温室分公司岗位职责任职要求.doc

【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流温室分公司岗位职责任职要求.精品文档.SQ/ZY-HR-02上海孙桥现代农业联合发展有限公司上海孙桥农业科技股份有限公司温室分公司工作职责员工岗位职责及任职要求依据GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008质量管理体系 要求编制版本号：B受控状态：分发号： 编制： 审核： 批准： 2010-03-10 发布 2010-03-10 实施作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 1 页温室分公司工作职责员工岗位职责及任职要求一、部门工作职责1、本公司实行经理全面负责制，经理做到带头执行总公司制定的员工守则，并作出表率。带领员工努力完成公司下达的各项经济指标和上级领导交办的各项任务。2、根据市场需求，与有关单位共同商量，制定好每一茬生产计划，报请总公司批准，并组织实施。3、采取切实可靠的有效措施，勤俭节约、降低费用、增强企业应变能力。建立健全各项管理制度，推动企业的科学技术进步和现代化管理，提高社会效益和经济效益，增强企业的自我改造和自我发展能力。4、每星期一召开生产调度会议，总结分析上周工作生产情况，布置下周工作；每个月5号召开经理办公会议，讨论、研究、处理公司一些实际矛盾和问题，并检查副职工作开展情况。5、做好行政、文书、收发、档案管理、印章保管等办公室的工作。6、定期对温室内设备进行检查和保养、保证温室内各种机械的正常运转，对整个自控温室的门窗进行定期检查和维护。7、认真抓好植物保护工作。确保人员和植物安全用药。8、加强对员工的安全教育，增强驾驶员的安全意识，努力做好安全保卫工作。认真做好物资的保管工作。9、认真贯彻执行公司ISO14001环境管理体系的文件精神和各项规定，确保环境管理体系持续、有效地运行。10根据本部门的工作职责，建立健全员工的岗位职责，并认真抓好各项工作的落实。11、抓好本部门的反腐倡廉建设。开展创建文明单位活动，搞好两个文明建设。二、员工岗位职责和任职要求（一）经理岗位职责和任职要求 岗位职责：1、有计划地安排调配好各仓作业区的劳动生产力，使各仓劳动既不误工，又不浪费劳动力。严格考勤制度，督促考勤人员早、中、夜考勤，对病假、事假严格控制，作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 2 页每月上交考勤表时，应检查签名才能生效。负责安排夜间值班和星期天值班制度，制订好值班注意事项和工作纪律。2、合理安排每茬蔬果种植计划，调配好换茬准备工作，保证各茬在育秧、定植生产正常进行。负责安排各仓采摘品种、数量的协调工作，并对出仓品种、数量、质量、督促质检，仓保员严格校对、过磅、出库。经常与各仓负责人交流种植、生产情况，深入了解植物生长态势，对植物的病毒、病虫害情况要及时发现、及时处理，对各仓每旬的工作量要了如指掌，保证各仓种植的蔬果生长良好。3、管理调度各类生产机械（采摘轨道车、升降电瓶车、农药喷洒车等）并督促各仓职工维护、保养好各类生产机械。管理好采收工具（塑料周转箱等），合理调节各仓生产用具，平衡各仓生产机械操作能力。4、负责调控营养液输送、配制等机械设备的正常运转。负责安排二氧化碳输送设备的正常运转，督促操作人员对各类设备经常检查维修、保养，使机械设备完好率保持在95%以上.负责安排调度电器操作人员的工作程序,督促电工做好各类电器设备维护、保养、检修工作,使电器设备安全正常运作,设备完好率在95%以上5、负责自控温室各仓生产技术管理,对每茬的育秧、定植的日期、气候、光照、湿度(环境温度、仓内温度)，水分、施肥、防病、消毒等各方面的资料，督促组培、植保人员和各仓负责人做好观察记录，积累资料，总结经验。负责各仓育定秧前准备工作、调配人力、物力、技术力量、严格管理、严格操作程序，严格消毒制度，使生产技术在高科技的辅佐下得以良好的运作。6、负责做好物资进出仓的管理工作、督促、指导仓库兼职保管员做好领用、发料、登记手续、按期、按旬、按月做好报表、并按时上报有关部门。（上报部门：财务、经理室、总公司企业管理部）。掌握、调节好库存农用物资的储备数量、对化肥、农药、岩棉、地膜、滴头、滴管、挂勾、吊绳、种子等主要物资储备量做到心中有数，基本掌握情况，及时向经理汇报储备情况。