中原工学院教学名师评选办法(试行)(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中原工学院教学名师评选办法（试行）为深入贯彻、落实教育部关于加强本科教学工作提高教学质量的若干意见（教高20014号）精神，表彰我校能够坚持党的教育方针，热爱高等教育事业，长期从事教学工作，具有较高的思想政治素质，师德高尚，为人师表，注重教学改革与实践，教学方法先进，教学经验丰富，教学水平高，教学效果好的教师，激发全校教师工作的热情，不断提高教师的整体素质和教学水平，我校决定实施“中原工学院教学名师”工程，特制定本评选办法。一、评选范围在教学一线承担教学工作的专任教师。二、评选条件（一）基本申报条件1.忠诚于人民的教育事业，爱岗敬业，治学严谨，教书育人，为人师表，模范遵守教师职业道德规范。热爱学生，具有奉献精神和协作精神，担任班主任和指导学生第二课堂效果优秀。2.具有深厚的专业基础知识，知识面广，熟悉本学科和相关学科的前沿。3.具有很强的语言表达能力，高超的授课技艺，善于使用先进的教学方法和手段，教学水平得到全校（校级名师）或本部门（院系（部）级名师）公认，教学工作量饱满。4.教学思想符合时代特点，努力从事主讲课程的教学改革和建设，有公认的研究成果，自觉指导和帮助青年教师不断提高授课水平，对加强课程建设做出了突出贡献。 5.申报校级教学名师应具有教授专业技术职务并从教10年以上，申报院系（部）级教学名师应具有副教授以上专业技术职务且从教5年以上。（二）校级教学名师教学业绩条件符合下列条件中两项以上（其中第1条必备）:1.曾获我校优秀教学成果一等奖以上（主持人）或省级优秀教学成果二等奖以上（限前三名）或国家级优秀教学成果奖（限前五名），并在CN学术刊物上发表过第一作者教育教学研究论文2篇以上，教学综合评教优秀。2.曾获我校讲课比赛二等奖、多媒体教学比赛一等奖以上，或获市级以上“三育人”先进个人荣誉称号。3.主持完成省级教改项目（限前二名）或参与完成国家级教改项目（限前三名）,并通过结题验收，或主持完成过省（部）级以上科研项目，并通过省级鉴定。4.参编公开出版的省级以上统编教材5万字以上。（三）院系（部）级教学名师教学业绩条件符合下列条件中两项以上（其中第1条必备）:1.曾获我校优秀教学成果二等奖（主持人）或一等奖以上（限前三名）,或省级优秀教学成果二等奖以上（限前五名），并在CN学术刊物上发表过第一作者教育教学研究论文，教学效果综合评价优秀。2.曾获我校讲课比赛三等奖、多媒体教学比赛二等奖以上，或获院级以上“三育人”先进个人荣誉称号。3.主持完成校级教改项目或参与完成省级以上教改项目（限前三名），并通过结题验收，或主持完成过省（部）级以上科研项目（限前二名），并通过鉴定。 4.参编公开出版的校级以上规划教材5万字以上。三、评选程序教学名师评选每两年组织一次，每次评选校级教学名师3-5名，系级教学名师1015名，具体程序如下：（一）申报推荐1.各学院系（部）要在本部门教师中进行大力宣传，动员符合条件的教师踊跃申报。2.申报人认真填写中原工学院教学名师申报表，并撰写500字以内的事迹材料，所在院系（部）公示2天，广泛听取本部门广大教师和学生意见。3.由院系（部）推荐组结合申报人情况及公示情况评选院系（部）级教学名师，并从中推荐12名校级教学名师候选人（30名以上教师的部门可推荐2名）。4.由院系（部）统一将评选的院系（部）级教学名师人选名单及推荐的校级教学名师候选人的申报表及推荐评选工作报告报人事处。（二）职能部门审核1.教务处、人事处、科技处对照评审条件对申报人材料进行审核汇总。2.教务处对申报人近五年的学生、专家评教情况提出总体评价意见。（三）组织评审1.学校教学名师评选组根据申报人情况、院系（部）推荐意见、职能部门审核意见对校级教学名师在确定的指标范围内进行评选，以排名为序确定校级教学名师人选和省级教学名师推荐人选。2.学校教学名师评选组对院系（部）教学名师人选进行审核通过。3.将校、院系（部）两级评选结果报院长办公室审定通过后全校公示5天。（四）组织观摩教学教务处、人事处等相关部门组织全校教师观摩校级教学名师授课，各院系（部）组织观摩本部门教学名师授课。院系（部）级教学名师评选办法由院系（部）级教学名师评审组参照院系（部）级教学名师评选程序制定，报人事处备案。四、评选组织院系（部）级教学名师评选组由各学院系（部）领导及有关学术委员会成员等组成，负责本部门教学名师评选和校级教学名师的推荐工作及院系（部）级教学名师的管理与考核；校级教学名师评选组由有关校领导、人事处、教务处、科技处、学生处、院工会、院团委等部门负责人及院系（部）负责人和教学名师代表等组成，负责院系（部）级教学名师的审定、校级教学名师的评选、省级以上教学名师的推荐工作。五、评选管理与考核1.教学名师属荣誉称号，实行层级制，层层推荐，按级别给予一次性奖励。国家级教学名师奖励30000元（含上级奖励），省级奖励10000元（含上级奖励），校级奖励5000元，院系（部）级奖励2000元。2.院系（部）级教学名师每年负责培养青年教师12名，校级教学名师每年负责培养青年教师23名，且经院系（部）及学校考核合格，教学效果达到良好以上。3.教学名师要参加所在院系（部）教学督导工作，校督导组专家优先从教学名师中聘用。4.有下列情况之一者，经院长办公会议研究，取消其教学名师荣誉称号：（1）违反国家法律法规的；（2）严重违反学校规章制度，造成恶劣影响的；（3）出现重大教学事故，并造成严重影响的；（4）综合评教不合格的；（5）连续两年培养青年教师经考核不合格的。六、本办法由人事处负责解释专心-专注-专业