伤残鉴定等级划分标准（伤残鉴定等级一览表）.docx

Word伤残鉴定等级划分标准（伤残鉴定等级一览表） 一、人身损害案件包括哪些 通常遇到的人身损害类型的案件，主要为交通事故、工伤、意外损害三类，这三类依据受损害的程度，需要做一下伤残鉴定，以确认民事赔偿数额。 然不同的案件类型，所遇到的危急性是不同的，造成损害结果的成因是不同的，所以不同的损害类型，即便造成相同程度的损害结果，所构成的伤残等级也是不同的，缘由在于进行伤残鉴定的依据是不一样的。 二、交通事故的伤残鉴定 1.交通事故伤残鉴定的法定依据 2022年1月1日实施的人体损伤致残程度分级。 2.人体损伤致残程度分级的鉴定细节规定 （1）适用范围 人体损伤致残程度分级第1条第2款：“本标准适用于人身损害致残程度等级鉴定。” （2）鉴定时机 人体损伤致残程度分级第4.2条：“应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。” （3）致残等级划分 人体损伤致残程度分级第4.4条：“本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。” 3.不再以道路交通事故受伤人员伤残评定标准作为鉴定依据 道路交通事故受伤人员伤残评定标准被人体损伤致残程度分级标准取代，发生在2022年1月1日之后的交通事故、有意损害案件、雇员损害等全部人身损害致伤案件（工伤案件除外），统一适用人体损伤致残程度分级标准进行鉴定。 相比道路交通事故受伤人员伤残评定标准，人体损伤致残程度分级提高了鉴定的标准。如以前适用道路交通事故受伤人员伤残评定标准刚好构成十级伤残的，现在适用人体损伤致残程度分级标准有可能不构成伤残等级了。 三、工伤伤残鉴定 1.工伤伤残鉴定的法定依据 2022年1月1日实施的劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180-2022)。 2.劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级分级的鉴定细节规定 （1）适用范围 劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级分级第1条：“本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。” （2）等级划分： 劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级分级第4.6条：“依据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残状况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。” 四、意外损害伤残鉴定 1.意外损害伤残鉴定的法定依据 2022年6月8日发布的人身保险伤残评定标准。 2.人身保险伤残评定标准的鉴定细节规定 （1）适用范围 人身保险伤残评定标准第1条：“本标准适用于意外险产品或包括意外责任的保险产品中的伤残保障，用于评定由于意外损害因素引起的伤残程度。” （2）分类、分级： 人身保险伤残评定标准第3条第2款：“本标准对功能和残疾进行了分类和分级，将人身保险伤残程度划分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。”第3款：“与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10，每级相差10。” 3