下半年幼儿园园务工作计划2019.docx

下半年幼儿园园务工作计划2019下半年幼儿园园务工作计划2019诗琪、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织智慧，丰富个体素养。3、加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的经历，不断调整和完成课程方案，真正知足不同幼儿的发展需要和家长的需要，使教育内容生活化、经历化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐发展的同时，重点促进幼儿责任感的发展。(三)、重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。1.强化班子队伍建设。注重理论学习，提高幼教专业理论水平;注重信息采集，了解国内外幼教改革动态;注重深化保教工作第一线，了解现状并及时给予指导。本年度计划开展班子队伍建设系列活动。即：课题研讨、互观互摩，研讨沟通等。2.强化老师队伍建设。首先，注重师德师风教育。深化开展以学为人师、行为世范为主旨、以爱岗敬业、教书育人、为人师表为要求的师德师风系列教育活动，切实提高老师的师德素养。其次，加大培养骨干老师的力度。再次，做好青年老师的园本培训，从适应期青年老师入手进行讲课、评课等方面的培训。帮助新上岗老师过好备课讲课关、课堂教学关和班级管理关，切实提高老师的业务水平。3、加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作，保证幼儿健康成长。(四)、继续做好保健和服务工作。1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。2、不断改良服务措施，提高服务质量，创立服务品牌。3、保健工作要在原有基础上有所创新.(五)、重视家长工作，提高家教指导的质量。1、加强家长委员会的工作。2、继续开展好家长跟岗制、家园半日活动、共享日活动。3、创新开展家长故事会活动，运用家长这一人力资源，为幼儿园服务。(六)、其他工作1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，确保财物的充分利用。2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;老师、家长学习讨论和互动的平台，指导老师建立班级网站、微信群、QQ群、开设好互动宝宝工作平台。3、齐心协力开展好每月一次的专题活动。四、每月工作安排：9月份1、老师新一年体检工作2、开学报名工作3、新学期园舍大扫除4、新学期第一课及欢迎新生入学工作。5、制定计划，讨论新学期活动安排。6、开学工作、安全检查7、新老师岗培训工作8、老师节活动筹备工作9、召开新学期全体职工会议10、召开新学期第一次安全工作会议及签订安全责任状10月份1、新学期家长会筹备工作2、庆三八主题活动(共享日活动及家长故事会)3、幼儿行为习惯养成教育工作4、新学期安全第一课教育5、抚慰新生入园哭闹及做好新生家长工作6、召开家委会会议7、班级做好家园之桥的建设工作8、老师手工制作展示11月份1、各班开展清明节传统节日的教育活动。(家长故事会)2、幼儿歌颂春天诗歌比赛。3、全园老师观摩课活动。4、召开本学期第二次安全工作会议5、安全检查和演习活动12月份1、准备六一活动2、开放日教学活动3、召开本学期第三次安全工作会议4、户外器械安全大检查及开展防震演练活动5、老师舞蹈基本功培训1月份1、开展元旦庆祝活动2、筹备毕业班毕业式3、毕业班照毕业相4、召开本学期第四次安全工作会议园务会议，5、开展食品安全、乘车安全、防溺水安全主题活动2月份1、召开毕业班毕业式2、召开本学期最后一次安全工作会议3、进行学期末安全工作大排查4、学期末各项材料归档5、分发暑假致家长一封信6、做好假期值班安排工作下半年幼儿园园务工作计划一、指导思想坚持科学发展观，以（幼儿园管理条例）、（幼儿园工作规程）、（幼儿园教育指导纲要）和（36岁儿童学习与发展指南）为根据，施行依法治园，深化课程游戏化，推进素质教育，努力打造平安、文明、和谐的幼儿园。真抓实干，以强化内部管理，提升老师整体素质为切入点，以新思路，新举措开展工作，力争使各项工作获得新的突破。二、工作目的(一)以师德建设为载体，树立幼儿老师良好形象。(二)大力推进素质教育，促进幼儿全面和谐发展。(三)教育教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。(四)以求真务实为基础，后勤工作保障有力。(五)合理利用家长资源，实现家园合作共赢。(六)以综合考评为目的，各项工作尽善尽美。三、工作措施(一)以师德建设为载体，树立幼儿老师良好形象。我园将从下面几点来实现师德师风建设，树立老师的良好形象：1.