公司社保制度.docx
精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档陕西旭唐房的产开发有限公司社会保险治理方法为进一步完善公司保险治理制度，提高员工福利待遇， 稳固公司人才队伍，特制定本制度。一、遵循原就坚持公司提倡，员工自愿的原就。二、适用范畴本制度适用于公司全体员工。三、参保类型依据公司不同岗位性质， 实行社会保险与商业保险相结合的方式为员工供应保险福利。四、社会保险构成社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。五、社会保险缴费基数及比例(1) 缴费基数：依据西安市人力资源和社会保证局发布的社会保险最低标准缴纳。（2）缴费比例：A 养老保险：缴费基数的 20%（个人缴纳 8%,单位缴纳 20%）。B 医疗保险： 缴费基数的 10%（个人缴纳 2%,单位缴纳 8%）。C 失业保险： 缴费基数的 3%（个人缴纳 1%,单位缴纳 2%）。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档D工伤保险：缴费基数的1%（单位缴纳 1%）。E 生育保险：缴费基数的1%（单位缴纳 1%）。（ 3）依据陕西安市人力资源和社会保证局相关规定，每年8 月将进行一次社保缴费基数调整。六、社会保险参保条件入职满一年的员工（保安、保洁、门卫岗位除外）。备注：保安、保洁、门卫岗位依据“本规定第十一条商业保险”执行。七、社会保险的缴纳方式（1）社会保险公司缴纳费用由公司承担。（2）社会保险个人缴纳费用由员工个人承担，每月个人社保费用先由公司代交，再从本人当月工资中扣除（如：7 月份的社保费用，在其7 月份的工资中扣除）。八、社会保险新参保流程（ 1）符合购买社保条件的员工每月10 日前提出社保缴纳申请表至所属部门，逾期当月将不予办理，移至下月办理。（ 2）部门依据员工工作表现及品德提交审核看法至行政人事部。（ 3）行政人事部将部门提交的且符合参保条件的人员名单汇总呈董事长审批。（ 4）通过审批的员工递交参保资料：身份证复印件1 份、彩色照片 1 张、工本费 20 元（用于购买社保本和医保卡）至可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档行政人事部。（ 5）行政人事部前往社保办为员工办理社保。九、离职人员停保处理（1）员工自离职之日起，公司准时办理停保处理。（2）员工前半月离职的，当月社保单位应缴部分和个人应缴部分均由个人承担。员工后半月离职的，当月社保单位应缴部分由单位和员工各承担一半。十、社会保险留意事项（ 1）依据国家相关规定，公司将为员工供应社会保险。如员工因个人缘由不情愿购买社会保险的（如：有社区或农村医疗或养老，考虑到即使再购买一份社会保险，也只能享受一份保险待遇，故：不再重复购买社会保险）员工必需向公司书面提交自愿舍弃社保购买承诺书，行政人事部存档。（ 2）员工因请假或者其他缘由不在岗一个月以上（含一个月） 的，该员工请假期间社保个人承担部分和公司承担部分 由个人全部承担，且应在其离岗前提前将相应金额交给公司财务部或在当月薪资中提前进行代扣代缴。（ 3）员工当月请假超过10 天，当月个人除了承担个人应缴部格外仍需要承担请假期间单位应缴金额中相应比例的金 额。如：张三本月应出勤24 天，实际出勤 12 天，请假12 天，那么本月张三社保缴纳金额=个人应缴金额 +12/24*可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档单位应缴金额。十一、商业保险（1）适用范畴：项目部员工、保安、保洁、门卫。（2）参保条件：参保岗位员工转正值月公司为其购买商业保险。（3）参保周期：每一个周期为12 个月。（4）参保流程A 达到参保条件员工向行政人事部提出参保申请。B 行政人事部整理参保人员名单报董事长审核。C 通过审核后行政人事部为员工办理商业保险。（5）留意事项：员工如在其保期内离职时， 行政人事部从其工资中扣除商业保险其相应未使用月份的金额。如：张某 20XX 年 1 月份入职，公司为其办理了商业保险， 其 20XX 年 6 月份申请离职， 那么结算其工资时，扣除其6 个月未使用的商业保险金50元， 此份保算方法为：剩余月份（12-6）* 平均每月商业保险金额（ 100/12）=50 元。结算后，此份保险相应保单由员工本人带走。- （完） -陕西旭唐房的产开发有限公司二零一五年四月八日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档附：社保缴纳申请表社保缴纳申请表日期：姓名部门职务入职日期个人申请部门负责人看法时间：行政人事部看法时间：董事长意见时间：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档附：自愿舍弃社保购买承诺书自愿舍弃社保购买承诺书敬重的领导：您好！本人，性别，身份证号，于年日入职贵公司， 在公司告知我具备社保购买条件时，考虑到本人实际情形， 经本人谨慎考虑， 自愿舍弃公司为我购买社会保险的机会，以上申请内容出于本人真实意愿，由此产生的后果，由本人承担相应责任。望领导批准！承诺人：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
