欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    ERP系统人力资源模块需求模板.ppt

    • 资源ID:17599730       资源大小:464KB        全文页数:42页
    • 资源格式: PPT        下载积分:9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    ERP系统人力资源模块需求模板.ppt

    Human Resource Management System ERP系统人力资源模块需求模板Human Resource Management SystemERPERP人力资源系统模块人力资源系统模块 1、薪酬管理模块 2、人事管理模块 3、培训教育管理模块 4、员工考勤管理模块 5、劳动合同管理模块 6、社会保险管理模块Human Resource Management System薪酬管理模块Human Resource Management Human Resource Management System薪酬主流程Human Resource Management System 薪资项目定义灵活方便的薪资项目自定义灵活方便的薪资项目自定义 真正用户自主定义项目,以灵活适应企业发展变化真正用户自主定义项目,以灵活适应企业发展变化 公式自定义全中文人性化的公式定义全中文人性化的公式定义强大的公式库函数支持强大的公式库函数支持 薪资报表定义强大的薪资报表自定义强大的薪资报表自定义全面衔接薪资项目的自定义全面衔接薪资项目的自定义Human Resource Management System 薪资核定管理员工的标准核定工资员工的标准核定工资 新进、转正、异动、调薪新进、转正、异动、调薪支持灵活的职等职级薪资体系设置支持灵活的职等职级薪资体系设置支持薪资核定数据自定义导入支持薪资核定数据自定义导入 调薪管理记录查询员工所有调薪历史记录记录查询员工所有调薪历史记录 调前薪资、调后薪资、调薪时间、调薪事由调前薪资、调后薪资、调薪时间、调薪事由Human Resource Management System 成本中心管理生成财务接口的成本分摊表生成财务接口的成本分摊表 零星扣补款管理零星扣补项目自定义零星扣补项目自定义税前扣补与税后扣补的划分税前扣补与税后扣补的划分支持批量的数据维护与自定义导入支持批量的数据维护与自定义导入 薪资数据导入灵活的薪资数据导入自定义灵活的薪资数据导入自定义Human Resource Management System 停薪管理停薪管理离职手续未办理将自动对其停薪离职手续未办理将自动对其停薪支持事后手续补办的薪资补发支持事后手续补办的薪资补发 薪资计算与报表薪资计算与报表简单高效准确的薪资计算简单高效准确的薪资计算 3000人企业只需人企业只需3分钟,轻轻一点,轻松完成,准确率达分钟,轻轻一点,轻松完成,准确率达100% 人事、考勤、保险数据自动衔接人事、考勤、保险数据自动衔接,同时智能效验其它模块数据同时智能效验其它模块数据智能化的薪资异常侦测智能化的薪资异常侦测自动生成财务所需成本分摊表及其它汇总表自动生成财务所需成本分摊表及其它汇总表支持多月薪资的查询支持多月薪资的查询Human Resource Management System 员工帐户管理员工帐户管理支持多帐户、多币别、多银行管理支持多帐户、多币别、多银行管理方便的帐户数据导入方便的帐户数据导入 薪资转帐处理薪资转帐处理生成银行所需转帐对帐单生成银行所需转帐对帐单自动生成银行所需转帐磁盘自动生成银行所需转帐磁盘 薪资条打印薪资条打印薪资条薪资条薪资袋薪资袋Human Resource Management System人事管理模块Human Resource Management Human Resource Management System人事主流程Human Resource Management System 系统代码设置系统预设的11种规范代码管理更有效的提供分析报表u职务职务u岗位岗位u学历学历u民族民族u省份省份u专业专业u专业类别专业类别u计薪方式计薪方式u人员类别人员类别u年龄段设置年龄段设置u工龄段设置工龄段设置Human Resource Management System组织架构管理管理 灵活简洁的企业组织架构图定义灵活简洁的企业组织架构图定义 简便安全的企业组织架构变更管理简便安全的企业组织架构变更管理 从容适应企业的发展变化从容适应企业的发展变化 完善的组织架构历史跟踪记录完善的组织架构历史跟踪记录 全方位的分析企业发展状况全方位的分析企业发展状况Human Resource Management System 员工资料管理员工资料管理全面详细的员工档案信息管理全面详细的员工档案信息管理 个人基本信息、各类证件信个人基本信息、各类证件信息、工作履历、教育经历息、工作履历、教育经历灵活方便的查询、排序、输出、灵活方便的查询、排序、输出、批量操作功能批量操作功能Human Resource Management System 员工资料管理员工资料管理资料数据的有效预警功能资料数据的有效预警功能 身份证有效检验身份证有效检验( (离职、重离职、重复、有效期复、有效期) )、考勤卡重复、考勤卡重复人性化的数据批量录入功能人性化的数据批量录入功能 频繁大批量工人数据录入频繁大批量工人数据录入Human Resource Management System 员工异动管理员工异动管理转正、晋升、调任、降职、停职、复职转正、晋升、调任、降职、停职、复职详细记录员工在公司的任职生涯状况详细记录员工在公司的任职生涯状况 员工离职管理员工离职管理离职原因的流动分析离职原因的流动分析离职手续未办理与薪资的自动冻结离职手续未办理与薪资的自动冻结综合强大的人员流动分析报表综合强大的人员流动分析报表Human Resource Management System 员工奖惩管理员工奖惩管理详细记录员工的奖惩历史记录详细记录员工的奖惩历史记录奖惩自动计入薪酬奖惩自动计入薪酬提供全面的综合统计分析报表提供全面的综合统计分析报表 人事月报管理人事月报管理智能生成当月应计薪人员智能生成当月应计薪人员有有效防止已离职人员仍异常发薪及新进人员漏发薪效防止已离职人员仍异常发薪及新进人员漏发薪 (准确率准确率100%)新进、离职、异动、转正等人员信息实时共享考勤、新进、离职、异动、转正等人员信息实时共享考勤、 薪资、合同、保险模块薪资、合同、保险模块Human Resource Management System考勤管理模块Human Resource Management Human Resource Management System考勤主流程Human Resource Management System 班次设置强大的核心处理能力:可支持两次、四次、六次刷卡处理强大的核心处理能力:可支持两次、四次、六次刷卡处理灵活的班次时间段定义灵活的班次时间段定义灵活的迟到、早退管理定义及班次津贴定义灵活的迟到、早退管理定义及班次津贴定义具有特色的弹性班、哺乳班班次处理具有特色的弹性班、哺乳班班次处理强大的门禁刷卡支持强大的门禁刷卡支持提供强大加班误差的人性化设置提供强大加班误差的人性化设置 工作日历设置灵活定义节假日的设置灵活定义节假日的设置Human Resource Management System 卡机数据管理卡机数据管理灵活的各卡机供应商刷卡数据接口文件灵活的各卡机供应商刷卡数据接口文件定义支持厦门舒特卡机公司的网络自动下载支持厦门舒特卡机公司的网络自动下载 排班管理排班管理灵活的员工班次排班与排班调整灵活的员工班次排班与排班调整强大的班组排班功能强大的班组排班功能强大的排班分散化管理强大的排班分散化管理 补卡管理补卡管理Human Resource Management System 请假管理请假管理灵活的假别设置灵活的假别设置支持请长假支持请长假方便的批量请假功能方便的批量请假功能实时同步处理考勤日报实时同步处理考勤日报 加班申报管理加班申报管理强大的加班申报分散管理强大的加班申报分散管理方便的批量加班申报功能方便的批量加班申报功能实时同步处理考勤日报实时同步处理考勤日报支持加班审核流程电子化管理支持加班审核流程电子化管理Human Resource Management System 考勤日报管理考勤日报管理高效的计算处理能力高效的计算处理能力(3000人企业只需人企业只需10分钟分钟)方便的异常处理及异常分析方便的异常处理及异常分析入职、离职考勤异常的智能处理入职、离职考勤异常的智能处理异常分散化管理异常分散化管理 考勤月报管理考勤月报管理全面的月考勤统计查询功能全面的月考勤统计查询功能与薪酬计算无缝接口与薪酬计算无缝接口Human Resource Management System合同管理模块Human Resource Management Human Resource Management System合同主流程Human Resource Management System 合同类型设置 支持多种合同类型的管理支持多种合同类型的管理 劳动合同、培训合同、保密合同等劳动合同、培训合同、保密合同等 合同协议维护 新进未签合同人员自动生成新进未签合同人员自动生成(与人事数据与人事数据实时接合实时接合) 合同初始数据自定义导入合同初始数据自定义导入 所有合同所有合同(含历史合同含历史合同)简便的查询与维护简便的查询与维护Human Resource Management System合同继签管理 合同到期人员智能提醒合同到期人员智能提醒 支持合同的继约管理支持合同的继约管理 简便的合同继签简便的合同继签/继约维护操作继约维护操作合同查询合同花名册Human Resource Management System教育培训模块Human Resource Management Human Resource Management System培训主流程培训主流程Human Resource Management System 培训设置培训设置培训类别设置培训类别设置- - 岗前培训、安全培训、岗前培训、安全培训、ISO9001ISO9001质量体系等质量体系等课程类别设置课程类别设置- - 产品质量类、管理类、财务产品质量类、管理类、财务类等类等讲师职称设置讲师职称设置- - 初级讲师、中级讲师、高级初级讲师、中级讲师、高级讲师、外聘讲师、顾问等讲师、外聘讲师、顾问等Human Resource Management System 培训设置培训设置讲师资料维护讲师资料维护- - 讲师基本资料维护,如讲师讲师基本资料维护,如讲师职称、讲师类别(内外聘或职称、讲师类别(内外聘或临时)、讲师联系方式等临时)、讲师联系方式等培训课程维护培训课程维护- - 维护课程的名称、类别、标维护课程的名称、类别、标志以及课程所属的培训类别志以及课程所属的培训类别等等Human Resource Management System 培训需求培训需求 培训需求调查表培训需求调查表- - 调查各部门的培训需求调查各部门的培训需求 年度培训需求汇总维护年度培训需求汇总维护- - 经过人力资源部整理后经过人力资源部整理后的年度培训需求汇总的年度培训需求汇总Human Resource Management System 培训设计培训设计年度培训计划年度培训计划- - 根据年度培训需求汇总做出的年度根据年度培训需求汇总做出的年度培训计划,年度培训计划可以转为培训计划,年度培训计划可以转为各个月的内外训规划各个月的内外训规划内训规划维护内训规划维护- - 维护每个月内训的具体规划维护每个月内训的具体规划外训规划维护外训规划维护- - 维护每个月外训的具体规划维护每个月外训的具体规划培训安排培训安排- - 安排每个课程的上课学员安排每个课程的上课学员Human Resource Management System 培训实施培训实施培训出勤管制培训出勤管制- - 管理学员的出勤情况管理学员的出勤情况内训反馈内训反馈- - 维护学员的出勤、考核和费用分维护学员的出勤、考核和费用分摊情况摊情况- - 培训成效表维护和课程调查结果培训成效表维护和课程调查结果图示图示外训反馈外训反馈- - 维护外训心得报告和工作改善计维护外训心得报告和工作改善计划划证书管理证书管理- - 管理内外训证书管理内外训证书Human Resource Management System 培训分析培训分析讲师授课状况分析讲师授课状况分析课程培训状况分析课程培训状况分析员工晋升与培训分析员工晋升与培训分析讲师执行状态表讲师执行状态表Human Resource Management System保险管理模块Human Resource Management Human Resource Management System保险主流程Human Resource Management System 保险机构设置 支持多保险机构管理支持多保险机构管理简便的投保基数定义简便的投保基数定义养老养老医疗医疗工伤工伤失业失业本市城镇本市城镇外来外来 4809519514800 生育生育 950 4755Human Resource Management System 投保比例设置养老养老医疗医疗工伤工伤失业失业生育生育14单位:单位:个人:个人: 8个人:个人:单位:单位: 8 8 8 2 4 2 2 2 1 0.8 0 0 0 0 0.52本市城镇外来Human Resource Management System 投保管理投保管理智能根据人事新进员工数据计智能根据人事新进员工数据计算投保人员算投保人员 灵活方便的投保数据维护灵活方便的投保数据维护( (可支可支持批量投保持批量投保) )支持异常交保支持异常交保年度投保比例调整的自动更新年度投保比例调整的自动更新Human Resource Management System 投保管理投保管理智能根据人事新进员工数据计算投保人员智能根据人事新进员工数据计算投保人员 灵活方便的投保数据维护灵活方便的投保数据维护(可支持批量投保可支持批量投保)支持异常交保支持异常交保年度投保比例调整的自动更新年度投保比例调整的自动更新 退保管理退保管理智能根据人事离职员工数据计算退保人员智能根据人事离职员工数据计算退保人员 灵活方便的退保数据维护灵活方便的退保数据维护(可支持批量退保可支持批量退保) 数据提交薪资数据提交薪资Human Resource Management System结束谢谢您的支持!

    注意事项

    本文(ERP系统人力资源模块需求模板.ppt)为本站会员(知****量)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开