，并利用他们影响力进行宣扬催收。2、带领客户经理逐村、逐对、逐户进行实的清收，并结合以理说服、以利诱导、以法震慑等手段提高清收成效。3、借助今年联社推行“三项整治”和清产核资的契机，对历年沉淀而又失效的贷款进行了盘活。4、运用法律手段强制清收。经与联社资产治理部和谐，由资产治理部与多家法院取得联系， 铁路中级法院、 达坂城人民法院分批对22222 信用社的不良贷款进行了多次 的清收， 并强制执行多人， 产生了特别大的震慑力和影响力，明显改善了22222 的区的信用环境。四、强化安全抓防范一是加强对员工的安全形势训练。组织员工认真学习各类案件通报，增强忧虑意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识，筑牢安全防范的“堤坝”。二是训练员工认真执行规章制度，规范操作流程，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是认真落实防抢、防盗、防火、防暴预案，并可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，准时进行了整改，从而实现我社全年安全经营无事故。敬重的各位领导、 同志们， 成果只能代表过去，新的征程在前方等待着我们，今日，我们信用社又一次处在了信用社向农商行改制的关键历史时期，会有阵痛，会有风险，会有困难，但阵痛以后是一种新机制的产生，越过艰险会有坦途，只有战胜困难才会有丰收的欢快。我们信任，随着农商行改造的进一步深化，会为我们工作的开展供应更加有利的条件，制造更为宽阔的进展空间和良好的进展机遇，让我们积极行动起来，勇敢的肩负起历史使命，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，连续发扬勤奋敬业、勇挑重担、矢志攻坚的精神，全力以赴，扎实工作，为把农信社真正建设成为现代金融企业而努力奋斗！感谢大家！市联社 22222 信用社二 0 一二年二月十四日先进集体发言稿敬重的各位领导，同志们：大家好。很兴奋能够站在这里代表先进集体发言，借此机会，请答应我代表先进集体对一年来关怀帮忙我们的领导同志们表达内心真诚的谢意，感谢大家对我们的支持与厚爱。20XX 年，我们在各自的岗位上辛勤的劳动，悄悄的工作，圆满的完成了集团下达的各项指标，为集团的稳步进展奉献着我们各自的力气。在过去一年里，我们时刻以主人翁的责任感对待各项工作，把九星当作事业的大舞台，生活的大家庭，在这个大家庭中，我们积极的生活，认真的做事，真诚的团结在一起，共同完成生产销售中的各项任务，从中我们也体验着欢快。今日我们站在这里，没有遗忘在我们背后有那么多极具亲和力的领导在支持帮忙着我们，有那么多团结协作的员工在和我们共同奋斗。任何一粒种子离不开培育它的土壤。我们是企业内部的一个部门，也是一个团队， 实践证明： 没有好的团队就没有好的企业，所以打造优秀团队是我们每个人时刻要想要做的事情。今日，我站在这里，看到一张张熟识的面孔，让我更深刻的体会到了团结的力气，俗语说：三人同心，其力断金。我们是一粒种子，应当积极的投身于九星这块土壤当中，努力的学习，踏实的工作，呈现出我们应有的生气与活力，去实现更远大的抱负。既然挑选了远方，便不顾风雨兼程。同志们，新年的曙光已经照亮我们的窗棂，让我们挽起双手，精诚协作，共同来续写九星辉煌的明天。在这里，我代表先进集体向集可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -团董事会和全体员工表态：在20XX 年里，我们会一如既往的工作，认真履行自己的职责，和广大的员工携手共进，去迎接新的挑战，为九星的事业奉献出我们的一切。最终，在新年钟声即将敲响之际，希望各位领导同志们，新年欢快，工作顺当。先进集体代表：智连君先进集体发言稿各位老师、各位同学，大家好很兴奋也很荣幸今日能够站在这里来和大家一起共享我高校生活中的一些事，现在四年下来了， 回首过去的生活， 用一句比较时髦的话讲那就是“那些年， 我们一起二过” 。今日站在这里，我内心有点担心，总有一种误人子弟的感觉，所以，我今日讲的内容，假如对各位有用的话，大家可以专心去想一下，假如没用的话，那就把它当成耳边风，左耳进右耳出呵呵今日我来此的目的主要是和大家共享一下我高校四年来的一些工作体会， 成果这一块我不敢和大家妄言， 假如我足够像其他几位学姐学长那样优秀的话， 我会很愿意的和大家探讨这一块的呵呵 每学年总是在保证拿到奖学金的基础上尽量抽出时间去锤炼自己，无论是在校内仍是校外。