第二医院对口支援镇卫生院工作计划及实施方案.docx

精品名师归纳总结其次医院对口支援镇卫生院工作方案及实施方案为贯彻落实市卫生局对口支援乡镇级卫生院实施方案，进一步加强我院支援乡镇卫生院工作， 现将今后三年对口支援红土镇卫生院工作支配如下：一、指导思想仔细贯彻中共中心国务院关于深化医药卫生体制改革的看法和国务院医药卫生体制改革近期重点实施方案（2021-2021），以市卫生局下发二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生医院实施 方案及陕西省执行中心20XX 年万名医师支援农村卫生工程项目实施方案 和市卫生局执行中心二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目实施方案 ，不断完善我院对口支援工作机制和制度，扎实开展对口支援， 保证工作成效， 切实提高帮扶乡镇级医院的服务才能和水平，便利群众看病就医，减轻群众经济负担，满意群众医疗卫生服务需求。二、工作目标落实关于陕西省城市二级医院对口支援乡镇级医院实施方案 规定的任务和工作目标， 通过 3 年对口支援， 使受援医院改善和加强治理，加快人才培育，提高对常见病、多发病和部分危险重症的医疗 救治才能，完善服务功能， 达到和巩固二级乙等医院的标准，切实担负起辖区内常见病、 多发病和部分危险重症的医疗救治工作，使群众就近得到较高水平的医疗服务，缓解群众看病就医困难， 保证群众身可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结体健康。三、 20XX 年 20XX 年对口支援主要工作内容和总要求1、依据我院治理、医疗、护理等优势及对受援医院现状、进展方向和当的群众的医疗需求，制定对口支援工作方案和各年度方案，双方签订对口支援协议，并列入医院年度工作方案。2、医院组建对口支援专家工作组。专家工作组主要任务：专家 工作组成员依据自己的专业特长，指导受援医院提高常见病、 多发病和疑难重症的诊治水平。 组织开展查房、 会诊、手术示范、 病例争论、专题讲座、技术培训，帮忙提高受援医院人员素养。参与巡回医疗、 健康训练和公共卫生服务。 帮忙受援医院完善工作制度和技术操作规程，规范和改进治理。遵照医院技术临床应用治理的有关规定，帮忙 受援医院开展相宜技术和新技术、新业务，拓展服务范畴。3、适时调整医疗帮扶工作区域工作力气。选派高年资主治医师 和副主任医师以及专家驻点对口支援红土镇医院，帮忙受援医院建设一到二个重点科室和一批特色专业。4、以定期驻点支援为主要形式，同时实行免费接收受援医院医 务人员进修、 开展短期培训等多种方式， 培育一批业务骨干和学术带头人，进一步提高对常见病， 多发病和部分危机重症的医疗救治才能。5、双方院、科两级开展医疗、护理、医技、治理等方面的互动、沟通与协作， 帮忙受援医院改善和加强治理，共同提高乡镇医院的综合治理水平和技术水平。6、以我院和红土卫生院为主体，建立医院的医疗治理、技术、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学术协作工作机制，开展多种形式的互动，互访、互学、互助、共同提高。7、通过连续三年的对口支援工作，增强乡镇卫生院的治理、医 疗、护理、医技等综合实力， 确保红土镇卫生院达到乡镇卫生院水平。8、将陕西省执行中心20XX年万名医师支援农村卫生工程项目实施方案和陕西省执行中心二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目实施方案 的医师下乡工作纳入统一治理，连续做好乡镇卫生院帮扶工作。四、对口支援总体工作规划1、20XX 年 1 月底前，走访对受援单位，依据本院治理、医疗、护理等优势及对受援医院现状、进展方向和当的群众的医疗需求，双方共同制定三年的对口支援工作方案，明确对口支援目标、任务、方式、内容等，并签订对口支援协议。 （另见矿务局其次医院与红土镇医院对口支援合作协议 ）2、20XX年元旦过后，对口支援组织机构、专家组人员全部到位。（见附件一）3、制定各对口支援医院分年度工作方案，确定排除人员专业、 数量和时间，适时开展工作，准时沟通，积极和谐，确保年度工作目 标完成。（另见矿务局对口支援红土卫生院20XX年度工作计划）4、依据对口支援协议，对全院职工特殊是参与对口支援人员进 行相关政策法规培训， 宣扬对口帮扶工作意义， 明确医院对口支援工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作形式、任务、目标和要求。5、加强对口支援专家工作组和派驻人员的治理，定期对工作开展情形进行监督检查，准时解决工作中显现的新情形和新问题。6、对口帮扶工作列入医院工作绩效考核系列，定期进行考核。7、做好全年年度工作总结和宣扬工作。五、保证措施1、我院成立对口支援乡镇卫生院工作领导小组，建立和完善对 口支援工作制度， 定期争论指导工作， 准时解决工作中显现的新情形和新问题，保证我院对口支援工作顺当有效开展。我院对口支援乡镇医院工作领导小组名单组长：李宜川副组长：耿红彬彭明高成员：丁安民种兴张徐德吴晓陈敏慧韩银昌李文斌领导小组下设办公室（办公室设在医务科负责日常工作）2、选派思想工作作风好、工作热心、业务水平高、治理才能强、身体健康的高年资主治医师和副主任医师以上体会丰富的医务人员 参与驻点对口支援工作。驻点对口支援以医疗为主，兼顾护理、医技治理和其他方面。3、分年度制定具体工作方案，适时绽开工作，准时沟通，积极和谐，确保年度工作目标完成。 制定培训和学术讲座， 沟通工作方案， 做好通知、师资、会议接待工作。接受进修人员，支配好进修人员学可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结习、住宿工作。（医务科、护理部、院办室负责）4、制定考核目标和奖惩措施，明确对口支援工作小组，明确专家工作组和派驻人员工作责任，落实工作任务，加强考核治理。支援工作终止时， 受援单位对要专家工作组和派驻人员的工作情形进行全面考核，对支援工作做出客观评判。5、要仔细落实医务人员职称晋升前和取得医师执业证书新聘人 员定期到农村服务的规定， 有组织、有方案的支配需下乡医生到对口支援农村医疗卫生气构服务，优先支配近期需要晋升职称的人员下乡。在确保支援工作连续性和稳固性的前提下，派驻人员一般实行定期分批轮换方式。6、要积极宣扬和营造良好的舆论氛围，推动对口支援工作顺当有效开展。对帮扶工作中的典型事例、好人好事准时总结推广。矿务局其次医院二一年元月十日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结附件一：矿务局其次医院加强对口支援专家工作组名单我院对口支援乡镇医院工作专家小组名单可编辑资料 - - - 欢迎下载