7、负责抓好安全生产、对职工经常进行安全生产的思想教育，督促职工穿戴好劳作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 3 页防用品，严禁职工穿拖鞋、高跟皮鞋进入种植区，发现违章操作机械设备、电器设备的事和有关人员及时制止，对无证驾驶动用机动车辆人员要及时制止，确保自控温室各项工作正常开展。8、配合企业行政、工会做好职工的思想政治工作，关心职工生活，深入群众，倾听职工对工作生产、技术运用、防病消毒、增产增收、企业管理诸多方面的意见、建议，充分发挥职工当家作主的主人翁精神。对违反企业规章制度、劳动纪律，经教育不改的职工，应实事求是地汇报行政领导，给予及时教育处理。对在工作中表现特出，作出贡献的职工，应及时表扬，有突出成绩的职工，应建议行政、工会领导给予奖励。9、抓好车间、种植各仓外的环境卫生工作，督促各部门、各仓负责人每天做好清洁卫生工作，基本做到操作工具、器具安放条理化，农用物资堆放规范化，使企业在精神文明工作中再上一个台阶。10、负责抓好本部门的反腐倡廉建设和精神文明建设。11、认真完成经理室领导交办的其它工作任务。任职要求：1、男25-60周岁，女25-50周岁，具有3年以上相关工作经验；2、本科及以上学历，农业相关专业；3、熟悉温室的生产运作流程、具有农业生产的专业知识；3、具有较高的组织、管理能力；4、具备高度的生产安全意识和责任心；5、能够致力于提高农产品产量和质量、适当降低生产成本，提高效益。（二）副经理岗位职责和任职要求岗位职责：1、在经理的领导下，负责做好行政事务性工作，当好经理的助手和参谋。2、负责保管印章及开启单位名义的介绍信。负责行政方面需要打印对外报送的文件的审核或文字修改工作。3、经常听取群众意见，上通下达。树立为第一线生产经营服务的思想，贯彻勤俭办企业的方针，克已奉公、任劳任怨，为企业作好内当家。4、做好企业内部的后勤基建维修和财产添置管理工作，并做到每年对财产（家俱作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 4 页用具）清点核对工作。做到帐帐相符、帐物相符，发现企业财产无故丢失和损坏情况，应根据具体情况及时查处。5、做好公司内部洁、齐、美工作，保护良好的工作生产环境，并要做好公共场所、阴沟下水道、厕所、客房、宿舍等清洁卫生管理工作。6、做好夏季防暑降温、冬季防寒保暖工作，做好劳防用品发放工作。7、做好各种原始资料、凭证的保管工作。8、认真完成企业领导交办的其它各项工作。任职要求：1、男25-60周岁，女25-50周岁，具有3年以上相关工作经验；2、大专及以上学历，农业相关专业；3、具有农业生产的专业知识；4、具有较高的沟通能力和协调能力，工作细致；5、具备高度的生产安全意识和责任心。（三）办公室文员岗位职责和任职要求岗位职责：1、在经理的领导下，做好办公室的日常管理工作。2、负责做好文件、的接收、登记、保密、传递、保管、和文书归档工作。3、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。4、负责做好劳务工资结算发放工作，做好每天的产量统计工作。5、负责做好办公用品、劳防用品发放工作，劳防物资的领发料一律按有关规定手续办理。6、认真完成企业领导交办的其它各项工作。任职要求：1、男25-60周岁，女25-50周岁，具有2年以上相关工作经验；2、大专及以上学历；3、具有良好的的沟通能力和协调能力；4、熟练运用办公软件、工作细致；（四）驾驶员岗位职责和任职要求岗位职责：作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 5 页1、服从领导工作安排，工作任劳任怨、不折不扣，按时高效率地完成任务，不计较个人得失。坚守工作岗位，不断提高工作服务质量。2、积极参加各项学习，努力提高业务技术水平，严格遵守交通规则，不违章行车，不开病车和英雄车，做到马达一响，集中思想，谨慎驾驶，确保行车安全。3、严格执行企业各项规章制度，未经领导同意，不准私自动用车辆。经常做好车辆的小修、保养和车辆内外的清洁工作。4、专职驾驶员未经经理同意，不得把车辆证照与钥匙私自转交给有驾驶执照而不在驾驶岗位上的其他人员，否则发生任何问题，驾驶员负全部责任。5、驾驶员发生车辆隐患应及时汇报领导，发生事故，立即报告领导，不准谎报和瞒报车辆事故，更不准私了交通事故。6、保持发扬团结奉献、互相帮助、克已奉公的优良传统，不野蛮装卸、不霸道开车，做到文明礼让，宁停一分、不抢三秒，为企业生产经营活动提供良好服务和信誉。7、协助机修工做好设备维护保养工作或部分行政事务工作，完成领导交办的其他事务。