2019年安全生产月活动总结.docx

2019年安全生产月活动总结2019年安全生产月活动总结曾扬2019年安全生产月活动总结，来欣赏一下吧。2019年安全生产月活动总结根据（XXX）的精神，结合项目部的实际情况，紧紧围绕全国安全生产月安全责任、重在落实的主题，在项目经理部内开展了安全生产月活动。现将20XX年安全生产月活动总结如下：一、领导高度重视，组织措施到位。为加强对20XX年全国安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，20XX年5月13日项目部成立了项目经理XX为组长、质安部部长XXX，临时-支部书记兼办公室主任XX为副组长，项目总工及各部门负责人为领导小组，领导小组负责对安全生产月活动的组织领导，质安部为安全生产月活动办公室，详细负责安全生产月各项活动的落实，对项目部安全生产月的安全整治重点进行认真部署，使项目部安全生产月活动一开场就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。二、开展形式多样活动，进一步强化安全意识。1、深化贯彻安全责任重在落实的主题思想，5月30日至6月10日项目经理部定制了一批安全宣传牌，安全标语，悬挂在施工现场;在项目部、预制场、拌和站制作安全责任重在落实的活动宣传专栏;发放逃生与急救、企业员工安全知识通用读本、职工安全知识手册、电力设施保护条例及施行细则、中华人民共和国电力法;使现场施工人员牢固树立安全第一的思想，把规范本人的行为、注重安全生产变为自觉活动。2、6月8日至6月10日19：00-21：30组织全体员工观看20XX年安全生产月主题宣传片（安全责任重在落实）;组织观看（最近最新重特大事故优选）、（问责-重特大安全生产事故刑事责任追查和行政问责及反思）等警示教育片。3、6月11日开展南宁外环公路工程安全生产月知识竞赛考试。6月13日开展南宁外环公路4项目部安全生产应急知识竞赛考试。4、6月15日在项目经理部开展安全消防演练。三、落实隐患整改，注重实效。1、为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，坚持真重视、真检查、真整改、真赏罚的原则。项目部于6月16日开展安全隐患排查治理日，对施工现场存在安全隐患、违规现象，及时指导、催促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。2、进一步加强雨季安全生产工作，项目部与邕宁区气象局获得密切联络，时时关注天气变化情况，提早做好深基坑、高边坡、高空作业、临时用电等安全防护工作。安全生产月活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结安全生产月活动所获得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和缺乏，进一步夯实安全生产基础。为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高一线人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格根据安全生产的要求执行，全面落实安全责任制。加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。安全生产月活动总结范文根据油田公司安全生产月活动安排，为进1步推动安全生产基础年活动深化开展，天然气公司于6月份开展了以遵章守法，关爱生命为主题的安全生产月活动，获得了一些成效。回首总结1个月来的活动，主要有下面3个方面的特点：一、精心策划、具体部署今年是安全生产基础年，我公司把安全生产月活动作为基础年活动的1个亮点而给予高度重视。从5月份开场，我们就着手准备安全生产月活动。在收到油田公司关于开展05年安全生产月活动的通知文件后，成立了安全生产月活动领导小组，由公司主管安全的副经理吕金光担任组长，活动领导小组下设办公室，负责活动的组织、施行和指导工作，办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任，保证各项活动的顺利开展。5月17日，公司下发了（关于开展2021年安全生产月活动的通知），文件根据油田公司的要求结合公司安全生产实际状况，明确了活动的主题和目的，安排了活动的主要内容，并对各单位提出了要求：各单位领导必须高度重视，结合本单位的实际扎实有效地开展活动，分工负责，排出运行计划，确保活动获得实效。二、营造气氛、积极施行我们紧紧捉住活动主题，从5月份下旬开场，迅速掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造安全生产月的舆论气氛。公司制定了活动方61k)案，并根据计划组织施行。1、在公司各基层单位夺目的地方悬挂了遵章守法、关爱生命关注生命、平安是服的横幅，张贴安全月宣传画，在公司范围内营造安全生产月活动的良好气氛。