高校是一个综合进展的平台，你利用好了，当你在毕业的时候你会觉得自己满载而归，而荒废掉了，你便会觉得自己很茫然。我先简要介绍下班里的情形：南京信息工程高校信息与掌握学院20XX 级测控技术与仪器二班，共有同学38 人，其中陈昔超同学已在20XX 年出国深造。自入学以来， 我班曾连续两次被评为“校级先进班集体”，一次被评为“校五四红旗团支部”，两次获得“院红丝带运动会”集体二等奖，曾获得“班级秀竞赛”集体二等奖、“班刊设计 竞赛”集体二等奖、电子设计大赛集体二等奖，曾三次被校团委评为“优秀团日活动” 荣誉称号等，至今，我班已有22 名正式党员， 4 名预备党员，四年来，我班几乎全部同学都获得过由校或院颁发的各种荣誉证书。20XX 年，我班被江苏省训练厅评为“江苏省先进班集体”，20XX 年我班作为我校仅有的两个团支部（另一个为国防生团支部）之一被选送为“江苏省五四红旗团支部”候选单位并成功被举荐至省团委。只有当班级集体拿了奖，我们这些当班委的脸上才有光，当然，也不是说班委为班级服务就是冲着拿奖去的，这样目的性太强，结果有可能适得其反，只不过拿了集体奖项， 说明班上全部同学的努力不仅得到了本班同学的认可，也得到了班外同学及老师的确定，这是一件特别让人骄傲的事。作为同学干部，不论你在什么组织或部门，我们要做的事其实很简洁，就是把每天最基本的事给做好，把校及院的消息通知到位、把他们的命令执行到位，当然，除此之外，也要适时的自己组织一些活动，增强大家的凝结力和向心力。大一刚来的时候，我竞选班委也是到处碰壁，第一学期什么也没选上，只进了分团委的外联部，现在似乎这个部门没有了，那时心里也感觉特悲催，当然我并没有感觉自卑，心里始终在想，大家刚刚到一块，对我也不是很明白，等到时间长了，大家明白我，我再厚着脸皮站上去，结果从大一其次学期始终担任班委到现在，担任了两年班长，上学期原来想退掉的，结果很不幸，没有退成。作为一位即将踏出校门的班长，为了让你们的工作做的更好，我想给各位在做的担任各种同学干部的学弟学妹们几点建议：1、不要把面子看的过高。当然不是说不要脸，而是要不耻于干这干那儿，由于我们原来就是为同学服务的，假如我们竞选同学干部的时候不是抱着这种态度的话，在之后的工作中或许我们很成功，但却得不到大家的认可，这是一件很可悲的事，自己也会很受打击。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、把头低的低一点。我们要有那种俯首甘为孺子牛的精神，假如我们总是把头昂起来，我们不行能很虚心的听进去别人的建议，即便听了，那也是作秀，是做给别人看的。我们是同学干部，但不要误认为我们就可以对同学怎么怎么的，或始终用一种同学干部的姿势去面对同学，我们要始终知道，出了这个校门，我们什么都不是，所以现在大家听从我们的支配，我们要觉得很庆幸，那是大家给我们面子，而不是误认为我们有多大多大的本领。3、要各司其职，协同运作。就拿我自己来说，两年班长期间，学院那边需要执行的通知，我会依据通知的性质支配给班上相应的班委，只要支配到位了，我们其他班委都是下手， 他假如有什么需要或支配我们其他人要无条件的听从，而对于其他同学干部，其他班委支配你任务的时候，心里也不要有什么想法，也不要在那边想“哎吖，你是个什么东西，你算老几，让我干这干那的”，大家要相互合作，班长或部长、书记主席等不是命令你去做什么，也只是起到一个传达的作用。4、要任劳任怨，特殊是班长。学校或院里有什么通知的话，都是直接发给我们， 假如其他班委都没有时间的话，那最终只能由自己完成，而且要时刻做好这样的预备，其他班委也要适当的体谅下班长。5、要学会与同学相处，做事圆滑。要尽量去明白各色人群的爱好，但不是让我们去投怀送抱，也没有必要，想想他们的讲话技巧，喜爱做什么样的事，依据他们不同的性格特点群群击破，比如爱学习的、爱喝酒的、缄默型的等等6、留意凝结力的培育。集体的向心力很总要，有可能我们的个人才能拼不过别人， 但当集体在一起的时候，我们的力气是无穷的，记得大一刚来的时候，我们院举办红丝带运动会， 在拔河中我们班同学都快要被对家拉过去了，结果前面的第一个同学突然呐喊起来，声情并茂，后面的同学听到之后，全都一起高声喊出来，这一喊不打紧，结果把同学们的气概全都给喊出来，最终的最终，不到一分钟，我们赢了，团队的潜在才能真的很重要，有时力气是无穷的。