学习新时期共产党员思想行为规范心得体会.docx

精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习新时期共产党员思想行为规范心得体会行为规范是在现实生活中依据人们的需求、好恶、价值判定，而逐步形成和确立的，是社会成员在社会活动中所应遵循的标准或原就，由于行为规范是建立在爱护社会秩序理念基础之上的，因此对全体成员具有引导、 规范和约束的作用。 引导和规范全体成员可以做什么、不行以做什么和怎样做，是社会和谐重要的组成部分，是社会价 值观的详细表达和延长。新时期共产党员思想行为规范心得体会【1】中国共产党廉洁自律准就和中国共产党纪律处分条例两 项法规，是党中心在新形势下推动全面从严治党的治本之举。廉洁自律准就重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着 的高标准。 纪律处分条例环绕党纪戒尺要求，重在立规，开列了“负面清单 ”，对党章的规定进行了详细化，划出了党组织和党员干部 不行触碰的 “底线 ”。对两项法规学习后，我认为要全面贯彻落实两项法规要求， 必需通过他律和自律双轮驱动，真正实现对党员干部的严管厚爱。一要以上率下传递压力。 紧紧抓住落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任这个 “牛鼻子 ”，切实把党风廉政建设抓在手上、放在心上、扛在肩上，对涉及党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要支配，直接部署推动、 督查落实。 把党风廉政建设和反腐败工作任务逐项细化分解，形成党委 党组统一领导，班子详细负责，纪委帮助推动， 一级管一级，层层抓落实的工作格局。通过“一案双查 ”典型案例的通可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -报，对党员干部进行警示训练，层层传导压力，不断增强党政班子自觉履行 “一岗双责 ”的责任意识。二要把握 “四种形状 ”抓早抓小。子不教、父之过，干部出问题、组织有责任。 “严师出高徒，棍棒出孝子”，说的就是严是爱、松是害的道理。对干部显现的小毛病、小问题，假如不准时敲打、警告，小错误会不断放大，最终不行挽回。作为党组织，应坚固树立严管就是厚爱的理念，精确把握“四种形状 ”，坚持抓早抓小，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，准时咬耳扯袖、红脸出汗，对党员干部违纪行为，坚持动辄就咎，做到早发觉、早提示、早订正，以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯 ”现象不放，以 “润物细无声 ”的强化对干部的监督，防止小问题演化成大问题。三要谨小慎微守住底线。 每个党员干部走向 “破法”，无不从 “破纪” 开头，不拘小节必将大节不保。因此作为一名党员干部要牢记“从善 如登，从恶如崩 ”的古训，切实做到 “鞍不离马背，甲不离将身 ”，自觉对比“六大纪律 ”，认真注视自己的言行，深化查找存在的问题，准时修枝剪叶、荡涤心灵，从微小处入手，谨小慎微。把守纪律讲法规内化于心、外化于行，做到讲法规、守纪律、知敬畏、存戒惧。四要适应新常态养成新习惯。党的十八大以来， 党风廉政建设和反腐败形势显现了崭新的变化，两项法规的修订， 标志着党风廉政建设和反腐败的新常态已形成。咬耳扯袖、红脸出汗和动辄就咎将成为常态，部分党员干部一开头可能难以适从，甚至显现阵痛，这都在所 难免。但作为党员干部应尽快适应新常态，坚固树立主动接受监督意可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -识，做到有就改之、无就加勉，努力提高在新常态下制造性开展工作才能，久而久之，形成遵纪守法的良好习惯。新时期共产党员思想行为规范心得体会【2】习近平同志提出： “党要管党、从严治党。 ”十八大以来，新一届中心领导集体审时度势， 开展了一系列关乎民心、 影响大局的作风建设行动，从 “八项规定 ”到“两学一做 ”，中心领导集体以剧烈的历史责任感、坚决庄重的态度，重拳出击，看似不留情面，实就是对广大党 员最深的爱惜。严管是爱纵容是害古人云：“虽曰爱之，其实害之。”据颜氏家训记载：梁元帝时，有一学士，聪敏有才，为父所宠，失于教义最终因言语不择， 为周抽肠衅鼓云。 即叙述了一个原本聪慧有才气的学士，由于其父对其过于宠爱，缺乏严加管教，该学士粗暴高傲的习气随着年龄日益增长， 最终由于口不择言， 不得善终的故事。 实践证明，一名干部从 “好同志 ”堕落成 “阶下囚 ”，其间往往会经受一个从量变到 质变的过程， “大错误 ”往往始于 “小”问题。对党员干部疏于治理、放任自流 ;对显现问题的干部高抬贵手，睁一只眼闭一只眼，就会让一些思想松懈、作风不严谨的干部，在“温水煮青蛙 ”的环境中，最终 “千里之堤，溃于蚁穴 ”。韩非子有言：人之情性莫爱于父母，皆见爱而未必治也。 他认为， 人与人之间的感情没有能比得上父母爱子女之情的，即使是父母的爱也未必能训练出好孩子来，更何况其他了.习惯往往打算一个人的命运，而养习之道，得之于严，失之于宽，溺爱是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -养不成好习惯的，从 “八项规定 ”到“两学一做 ”，中心为党员同志养成良好作风习惯，可谓煞费苦心。改善风气凝结民心习近平同志指出：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”干部队伍的整体形象是党员同志的其次张“身份证 ”，而群体内部优良的作风形象是党群亲密联系群众的纽带。 当前，中心开展的党风廉政建设和反腐倡廉行动，为保持和进展党的先进性和纯洁性发挥了积极作用， 对爱护党员群体的正面形象意义重大。作风问题肯定不是小问题，不良风气就像一座无形的“墙”，将党和群众分割两端。中心开展的一系列正风活动，就是一支“催化剂 ”，在提高党组织威信和政府公信力的同时，催生出更多的民心支持。 “心系群众如鱼得水，脱离群众大树翻根”，获得群众的支持是巩固我党 执政的重要基础。列宁同志曾说过：“社会主义不是少数人，不是一 个党所能实施的。 只有千百万人学会亲自做这件事的时候，他们才能实施社会主义。 ”当前，我国处于社会主义初级阶段，并将长期保持这个阶段， 取信于民，让民众共同参加， 是社会主义建设的重要一环。约束权力爱护公正曾经有人提出疑问：抢劫犯与贪官， 到底谁的危害更大 .有看法认为，抢劫犯危害的主要是个人的利益、范畴小， 贪官更多的是损害了一个国家、一个集团的利益，范畴大。虽然这样 的比较有肯定的片面性，但也有一些值得我们深思的的方。“闻名”青年贪官李真说过，他的那个官位“就是给 1000 万也不会卖 ”，在他眼中， “官位”就好比一只能下金蛋的“母鸡”。笔者认为，无论是利用职 务之便直接敛财， 仍是通过权力运行占用更多好处，这些行为无一不可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -是将公家的财产集中到了个人，损害的都是广大群众的利益，其危害不容忽视。对违法乱纪的干部严加查处，将“关键少数 ”手中的权力关进制度的 “笼子”，就是将他们独占的 “奶酪”进行公正切分，让更多人享用。如在选人用人方面， 通过出台一系列的规范制度，约束了干部的选拔任命权，通过建立“铁”一样的纪律，对违反组织人事纪律的行为严格查处，为干部选拔划出了一条不行触碰的“高压线 ”，净化了用人之风，给那些才能强、作风正、坚持原就的干部，供应了脱颖而出 的机会，有利于爱护社会的公正。新时期共产党员思想行为规范心得体会【3】中国纪检监察报 刊发的最新一期 学思践悟 专栏文章指出：“监督执纪问责是 得罪人 的活儿，纪检干部必需以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕得罪人。这是对民族、历史负责的担当，假如畏首畏尾、不敢监督、不想监督，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为，就必定会辜负于党、失信于民。”