建筑施工现场安全检查表.doc

【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流建筑施工现场安全检查表.精品文档.三亚亚龙湾开发股份有限公司建筑工地安全检查表 被检单位： 日期： 年 月 日项目检查内容检查标准是否×备注安全管理安全生产责任制是否建立安全责任制各级各部门是否执行责任制经济承包中是否有安全生产指标是否制定各工种安全技术操作规程是否按规定配备专(兼)职安全员管理人员责任制考核是否合格目标管理是否制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标) 是否进行安全责任目标解 是否有责任目标考核规定 考核办法是否落实 施工组织设计施工组织设计中是否有安全措施施工组织设计是否审批专业性较强项目,是否单独编制专项安全施组安全措施是否全面安全措施是否有针对性安全措施是否落实部(项)工程安全技术交底是否有书面安全技术交底交底是否有针对性交底是否全面交底是否履行签字手续安全检查是否有定期安全检查制度安全检查是否有记录检查出事故隐患整改是否做到定人定时间定措施对重大事故隐患整改通知书所列项目是否如期完成安全教育是否有安全教育制度新入厂工人是否进行三级安全教育是否有具体安全教育内容变换工种时是否进行安全教育作业人员是否懂本工种安全技术操作规程施工管理人员是否按规定进行年度培训专职安全员是否按规定进行年度培训考核或考核是否合格班前安全活动是否建立班前安全活动制度班前安全活动是否有记录特种作业持证上岗是否经培训从事特种作业是否持操作证上岗工伤事故处理工伤事故是否按规定报告工作事故是否按事故调查析规定处理是否建立工伤事故档案安全标志是否有现场安全标志布置总平面图现场是否按安全标志总平面图设置安全标志文明施工现场围挡在市区主要路段工地周围是否设置高于25m围挡一般路段工地周围是否设置高于1.8m围挡围挡材料是否坚固、是否稳定、是否整洁、是否美观围挡是否沿工地四周连续设置封闭管理施工现场进出口是否有大门是否有门卫、门卫制度进入施工现场是否佩戴工作卡门头是否设置企业标志施工场地工地地面是否做硬化处理是否有排水设施、排水是否通畅是否有防止泥浆,污水,废水外流或堵塞下水道措施工地是否有积水工地是否设置吸烟处、是否有随意吸烟现象温暖季节是否有绿化布置材料堆放建筑材料、构件、料具是否按总平面布局堆放料堆是否挂名称、品种、规格等标牌堆放是否整齐是否做到工完场地清建筑垃圾堆放是否整齐、是否标出名称、品种易燃易爆物品是否类存放现场住宿在建工程兼作住宿施工作业区与办公、生活区是否能明显划分宿舍是否有保暖和防煤气中毒措施宿舍是否有消暑和防蚊虫叮咬措施宿舍内是否私拉乱接电线插座、使用电炉子碘钨灯等高耗电器使用木制通铺、生活用品放置是否整齐宿舍周围环境是否卫生、安全现场防火是否有消防措施、制度或是否有灭火器材灭火器材配置是否合理是否有消防水源(高层建筑)或是否能满足消防要求是否有动火审批手续和动火监护施工现场标牌大门口处挂五牌一图重大危险源控制牌内容是否全标牌是否规范、是否整齐是否有宜传栏、读报栏、黑板报是否有安全标语基坑支护施工方案基础施工是否有支护方案施工方案是否有针对性、是否能指导施工基坑深度超过5m是否有专项支护设计、是否有专家论证支护设计及方案是否经上级审批临边防护深度超过2m基坑施工是否有临边防护措施临边及其它防护是否符合要求坑壁支护坑槽开挖设置安全边坡是否符合安全要求特殊支护作法是否符合设计方案支护设施已产生局部变形又是否采取措施调整排水措施基坑施工是否设置有效排水措施深基础施工降水-是否有防止临近建筑危险沉降措施坑边荷载积土、料具堆放距槽边距离是否小于设计规定机械设备施工与槽边距离是否符合要求-是否有措施上下通道人员上下是否有专用通道设置通道是否符合要求土方开挖施工机械进场是否经验收挖土机作业时-是否有人员进入挖土机作业半径内挖土机作业位置是否稳定、安全司机是否有证作业是否按规定程序挖土基坑支护变形监测是否按规定进行基坑支护变形监测是否按规定对毗邻建筑物、重要管线和道路进行沉降观测作业环境基坑内作业人员是否有安全立足点垂直作业上下是否有隔离防护措施是否设置足够照明设施模板施工方案模板工程是否有施工方案或施工方案是否经审批是否根据混凝土输送方法制定有针对性安全措施支撑体系现浇混凝土模板支撑系统是否有设计计算支撑系统是否符合设计要求高大模板支撑高度超过8m或搭设跨度超过18m或施工总荷载大于10kN/或集中线荷载大于15kN/m是否有专项方案、是否有专家论证立柱稳定支撑模板立柱材料是否符合要求立柱底部是否有垫板或用砖垫高是否按规定设置纵横向支撑立柱间距是否符合规定施工荷载模板上施工荷载是否超过规定模板上堆料是否均匀模板存放大模板