2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。3、组织公司员工参加安全生产普法教育知识答卷活动，有374人参加，通过普法教育答卷，使员工深化了解安全生产知识，提高了员工安全意识。4、参加大港区政府举办的安全生产月活动日，协助上级部门共同营造大范围的安全生产月气氛。5、全公司范围内开展事故案例分析活动，组织员工开展以三违带来的危害为主题，以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动，深入分析原因，大讲三违带来的恶果，提出预防和纠正措施。通过评审，评出事故案例稿件3篇，公司将给予适当奖励。7、组织天然气管理站、天然气处理站、CNG管理站分别开展应急演练活动。(1)6月16日，天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练，通过演练，广大职工熟悉了抢险工具的使用方法，加强了职工的应急抢险能力，同时也暴露了一些问题，如各车间人员之间配合不默契，抢险经过不流畅，有些人员对流程不熟悉，今后还要多加训练。(2)6月26日，CNG管理站在母站开展了一场应急演练，内容为加气接头O型刺裂，气体大量泄露，启动三级A类预案，要求员工穿好防火服，消除静电，关闭压缩机和撬车内所有闸门，同时相关人员手持灭火器待命，模拟拨打消防。通过这次演练，提高了员工熟练、快速处理详细情况的能力，以应付生产中可能出现的应急情况。(3)天然气管理站，根据本站特点，在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练，通过演练提高员工应急处理能力，防止事故的发生和减少事故的危害。8、编写、发放雨季防雷电知识宣传材料，让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项，加强雷击伤害事故防备措施，提高岗位员工自己保护能力，防止雷击伤害事故的发生，大大提高了他们防雷避电知识水平。三、监督检查，注重实效在安全月期间，我们把安全生产月活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上，注重实效，进1步掀起天然气公司安全生产月活动高潮。公司安全月办公室成员结合季度考核，对各基层单位安全月活动开展情况进行了检查，并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况，本次检查共发现问题3九个，对查出的隐患和问题，能够立即整改的，基层单位立即整改，受条件限制无法立即整改的，我们也及时制定了防备措施并限期整改，通过检查，使安全生产月深化人心。在活动月中，我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作，完成了公司3二十四个防雷避电接地、10五个漏电保护器和48四个静电、电器接地点的检测工作，其中，漏电保护器全部合格，对检测经过中发现的不合格点，分别给责任单位下发了隐患整改通知单，催促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。通过安全生产月活动，大大推进了公司的安全生产工作，获得了一些成效，在活动中我们的体会是：1、领导重视，活动有保障。今年的安全生产月活动，遭到了公司领导的高度重视，把安全月活动作为重点工作来抓，并且领导亲身抓、质量安全环保科层层抓，并指定专人组织落实，使活动开展的有始有终，扎扎实实。2、活动形式多样，效果好。今年的安全生产月活动，形式多种多样，效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画;从知识竞赛到宣传片，开展了多种形式的活动，提高了员工对安全生产的认识，加强了员工的安全技能。下阶段，在安全基础年的大气候下，我们将继续做好安全生产工作，保持我们的成果，为公司全年安全平稳生产提供保证。安全生产月活动总结6月是全国第XX个安全生产月，围绕关爱生命、安全发展活动主题，分公司以开展安全生产月活动为载体，强化安全理念的宣贯，进一步推进安全文化建设，努力营造全员重视安全的良好气氛，不断夯实安全基础工作。一、各级领导高度重视，落实直线组织，践行有感领导分公司各级领导对安全生产月活动高度重视，提早部署，分公司及各大队都成立了领导组织机构，明确了工作职责，制定并下发了安全生产月活动方案。活动期间，各级领导定期听取进展汇报，深化一线检查指导，研究解决面临的困难、存在的问题，为活动的开展提供了必要的人力、物力、财力支持，有效地推动了活动的开展。二、开展各项活动，营造安全气氛，夯实安全基础一是组织安全宣传教育。安全生产月期间，分公司组织了4期安全监督骨干培训，培训大队安全员及小队HSE监督员60人;组织了环保政策法规培训，培训一线小队干部10人;组织特种作业人员培训41人。