前不久，中心纪委通报了文仲亮等人落实“两个责任 ”不力被追责的五起典型案件。 “文仲亮任中国对外贸易中心副主任、上海博览会有限责任公司 中国对外贸易中心控股企业领导职务以来，中国对外贸易中心派至该公司的部分中层干部、文仲亮妻子及公司服务供应商等多次聚众赌博，文仲亮明知此情形却一再放任、纵容”这些案件中，笔者看到被追责的领导干部有一个共性，就是管党治党不严、 责任缺失，搞一团和气，不愿得罪人，放任错误发生。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -俗语说：和气生财。但在党的政治生活中，作为领导干部就要在党言党、在党忧党、 在党为党， 强化责任担当， 种好党风廉政建设 “责任田”，决不能当 “老好人 ”，搞一团和气，搞 “你好我好 ”。否就，就会违反党的纪律，受到党纪处分。党内生活一团和气要不得。有些领导干部提出，“同流不合污 ”，只管自己行得正、走得直，哪管别人是与非。这种明哲保身的观念， 今日却 “保不了身 ”。假如对身边的错误思想和行为不抵制、不订正， 搞无原就的一团和气，哪怕自己再洁净，也一样要被追责。少数党员领导干部为什么喜爱搞一团和气.根子仍在于缺乏党的观念、党的意识，对党的纪律、党的法规熟悉不清。作为党委班子成 员特殊是党委正副书记，对管党治党担负着主体责任。就是说，在党 组织内部，对每名党员都负有训练、治理、监督的责任，对整个政治 生态都负有净化的义务，必需做到守土有责、守土尽责。假如因可怕 丢选票，就搞一团和气;可怕引火烧身，就搞明哲保身，放任党内错 误思想和行为发生，必定会导致组织涣散，纪律松散。如此，就会因 履行党风廉政建设主体责任不力而违反党的纪律和法规，受到应有的处分。袒护不是爱惜，严管才是厚爱。在党内政治生活中，对党员干部 严格治理，对错误思想敢于斗争，不搞无原就的一团和气，其实是对 党员干部的一种爱惜、一种爱护。“脸红一阵子，受益一辈子。”对有问题的党员干部敢抓敢管，准时批判，督促订正，得罪他一时，不得 罪他一生 ;他可能脸红一阵子，却会受益一辈子。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -我们常讲，党内关系要正常化，批判和自我批判要常常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态。 事实上，党内生活只要敢于斗争、敢于批判，准时做好提领扯袖的工作，就能很好的抓早抓小、落细落小， “防患于未然 ”。否就，就可能让今日的“好同志 ”，成为明天的 “阶下囚”。因此， 监督执纪的 “四种形状 ”，必需从 “第一种形状 ”就运用好。这样，就可以防止党员干部从破纪到破法，走上不归路。全面从严治党、依规治党呼吁敢于担当的“啄木鸟 ”，不要明哲保身的“老好人 ”。作为担负主体责任的领导干部，不搞无原就的一团和气，是非对错敢较真、敢批判，坚持做到讲真理不讲面子、讲原就不 讲关系、讲党性不讲私情， 带头爱护纪律的庄重性和权威性，不仅是对自己负责，更是对党组织负责、对整个政治生态负责。新时期共产党员思想行为规范心得体会【4】中秋、国庆佳节到来的前夕，中心国家机关30 余万名党员干部都收到了纪工委的一封信 绷紧纪律弦，廉洁过 “两节”，信中一边用唠家常的方式提示党员干部“廉洁过节 ”，一边用反面案例给党员干部敲响警钟。 对此，中心国家机关纪工委相关负责同志表示，“严管就是厚爱，纪检工作是庄重的， 纪检干部也总是给人板着脸的印象， 但是我们的心是火热的。”9月 11 中心纪委监察部网站 一年一度的中秋、 国庆两节又快到了， 纪工委又开头给党员干部送提示，敲警钟了。虽然用书信方式提示，语气也像唠家常一样，但 是严管味道照旧深厚。诚如相关负责人所言，“严管就是厚爱。 ”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的确是这样的。可是，“廉洁过节 ”警钟年年敲，即便是中心八项规定出台两年多来，仍旧有个别党员干部旧习难改，弦绷得不紧，把 严管不当回事，进而顶风违纪，明显不懂得“严管就是厚爱 ”这般良苦专心，更加说明需要 “严管不贷 ”。