任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有2年以上相关驾驶工作经验；2、初中及以上学历；3、具有机动车驾驶执照；4、具有较强的责任心、驾驶安全意识强。（五）植保员岗位职责和任职要求岗位职责：1、经常地对种植区内的植株进行调查， 观测虫口发病指数，及时准确地用药，每次用药记录在册（包括用药后效果）。2、喷药操作人员严格进行安全防护，避免中毒等意外事故的发生。3、喷药提前2-3天与该区棚长联系，以便做好喷药前的准备工作，（包括对熊蜂的保护）4、各种农药妥善保管，数量、品种登记在册。5、购买农药超过金额100元，要填写请购单，并由生产负责人同意，报经经理审批方可购买。6、对病毒株的处理，发病植株较少时及拔除，量多时挂牌单独处理。作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 6 页任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有2年以上相关工作经验；2、大专及以上学历，农业相关专业；3、具有植物保护专业知识，维护植物的健康生长；4、具有较强的责任心、工作细致耐心。（六）营养液和二氧化碳操作工岗位职责和任职要求岗位职责：1、每次配液记录登记，保证不同品种植株不同生长时期营养液的不断挡，保证营养液PH值在5.5±0.2。2、每天定时对各种植区内的进液、回液的EC、PH、回水率进行测试，并登记，每三天对各区内植株岩棉条进行抽样分析（EC、PH），并记录。3、各种植区滴头，毛细管每个月用清水冲洗一次，营养液每二个月冲洗一次（选择晴天）。4、保持灌溉各部件表面的清洁。各营养液桶每个月清洗一次。肥料堆放整齐，黄线内除管理人员和肥料配制操作人员外禁止他人进入。5、除了苗期，在正常情况下，保证各种植区二氧化碳浓度400-600PPM。在外部气温较高，天窗开启较大情况下，如施放二氧化碳与不放之间浓度相差小于100PPM情况下，则停止施放二氧化碳。提前一天与二氧化碳供应厂家联系，保证二氧化碳的充分供应。任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有2年以上相关工作经验；2、高中及以上学历；3、能够完成营养液的进液、配液和测试，保证二氧化碳浓度达标；4、具有较强的责任心。（七）仓库保管员岗位职责和任职要求岗位职责：1、仓库内的各种物资材料放置相应的位置，并登记在册，材料购买后及时验收，开具入库单，领取材料开具出库单。作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 7 页2、每天产品的检验，登记产量，定期作出周报、月报。3、负责经常清点库存物资，对生产用的岩棉（块、条）、滴头、滴管、化肥、农药等物资做到库存准确，及时汇报生产负责同志。4、做到农用生产物资先进先出、按类堆放、妥善保管，不发生霉变、损坏等情况。任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上相关工作经验；2、初中及以上学历；3、具有较强的责任心、妥善保管各类物资。（八）机械维修工岗位职责和任职要求岗位职责：1、提前做好断电前的应急准备。2、电工房除机械人员外，严禁他人进入。各种维修工具及零配件按规定位置放置，并登记在册。外出随时锁门。3、定期对温室内设备进行检查和保养，保证温室内各机械的正常运转，包括对电瓶车、喷药车及采摘工具车的保养和维修，损坏的玻璃及时调换。4、节约用电、用水，避免不必要的浪费。5、对整个自控温室（包括办公室、宿舍）门窗进行定期的检查维护，保证集体财产不损坏与损失。6、购零配件金额高于100元的应填写请购单，先由部门负责人同意签字，报送经理批准。7、一般工具外借开具借条，特殊工具应由部门负责人同意，方能出借任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上相关工作经验；2、初中及以上学历；3、具有机械维修技能，定期对设备进行维护保修；3、具有较强的责任心、工作细致。（九）司炉工岗位职责和任职要求岗位职责： 1、司炉工在当班中思想须高度集中，严格按照规程操作，不得擅自离开工作岗位，不做与工作无关的事，不得违章作业，确保安全生产和温室生产的需要。作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 8 页2、熟悉自己所操作的锅炉名称、型号、构造、性能和使用要求，注意事项，对设备做到“四会”：（会烧、会修、会维护保养、会管理）。