6月14日在油田公司组织的安全生产宣传咨询日活动中，分公司在指定宣传点设置宣传板40块，彩旗40面，选派安全宣传志愿者70人，发放安全宣传单1000张，圆满完成宣传任务。各大队采取悬挂横幅、制作安全环保宣传板和安全警句小彩旗等方式，时时刻刻提醒员工安全生产的重要性。修井二大队搜集近年来发生的一些事故案例进行整理汇编，印发给基层小队各班组。要求在每次班前会上都由班长念一个事故案例，以此警示员工，提高员工反三违的主动意识和自觉性，使保护人的身心健康、尊重人的生命渴望与实现人的价值成为全体员工共同的行为准则。二是开展各项活动，夯实安全基础工作。安全生产月期间分公司工会组织开展了安康杯劳动竞赛。修井一大队组织开展了五个一活动(即：每月一次基层HSE监督员会议，每月一次安全穿插大检查、每周召开一次安全委员会会议、忆一次事故教训、提一条安全生产建议)，通太多样、喜闻乐见的活动，使员工认真进行安全经历共享和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。压裂大队组织各队、站骨干人员开展了安全知识答卷活动，提高班以上骨干气力的安全知识和在实际工作中的安全防备能力。加油站开展了消防演练，进一步强化员工的防备意识和提高对事故的应变能力。修井二大队组织各基层队队长到20940队参观学习，在参观经过中各队队长查问题、谈感想、找差距，并针对本队的薄弱环节明确努力方向、制定提高措施。通过互学互检，进一步提高了干部的思想认识和工作标准，为推进基础工作不断步入新水平起到了积极的促进作用。生产准备大队将安全经历共享作为会议一项重要内容，各小队结合自已的工作实际，通过召开会议或交谈，由驾驶经历丰富的员工讲解交通案例、驾驶经历和安全常识，以谈话沟通的形式，互相传递经历，提高了员工的操作技巧、驾驶技能和安全意识。三、组织安全检查，消除隐患，确保安全生产安全生产月期间，分公司HSE监察室现场监察200井次，平均每支施工队现场监察2、4次，发现和监督整改HSE隐患79个。安全环保部组织对压裂加油站、高层办公楼等消防重点部位的电气、消防以及防雷设施进行了检测;组织可燃气体检测仪检测42台。为汲取成都公交车火灾事故教训，组织了通勤车安全专项检查，对安全锤缺失等隐患进行了治理，并在生产服务大队组织了通勤车疏散演练。各大队组织对厂区加油站、车库、食堂、保养站、公寓等进行一次全面细致检查，主要检查车库能否存放油桶、棉纱等易燃品，加油站、食堂、公寓的电路系统和消防设施能否存在隐患。修井一大队组织各基层队HSE现场监督员开展安全穿插大检查，对施工现场重点要害部位进行检查，同时对员工熟知集团公司反违章禁令和HSE九项管理原则规定进行落实，各基层队也加大自查、自检整改力度，全面进行隐患排查工作，认真对施工现场存在风险进行识别，并制定相应的风险控制、削减措施，通过结合小队自检、大队穿插检查活动，切实提高基层队操作层和现场管理层的安全管理水平及隐患自检能力。四、获得的经历与存在的缺乏通过开展安全生产月活动，员工介入安全管理的意识得到提升，生产准备大队员工张学忠针对搬家中超高超宽车辆警示标识提出了本人的建议，修井一大队员工姜中军针对通勤车提出了安装扶手的建议，讲明我们的员工已经从要我安全逐步向我要安全转变，安全文化建设获得了初步成效。但是在安全生产月中，分公司发生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管理，受个体因素制约较大，3起事故的发生固然是个别现象，但事故就是一面镜子，在分公司高度重视安全生产、持续夯实安全基础的大背景下，在分公司领导大会小会反复强调、安全管理文件不断出台的情况下，6月份连续发生了3起交通事故，讲明个别单位的安全生产基础还特别薄弱，暴露出少数单位对安全生产极端重要性的认识不到位、责任落实不到位、监督管理不到位、安全培训不到位等深层次问题，教训特别深入。一是对交通法规、管理制度的宣传、贯彻力度不够。由于驾驶员的工作性质特殊，各单位对集中或脱产培训的重视程度不够，为了保障车辆出勤率，在安全培训经过中，对于相关交通安全知识，采取以会代训、以卷代培的方式，使学习培训流于形式，没有从根本上起到培训的效果，致使部分驾驶员对（道路交通安全法）、（分公司交通安全管理办法）的内容理解不透，对交通事故危害性认识不够，对违背法律规定的严重性认识缺乏。二是安全管理制度落实执行不严。近三年，分公司一直狠抓酒后驾车，但是有些个别管理干部，思想上认识不够，没有通过苗头，深挖根源，而是轻描淡写，大事化小;老好人思想作怪，执行制度不利，不根据分公司有关文件要求严肃处理，只是对这些驾驶员在大会、小会上做一些口头警告和批评。严是爱，松是害，由于个别领导失之于严，失之于宽，不仅司机本人没得到应有的处罚和教育，对其他同志也没有产生触动，更没有从根本上采取有效措施杜绝这些现象，导致酒后驾车的行为屡禁不止。三是对日常安全管理工作监督不利。车辆管理工作是安全工作的重要组成部分，由于分公司的特殊工作性质，库外、零散停放车辆的比例高，生产及公务用车遍及内部、外部市场，分布范围广。