二级建造师聘用合同.doc

【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流二级建造师聘用合同.精品文档.二级建造师聘用合同范文大全 > 合同 > ：二级建造师聘用合同以下是二级建造师聘用合同的正文：第一篇:二级建造师聘用协议书 二 级 建 造 师 聘 用 协 议 书 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规的规定，按 照国家及省建设部门要求，甲、乙双方本着诚实信用、互惠互利、友好协商的原则，达成一致意见，现订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行： 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为三年，自2011年 月 日起至 2013 年 月 日止。 二、 甲方权利与义务 1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检，不用于承接工程项目（按工程合同 写有乙方姓名为准）及招投标等行为，即甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务 (不参与招投标或施工)，乙方不承担工程项目的任何责任，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。 2、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的执业情况，保证乙方继续教育等工作的及时进行，并承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用，期间并妥善保管注册证书及执业资格。 乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续。 3、协议期内，乙方应尽力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支 付乙方相关差旅费及补贴。删 4、协议期内，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约； 不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 5、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。建造师执业印章及毕业证书原件等相关 材料应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但涉及到本协议内约定义务提供有关证书原件时，乙方有义务及时（ 10个工作日）向甲方提供相关证件。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 三、乙方义务及权利 1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料：二级 建造师执业资格证书、相应学历证书复印件、职称证书复印件、身份证复印件、一寸彩色照片。 2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。因甲方原因 给乙方造成损失的，全部责任由甲方承担；甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担；乙方不承担由此造成的任何行政、法律后果和经济损失。 3、协议期内，如需配合甲方要求，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培 训。甲方承担相关差旅费，并另外支付乙方300元/天的补贴。 4、履约期间，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内 未经甲方同意，不得转注册。 5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 6、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。 7、履约期内，乙方通过壹级建造师或其它注册资格考试，若乙方允许注册企业为甲方时(一人 只能执业注册在一个单位的政策)，甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。 四、解聘及变更手续 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如果甲乙双方在协议期内需要变动协 议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。 3、协议期内甲方提出解聘的，甲方应在合同期满日前30天出具乙方的解聘证明、 职业道德 证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，支付剩余期间的薪资，甲方应提供方便，不得无故刁难 。 4、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，经双方协商同意后方在 在规定的时间内，甲方将证书等原件交还乙方并出具乙方的解聘证明、 职业道德证明等有关转注册证明。乙方则应退还已收的辞聘后期间的聘用工资，且甲方不再负担其再教育学习费用。 5、在下列情况下，乙方有权提前解除协议（情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注 销证书）： （1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功（退还甲方所付费用）； （3）甲方有其 它违约行为 五、 聘用工资等费用及支付方式 1、聘用费用 在协议有效期内，甲方以年薪的方式按人民币 元整（￥ 元）元/年，支付乙方聘 用工资（工资自本协议签订之日开始计算），合计： 元（￥ 元）元整；甲方支付乙方聘用工资方式：协议签定后，乙方将资格证书及相关文件交于甲方后，甲方以现金的形式首付第一年聘用工资 元（￥ 元）整,次年聘用工资于前一年期满前一个月内甲方以现金的形式支付一次性付清。 2、其他费用 1）甲方承担乙方二级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加二级建造师继续教育 培训考试及相关的业务培训的相关费用并承担相关差旅费，另外支付乙方300元/天的补贴。 2）履约期内，甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负 责及时为乙方办理补证手续及承担相关费用。 3、本协议所指费用均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。 五、违约责任 1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格 证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失； 2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等失效的，甲方按协议期限支付乙方 聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）等吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方自注册证书（或执业印章）等吊销或注销的时间起到乙方法定退休年龄年限内的全部工资费用（工资费用以本协议内规定的年聘用工资为准）； 3、若因乙方原因（如在其他地方已注册）导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方 承担，退还甲方已支付费用；如因甲方原因不能注册或证书不能使用的，甲方乙方该期间的相关费用。 4、乙方要求提前解聘的，乙方应提前1个月，并经由甲方同意，退还甲方当年已支付的（部 分）聘用工资； 5、甲方要求提前解聘的，应提前1个月，并甲方支付乙方解聘当年的聘用工资。 6、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续， 如甲方没有在注册期满前完成 乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因为注册期限内的费用（费用以本协议内规定的年聘用工资为准），如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。 六、其他： 1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办 理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。 2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。 3、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其 他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，在甲方取得资质证书后，甲乙双方另行协商费用及各事项，另订协议或签订补充协议；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，聘用工资按实际聘用时间结算，双方不承担额外赔偿责任。 4、签订本协议的同时甲乙双方应签订劳动合同；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。 九、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方 后失效。 十、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动 合同的附件之一。 十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。 十二、争议解决办法：双方如有争议或纠纷时，原则上双方协商解决，协商不成时可提交甲 方或乙方所在地仲裁部门仲裁或人民法院裁决。 甲方： （盖章有效） 乙方： 法人签字： 签字： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日第二篇:二级建造师聘用合同 (2) 聘用合同 甲方： (以下简称甲方) 法定代表人： 身份证号码： 公司地址： 联系电话： 乙方： (以下简称乙方) 身份证号码： 联系电话： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中国人民共和国劳动法和国家及省市有关规定，现聘用乙方从事 工作(专业： 工程)，甲、乙双方经友好协商，签订本合同。 一、聘用期限： 甲方聘用乙方的期限为 年；自双方签字盖章之日起即刻生效。 二、聘用待遇及支付方式：二级建造师聘用合同。 （一）经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工资。在甲方收到乙方提供的注册所需相关资料，甲方应支付预付聘用工资 元（大写： 元整）给乙方。甲方在确认注册证书领取后（以贵州建设人才网公示领取注册证书时间起）的5个工作日内，应将第一年剩余的聘用工资即 元（大写 元整）支付到乙方指定的银行账户，支付方式为：银行转账或现金转付。 （二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因或发生国家政策变动等不可预测的因素注册不成功，乙方则不需退还甲方支付的预付款。 （三）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方聘用工资中一次性代扣代缴(社 保公司按当年缴费基数一次性代扣，调整后费用及大额医保由第二年续签支付费用一并扣除；如无法达成续约，乙方须缴清所欠社保差额部分方可办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关所有手续)。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 三、双方权利义务范围： （一）聘用期间，甲方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任： 1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失20000元；资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方20000元。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。 2、按合同约定期限及时准额支付费用。 3、合同履行完毕后，为乙方出具解聘证明、完整归还证书。 4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。 5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、资质升级、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；执业印章在印章下发后10天内交还乙方；否则，由此出现的责任均由甲方承担。 6、在合同有效期间，如按照国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。对期间乙方通过继续教 育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。 （二）聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任： 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效；保证在聘用期限内，乙方不得再在第三方注册、使用。 2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。 3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本合同履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，食宿由甲方提供。 4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。 5、如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。 （三）、其他 1、在合同有效期间内，乙方应积极配合甲方的企业资质审查工作。 2、未经甲方同意乙方不得以甲方的名义从事业务活动。若乙方私自以甲方的名义从事业务活动的，由此造成的一切法律后果由乙方承担。 3、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。 4、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提 前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业证书、职称证书等原件，并按要求为乙