3、必须经常检查和随时监视设备运行情况，如发生事故，应立即采取应急有效措施，并及时向有关部门报告。一旦发生重大事故，应保护现场。4、贯彻增产节约的方针，应注意节约用水、用电、用煤，使锅炉做到安全经济地运行，务必做到文明生产，安全生产。5、接班人应提前十五分钟到工作现场，会同交班人做好锅炉设备运转情况的交接班工作。交接人必须在纪录表上签字，接班人确认之后，方可下班。6、司炉工在当班中，须经常与温室工作联系，确保温室生产的正常需要，把供热工作做好。司炉工必须听从司炉长的工作调度，在当班操作中必须做好锅炉房周围的环境卫生工作。任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上相关工作经验；2、初中及以上学历；3、具有司炉操作技术“四会” （会烧、会修、会维护保养、会管理）；4、具有强烈的责任心、工作时高度集中；5、具有很强的安全意识、掌握应急抢救措施。（十）夜间值班员岗位职责和任职要求岗位职责：1、夜间值班人员必须坚守岗位，确保生产安全。要加强对公司范围内的设备、财产的安全巡视检查，确保财产不失窃，并协助司炉工确保温室内温度达标；2、值班人员遇突发事件，要冷静处理，并报告总公司和本部门领导。3、夜间值班时间为下午4：30至次日上午8：00；任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上相关工作经验；2、初中及以上学历；3、具有司炉操作技术“四会” （会烧、会修、会维护保养、会管理）；4、具有强烈的责任心、工作时高度集中；5、具有很强的安全意识、掌握应急抢救措施。（十一）各种植区种植员岗位职责和任职要求作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 9 页1、番茄种植区种植员岗位职责和任职要求岗位职责：（1）及时地绕藤、整株，主杆不下垂，侧株不长于10cm，绕藤圈数叶一圈。及时地打老叶，要彻底，不能留下叶柄，保证植株下部有35-40cm的空间，剪除已采完果实的果柄。50%植株到挂勾开始放绳，每次放绳长度不得大于34cm防止岩棉块的拉起，并保持每行植株间的空间相等。按照不同品种的特性及时地进行疏花疏果，提高一、二级果的比例。（2）适时地采收，对果实轻拿轻放，禁止长距离投掷，对果实进行等级分选，当日产品当日出仓。（3）保持地膜、水泥地上的整洁，无杂草、无烂叶、无烂果、无积水。采收箱堆放整齐，仓内的老叶、侧株做到当天清理出仓。（4）根据电瓶车充电日程安排表，定期充电，保证电瓶车正常运行，如有事故及时通知机械维修人员处理，充电器使用完毕放置各仓的门口。（5）禁止仓内人员触碰温室内设备的开关，禁止仓内人员相互串棚。（6）做好每天工作记录及产量的登记。（7）观察植株的生长状况和仓内气候变化情况，二氧化碳管道是否正常通气，如有异常，及时向植保人员或生产负责人报告。任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上农业种植工作经验；2、初中及以上学历；3、工作细致负责、维护植物健康生长、能够每日做好产量等记录工作；4、富有责任心、及时与生产负责人沟通、汇报情况。2、黄瓜种植区种植员岗位职责和任职要求岗位职责：（1）老叶及时摘除，不留叶柄，原则上不黄不打，保证下部有40cm的空间，及时绕藤、整株，一叶一圈，做到主干不下垂，侧株不长于10cm。及时地蔬果，尤其是畸形果。50%植株到挂勾开始放绳，长度小于51cm，保持各植株间空间的相等，防止岩棉块的拉起。空缺的植株及时留侧株加以弥补。（2）其余几项同番茄种植区相似。作业文件文件编号SQ/ZY-HR-02版本号B修改次数0文件名称温室分公司工作职责、员工岗位职责及任职要求页码共 10 页第 10 页任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上农业种植工作经验；2、初中及以上学历；3、工作细致负责、维护植物健康生长、能够每日做好产量等记录工作；4、富有责任心、及时与生产负责人汇报情况。沟通、3、甜椒种植区种植员岗位职责和任职要求岗位职责： （1）保持植株间的相等距离，空缺植株及时留侧株加以弥补。及时地疏去畸形果，通过疏果、整枝调整植株的长势。及时地绕藤、整枝。（2）其余几项同番茄种植区相似。任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有1年以上农业种植工作经验；2、初中及以上学历；3、工作细致负责、维护植物健康生长、能够每日做好产量等记录工作；4、富有责任心、及时与生产负责人汇报沟通。