劳务派遣规定(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳 务 派 遣 协 议 书(参考文本)甲方（劳务派遣单位）： 地址： 联系电话： 乙方（用工单位）： 地址： 联系电话： 甲方根据乙方的用工需要，为乙方派遣劳动者，提供劳务派遣相关服务。根据合同法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、劳务派遣期限本协议派遣期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、派遣岗位和人数乙方需要接受派遣劳动者的岗位和数量如下： 1、临时性岗位。派遣数量 人，工作内容 ，实际工作地点 。2、替代性岗位。派遣数量 人，工作内容 ，实际工作地点 。3、辅助性岗位。派遣数量 人，工作内容 ，实际工作地点 。三、甲方的权利和义务1、甲方根据乙方的用工需求，在本协议签订后 天内为乙方派遣就业年龄内持人力社保部门核发的有效上岗证并体检合格劳动者，经乙方确认后赴乙方工作，甲方在 天内办理好相关用工手续；2、甲方按本协议约定时间为被派遣劳动者发放工资，缴纳各项社会保险费和公积金费用。被派遣劳动者个人应承担的社会保险、公积金、税费部分由甲方从其工资中代扣代缴；3、甲方协助乙方对被派遣劳动者进行日常管理；4、甲方根据乙方要求对被派遣劳动者进行派遣前的体检和岗前培训，相关费用由乙方承担；5、甲方负责对被派遣劳动者的招用、解除或终止、办理社会保险手续、协助处理劳务纠纷等事务，做好被派遣劳动者的人事档案管理；6、被派遣劳动者在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，由甲方依法申请认定工伤，乙方协助工伤认定的调查核实工作，甲方承担工伤保险责任。被派遣劳动者工伤期间的费用，除按国家政策规定由工伤保险基金支付外，其他费用由乙方承担。7、被派遣劳动者在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，由甲方协助乙方与劳动者约定赔偿；8、因客观情况发生重大变化，涉及被派遣劳动者的，甲方需在 日内告知乙方。9、法律、法规和规章规定应尽权利和义务的，从其规定。四、乙方的权利和义务1、乙方应执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。被派遣劳动者发生工伤等事故，乙方协助甲方申请认定工伤。被派遣劳动者工伤期间的费用，除按国家政策规定由工伤保险基金支付外，其他费用由乙方承担。2、乙方应告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；提供与工作岗位相关的福利待遇；通过协商建立正常的工资调整机制。3、乙方应对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；4、乙方应按本协议规定，及时足额向甲方支付本协议约定的劳务费用，不得拖欠；5、乙方应按规定对被派遣劳动者进行考勤、考核等综合劳动考核，并将考核核定的工资、奖金等结果书面告知甲方；6、乙方有权查询甲方支付给被派遣劳动者的劳动报酬以及缴纳社会保险、公积金等情况，发现甲方克扣被派遣劳动者工资、奖金、福利的，乙方有权责令甲方纠正；7、乙方对被派遣劳动者实行工作时间和休息休假制度管理，乙方因生产（经营）需要加班的，应按国家有关规定支付被派遣劳动者加班工资或给予调休。8、因客观情况发生重大变化，涉及被派遣劳动者的，乙方需在 日内告知甲方。9、法律、法规和规章规定应尽权利和义务的，从其规定。五、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲乙双方共同负责教育劳动者，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的权力和义务；2、乙方未按本协议约定承担对劳动者义务，或出现劳动合同法第三十八条情形，被派遣劳动者提出解除劳动合同的，其经济补偿金等费用由乙方承担；3、被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条或第40条第一项、第二项情形的，乙方可将被派遣劳动者退回，甲方可以依法解除劳动合同；4、乙方有劳务派遣暂行规定第十二条规定情形的，乙方可以将被派遣劳动者退回，甲方应依法妥善安置；5、被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条规定情形的，乙方不得退回甲方；派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时方可退回。六、除法律规定和本协议约定外，乙方不得随意退回本协议期间的被派遣劳动者。七、劳务费用结算与支付1、劳务费用的构成被派遣劳动者的劳动报酬。劳动报酬包括：基本工资、加班工资、津贴、奖金等；单位支付被派遣劳动者的劳动报酬不得低于用工所在地人民政府规定的最低工资标准。乙方每月支付给甲方的劳务管理服务费。每人每月 元。乙方每月支付给甲方的社会保险费。每人每月 元。乙方每月支付给甲方的公积金费用。每人每月 元。乙方每月支付甲方的残疾人就业保障金（以下简称残保金）。每人每年 元，于当年一次性付清，年底按实结算。（6）甲乙双方约定，乙方应当支付的其他费用 元/年。2、结算时间和方式乙方按 （月、季、半年、年）将应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，甲方应提供各项劳务费用结算明细清单。被派遣劳动者的劳动报酬应由甲方在每月 日前支付给被派遣劳动者本人。银行帐户明细如下：甲方开户银行： 银行帐号： 乙方开户银行： 银行帐号： 3、乙方支付给甲方的相关劳务管理服务费，甲方须开具正式发票给乙方。八、其他约定事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和政策不一致的，按新的法律法规政策执行；若遇社会保险费、公积金、残保金等费用调整或政府新增加要求执行的相关费用，按新标准执行，费用按实结算。2、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因，致使协议无法按期履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商变更。3、甲方在办理被派遣劳动者劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意后方能实施。4、甲乙双方及被派遣劳动者因一方导致未按时按期签订劳动合同、办理招用、参保、终止、解除手续，由延误方承担相应责任。5、协议期满，若甲乙双方未提出派遣协议终止，即本协议周期顺延；如乙方提出协议终止，该协议也应顺延至甲方派遣到乙方的最后一名劳动者劳动合同期满之日止。九、违反本协议的责任甲乙双方应当自觉遵守本协议内容，任何一方违反本协议，由此造成的法律后果和经济损失由违约方承担。十、协议纠纷的处理本协议在履行中如发生争议，由双方协商处理；协商不成，双方均可向有管辖权的法院提起诉讼。本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人： 法定代表人：或委托代理人： 或委托代理人：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日专心-专注-专业