临时用工劳动合同范文.docx

临时用工劳动合同范文临时用工劳动合同范文伴随着城市化进程的推进，临时工现象大量涌现，今天我就给大家共享一下劳动合同，有时间的来珍藏哦临时用工劳务合同范文根据（合同法）及劳动合同相关规定，结合本公司及工程部要求和实际情况，本着平等自愿、协调一致工作原则，特制定本合同。一、应聘原则：根据公司要求，应聘人员应思想端正，身体健康、遵从指挥服从领导，按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。二、应聘岗位：工程项目园林绿化员工，主要从事绿化树木养护工作，并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木，草本植物栽植和临时性绿化任务。三、应聘时间：自应聘时间起三个月内为试用期，试用期满后由劳动期间表现优势劣汰，同时视工程进展及劳动项目而定。四、劳动报酬：试用期实行按日考核，按月开支。日工资标准为70元/天，出勤补贴按出勤天数每日拾元，本人如有特殊事由请假两天(含两天)扣发百分之五十的出勤补贴，超过三天以上取消出勤补贴。五、生产安全：应聘人员必须严格执行（安全生产操作规程）相关规定，上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。六、工作考核：严格遵守本工地相关规定，按时上下班，爱护公物，妥善保管好工具，团结友爱。按时保质保量完成任务。本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。聘用方：应聘方：年月日关于临时用工劳务合同用人单位:(简称甲方)职工姓名:(简称乙方)根据（中华人民共和国劳动法）、（合同法）和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限:合同期限既从2020年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方能够调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方以为不适应甲方的工作能够申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利:1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金伴随工资发放本人,由乙方本人到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承当此费用.五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇:1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承当所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间天天工伤津贴按10元计算.护理费用天天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴天天按5元计算.出院休假(凭医院休假证实)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发1996266号（企业职工工伤保险试行办法）处理.七、合同的变更、解除、终止:本合同在履行经过中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,能够变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提早2天通知对方,经同意后方能够办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方:乙方:年月日：临时用工合同经典版甲方：企业代码：乙方：身份证号：本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入讲明如下：一、乙方正常的工资标准为_元人民币(不低于市最低工资标准)。二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能根据执行。正常工作时间天天7小时，周六5小时;天天加班1小时，周六加班3小时。三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并按照公司的各项规章制度执行，同意按照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方能够根据乙方的能力、特长、态度来安排最合适的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不合适原定岗位，则甲方能够给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资_元，出满勤情况下所有的平常延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。其中：加班费：元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部天天按工作需要有可能加班12个小时。上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业能够帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。七、乙方入职7个工作日之内，自动离任或被辞退均无工资。八上述报酬方案自入职日日开场执行，本合同有效期从年月日致年月日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。九、乙方已浏览甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提早一天通知对方。甲方：乙方：签字：签字：年月日：临时用工劳动合同范文