纪检监察部门这样做了，问题是，面对这样的苦口婆心，上上下下都形成 “严管就是厚爱 ”共识了吗 .特殊是面对 “严管就是厚爱 ”，每个党员干部又该怎样回报.虽说一呼而应，可 “说一套、做一套 ”的党员干部大有人在。也就意味着难以全面形成共识。 假如连这种共识都没有， 弦就可能绷得不紧，也就可能顶风违纪。当务之急是，亟待全面形成“严管就是厚爱 ”这种共识，真正明白严管是为党员干部个人好，不是为了表功、捞反腐政绩。此外，按说严管党员干部是纪检监察部门的职责，根本不图什么回报。对每位党员干部而言，却是实实在在的厚爱。这种厚爱，一边连着“廉洁自律 ”，一边连着个人前途，按要求和规定“廉洁过节 ”，也切实是对党员干部的一种爱护。滴水之恩当涌泉相报， 就党员干部来说，赐予应有的回报自然不在话下。关键是，详细怎么做了.有人说， “清风朗朗是佳节最厚重的底色。”没错，中秋节也好，国庆节也罢，都不是 “腐败节 ”，本就应当 “廉洁过节 ”。何况， “廉洁自律”是每个党员干部应有的最起码的作风本色，更加说明“廉洁过节 ”是“必需滴 ”。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -孟德斯鸠说过， “一切有权力的人都简单滥用权力，是一条亘古不变的体会。 ”监管干部没有休止符，面对腐败土壤仍没有完全铲除， 腐败分子时不时就粉墨登场的实情，监管干部仍旧是道难题。对此， 需要强调严管的持之以恒。重要的是，面对“严管就是厚爱 ”，每个党员干部都应当毫无理由支持纪检监察部门的工作，切有用“廉洁过节 ”来回报 “严管就是厚爱 ”。实质上， “廉洁过节 ”是送给党和人民最好的 节日礼物，何乐为不为.新时期共产党员思想行为规范心得体会【5】今年 5 月 8 日至 10 日，王岐山同志在浙江调研时强调要唤醒党章党规意识，把纪律挺在法律前面，让纪律和法规立起来、严起来， 释放出全面从严治党的剧烈信号。新时期共产党员思想行为规范心得体会12 篇新时期共产党员思想行为规范心得体会12 篇为什么要把纪律和法规挺在前面了.实践证明，严是爱、宽是害，“破法”必先“破纪 ”。从查处的腐败案件看，落马领导干部往往是从破坏法规、违反纪律开头的。 一些党员干部违纪之后未被准时惩戒，结果从侥幸、可怕变得无所顾忌、胆大妄为， 最终触犯法律底线，锒铛入狱。应当指出，我市党员干部的主流是好 的，绝大多数都是严于律己、遵纪守法、勤奋工作的，为全市经济社 会进展作出了应有奉献。 但是，也有一些党员干部包括个别领导干部对反腐倡廉建设仍旧熟悉不深刻、不到位， 特殊是随着纪委监督执纪问责力度不断加大，对一些干部的诫勉谈话、函询、核查不断增多， 初核率大幅提高，个别领导干部就开头觉得不舒适、不适应了。有的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -认为，纪委监督力度太大了干部就放不开手脚干事创业，仍有的认为纪委对信访举报的函询也是对干部的不信任。当前，反腐倡廉建设已进入了崭新的进展阶段， 各级党员干部特殊是领导干部要切实转变观念，主动适应反腐倡廉新常态，主动接受党和人民群众的监督。习近平总书记强调， 不想接受监督的人， 不能自觉接受监督的人， 觉得接受党和人民监督很不舒适的人，不具备当领导干部的起码素质。信任不能代替监督。纪委依据拟立案、初核、谈话函询、暂存、 了结五类标准分类处置各类信访件，对群众的信访举报要求干部实事求是的作出回应，是属于早提示、管一管、踩刹车的职能范畴，表达 了党对干部的信任和爱惜， 并不是让干部缩手缩脚不干事。我市各级纪委已经坚固树立了查处腐败是政绩，爱护干部干事创业的积极性也是政绩的观念，严格执行 “三个区分 ”标准即：把因缺乏体会、先行先试显现的失误与明知故犯而违纪违法的行为区分开来;把国家尚无明 确规定时的探干脆试验与国家明令禁止后有法不依的行为区分开来; 把为加快进展的无意过失与为谋取私利有意违纪违法的行为区分开来，尽最大努力爱护干部的积极性，今年以来已为举报失实的干部澄清问题 99 件 99 人。