大型车辆安装GPS*系统后，大型车辆车速得到有效控制，作业一大队6月份发生1起交通事故，因我方车辆未超速，虽被对方车辆撞翻，但未伤人，我方仅负次要责任，假如我方车速快，则此起事故将可能会是1起严重的交通事故，后果不堪设想。而在公务用车使用上，不受GPS监控，领导派车存在随意性，安全部门对车辆缺少有力监管。五、下步工作方向1、在三个全员上下真功夫。一是强化全员安全意识。加强安全管理工作是政治、是大局、是责任，是当前各项工作的重中之重。安全事故频发，不但直接影响企业效益，更会影响企业的形象，影响员工队伍稳定。干部员工要谨记血的教训，充分认识做好安全环保工作的重要性和必要性，加强危机感和紧迫感，如履薄冰，坐立不安。牢固树立安全第一、环保优先、以人为本的理念和事故是能够避免的思想，坚持把安全环保作为工作的重中之重，作为一项长期而艰巨的任务，作为一项系统工程，切实抓紧抓好。二是落实全员安全责任。安全责任重于泰山，要进一步完善和落实安全生产责任制，安全部门要重新检查安全责任分解落实情况，从各级领导到基层职工，都清楚本人肩负的责任，清楚发惹事故的严重后果，构成人人有专责、事事有人管、经过受控制、工作高标准的局面。各单位强化责任追查制度，做到严肃纪律、严查严处、奖罚分明，逐步将安全压力转变为搞好安全环保工作的动力。对管理层面，根据直线组织、属地管理、谁主管谁负责、管生产必须管安全的原则，严格执行与年终考核兑现挂钩的政策，绝不手软。对操作层面，进一步建立完善安全行为准则，对违章行为坚决处罚，促使员工养成遵章守纪的良好习惯。三是提升全员安全素质。基层员工的素质和行为直接决定着现场的安全水平。要进一步提高培训的针对性和实效性，加大操作技能和应知应会培训力度，建立培训赏罚机制，把培训与能力评价、考核、晋级结合起来，进一步提高培训效果，强化制度的连续性。全面推行持证上岗制度，坚决禁止无证上岗，为安全环保长效机制的建立打下基础。2、加大反三违力度。三违仍然是影响当前和今后一个时期安全生产的顽疾。要深化开展典型事故教育，引导员工树立违章就是事故的观念，自觉查找身边的违章行为;对反违章认真、不怕得罪人、效果好的，予以通报表扬;对反违章不力、效果不好的，通过谈话、培训等方式进行促进，实在难以胜任的调离岗位;继续宣贯（集团公司反违章禁令），坚持处罚与教育并重，一级抓一级，生产必须安全;落实公务用车及领导乘车领导负责制，无论所乘车辆产权性质怎样，还是执行何项工作任务，乘车的领导都应对所乘车辆的行车安全担负监督和管理责任，催促驾驶员遵守交通规则，及时提醒并制止各类不安全驾驶行为;扩大GPS*系统的应用范围，外部市场车辆逐步实现全部安装，加强对外部市场车辆的监控;认真总结近几年开展反违章工作的经历、查找存在问题，使反违章活动促进风险识别、隐患排查等基础工作。3、组织开展百日安全大检查活动。通过深化开展百日安全大检查活动，进一步促进安全生产法律法规、规章制度的落实，促进各级安全生产责任制的落实，促进隐患排查治理的深化开展。一是检查重点要害部位和薄弱环节安全防备措施落实情况。对加油站、食堂、公寓、锅炉房、招待所、办公楼等公众聚集、易燃易爆场所的安全疏散条件、消防设施、用火用电和应急演练等情况进行检查。对厂内高低压线路维护等的安全管理情况进行检查，对消检、电检、防雷检测中发现问题的整改情况进行检查。二是检查各类危险化学品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情况。对各类危险化学品、放射源、民爆器材的使用、运输、储存等各环节安全管理情况进行检查。对存液坑的加高、加固等维护措施落实情况进行检查。三是检查各类施工作业现场安全环保措施落实情况。对修井、作业现场的雨季施工安全环保措施、防暑降温措施、安全防护设施、HSE两书一表、危险作业审批制度、特种作业人员持证上岗的落实情况进行检查，对班组开展安全教育培训的效果进行抽查。四是检查井控安全措施落实情况。检查地质、工程和施工三项设计执行情况、井控装置配备使用情况、施工作业人员安全教育培训情况，防喷、防漏、防毒等安全措施落实以及应急预案的编制修订和演练情况。五是检查交通安全管理措施落实情况。集中整治严重影响交通安全的无证驾车、超速驾车、酒后驾车、疲惫驾车、争道抢行、超员超载、带病运行、违背信号、不系安全带及驾车使用手机等不安全行为，重点检查通勤大客车、长途车和非职业驾驶员驾车的监管情况、车库管理及各种车辆三交一封执行情况，检查车辆后排安全带安装情况，存在隐患的立即组织整改。六是检查三同时落实情况以及承包方监管情况。检查分公司新、扩建项目能否按三同时要求办理相关审批手续，同时汲取上海电力建筑工程公司6、16事故教训，加强对承包方施工资质、员工培训、危险作业审批以及施工现场安全防备措施落实情况的检查，强化对承包方的安全监管。七是检查规章制度宣传落实情况。重点检查安全经历共享、隐患报告奖励、未遂事故(事件)报告奖励以及工业安全管理、环保管理、交通安全管理、消防安全管理、特种设备安全管理、危险作业审批制度等安全规章的宣传、落实情况。2019年安全生产月活动总结