2012年金属监督培训计划资料(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2012年白城发电公司金属技术监督培训计划 批准： 审核： 编制：白城发电公司设备部2011-12-25白城发电公司金属技术监督培训计划金属技术监督培训计划表月份学习内容一月份学习火力电厂金属技术监督规程DL/T438-2009二月份学习职业健康管理标准三月份学习X射线探伤标准四月份学习超声波探伤管理标准五月份学习渗透探伤管理标准六月份学习磁粉探伤管理标准七月份学习金相分析检验管理标准八月份学习光谱分析检验管理标准九月份学习硬度检验管理标准十月份学习锅炉压力容器监察标准十一月份学习金属技术监督管理实施细则十二月份档案归档范围及保管期限规定备注：及时更新作废规程标准，规范管理规程标准金属技术监督培训内容时间2012年1月6日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容金属监督范围依据 DL/T438-2009火力发电厂金属技术监督规程 工作400高温承压部件（含主蒸汽和高温再热蒸汽管道、过热器和再热器管、联箱、阀壳、三通），与管道、联箱相联的小管。 工作400导汽管、联络管。 P工作3.82MPa锅筒和直流锅炉的汽水分离器、储水罐。 P工作5.88MPa承压汽水管道和部件（含水冷壁管、蒸发段、省煤器管、联箱和主给水管道）。 汽轮机大轴、叶轮、叶片、拉金、轴瓦；发电机大轴、护环、风扇叶。 工作400螺栓。 工作400汽缸、汽室、主汽门、调速汽门、喷嘴、隔板和隔板套。 300MW及以上机组带纵焊缝的低温再热蒸汽管道。2009版火力发电厂金属技术监督规程在原2000版基础上， 扩大了金属监督范围。 原高温承压部件工作450降至400 ； 原导汽管、联络管工作 435 降至400； 原汽缸、汽室、主汽门、调速汽门、喷嘴、隔板和隔板套 工作 435 降至400。金属监督范围几乎覆盖火电厂运行和检修所有专业，金属受监部件遍布电厂各处。包括：部门：锅炉、汽机、电气、化学、热工、物资。班组：金属、焊接、本体、管阀、仓库。任一环节监督失控都会引发受监金属部件失效，造成机组非停。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年2月7日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容管理内容和方法1 职业健康宣传与培训安全总监办公室应每年至少组织一次职业健康知识宣传、教育及培训工作，关注员工心理健康。2 职业健康危害识别与风险评估2.1 安全总监办公室应组织编制职业健康危害辨识与风险评估的技术标准，组织辨识本企业内可能的职业健康危害并对其可能导致的风险进行评估。22 各部门（外包单位）负责人应组织职业健康危害控制计划在本部门的落实与执行，并结合现场实际，持续识别在生产、工作过程中出现的新的职业健康危害因素。3 职业卫生监测与控制3.1 安全总监办公室应基于职业健康风险概述，每年1 月组织制订企业职业卫生监测计划，计划应明确：监测对象（空气质量、噪声、照明度、粉尘、环境温度等）、监测时间、地点及监测方法等内容。3.2 各部门（外包单位）负责人应按企业职业卫生监测计划组织管辖区域内的监测工作，并在10个工作日内提出检测报告。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年3月1日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1、工艺准备试验室无损探伤检测技术人负要首先了解工程概况，掌握试件的有关技术要求和检验规程标准的质量要求，制定无损检测工艺卡。2、设备型号的选择：根据被检件的材质规格尺寸、焊接方法、试件位置，合理选择设备型号。3、射线胶片的选择应根据标准要求，选择高清晰度的Ill型胶片为原则，在中径管道检测中，为保证焊缝质量和一次透照长度，选用双片法进行透照。4、增感屏类则在检测工作，配备标准规定的铅箔增感屏，增感屏的厚度要根据射线源的能量，按规程要求配备。5、象质计的选用：1.外径大于89mm的管道根据透照条件选用R10系列象质计。