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    区纪委监察局XX年纪检监察工作总结(共7页).doc

    • 资源ID:17334113       资源大小:20KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    区纪委监察局XX年纪检监察工作总结(共7页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上 区纪委监察局20xx年纪检监察工作总结今年以来,L区纪委、监察局在市纪委、监察局以及区委、区政府的领导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为统领,深入贯彻落实中央和省市区纪委全会精神,聚焦中心任务,强化监督责任,全面履职尽责,深化反腐倡廉建设和作风建设,全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。一、坚持不懈抓龙头,力促“两个责任”有效落实始终将落实党风廉政建设责任制作为加强反腐倡廉建设的重要抓手,协助区委抓好党风廉政建设各项工作。一是加强组织领导。通过区委常委会率先垂范,强化各级党组织的主体责任,通过廉政承诺、廉政谈话等形式,强化各级领导干部“一岗双责”意识。今年以来,区委和各街道党工委、区直部门党组织研究涉及党风廉政建设和反腐败工作的次数以及具体事项问题、工作推进措施数量明显增多,力度明显加大。二是协调推进落实。建立重点任务清单制,全区构建了10个条线、20个牵头部门和80个参与配合部门的党风廉政责任网络体系,并明确要求各街道、区直部门做好责任的二次分解,形成横向到边、纵向到底的责任分解体系。区委、区纪委分别召开常委会,专题研究如何落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,并形成实施意见下发。9月份,区委、区纪委联合对35家街道、部门开展督查调研,督促基层党委落实主体责任,指导基层纪检组织落实“三转”,抓好执纪监督。三是强化考核问责。修订完善考核细则,重点考核领导干部“一岗双责”、落实反腐倡廉重点制度、主要任务分工、作风建设及纪律执行情况,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,对不认真履行工作职责的单位和个人实施责任追究。今年以来,先后对15家单位39名违反工作纪律的工作人员进行了通报,对15名公款旅游人员点名曝光,给予8名公车私用的党员干部党纪处分,并对相关单位党委、纪委负责人实施约谈问责。二、聚力办案严查处,保持惩治腐败高压态势坚持有案必查、有案查好,严查违纪违法案件。一是整合强化办案力量。建立办案人才库,将全区纪检监察系统中政治素质好,身体素质强,具有法律、财会等业务知识的60余名同志纳入到办案人才库中,选派办案人员到市办案点跟班培训,抽调街道、区直机关办案人员全程参与区纪委办案。二是加强信访举报工作。建立网上信访互动平台,进一步畅通群众举报渠道。健全完善区、街道、村社三级联动信访工作网络,深入开展“无越级访乡街”创建活动,从源头减控信访问题。加大对信访件自办、督办力度,促进重点信访问题的解决。今年以来,共受理纪检监察信访举报280件(次),超过前两年信访件总和,同比增长37.5%,其中市纪委交办件37件已全部办结;开展信访初核185件,转立案55件,无进京赴省上访,市纪委越级上访、重复访得到了较好的控制。三是加大案件查办力度。进一步发挥反腐败协调小组作用,加强与公安、检察、审计等执法监督单位和部门的联系,形成查办案件的整体合力。积极拓展案源,加大对案件线索的排查力度,突出抓早抓小,对发现涉嫌违纪违法情况的线索迅速调查初核,一经查实果断立案,提高成案率。今年以来,全区纪检监察机关立案*件,同比增长*%,采取“两规”措施*件,移送司法机关*人。四是扎实做好案件审理。严格按照“二十四字”办案要求,坚持实体、程序、涉案款物三审并重,坚持集体审议案件,严格把握批准权限处分,保证案件审理质量。落实“三审一评”工作,探索创新审理方式,推行基层自办案件“协查直审”,推进适用简易程序审理案件。开展案件质量“回头看”,抓好问题整改。规范案卷管理和审理文书制作,*篇审理报告入选全省“十佳优秀审理报告”。五是认真办理中央巡视组交办件。对市纪委下转中央巡视组信访件三批共*件,集中力量优先办理。在严查信访举报线索过程中,注重查落结合,经调查发现举报属实的问题后,对需立案查处的,转交纪检监察室立案调查;对违纪情节较轻不需立案处理的,及时向相关单位提出整改意见,跟踪落实,并向上级部门反馈处理结果。目前,*件退回市纪委,*件已查结并上报,其余*件已查结并按程序予以上报。三、严明纪律刹四风,推进八项规定刚性执行深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定以及市委、区委实施办法等作风建设各项规定,确保严格落实到位。