长打预防针，加强思想-工作。2.筑好防火墙，加强忠实廉洁教育。3.套上紧箍咒，加强规章制度建设。4.勤下毛毛雨，加强师资培训工作。5.擦亮监视器，加强内外监督制约。(二)大力推进素质教育，促进幼儿全面和谐发展。1.尊重孩子的人格。我们倡导一种平等的关系，就是让孩子从小得到的是尊重，同时也懂得尊重教师和长辈，只要把握好了平等尊重这样一种原则，学校教育、家庭教育中的一些问题都会迎刃而解。2.尊重孩子的成长规律。(1)把握期望的度，让孩子跳一跳，够得着。(2)克制从众心理，期望要符合孩子的特点。(3)消除唯我独尊的心理，期望要获得孩子的认同。(4)从实际出发，随时调整本人的期望。3.尊重孩子的学习特点。（3-6岁儿童学习与发展指南）在（幼儿园教育指导纲要）的基础上，将幼儿的学习与发展目的、要求，按不同的年龄段进行细化，对各个年龄段的幼儿应该知道什么、能做什么，大致能够到达什么发展水平提出了合理的期望。建议非常明晰、详细、有指向性。列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径与方法，同时也指出错误做法对幼儿终身发展的危害，为幼儿园老师和广大家长提供了详细、可操作的指导。故本学期，所有老师要把熟悉（指南）（昆山市学科教学六认真常规要求）作为最基本的专业素养。(三)教育教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。1.规范园本课程。本学期初，年级组长组织本年龄段教师，讨论商议五大领域教学内容，根据实际需要删减或增添，制定相应的主题教学计划。从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深化。2.加强一日活动各个环节的管理，规范教育行为。开学初，根据教育局重新修订的六认真常规要求。我们合理调整了一日活动常规及操作施行细则，并将于大教研活动中组织全体教职工进行集体学习，使每位老师、保育员明确一日活动各个环节中详细的操作要求是什么，通过细化的施行要点，让新教师尽快熟悉幼儿园的各项工作，规范教师们的教育行为。3.进一步改善教育教学环境。为了让幼儿有充分体验和探索的时机，我们将一如既往地进行区域活动、自主性游戏和主题墙面的创设。知足了幼儿操作和探索的需求。也将随着市级层面的游戏课程化研究一起推进。(四)以求真务实为基础，后勤工作保障有力。1.完善各类基础建设和教学设备。根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要，我们根据省优质园的标准添置大中小型的运动器材;购置了部分积木、角色游戏玩具、教学电子白板等设施设备。2.安全防护和安全教育工作扎实开展。在领导的关心支持下，我园按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等安全器械维护幼儿园的安全。接送孩子时间，带班领导和后勤人员以及各班老师轮流在幼儿园门口进行安全保卫，努力做到防患于未然。在后勤组长的带领下，我园将构成各条线共同介入每月一次对校园设施、大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行认真、全面、仔细的安全大检查;每周一次的不定时抽查;每日的班级老师、保育员、食堂工作人员等各岗位人员的自查形式相结合。发现问题及时上报、及时处理。3.加强新保育教师的培训工作由于开班需要，每年都有新进保育员担任保育工作，为了让她们尽快熟悉、胜任保育工作，我们将组织保育教师开展师徒结对活动。师徒每个月开展理论学习和实践操作各一次，发现问题及时指导分析，共同进步和成长，避免两极分化。每周1次保育员及后勤人员的培训，统一保育操作方法，提高工作积极性。(五)合理利用家长资源，实现家园合作共赢。我们将继续做好家委会、膳委会的各项工作。开展丰富多样的亲子活动。加强家园合作方式：1.让家长了解幼儿园教育目的，并介入到我们的教学活动中，能够开展爸爸教师、妈妈教师进课堂。2.通过平等对话、沟通中，增进家园了解。通过家委会、膳委会的开展，让家长介入到幼儿园日常事务的管理中。3.创新沟通方式，畅通家园联络。通过家长会、短信、讲座、家访、园电子小报、成长档案等形式让家园联络更密切。(六)以综合考评为目的，各项工作尽善尽美。上学期接受了市教育局对我园的综合考评，我们深知创办两年的幼儿园在很多方面做得还不够成熟、完美。但是我们全体教职员工都满怀自信心和希望。把各项工作都要以更高标准来要求本人，做到尽善尽美。下半年幼儿园园务工作计划2019搜集的（下半年幼儿园园务工作计划），供大家参考浏览。下半年幼儿园园务工作计划一、指导思想：幼儿园以学习落实（36岁儿童学习与发展纲要）、（指南）为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，推荐度：