2.外径大于76mm 且小于或等于89mm的管子根据透照条件采用I型专用象质计。3.外径小于76mm的管子，透照采用型或型专用象质计。4.象质计指数根据 DL/T 5 0 6 9 19 9 6标准4.4规定的透照厚度确定。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年4月5日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1.作业前必须具备的条件和应作准备1.1作业前的工作协调1.1.1部件具备检验条件后，由委托单位技术人员委托，金属监督部门专业技术人员签字接收。1.2作业前应了解以下资料：1.2.1被检部件的名称、规范、材质、位置及性能1.2.2焊缝的坡口形式1.2.3焊接工艺及热处理规范1.2.4专业技术人员接收委托单后，经现场调查后，了解具体情况，制定相应的工艺卡，并对操作人员进行安全技术交底。1.3探伤面的要求：1.3.1焊接接头表面质量及外形尺寸需经检查合格后方可进行探伤1.3.2焊接接头两侧应清除飞溅、锈蚀、氧化物及油垢，表面应打磨平滑，采用直射波及一次反射法探伤，探头移动区应大于1.25P P=2t·tg式中 P=跨距，mm；t管壁厚度，mm；折射角1.4当管壁较厚（壁厚大于50mm）时，采用直射波探伤，但还需增加一个折射角度大的探头探伤，探头移动区应大于0.75P1.5焊后需要热处理的焊接接头，应在热处理后探伤1.6制作距离波幅曲线1.7专业技术人员接收委托单后，经现场调查后制定相应的工艺卡，并对操作人员进行安全技术交底。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年5月17日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1.作业程序、方法和内容1.1预处理：此项工作由主设备负责部门承担1.1.1检测前，必须对工件表面氧化皮、铁锈、飞溅等进行打磨处理，直至露出金属光泽，范围从检测部位向四周扩大25mm。1.1.2探伤所必须的配合工作完成后，主设备负责部门技术人员填写委托单报金属监督部门技术人员签字接收。1.2清洗：金属探伤人员进行预清理，清除工件表面油污垢等。1.3渗透：根据被检工件状态及环境情况，合理选择渗透方法及时间，但要保证被检区被渗透液覆盖，并保持渗透时间内渗透液湿润。1.4再清洗：用清洗剂将工件表面的渗透剂清洗干净。1.5显像：待清洗剂干燥后，可直接向被检区均匀喷洒显像剂。1.6干燥：喷洒显像剂后，应进行自然干燥，或用低温空气吹干。1.7观察：观察显示痕迹时，应在显像剂施加后730分钟内进行， 必要时使用放大镜。1.8消缺；有缺陷时，立即通知委托方消除缺陷。1.8清理现场：将现场收拾干净，并将影响试件及环境卫生的多余的渗透剂清洗干净。1.9记录与评定：用胶带纸粘贴，照相或草图等方法，将缺陷痕迹记 录下来，并根据相关的标准加以评定。1.10写检验结果通知单：试验人员在工作结束后，应按要求及时填写检验结果通知单，并通知相关部门签字接收。1.11写报告：检验人员在工作结束后，应按要求及时填写检验报告，并交给白城发电公司金属监督部门主管。 参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年6月7日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1.作业前必须具备的条件和应作准备1.1部件具备检验条件后，由委托单位技术人员委托，金属监督部门专业技术人员签字接收。1.2专业技术人员接收委托单后，经现场调查后制定相应的工艺卡，并对操作人员进行安全技术交底。1.3探伤前，要事先了解被检部件数量、粗糙度等，试件表面需露出金属光泽。2参加作业人员的资格和要求：从事探伤或缺陷等级评定的人员，必须持有电力部或劳动部门颁发的并与其工作相适应的有效级及以上技术资格证书。高空作业或在容器内等特殊情况下作业时，必须两人或两人以上参加。至少一人负责核实、记录与监护。3.所需的工机具和仪器仪表淬火铝合金标准试块，相应型号的探伤剂，手电筒（或带光源放大镜）、记号笔（或油漆笔）、记录缺陷用的纸笔、干净的拭布4.