相反，假如不把纪律挺在前面，群众必定会不断举报，依据实名举报 100% 核查和有详细线索100% 核查的要求，纪委就不得不实行更进一步的措施，受害更大的将是我们的党员干部，这样的案例已经查处了不少。在监督执纪问题上，省委常委、纪委书记黄先耀说过：“宁可听到当事人的骂声，也不愿听到他们的哭泣声。”从某种意义上说，纪可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -委在小问题上得罪人，其实是积了大德、行了大善，干部由于提示而没有犯错误，是纪委的政绩。假如纪委执纪不严，任由干部的小问题 演化成大问题，原来可以拉一把的不拉， 原来可以踩一脚刹车的不踩， 最终干部就会出大错。把纪律挺在前面，就是要抓早抓小，就是要横 下心来不怕得罪人。 加强对干部的监督， 用纪律和法规约束规范干部的行为， 实际上是对干部的关怀和爱惜，期望大家要明白纪委的菩萨心肠。新时期共产党员思想行为规范心得体会【6】常熟市坚持 “把纪律和法规挺在法律前面”，以市管领导干部为重点，通过严管厚爱、抓早抓小，全方位督促领导干部谨言慎行、严格 自律。抓小节， 实行廉洁诚信积分。 实施领导干部廉洁诚信积分治理方法，针对作风建设、廉洁履职、守法诚信等“小枝小节 ”问题，设定 17项 63 条评判标准及扣分规章，监管触角掩盖领导干部工作生活八小时内外。廉洁诚信积分采纳百分制，实行一年一评判，结果分“优秀、好、良好、一般、差 ”五个等次，评判结果与干部选拔任用、调整交流、评先评优直接挂钩。抓重点， 严管婚丧喜庆事宜。 针对该市少数党员干部大操大办婚丧喜庆事宜情形， 出台关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定，从严掌握领导干部办理婚丧喜庆事宜的范畴和规模。履行报告和备案程序，报告表经领导干部所在单位负责人审核后，由市纪委、市委组织部对报告事项进行审核把关，对实际办理情形进行抽查。 去可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -年以来，该市纪委、组织部共对98 名领导干部办理婚丧喜庆事宜进行审核，开展抽查7 次，对 12 人次进行提示。抓提示，推行纪委约谈制度。出台并严格执行纪委约谈制度，明 确约谈对象为全市各乡镇板块、市直机关部门 含条线垂直单位 领导班子及其成员。针对监督检查、信访办理、执纪办案中发觉的苗头 性、倾向性问题，准时对领导干部进行“拉袖子 ”式提示，防止小问题演化成大毛病，去年以来，共约谈17 名领导干部，有效整改问题18 个。新时期共产党员思想行为规范心得体会【7】党的十八大以来， 以习近平为总书记的党中心总揽全局、运筹帷幄，把全面从严治党纳入“四个全面 ”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶，着力 构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。纵观党中心三年多来的反腐倡廉工作，既打 “老虎”，又拍 “苍蝇”，作风建设常抓不懈。作为党 员领导干部，必需加强学习，严格治理，扎紧制度的笼子，从根本上 杜绝腐败的发生。一是加强训练治理。实践证明，加强对党员干部的训练治理，是 加强党风廉政建设最有效的途径。习近平总书记曾经指出， 从严治党的重点在于从严治理干部。从我们身边查处的腐败案例中不难发觉， 目前，在党员干部队伍中仍旧不同程度的存在着重使用、轻治理，重 提拔、轻训练的现象。很多党员干部的腐败堕落，主要缘由当然在于 他们自身， 但也不行否认， 在对他们的监督治理方面的确存在着标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -不够严格、工作不够细致、措施不够配套、介入不够准时等问题。组织上假如能够在监督执纪的过程中，对那些犯错误的党员干部多“咬咬耳朵 ”扯“扯袖子 ”，甚至让他们 “红红脸 ”出“出汗 ”，对一些苗头性、倾向性的问题能够准时提示，甚至当头棒喝，那么，党员干部或许就会削减很多一边做事、一边犯错的机会;在对干部的监督考核过程中，假如既留意考核他们的工作业绩，又留意查看他们的思想作风，既关注八小时之内，又留意八小时之外，那么，党员干部因交友不慎、遇 人不淑而走上犯罪道路的概率就会大大削减;假如有人在提拔无望、 心理失衡时，组织上能准时对其进行训练引导，让他们有所警醒，及 时回头，或许他们就不会犯下晚节不保、小节不守的错误。