新法宣传解读表：2011版《职业健康安全管理体系要求》.doc

【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流新法宣传解读表：2011版职业健康安全管理体系要求.精品文档.*公司新法宣传解读表新法名称职业健康安全管理体系 要求颁布时间2011-12-30标 准 号GB/T28001-2011OHSAS 18001:2007实施时间2012-02-01新、旧法变化的比较结合OHSAS 18001:2007修编，代替GB/T28001-2001，新标准内容详细变化见“解读表”后的附件内容。对公司的影响分析职业健康安全的管理大局上影响不大，但细节上公司安全管理工作的适应性会显得不足。集团各公司在2014年前需要对现有OHS体系开展换版修改。对公司经营建议1、结合安全生产标准化验收的要求，融合OHS体系与安全标准化的精髓，推进OHS体系的修订换版工作。2、以OHS标准换版为契机，加强新标准的宣贯培训，提高全员特别是管理人员和安全员对标准的认识与理解，促进职业健康安全管理体系运行有效性的不断提高。3、联系培训机构，将需要参加OHS体系内审的人员送出去培训，学习新版标准，提高内审效果，促进公司安全管理工作运行效果的提高。公司宣传部门安环部宣传发布人夷陵飞鹰附件：2011版与旧版职业健康安全管理体系 要求的主要区别一、思路上的变化：1、新标准更加强调“健康”的重要性。2、对PDCA（策划、实施、检查、改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款中不再分别予以介绍。3、更加明确强调变更管理（参见4.3.1和4.4.6）4、标准技术内容作了较大改进，使之与GB/T19001-2008、GB/T24001-2004能够更好地兼容。二、术语和定义部分作了较大调整和变动：1、新增了9个术语：可接受风险、纠正措施、文件、健康损害、职业健康安全方针、工作场所、预防措施、程序、记录。2、修改了13个术语的定义：审核、持续改进、危险源、事件、相关方、不符合、职业健康安全、职业健康安全管理体系、职业健康安全目标、职业健康安全绩效、组织、风险、风险评价。3、用新术语“可接受风险”取代原有术语“可容许风险”（参见3.1）。4、原有术语“事故”和“事件”合并到术语“事件”中（参见3.9）。5、术语“危险源”的定义不再涉及“财产损失”和“工作环境破坏”（参见3.6）。考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内；作为替代方式，此方面对职业健康安全有影响的损失和破坏，其风险可以通过组织风险评价过程中得到识别，并通过适当的风险控制措施得到控制。三、结构上的变化1、为了与GB/T24001-2004相兼容，将2001年版标准的4.3.3和4.3.4合并为本标准的4.3.3。2、增加了“合规性评价”要求（参见4.5.2）。四、其他细节上的变化1、针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新的要求（参见4.3.1）。2、对于参与和协商，提出了新的要求（参见4.4.3.2）。3、对于事件调查，提出了新的要求（参见4.5.3.1）。4、增强了对上岗前能力的确认，提高了培训的有效性，将2001年版标准的“培训、意识和能力”调整为“能力、培训和意识”（参见4.4.2）。