存放是否有防倾倒措施各种模板存放是否整齐、过高等是否符合安全要求支拆模板2m以上高处作业是否有可靠立足点拆除区域是否设置警戒线且是否有监护人悬空模板是否拆除模板验收模板拆除前是否经拆模申请批准模板工程是否有验收手续验收单是否有量化验收内容支拆模板是否进行安全技术交底作业环境作业面孔洞及临边是否有防护措施垂直作业上下是否有隔离防护措施落地式外脚手架施工方案脚手架是否有施工方案脚手架高度超过规范规定是否有设计计算书或是否经审批施工方案是否能指导施工立杆基础每10延长米立杆基础是否平实、是否符合方案设计要求每10延长米立杆缺少底座、垫木每10延长米是否有扫地杆每10延长米木脚手架立杆是否埋地或是否有扫地杆每10延长米是否有排水措施架体与建筑结构拉结高度在7m以上架体是否与建筑结构拉结拉结是否坚固脚手板与防护栏杆脚手板是否满铺脚手板材质是否符合要求是否有探头板脚手架外侧是否设置密目网、网间是否严密施工层是否设1.2m高防护栏杆和挡脚板杆件间距与剪刀撑每10延长米立杆、大横杆、小横杆间距是否超过规定要求是否按规定设置剪刀撑剪刀撑是否沿架高度连续设置或角度是否符合要求交底与验收脚手架搭设前是否有交底脚手架搭设完毕是否办理验收手续是否有量化验收内容小横杆设置立杆与大横杆交点处是否设置小横杆小横杆是否只固定一端、单排架子小横杆插入墙内是否小于24cm杆件搭接立杆、大横杆搭接长度小于1.5m钢管立杆是否有采用搭接的架体内封闭施工层以下每隔10m是否用平网或其他措施封闭施工层脚手架内立杆与建筑物之间是否进行封闭脚手架材质木杆直径、材质是否合要求钢管是否有弯曲、锈蚀严重的情况通道架体是否设上下通道通道设置是否符合要求卸料平台卸料平台是否经设计计算卸料平台搭设是否符合设计要求卸料平台支撑系统是否与脚手架连结卸料平台是否有限定荷载标牌三宝四口安全防护安全帽现场工人是否全部戴安全帽安全帽是否符合标准是否按规定佩戴安全帽安全网在建工程外侧是否用密目安全网封闭安全网规格、材质是否符合要求安全网是否取得建筑安全监督管理部门准用证安全带现场高处作业工人是否系安全带安全带系挂是否符合要求安全带是否符合标准预留洞口、坑井防护是否有防护措施防护措施是否符合要求或是否严密防护设施是否形成定型化、工具化楼梯口、电梯井口是否有防护措施电梯井内每隔两层(不大于10m)是否设置一道平网防护设施是否形成定型化、工具化防护措施是否符合要求或是否严密通道口是否有防护棚防护是否严、防护棚是否牢固、材质是否符合要求阳台、楼板、屋面等临边是否有防护临边防护是否严、是否符合要求悬挑式脚手架施工方案脚手架是否有施工方案、设计计算书或是否经上级审批施工方案中搭设方法是否有具体内容悬挑梁及架体稳定外挑杆件与建筑结构连接是否牢固悬挑梁安装是否符合设计要求立杆底部固定是否牢架体是否按规定与建筑结构拉结脚手板脚手板铺设是否严密牢固脚手板材质是否符合要求是否有探头板荷载脚手架荷载是否超过规定施工荷载堆放是否均匀是否有交底记录交底与验收脚手架搭设是否符合方案要求每段脚手架搭设后-是否有验收资料是否有交底记录杆件间距每10延长米立杆间距是否超过规定大横杆间距是否超过规定架体防护施工层外侧是否设置12m高防护栏杆、是否设18cm高挡脚板脚手架外侧是否挂密目式安全网或网间是否严密层间防护作业层下是否有平网或其他措施防护防护是否严密脚手架材质杆件直径、型钢规格及材质是否符合要求门型脚手架施工方案脚手架是否有施工方案-；施工方案是否符合规范要求脚手架高度超过规范规定、是否有设计计算书或是否经上级审批架体基础脚手架基础是否平实、是否有垫木脚手架底部是否设置扫地杆交底与验收脚手架搭设是否有交底是否办理分段验收手续是否有交底记录杆件、锁件是否按说明书规定组装-有漏装杆件和锁件脚手架组装是否牢、紧固是否合要求脚手板脚手板是否满铺-离墙是否小于10cm脚手板是否牢、是否稳、材质是否合要求架体稳定与墙体拉结间距是否符合规定拉结是否牢固是否按规定设置剪刀撑是否按规定高度作整体加固门架立杆垂直偏差超过规定架体防护脚手架外侧是否设置1.2m高防护栏杆和18cm高挡脚板架体外侧是否挂密目网或网间是否严密材质杆件变形严重局部开焊杆件锈蚀是否刷防锈漆荷载施工荷载超过规定脚手架荷载堆放是否均匀通道是否设置上下专用通道通道设置是否符合要求施工用电外电防护小于安全距离是否有防护措施防护措施是否符合要求、封闭是否严密接地与接零保护系统工作接地与重复接地是否符合要求是否采用TN-S系统专用保护零线设置是否符合要求保护零线与工作零线混接配电箱、开关箱是否符合“三级配电两级保护”要求开关箱(末级)是否有漏电保护或保护器失灵漏电保护装置参数是否匹配电箱内是否有隔离开关是否违反“一机、一闸、一漏、一箱”安装位置是否适当、周围是否有杂物多等不便操作的闸具