服装面试技巧(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 服装面试技巧 说到面试要穿什么，大原则当然就是整齐清洁。以下是服装面试技巧，各位求职者可以参考一下。 不管想做什么造型都要记得适可而止，标新立异或是美艳动人都要有个限度，以免给人家搞不清楚状况的感觉。流行性的行业可以突显你的创意，服务业可以表现你的亲和力，行政助理秘书类，则可考虑庄重。 做好面试前的形象准备，头发可以去sedo一下，就是作一点造型，可以吹整得自然一点，也可以喷一些东西让头发僵硬定型。化妆则视个人需要，如果嘴唇没什么血色擦点口红，脸部苍白上点小粉，会看起来有精神一些，原则上女性皆要上些淡妆，因为这被视为一种基本社交礼仪的表现，另外眼屎耳屎该清的清，太长的鼻毛、眉毛也要修剪，最忌肮脏随便。 穿什么类型的服装，还是要考虑所应征的工作的类型，很正经八百的你就别犹豫，去买、借或订作套装、西装来穿都可以。衣服并非非烫不可，但总不能很皱；颜色以黑白为准，可搭配一两种明亮的颜色。千万要注意整体感，不要东找一条领带、西找一件衬衫，不知哪借来的西装外套，配上被穿旧的西裤，那虽然是一身正式，却会显得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的东西，以免鼓出各种形状，不甚雅观。 鞋子原则上是深色的皮鞋，不必太亮但要干净，休闲鞋也行，因为有时候颜色一深，是不是皮鞋也看不太出来。也有人穿白皮鞋配白色西装，记得不要穿黑袜子，不然黑黑白白的一定会很好笑。女孩子如果是配套装，可选择与肤色相近的丝袜，鞋跟不要太高。饰品可点缀，宜从简，不要叮叮当当的，像颗圣诞树。 最后建议您整装完毕后，可以去请教家人或朋友，让他们提供些许意见给你，多少有些帮助。 福建省劳动合同书 甲方（用人单位）：_乙方（职工姓名）：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 籍贯：_省_市_（县） 家庭住址：_ 文化程度：_ 工种：_甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：试用期限为_月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_。三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_。并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_元。五、双方认为需要订明的其他事项： 1_ 2_ 3_ 4_ 5_六、甲乙双方基本权利和义务： （一）甲方拥有以下基本权利： 1根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务； 2依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施； 3对违反本单位规章的乙方依法给予处罚； 4法律、法规和本合同规定的其他权利。 （二）乙方拥有以下基本权利： 1依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训； 2在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 3按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬； 4参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等； 5法律、法规和本合同规定的其他权利。 （三）甲方应承担以下义务： 1遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训； 2根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工作）条件； 3按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇； 4对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为； 5应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给； 6支持本单位工会组织的正常活动； 7在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。 （四）乙方应承担以下义务： 1按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务； 2遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密； 3严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）； 4爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。 甲方 乙方 鉴证单位 法定代表人 （公章） （盖章） （盖章） 年 月 日 年 月 日 年 月 日 备注： 说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。 移动实习总结 进入移动公司已经有两个多月的时间了，回头看看，这段时间里，自己很大的精力和时间都是放在了调整自己的心态上，逐渐地适应这个新的环境。为什么这么说呢?因为现在的环境跟以前相差的太大了，不管是生活环境还是工作环境都大相径庭。其中的不同主要有： 一、面对的人群不同。以前在学校大部分的时间都是在跟学生相处，他们很真诚也很简单，偶尔还会照顾我。现在我整天面对的人群是形形色色、五花八门的。其中，有素质有涵养的只是占少数，有一点钱就把自己真当一回事的有不少，最要命的是他们说的话我都听不懂，很是郁闷! 二、生活节奏不同。现在的节奏比原来快几倍，最受不了的是每天都要坐公车，有时候一天的好心情都被该死的公交车给破坏了! 三、服务意识。原来是管学生，怎么会有所谓的服务意识呢?!现在在营业厅，客户的一个差很可能就直接影响你的考核!就算是顾客是上帝，也不用这样吧!现在，遇到很刁难的客户，我恨不得骂他几句! 四、团队合作。原来在学校，只要自己踏踏实实地教好自己的课就一切OK了!现在可不一样!整个营业厅就是一个团队，套用阿迪达斯的一句广告词：这里只有我们，没有我。个人能力再强，如果没有真正地融入到整个团队中来，是很难做得很好的! 相同的地方我到现在为止还没有找到，唯一的相同的地方就是：都是一份谋生的工作而已! 领导想让我去做客户经理，我不想去!还是在营业厅呆着吧。从各个方面提升自己，做到真正的不可替代!当机会来的时候我会马上走人! 专心-专注-专业