一是强化作风建设规定的学习宣传。制定了关于加强对全区党员干部作风建设情况监督检查的办法等12个文件,并通过手机短信、网站、宣传栏等加强宣传,进一步明确作风建设相关要求。以全区各街道、各单位“两个责任”落实情况专题调研为契机,进一步加强对作风建设相关规定的学习宣传,通过传达解读文件、点评案例等方式,教育提醒全区党员领导干部不碰高压线,切实提高廉洁自律意识。二是重抓“三公”消费的监督检查。加强公务接待监督检查,开展“肃纪倡俭”、“清风行动”等专项活动,对全区党政机关公务接待管理规定的执行情况进行专项督查。今年以来,对主城区和其他街道较大规模的酒店开展明查暗访*次,对各单位公务接待报销情况开展检查,全区公务接待费用同比下降*%。开展公款送礼专项整治,抓住重要节点,开展公款购买节礼、购物卡的专项检查,会同工商、税务、财政等部门,对辖区内大型超市、商场的销售发票进行专项检查,核查发票*余份。对接区国库集中支付中心,每月审核各单位报销情况,严把公款购物购卡购券、津贴补贴发放报销关口。三是狠抓机关作风效能建设。对全区机关作风建设情况进行专项督查,围绕上下班制度、工作状态、会风会纪和节假日值班等制度的执行情况,不定期开展明查暗访,对发现的个别工作人员上班迟到、玩游戏、网上购物等问题,及时发放整改通知书,责令限期整改。今年以来,对全区*个党政部门、*个街道作风效能情况进行*次专项督查,编发督查通报*期,共有*名工作人员因违反作风建设规定受到扣发年度目标奖、批评教育、停职等处理。四、源头治理重预防,有效规范从政用权行为把源头治理作为工作重点,强化制度建设,防控廉政风险,加强监督和教育,进一步规范领导干部用权行为。一是落实源头治理相关制度。落实领导干部述廉述责、个人重大事项报告、廉政谈话和诫勉谈话等制度,今年以来,组织科级干部公开述职述廉*余人次、约谈*人次,*名科级干部主动报告个人重大事项,党员干部主动上交礼品礼金*万元。严格执行L区领导干部离任交接暂行办法,参与*余家单位领导干部离任交接工作监督。二是深化廉政宣传教育。结合群众路线教育实践活动,组织开展“廉政教育片大家看”活动,利用午间“碎片”时间,在行政中心礼堂累计播放廉政教育专题片*部,受教育干部*余人次。先后举办*场廉政文艺演出,吸引基层干群*余人次观看。组织全区*余名党员领导干部赴L市监狱,面对面接受警示教育。加大特色亮点工作和先进典型人物的推介力度,中央、省、市主要媒体报道了纪委先进工作经验和优秀事迹。五、转变方式抓监督,发挥服务保障大局作用围绕区委、区政府重要决策、重点工作,切实转变执纪监督方式,服务保障全区经济社会发展大局。一是加强对职能部门履职情况的再监督。对全区*名公务员资格审查、*名事业人员招考开展再监督,督促人事招考单位严格执行招考政策,做到公开、公平、公正,招考工作未发生信访投诉。对食药监L分局依法行政、作风建设、廉政建设等开展监督检查,选取*名志愿者组建社会监督志愿服务队,加强社会监督,促进主管部门履职尽责。二是开展“行政执法责任追究”专项行动。加强组织协调,形成工作合力,做到有部署、有方案、有督查考核。对行政执法权力多、与群众密切相关的卫生局、城管局等*个重点部门的专项行动开展情况进行监督检查,对发现的问题责成有关部门限期整改到位。六、锤炼队伍强自身,聚焦主业提升素质围绕“转职能、转方式、转作风”,着力打造过硬纪检监察干部队伍。一是强化内部监督,打造纪律铁军。对信访举报处理、案件线索排查、案件调查、案件审理和复议流程等业务职能进行规范,完善监督管理制度,并对纪检监察干部执行制度情况进行经常性督查,规范执纪履职行为。同时,健全内部作风效能考评机制,探索纪检监察干部无为问责制度,切实防止“灯下黑”。二是突出素质提升,加强能力建设。加强学习教育,聚焦执纪监督、案件查办,采取专题培训、以会代训、以案代训等方式,加强纪检监察业务知识和技能培训,鼓励、支持纪检监察干部参加各类学历教育。今年以来,共选派*名纪检监察干部参加中央、省市纪委培训以及专题培训,举办全区纪检监察案件检查、案件审理、信息和宣传报道等培训*次,培训人员*余人,委局机关有*名纪检监察干部参加了在职研究生学习深造。三是强化为民宗旨,践行群众路线。开展委局机关群众路线教育实践活动,通过“三载体”、“两会”、谈心谈话等广泛征集各类意见建议*条,领导班子成员先后赴基层开展调研*次,赴联系点开展志愿服务*次,为群众解决实际问题*件次。今年以来,全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:“两个责任”落实工作需进一步细化;反腐倡廉制度体系需健全完善,执行力还需进一步加强;反腐败体制机制改革还需加快推进;作风建设还需更加适应新形势;案件查办工作离上级要求有一定差距,等等。对此,我们将认真分析研究,在下一步的工作中努力加以解决。专心-专注-专业

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