不仅仅学校那边的活动要参与，自己单位或部门也要时不时的搞些可以让全体成员共同参与的活动，前提是时间许可的范畴内，春秋游那是惯例，必需要进行，此外，要抓住学校的食堂、学校的教室等等可利用的资源，如烹饪大赛、包饺子、班级自制一些小短片等等，我说的这些，都是我们班这个小团队都做到的，我信任其他团队也可以做到，而且可以做的更好。另外， 在女生节、 圣诞节的时候，各个同学组织或班级中的男同学可以大方一点，大家一起凑点钱为本组织或本班级的女 生买点小礼品之类的，其实礼物的价格倒无所谓，关键是这份心愿，有可能让这个小家庭倍加和谐，有句话说的好，女生需要宠着不是呵呵.7、要常常与班上的同学沟通和沟通。准时明白同学们的情形，不要等到辅导员或班主任问到我们的时候， 我们什么都不知道， 那样真的很不好， 许多事要主动走在前面， 而不是让别人推着走在前面， 特殊是准时明白异性群体方面的信息， 给他们更多的关注。同时班委与班委之间也要常常的沟通，便利做好各种工作。讲了这么多，其实归根结底就是一句话，服务意识！感谢大家宣扬报道先进单位发言稿各位领导，同志们：大家好，正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限治理的关键时刻，我们在此郑重集会，对宣扬报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -代表宣扬报道先进单位发言。下面就我车间宣扬报道工作进行总结 回忆，目的就是为了再求突破，夺取更大成果！一是领导重视。对于宣扬报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣扬，站在车间的高度注视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣扬脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣扬员脱颖而出， 他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采纳，既宣扬了车间工作，又为自己呈现才华觅得又一平台。二是立章建制。制定宣扬报道奖惩方法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作仍与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的治理升级，结合月度活动主题，适当调整宣扬任务指标，获得公司嘉奖的，车间将嘉奖金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣扬报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87 篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80 篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。三是思想引导。针对部分职工对宣扬报道存在畏难心情，不敢动笔，怕写不好 这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想训练，勉励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清晰， 总结 其中的体会教训，用以指导下一步的工作实践 。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣扬出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的黄化电气柜进碱抢修纪实刊登在化纤综合简报第10 期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受勉励，表示日后将连续努力，为车间宣扬工作奉献力气。四是典型培育。车间在每个班组都确立骨干宣扬员，这些同志身在一线，接触 生产、技改、治理实践 ，车间对他们重点引导