职工思想道德建设实施方案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职工思想道德建设实施方案一矿采煤队在“思想道德建设”活动中，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，奋力推进我队安全生产的顺利开展。为此，根据矿党委文件关于印发“在全矿深入开展职工思想道德建设工作的意见的通知要求，制订了本队职工思想道德建设活动实施方案。一、思想道德建设的指导思想加强思想道德建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高干部职工思想道德素质和社会文明程度为目标，倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范。以道德建设20字基本要求（爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献）为内容，从抓好广大干部职工的“四德”教育入手（社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德），进一步培养广大干部、职工树立 “三观”（世界观、人生观、价值观）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“五热爱”（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）的意识。通过主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德实践活动，在职工中大力倡导和努力形成爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、遵纪守法、诚信友善、文明和谐的良好氛围。引导广大干部职工自觉养成良好的道德素养和行为习惯，使广大干部职工真正成为思想道德建设的推动者、实践者，树立煤矿职工的新形象，为促进发展和构建和谐一矿做出贡献。二、思想道德建设活动的内容和方法（一）学习教育学习教育阶段主要突出道德建设这个核心，加强对企业文化、法制宣传、矿史教育，使之认识到作为企业职工什么该做，什么不该做，什么该坚持发扬，什么该反对，什么该学习，什么该摒弃。同时，以道德建设20字和公民道德建设实施纲要为基本内容，以加强职工道德为重点深入广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育，加强团队效能建设，着力解决在依法行政、办事公道、执政为民、勤政廉洁、提高效能、团队诚信等方面存在的突出问题。创建和谐团队，在团队内部，形成互帮互助、互谅互让、诚信友爱的良好人际关系和工作环境。1、从企业人化教育入手，学习企业的规章制度、管理、生产、经营等方面的内容，让职工全面了解到企业的发展状况。 2、法制宣传，充分利用班前班后会和职工业余时间开展法制教育，让职工充分了解各种法律法规和各项操作规程，使之成为执法懂法按章操作，自觉遵守各项法律法规和操作规程。3、社会公德从礼仪教育入手，突出懂礼貌、知礼仪、重礼节的主题。通过活动教育引导干部群众知义明礼、互助友爱、和谐相处、遵纪守法、创造良好的工作环境。在公共场所要自觉遵守公共行为准则，维护公平正义。为人处事要树立和谐相处的理念，多为他人着想，要热心公益事业。要增强法制意识，带头学法、用法、守法，自觉维护公平正义，通过礼仪教育，达到人与人、人与社会、人与环境的和谐。4、家庭美德从和睦教育入手，突出宽容、礼让、孝敬的主题。通过活动大力弘扬中华民族的传统美德，在家庭生活中提倡孝敬老人、爱护子女、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结互助的良好风尚。要树立家和万事兴的观念，家庭成员之间要互相宽容礼让，互敬互爱、互信互谅，实现感情和生活上的和谐。反对暴力、反对铺张浪费，倡导文明简朴的生活方式。5职业道德从诚信教育入手，突出诚实守信的主题。通过活动引导干部群众牢固树立诚信为本，操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，全面提升道德水平。在单位要脚踏实地、爱岗敬业，社会交往中要坦诚待人、诚实守信，工作中要办事公道、服务群众，对社会要多讲奉献，多讲责任。6个人品德从仁爱教育入手，突出关爱他人、奉献社会的主题。通过活动教育引导干部群众从身边的点滴善事做起，弘扬中华民族传统美德。不但要自己学会感恩，而且要通过自身的言行教育引导家庭成员，尤其是青少年，从感恩社会、感恩国家、感恩人民延伸到对党、对人民、对祖国、对社会主义的热爱。（二）、实施教育实施教育阶段主要是通过一系列的活动，引导广大干部职工在日常工作和生活中，践行孝德、诚德、爱德和文明诚信、文明操作、文明生产，全面推进思想道德建设。1、开展想道德学习。由支部书记讲授思想道德方面的知识。2、开展读书评比活动。通过读书活动营造浓厚的学习氛围，使广大干部职工进一步树立学习的理念，养成能学习、爱学习、会学习的良好习惯。3、开展良好行为竞赛活动。着重抓 “五个做起”，即：即从我做起，从现在做起，从点滴做起，从身边的小事做起，从家庭做起。倡导“十要”，“十不”即：要遵纪守法、要好学上进、要勤劳俭仆、要礼貌待人、要爱护公物、要讲究卫生、要团结互助、要尊老爱幼、要见义勇为、要移风易俗。不随地吐痰、不乱扔乱倒、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱穿马路、不损坏公物、不损害花草树木、不说脏话，不奢侈浪费、不在公共场所吸烟。4、开展党员示范区“无违章、无违纪、无异常现象、无轻伤、无违法，保安全生产，保一方平安”的“五无双保”活动。5、以“创先争优”系列活动为载体，不断改进和完善五好矿工、五好干部、五好党员、模范工段长、安全卫士、节约能手和党员示范区、四好班子竞赛评比标准、办法，以选树有良好职业道德和爱岗敬业、无私奉献精神的典型和先进人物影像和带动全队职工，用浓厚的学先进、赶先进、争先进的比学赶帮超氛围，推动“四有”职工、班组建设。三、“思想道德建设”教育活动的措施1.加强领导，健全制度。一是“思想道德建设”教育活动在矿党委的领导下，该队成立了职工思想道德建设活动领导小组，制定专人负责各项教育内容。二是各支部要把“思想道德建设”教育活动与党员、干部日常学习活动结合起来，把“思想道德建设”教育活动的全部内容纳入党员干部学习计划中，三是把思想道德建设与评先选优结合起来。2.做到时间、人员、效果三落实。一是要坚持学习日制度，组织学习中央、自治区有关思想道德建设工作的文件和领导讲话，切实增强“思想道德建设”教育的导向性，针对性和实效性。二是收集一些“思想道德建设”方面的资料，便于大家学习。三是建立学习检查制度，支部对各班组学习活动的时间、内容、参加人员等进行检查，以保证教育学习活动的效果。3、加大宣传力度，巩固学习成果。要充分发挥报纸、电视、板报、标语等形式和手段加大对思想道德建设教育活动的宣传力度，形成人人都参与思想道德建设教育活动的良好氛围。职工思想道德建设实施方案采煤队党支部专心-专注-专业