作业程序、方法和内容4.1预处理：此项工作由主设备负责部门承担4.1.1检测前，必须对工件表面氧化皮、铁锈、飞溅等进行打磨处理，直至露出金属光泽，范围从检测部位向四周扩大25mm。4.1.2探伤所必须的配合工作完成后，主设备负责部门技术人员填写委托单报金属监督部门技术人员签字接收。4.2按标准进行磁粉探伤4.3按规定观察：观察显示痕迹时，必要时使用放大镜。4.4消缺；有缺陷时，立即通知委托方消除缺陷。4.5清理现场：将现场收拾干净，并将影响试件及环境卫生的多余的杂物清洗干净。6.9记录与评定：用胶带纸粘贴，照相或草图等方法，将缺陷痕迹记参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年7月5日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1检验前的准备11了解波检材料的钢号、规格、热处理状态、服役情况、焊接部位及焊接工艺等，明确试验目的。12对工程中首次遇到的钢种，必要时可进行热处理工艺性能试验和金相组织分析。13检验前，应根据检验目的、被检材料及试验条件确定试验方案，对外界一些影响试验结果的因素，应采取相应的措施，以保证分析的准确性。14如被检件处于高空或障碍位置，而安全设施不完备的检验人员可拒绝检验。2金相试样的制备2.1清洁被检部位，去除氧化皮。2.2若进行常规金相检查，则需要打磨深一些，去除脱碳层。2.3可用机械或电解抛光。2.4根据材料的不同采用不同的侵蚀剂。最后一次侵蚀时间要比常规金相检验的浸蚀时间略长。3.金相复型制作方法3.1在制备好的试样表面滴一、二滴丙酮。3.2用镊子夹住AC纸盖住试样表面。3.3复型材料上盖一张干净的纸或脱脂棉，以遮挡现场的灰尘、异物。3.4静止一段时间使AC纸充分干燥。3.5用镊子夹住复型材料的一角，揭起，使之与金属表面分离，得到金属复型。3.6同一检验部位多次进行检验，最初几个舍去，避免试样不洁造成的假象，将最后的复型留用。3.7将复型材料夹在干净的纸间。4检验报告和技术档案。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年8月9日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1参加作业人员的资格和要求：1.1从事光谱分析的人员，必须持有电力部或劳动部门颁发的并与其工作相适应的有效的资格证书。1.2作业时，必须两人或两人以上参加，至少一人负责操作、一人负责核实、记录分析结果与监护。1.3非色盲，且其矫正视力不得低于1.0。2.所需的工机具和仪器仪表的规格及准确度2.1应具备电源线、电笔、砂纸、白色油漆记号笔及安全可靠工作且满足清晰要求的看谱镜或准确记录核实数字直读光谱仪器数据。3.作业程序、方法和内容3.1作业程序见光谱分析流程图3.2连接好看谱镜与发生器电缆、发生器与电源线及可靠的接地等。3.3依据合金元素光谱分析用主要分析线组进行分析3.4对已分析完的金属部件，如其材质与委托单相符，则在部件明显部位用油漆笔注明委托单上所标钢号，必要时在部件表面多标上一处或两处；如不符，则只在部件上标明其所含的合金元素。3.5分析人员在工作结束时，把分析结果按要求做好详细记录。3.6分析人员应执行有关标准，分析过程中，一人不得连续工作10分钟以上，以免眼睛疲劳，产生误判。原则是工作不超过10分钟，休息10分钟（普镜检测）。4作业过程中对有关技术要求的控制4.1检查仪器接地是否良好。4.2电弧发生器散热良好。4.4参考线亮度达到要求。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年9月6日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1.1 作业方法及步骤1.1.1 操作人员应严格按照有关要求进行操作。 1.1.2 检测人员接到委托后，要到现场调查，被检部件是否具备检测条件，安全设施是否完善。主管进行安全技术交底。1.1.3 检测前应首先使用标准试块校验仪器，预先设置测试参数。