四好班子建设工作总结.docx

精品名师归纳总结四好班子建设工作总结今年以来,单位为仔细贯彻落实好党的 十七大精神、 “三个代表”重要思想和科学进展观的重要论述, 在上级领导和公司各部门的关怀指导下,开展了以理论学习、团结 协作、作风形象、工作实绩为主要内容的 “四好领导班子”创建活动, 取得了实实在在的成效。单位领导班子的政治素养、和谐 氛围、作风建设以及工作才能有了更进一步 的提高, 为党员干部树立了良好的榜样带头作用,得到了干部、 职工、群众的一样好评。现将创建活动有关情形总结如下：一、熟悉到位,“四好领导班子”建设如火如荼开展以科学进展观重要思想为指导, 加强思想政治训练我们从全局和战略的高度开展好“四好领导班子”创建活动,这既是党建工作的 外部要求, 也是我们进展的内在需要。 为此, 我单位领导班子第一从国家的大政方针入可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结手,仔细贯彻执行党的各项路线、方针、政策,始终坚持党组织的政治核心位置,以重温党的十七精神、 贯彻学习科学进展观的重要论述以及上级有关会议精神的学习活动 为契机,努力加强思想政治建设,把握在市场经济大潮中始终保持稳步进展的正确方 向,努力建设治理科学的社会主义现代。加强理论学习, 努力提高领导班子整体素养一方面, 我们严格坚持学习理论肯定要与中心、省、市党委各项重大决策相结合的 方针政策。通过学习,不断强化了对领导班 子的形势任务训练, 增强了领导班子成员的使命感、紧迫感和责任感,班子成员的解放 了思想,更新了观念,判定形势、应对复杂 局面和总揽全局的才能得到了明显的提升。 另一方面, 坚持把学习科学进展观与学习各种新学问结合起来。 实行集中学习与自学相结合的方式,做到了学习有笔记,学后有体 会,我们仍结合学习实践科学进展观活动, 开展明白放思想大争论活动, 定期组织班子成员在学习过后进行沟通、探讨,增强了班可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结子成员的综合素养, 提高了领导班子的决策才能。理论结合实际,增强了学习的实效性 一方面,依据单位党委的详细要求,结合实际,制定了学习方案。确定了学习的主要内容、学习时间、参与人员、学习方法及步骤, 并坚持把理论学习与中心工作结合起来,通过仔细学习、深化调研,找准了中心工作的切入点,确保了各级领导班子成员理论学习的有序进行和取得成效。另一方面,领导班子成员坚持从群众中来、到群众中去,深化基层、深化群众,准时明白把握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难,明白单位改革和进展中显现的新情形、新问题,把握科学进展的脉搏, 用科学进展的思想指导单位工作实际。二、组织得力,“四好领导班子”创建活动按步骤有序开展为了保证“四好班子”创建活动能够 取得实效。 我单位领导班子在接到上级通知后,快速组成活动领导小组,形成了以党组班子成员、为组长,为副组长的活动工作小可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组,召开了动员大会,并制定了详细的工作方案。学习训练阶段我单位运用“三个结合”的有效形式, 结合保持党员先进性训练, 重视抓好思想理论学习和训练,提高了领导班子的政治素养。一是实行领导班子理论学习制度与班子成员述学、评学制度相结合的方式,制订并加 强了领导班子建设的相关文件及制度,有方案、有步骤的扎实推动“创建”活动。二是 实行集中学习与个人自学、 集中争论想结合的方式,确保学习有内容、 有方向、有结果。 三是实行撰写学习心得和领导人员上党课相结合的形式,借理论学习活动,开展党性学习训练。分析整改阶段结合前一阶段取得的阶段性成果,在分析整改阶段我们重点做好了四步骤的工作。 即：第一步骤坚持班子成员之间的谈心制度。 其次步骤坚持撰写“四好”领导班子分析材料。 第三步骤召开本单位创建“四好”领导班子专题争论争论会议, 针对存在问题制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结订整改方案。 第四步骤制定落实落实整改措施。这一阶段,我单位积极探究领导班子治理机制,进一步完善了业绩评判制度。大力加强组织作风建设, 切实提高了领导班子的整体功能。总结完善阶段总结完善并不意味着创建工作的终止, 而是要将活动进一步推向深化。因此在这一阶段,我们以落实各项整改措施,建立健全 领导班子建设的长效工作机制为主要工作内容, 切实促进了“四好”班子建设的制度化和规范化, 保证了领导班子科学进展的长效机制。三、成效显著,“四好领导班子”创建活动取得明显实效几年来,我单位作为的排头兵,在服务社会、促进的区经济进展等方面取得了明显成效,连续几年被评为先进党委光荣称号。在经济社会赐予我们诸多的机遇和挑战面 前,我单位领导班子更是团结一样,树立了不进就退的忧虑意识、 当好排头兵的使命意识和敢为人先的创新意识, 也为此次“四好”可编辑资料 - - - 欢迎下载