损坏、闸具是否符合要求配电箱内多路配电是否有标记电箱下引出线混乱电箱是否有门、是否有锁、是否有防雨雪措施现场照明照明专用回路是否有漏电保护灯具金属外壳是否作接零保护室内线路及灯具安装高度低于.m是否使用安全电压供电潮湿作业是否使用36V以下安全电压使用36V安全电压照明线路混乱和接头处是否用绝缘布包扎手持照明灯是否使用36V及以下电源供电配电线路电线老化、破皮是否包扎线路过道是否有保护电杆、横担是否符合要求架空线路是否符合要求是否使用五芯线(电缆)使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆电缆架设或埋设是否符合要求电器装置闸具、熔断器参数与设备容量是否匹配、安装是否合要求用其他金属丝代替熔丝变配电装置是否符合安全规定用电档案是否有专项用电施工组织设计是否有地极阻值摇测记录是否有电工巡视维修记录或填写是否真实内容是否全、是否有专人管理物料提升机架体制作是否有设计计算书或是否经上级审批架体制作是否符合设计要求和规范要求使用厂家生产产品是否有建筑安全监督管理部门准用证限位保险装置吊篮是否有停靠装置停靠装置是否形成定型化是否有超高限位装置使用摩擦式卷扬机超高限位采用断电方式高架提升机是否有下极限限位器、缓冲器或是否有超载限制器与建筑结构连接连墙杆位置是否符合规范要求连墙杆连接是否牢连墙杆与脚手架连接连墙杆材质或连接做法是否符合要求钢丝绳钢丝绳磨损已超过报废标准纲丝绳锈蚀、缺油绳卡是否符合规定钢丝绳是否有过路保护钢丝绳是否拖地楼层卸料平台防护卸料平台两侧是否有防护栏杆或防护是否严平台脚手板搭设是否严、是否牢平台是否有防护门或是否起作用防护门是否形成定型化、工具化地面进料口是否有防护棚或是否符合要求吊篮吊篮是否有安全门安全门是否形成定型化、工具化高架提升机是否使用吊笼是否有人员违章乘坐吊篮上下吊蓝提升使用单根钢丝绳安装与验收是否有验收手续和责任人签字验收单是否有量化验收内容架体架体安装拆除是否有施工方案架体基础是否符合要求架体垂直偏差超过规定架体与吊篮间隙超过规定架体外侧是否有立网防护或防护是否严摇臂把杆是否经设计或安装是否符合要求或是否有保险绳井字架开口处是否加固传动装置卷扬机地锚是否牢固卷筒钢丝绳缠绕是否整齐第一个导向滑轮距离小于倍卷筒宽度滑轮翼缘破捐或与架体柔性连接卷筒上是否有防止钢丝绳滑脱保险装置滑轮与钢丝绳是否匹配联络信号是否有联络信号信号方式是否合理、是否准确-卷扬机操作棚卷扬机是否有操作棚操作棚是否符合要求避雷防雷保护范围以外是否有避雷装置避雷装置是否符合要求外用电梯安全装置吊笼安全装置是否经试验或是否灵敏门连锁装置是否起作用安全防护地面吊笼出入口是否有防护棚防护棚材质搭设是否符合要求每层卸料口是否有防护门有防护门是否使用卸料台口搭设是否符合要求司机司机是否有证上岗作业每班作业前是否按规定试车是否按规定交接班或是否有交接记录荷载超过规定承载人数是否有控制措施超过规定重量是否有控制措施是否未加配重载人安装与拆卸是否制定安装拆卸方案拆装队伍是否取得资格证书安装验收电梯安装后是否有验收或拆装是否有交底验收单上是否有量化验收内容架体稳定架体垂直度超过说明书规定架体与建筑结构附着是否符合要求架体附着装置与脚手架连接联络信号是否有联络信号信号是否准确电气安全电气安装是否符合要求电气控制是否有漏电保护装置避雷在避雷保护范围外是否有避雷装置避雷装置是否符合要求塔吊力矩限制器是否有力矩限制器力矩限制器是否灵敏限位器是否有超高、变幅、行走限位限位器是否灵敏保险装置吊钩是否有保险装置卷扬机滚筒是否有保险装置上人爬梯是否有护圈或护圈是否符合要求附墙装置塔吊高度超过规定是否安装附墙装置附墙装置安装是否符合说明书要求安装与拆卸是否制定安装拆卸方案作业队伍是否取得资格证塔吊指挥司机是否有证上岗指挥是否有证上岗 高塔指挥是否使用旗语或对讲机基础混凝土强度等级是否低于C35基础是否坚实、是否平整、是否有排水措施高塔基础是否符合设计要求电气安全塔吊与架空线路小于安全距离又是否有防护措施防护措施是否符合要求接地、接零是否符合要求多塔作业两台以上塔吊作业是否有防碰撞措施措施是否可靠安装验收安装完毕是否有验收资料或责任人签字验收单上是否有量化验收内容施工机具平刨平刨安装后是否有验收合格手续是否有护手安全装置传动部位是否有防护罩是否作保护接零、是否有漏电保护器是否有人操作时是否切断电源使用平刨和圆盘锯是否合用一台电机多功能木工机具圆盘锯电锯安装后是否有验收合格手续是否有锯盘护罩、料器、防护挡板安全装置和传动部位是否有防护是否做保护接零、是否有漏电保护器有人操作时是否切断电源手持电动工具I类手持电动工具是否有保护接零使用I类手持电动工具是否按规定穿戴绝缘用品使