1.1.4 测试时，仪器、手均应稳定按经下程序进行：1.1.4.1 向下推动加载套或用其他方式锁住冲击体1.1.4.2 将冲击装置支撑环紧压在试样表面上，冲击方向应与试验面垂直1.1.4.3 平稳地按动冲击装置释放钮1.1.4.4 读取硬度示值1.1.5 测试点之间的间距应3mm。1.1.6 一个硬度值通常应为3次测试读数的平均值。对不符数据应进行严格准确地判定及记录，当一个测试点的测试数据相差较大时，应重新测试，如果重新热处理，则应在热处理后重新检验硬度。1.1.7 工作当中或结束后，检测人员应及时填写检测记录。参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年10月11日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1 管理内容与方法1.1 监察范围1.1.1 锅炉本体受压元件、部件。1.1.2 锅炉范围内管道。1.1.3 锅炉安全附件、仪表及保护装置。1.1.4 锅炉房及其它。1.2 安装监察1.2.1 锅炉承压部件组装前应进行下列工作:1.2.2 外观检查,重点检查表面无裂纹、撞伤、压扁、砂眼和分层等缺陷,如外表缺陷深度超过管子厚度的10%以上,应与制造厂联系作出处理。1.2.3 检查内部有无杂物、积水和腐蚀,并吹扫干净。1.2.4 合金钢部件应进行材质复查。1.2.5 对水冷壁、省煤器、过热器和再热器的制造焊口按规程规定比例数进行抽样检查。1.2.6 锅炉受热面管子的焊接应采用相应行业规程的焊结工艺。4.2.7 安装焊口质量检验工作包括无损探伤检查比例和通球试验等应符合规程要求。1.2,8 锅炉本体承压部件安装完毕,应按规程要求进行整体水压试验,水压试验后,锅炉内部应进行防参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年11月8日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容1 通用部分：1.1负责确定本专业受监金属部件范围，结合公司设备划分制度，按本细则第二条“金属监督范围”具体确定；1.2负责建立本专业所辖金属技术监督部件的规格、材质明细台帐及存在的主要缺陷情况台帐；1.3 负责编制本专业A、B、C、D级检修非标金属检验项目，按有关金属技术规程、反措、安评、反事故通报要求和所辖金属部件出现过的缺陷情况具体实施；1.4负责对所辖范围金属部件爆破、断裂后金属残骸的收集，并送金属室或电科院进行分析；2 锅炉专业职责：2.1负责在A、B检修期间，对锅炉四管进行防磨防爆检查，对发现严重胀粗及氧化的管子，要安排割管送金属室或电科院进行分析； 2.2负责在A级检修期间，对过热器和再热器管高温部位1-2根进行定点割管，送金属室或电科院进行分析； 参加人员签到领导审核金属技术监督培训内容时间2012年12月6日主持人宋效琦应到人数13实到人数学习内容归档文件管理1、请示、批复、通知、名单、议程、报告、领导人讲话、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、主席团会议记录等文件材料2、大会发言、代表建议和意见、议案及答复、提案及办理结果3、简报、快报4、重要的贺信、贺电，筹备工作、选举过程中形成的文件5、小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料定期讨论未通过的文件联合举办的本部门主办的会议（包括照片、声像档案）请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要永久典型材料、代表发言材料、交流材料、简报定期6、本部门承办的大型展览会的文件材料（包括照片、声像档案）7、请示、批复、筹办组委会主要活动安排、议程、名单、主报告、辅助报告，上级领导人贺辞、题词、讲话永久代表发言材料、交流材料、简报、新闻8、委员会、讨论记录，会议代表登记表、接待安排定期，上级领导检查、视察本公司工作时形成的文件材料（包括照片、声像档案）9、基建工程管理的规定、办法与设备厂家等签订的技术协议永久与设计、施工、设备制造和设备、调试、质检等单位来往文件（传真件）以上属于永久文件，必须按照资料室要求，及时归档。参加人员签到领导审核专心-专注-专业