情商在人际关系沟通中的重要性.docx

情商在人际关系沟通中的重要性情商在人际关系沟通中的重要性高情商在良好的人际关系中发挥着重大的作用，有哪些重要性呢？下面是学习啦我搜集整理的一些情商在人际沟通中的重要性内容，希望对你有帮助。情商在人际关系重要性如今，人们面对的是快节拍的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ是难以获得成功的，情商(EQ)会影响智商(IQ)的发挥。EQ高的人，人们都喜欢同他交往，总是能得到诸多人的拥护和支持。同时，人际关系也是人生重要资源，良好的人际关系往往能获得更多的成功时机。应试教育压力下，家长总是不惜花费大量时间、精神、金钱对孩子进行教育投资;结果却经常达不到预期效果，反而导致孩子厌学、学习独立性差、任性自私等。近几年，学生因学业压力、与父母沟通问题而选择离家出走、自杀的现象频频充斥人们的眼睛。心理专家讲，孩子学会做人比学会做学问更重要。然而很多家长都只注重对孩子智力的培养，而忽略了情商的训练，结果导致情商低的孩子越来越多。一个高情商的人不仅本人天天过得开心，充满朝气与活力，同时也能给别人带来积极健康的影响，谁会不愿意和一个充满正能量的人做朋友呢?情商高也就是讲会做人，擅长交际公关，这种人往往有着更大的朋友圈和具备愈加突出的领导能力，他们往往能够一呼百应，得到多数人的支持。当然，我们都知道现如今的社会就是一个人际社会，整个社会由一个密不透风的交际网络组成，一个良好的交际圈无论在什么时候都能给你带来更多的机遇和便利，进而也就使得你更接近成功。情商在职场上的重要性在过去的一年中，微软中国、GOOGLE中国、戴尔、格兰仕等着名企业出现了频繁的高管离任变化，很多的职业经理人由于各种各样的原因离开了企业。业绩表现不理想、竞争对手挖角是原因之一，一些职业经理人因关系处理不当、导致内部矛盾冲突严重也是显着的原因。怎样提升情商管理，已经成为决定经理人能否在职途上有更好发展的关键要素。无论级别的高低，对于每一个职业经理人而言，职场发展的核心就是学会与人的沟通，从信息的沟通、情感的沟通，最终达成利益的沟通。在当今社会，他们需要什么样的情商管理?他们不应该有的情商死结在具备一定的工作技能以后，人与人之间的竞争往往就是情商上的比拼：谁的情商高，谁就能更容易遭到领导及同事的支持;谁的情商高，谁就拥有更多的人脉资源与潜在时机，最终实现企业与客户的双赢。管理者的情商比智商更重要。长期以来，人们习惯于将智商作为衡量人才的标准，而当代研究表明，人才成功的决定因素不仅仅是智商，还有情商。概括来讲，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑讲过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气情商对人际关系的影响一、猜疑心理有猜忌心理的人，往往爱用不信任的目光去审视对方和看待外界事物，每每看到别人议论什么，就以为人家是在讲本人的坏话。猜忌成癖的人，往往捕风捉影，节外生枝，讲三道四，挑起事端，其结果只能是自寻烦恼，害人害己。二、排他心理人类已有的知识、经历以及思维方式等，需要不断地更新，否则就会失去活力，甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点，它表现为抱残守缺，拒绝拓展思维，促使人们只在自己封闭的狭小空间内兜圈子。三、逆反心理有些人总爱与别人抬杠，以此表明本人的标新立异。对任何事情，不管是非曲直，你讲好他偏讲坏，你讲一他偏讲二，你讲辣椒很辣，他偏讲不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界线，常使人产生反感和厌恶。四、作戏心理有的人把交朋友当作是逢场作戏，往往朝秦暮楚，三心二意，且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做外表文章，因此经常得不到真正的友谊和朋友。五、冷漠心理有些人对与本人无关的人和事一概冷漠对待，甚至错误地以为言语尖刻、态度孤傲、高视阔步，就是本人的个性，致使别人不敢接近本人，进而失去了更多的朋友。六、贪财心理有的人以为交朋友的目的就是为了相互利用，因而他们只结交对本人有用、能给本人带来好处的人，而且经常是过河拆桥。这种人际交往中的占便宜心理，会使本人的人格遭到损害。七、自卑心理有些人容易产生自卑感，甚至瞧不起本人，只知其短不知其长，甘居人下，缺乏应有的自自信心，无法发挥本人的优势和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆量，习惯于随声附和，没有本人的主见。这种心态如不改变，久而久之，有可能逐步磨损人的胆识、气魄和独特个性。八、怯懦心理主要见于涉世不深，阅历较浅，性格内向，不善辞令的人。怯懦会阻碍本人计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索，理应断之，弃之。猜你感兴趣：1.情商在职场上的重要性2.由于人际关系而成功的事例3.怎样提高人际交往能力4.怎么保持良好的人际关系5.和谐的人际交往对大学生的意义6.加强人际关系的几个要点