因此，从 严训练治理干部应当作为一项常常性、基础性、关键性的工作常抓不懈，久久为功。 不仅要贯穿于党风廉政建设的全过程，也要落实到单位的日常治理中， 真正做到以严的标准要求干部、 严的措施治理干部、严的纪律约束干部， 使党员干部切实感受到严管基于厚爱，不管就会变坏，工作中力争做到既勤政又廉政，既干事又洁净。二是纪律挺在前面。 习近平总书记在十八届中心纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律、讲法规摆在更加重要的位置。把 纪律和法规挺在法律前面， 既说明白党要管党、 从严治党的鲜明态度， 也说明白连续纠风、反腐倡廉的坚决信心。当前，反腐败斗争形势依 然庄重复杂。 从平顶山查处的各类案件中可以看出，作风和腐败问题的背后都是纪律放松、法规不张。只有加强党的纪律建设，用纪律和 法规管住党员干部中的大多数，把依规治党、 严明纪律贯穿在监督执可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -纪问责的全过程， 才能推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。为此，市委出台了关于把纪律和法规挺在法律前面的实施方法试行，就是要各级党组织把纪律和法规立起来、严起来，执行到 位。过去，公款旅行、大吃大喝等现象屡禁不止，“四风 ”问题花样翻新。有的党员干部生冷硬推、欺压百姓;有的“小官巨腐 ”、吃拿卡要 ;有的虽不违规不违纪， 但也不干事不担责， 这些都在群众中造成了很坏的影响，严峻影响党群干群关系，破坏了党在群众中的形象。从国家的大贪大腐，到基层的“蚊虫”苍“蝇”，反观这些腐败案例，归根结底就是丢失了对纪律法规的敬畏，丢失了思想防线上的警觉。 从身边的这些案例也可以看出，党员干部“违法”，无不始于 “破纪”。一个人只有守住了纪律底线， 才不至于滑向违法犯罪的深潭。 全面从严治党， 把纪律和法规挺在法律的前面就是治本。这就要求每一个党员干部尊崇党章，严守党纪， 无论什么时候， 不管什么人， 只要触犯党纪国法， 铁规就会生威。三是倡树良好风气。习近平总书记曾经指出：“新形势下，我们党面临着很多庄重挑战， 党内存在着很多亟待解决的问题。特殊是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问 题，必需下大气力解决。全党必需警醒起来。打铁仍需自身硬。我们 的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决 自身存在的突出问题，切实改进工作作风，亲密联系群众，使我们的 党始终成为中国特色社会主义事业的顽强领导核心。”良好风气的倡树大到一个国家， 小到一个单位， 道理都是一样的。 就一个单位而言，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -作风的好坏，直接影响着干部的素养才能，打算着单位的效能状态，关系到大家的成进步步。 倡树良好作风， 离不开大家思想熟悉的提高和积极主动的参加，更离不开党纪国法、规章制度的严格约束。党纪 国法、规章制度就好比紧箍咒。 一个人要想成进步步， 要想不犯错误， 就要主动戴上党纪国法和规章制度这个“箍”。腐败说到底就是两个 字，一个是 “钱”，一个是 “权”。一个人腐败不腐败，关键是看你怎样 使用权，怎样看待钱。假如你权为己用，中饱私囊，最终都会走上犯 罪的道路，早晚都会成为历史的罪人。新时期共产党员思想行为规范心得体会【8】 20XX 年 9 月 23 日，中共中心政治局常委、中心纪委书记王岐山在纪检监察干部监督工作座谈会上强调：严管就是厚爱， 信任不能代替监督。加强对干部治理为“严管”而不苛刻， “厚爱”而不溺爱，严防显现 “灯下黑 ”。所谓“严管”就是严格要求、庄重治理。