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头钢筋机械机械安装后是否有验收合格手续是否做保护接零、是否有漏电保护器钢筋冷拉作业区及对焊作业区是否有防护措施传动部位是否有防护电焊机电焊机安装后是否有验收合格手续是否做保护接零、是否有漏电保护器各是否有二次空载降压保护器或是否有触电保护器一次线长度超过规定或是否穿管保护电源是否使用自动开关焊把线接头超过处或绝缘老化电焊机是否有防雨罩搅拌机搅拌机安装后是否有验收合格手续是否做保护接零、是否有漏电保护器离合器、制动器、钢丝绳达是否到要求操作手柄是否有保险装置搅拌机是否有防雨棚和作业台是否安全料斗是否有保险挂钩或挂钩是否使用传动部位是否有防护罩作业平台是否平稳气瓶各种气瓶是否有标准色标气瓶间距是否大于5m、距明火是否大于10m/是否有隔离措施乙炔瓶使用或存放时是否平放气瓶存放是否符合要求气瓶是否有防震圈和防护帽翻斗车翻斗车是否取得准用证翻斗车制动装置是否灵敏是否有证司机驾车行车载人或违章行车潜水泵是否做保护接零、是否有漏电保护器保护装置是否灵敏、使用是否合理打桩机械打桩机是否取得准用证和安装后是否有验收合格手续打桩机是否有超高限位装置打桩机行走路线地耐力是否符合说明书要求打桩作业是否有方案打桩操作违反操作规程 检查人员： 项目部安全员： 被检查单位人员： -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向·工作性质： 全职·期望职业： 销售业务、销售管理、市场·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区： 深圳·期望月薪： 4001-6000元/月·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。（3）接收标的必须经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时，应当及时收集有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。（3）合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据，在证据可能灭失或者难以取得的情况下，应当向法院申请促使证据。（4）向法院提供原始证据时，必须先行复制，并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1、档案资料内容下列资料可以作为合同档案：（1）谈判记录、可行性研究报告及批准文件；（2）对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件；（3）对方当事人履约能力证明资料复印件；（4）对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明，个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件；（5）我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件；（6） 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 （7）登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 （8）合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议； （9）标的验收记录的；（10）交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。2、合同资料的归档、统计与管理（1）公司所有合同都必须统一编号，由行政部妥善保管。（2）合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内，应将合同档案资料移交行政部。（3）借阅合同须办理登记手续，有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。八、附则（1）凡因本按规定处理合同事宜，未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的，追究相关负责人和责任人的相应责任。（2）行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理，由行政部主管确认后交档案管理人员存档，不得随意处置、销毁、遗失。 专业技能附件附件简历简历内容