延迟退休方案政策（新退休年龄查询表）.docx

Word延迟退休方案政策（新退休年龄查询表） 延迟退休，始终是许多接近退休人员最为关怀的话题之一。2022年山东公布延迟退休新政策是什么，哪些人可以延迟退休，最长可以延迟几年？ 一、国家公布延迟退休政策了吗？ 2022年2月21日，国务院发布了“十四五”国家老龄事业进展和养老服务体系规划，在规划中提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。但是，国家并未正式公布延迟退休政策的详细方案。 也就是说：在国家层面，只是提及了在十四五期间（2022年2025年），要逐步推动实施渐进式的延迟退休政策。但是，详细的实施方案还在制定中，并未公布详细该怎么延。所以大家肯定要理性吃瓜，不要盲目信任网络上发布的各种延迟退休年龄的信息。 二、各省公布延迟退休政策了吗？ 延迟退休，直接影响许多参保人员能否退休，何时可以领取养老金。所以，各省对于延迟退休政策，也是比较慎重的。 在国家未正式下发延迟退休政策之前，各省无详细的方案。但是，在众多省份中，江苏省算是走在了前面，制定了自愿推迟退休年龄的政策。 依据江苏省人社厅下发的企业职工基本养老保险实施方法的通知，自2022年3月1日起，江苏省企业职工可以自愿申请，经单位同意，报人社部门备案，可以推迟退休年龄，最短不少于1年。 也就是说，2022年3月1日以后，江苏省的企业职工，可以选择申请推迟自己的退休年龄。但是，需要留意的是，这是一种自愿行为。即：职工自愿申请，且用人单位要同意。假如单位不同意，则职工不能推迟自己的退休年龄。 三、2022年山东延迟退休新政策是什么，哪些人可以延迟退休？ 截止2022年2月26日，山东省并未下发关于延迟退休的新政策。 但是，早在2022年，山东省人社厅曾下发了关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知，在通知中明确提出：对于企事业单位中的高级专家，可以申请延长退休年龄。 1.延迟退休的适用范围 需要同时满意以下2个条件： （1）企事业单位 （2）从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中：事业单位工作人员，专业技术七级及以上专业技术岗位。 2.延迟退休的适用条件 确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的，可以申请延退。详细如下： 3.延迟退休的申报程序 符合条件的人员，在达到法定退休年龄的前2个月，由本人向单位提交延长退休年龄申报表，经用人单位同意，报当地人社局批准。 4.延迟退休的期限 一般为13年。假如到期后仍需延退的，还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁。 也就是说：在山东省，符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。其他人员，临时还不行以申请延迟退休年龄。 写在最终： 1.国务院发布了“十四五”国家老龄事业进展和养老服务体系规划，在规划中提出：实施渐进式延迟法定退休年龄，但并未正式公布延迟退休政策的详细方案。 2.自2022年3月1日起，江苏省企业职工可以自愿申请，经单位同意，报人社部门备案，可以推迟退休年龄，最短不少于1年。其他省份，暂未下发延迟退休方案。 3.截止目前，2022年山东省暂未公布延迟退休的文件。只是在2022年，山东省人社厅对企事业单位的高龄专家，制定了延长退休年龄的政策。符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。其他人员，临时还不行以申请延迟退休年龄。 3