所谓“厚爱”就是关怀和关爱，把 “严管”和“厚爱”放在一起，就是 “严管厚爱 ”， “严管厚爱 ”是辩证统一的关系，马克思说：“事物都是一分为二的 ”。有“严管”必定有 “厚爱”，二者相辅相成，缺一不行。“严管”是队伍治理的外在压力，“厚爱”是队伍治理的内在动力。外在压力是克服消极无为、散漫自由等思想和行为的重要保证;内在动力是发挥主观能动性， 从“要我干什么 ”向“我要干什么 ”转变的制胜法宝。 “严管”与“厚爱”治理手段的运用是动态的、进展的，而不是静止的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -严管厚爱 ”是队伍现代治理的本质需求，是队伍建设的基本手段。工作靠人干，成果靠人创，没有一支拉得出、打得响、战役力强的队 伍，一切都归于零，制度化、标准化、规范化、都是空谈。只有通过 “ 严管厚爱 ”，队伍才能激发内在的活力， 才能解决态度和才能的问题，才能提高凝结力和战役力。 加强对党员领导干部的严管是全面从严治党重要要求，把 “严”字表达在日常治理和监督中，实质是对党员领导干部的关怀和关爱， 实质是让党员领导干部更能积极的投入到社会建设中，更能全心全意的为人民服好务，更能让他们真正感受到使命的光荣，奋斗目标的雄伟。“严管厚爱，防灯下黑 ”，古人云： “没有法规不成方圆 ”。建立健全规章制度，是 “严管”的重要保证。规章制度犹如“镜子”，是对比检查的依据，规章制度犹如“灯”，是前进道路上指明方向的灯。好的规 章制度犹如指路明灯，不好的规章制度就会显现“灯下黑 ”，让人迷失方向。所以笔者认：中国共产党领导下的党员领导干部，他们是站在 成千上百人的肩膀成长起来的， 是有学问、有文化、有领导才能的人， 然而由于规章制度的不健全或执行力不强，从而导致了他们迷失了方向，显现了 “灯下黑 ”。加强从严治党，既要 “严管厚爱 ”，又要从建立健全规章制度和加强规章制度的执行力下手，这样才能促进党员领导干部的健康成长，有序推动社会进展。新时期共产党员思想行为规范心得体会【9】从人的天性讲，人人都期望自由，喜爱无拘无束，自由悠闲，一旦被人管就产生抵触心情，更别说严格治理了。比如，常常听到有人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页，共 20 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -埋怨吃点喝点、让当事人报销点油钱，都是鸡毛蒜皮的小事，何必抓住不放 ;业余时间打打麻将喝喝酒很正常，纪检部门没必要管得太宽 ; 上班时间晚来点早走点没啥大不了， 何必又是刷脸又是巡查， 搞得紧急兮兮的，把人当囚犯 .如此等等，不一而足。可是，放眼官场，那些落马官员，哪一个不是放任自己，规避管 理，视党纪国法为无物的“自由主义者 ”只.有失去自由才知道组织严管就是爱的道理。比如，某国企老总李人志正厅级 因受贿、巨额财产来源不明罪，被判死缓，在其忏悔录中把自己走向深潭“怪组织未提示”：“我曾经有过美好向上的追求，也想做一个纯洁高尚的人，没 想到如今却沦为一名罪孽沉重的阶下囚。假如纪委、检察院能够定期不定期的对领导干部特殊是一把手 进行预防腐败、廉政警示谈话，我就可能不会犯罪， 即使犯了也会有所收敛， 不会进展到今日这种严峻程度。 ”鸟之将死其鸣也哀，人之将死其言也善。中心政治局常委、中纪委书记王岐山曾经强调，严管就是厚爱， 信任不能代替监督。对于这句话，每个党员干警都需要认真琢磨。当下，我们有些领导对下属布满了“信任”，信任下属都有自我治理的才能，对干部放任不管，干警八小时内外在干什么都不知道，直到有的 干警被纪委叫走才如梦方醒。也有的领导信奉“少栽刺多栽花 ”信条，不愿得罪人，总想当 “老好人 ”，因此，对有苗头性问题的干警也往往 “睁一只眼闭一只眼 ”。殊不知， “严是爱，宽是害 ”， “小洞不补大洞尺五 ”， “千里之堤，溃于蚁穴 ”，对于干警信任不能代替监管，平常当老好人终究仍是要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - -