建设意向书最新5篇2020.docx

建设意向书最新5篇2020建设意向书最新5篇2020周国8随着社会的一天天进步，市场经济的逐步繁荣发展。意向书被人们使用的情况越来越多，大家知道建设意向书怎么写吗?下面是我给大家整理的一些建设意向书，希望对大家有所帮助，欢迎浏览与借鉴。觉得有用的话能够珍藏起来。建设意向书1一、建设网站建设前的市场分析1、相关行业的市场是如何的，市场有什么样的特点，能否能够在互联网上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网情况及其网站策划、功能作用。3、公司本身条件分析、公司大概情况、市场优势，能够利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力(费用、技术、人力等)。二、企业建设网站目的及功能定位1、为什么要建立网站，是为了树立企业形象，宣传产品，进行电子商务，还是建立行业性网站?是企业的基本需要还是市场开拓的延伸?2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能类型：企业型网站、应用型网站、商业型网站(行业型网站)、电子商务型网站;企业网站又分为企业形象型、产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能，确定网站应到达的目的作用。4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。三、网站技术解决方案(与专业公司商议)根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。2、选择操作系统，用Window20_/NT还是Unix、Linux。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用企业建站模板自助建站、建站套餐还是个性化开发。4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案(假如采用虚拟主机，则该项由专业公司代劳,例如：耐思尼克)。5、选择什么样的动态程序及相应数据库。如程序ASP、JSP、PHP;数据库SQL、ACCESS、ORACLE等。四、网站内容及实现方式(与专业公司商议)1、根据网站的目确实定网站的构造导航。一般企业型网站应包括：公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联络方式、在线留言等基本内容。更多内容如：常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。如FLASH引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。3、确定网站的构造导航中的每个频道的子栏目。如公司简介中能够包括：总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等;客户服务能够包括：服务热线、服务宗旨、服务项目等。4、确定网站内容的实现方式。如产品中心使用动态程序数据库还是静态页面;营销网络是采用列表方式还是地图展示基本内容一个网站的成功与否与建站前网站的规划有着极为重要的关系。在建设网站前应明确建设网站的目的，确定网站的功能，确定网站规模、投入费用，进行必要的市场分析等。只要具体的规划，才能避免在网站建设中出现的很多问题，使网站建设能顺利进行。网站建设方案应该尽可能涵盖网站规划中的各个方面，网站建设方案流程的要科学、认真、实事求是执行。服务内容市场分析1、相关行业的市场是如何的，市场有什么样的特点，能否能够在互联网络中间上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析，竞争对手网站建设情况及其网站规划、功能作用。3、公司本身条件分析包括公司大概情况、市场优势，能够利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力(费用、技术、人力等)。功能定位1、为什么要建立网站，是为了宣传产品，进行电子商务，还是建立行业性网站?是企业的需要还是市场开拓的延伸?2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能，确定网站应到达的目的和作用。4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。2、选择操作系统，用unix,Linux还是Window20_/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用系统性的解决方案(如IBM，HP)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是本人开发。4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。5、相关程序开发。如网页程序、JSP、PHP程序等。网站规划1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联络方式、网上定单等基本内容。2、电子商务类网站要提供会员注册、具体的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。3、假如网站栏目比拟多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意：网站内容是网站吸引阅读者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆阅读的访客。可事先对人们希望浏览的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度，以及时调整网站内容。网页设计1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合行业规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性。2、在新技术的采用上,要考虑主要目的访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、浏览习惯等。3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。4、网页设计应考虑导航的设计、二级页面的内容以及网站布局、色调搭配等，合理的网页布局能给人一种视觉上的冲击力，进而为宣传、推广等奠定良好的基础。网站维护网站的维护要分前期和后期维护以及长久维护，相对来讲后期维护消耗的人力较多，随着网站的规模越来越大，维护的费用会相对增加。1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。2、数据维护、内容维护等。网站推广网站建设完后需要有流量。一个没有流量的网站就如一座空房子，死气沉沉。网站怎样获得流量就需要做好网站推广了。1、在公共场所发布广告，增加网站曝光。这种推广需要一些资金投入，企业可根据本身情况选择。2、在各大网站发布软文，发帖吸引流量。3、选择搜索引擎竞价排名。目前国内主流的搜索引擎是百度，能够选择百度竞价排名。4、聘请专业seo人员或公司做好优化，提高网站搜索引擎排名。时间和进度包括网站开场和结束的时间，以及项目估计的进度，都应该在网站建设方案书中予以体现。费用支付支付标准与支付方式网站建设业内一般采用按制作量记费的方式。网站建设收费项一般能够包括下面一些素材整理阶段的文字录入费，翻译费、图片处理费、页面风格设计费用(一般指主页和栏目首页)页面特效制作费用(譬如功能性程序开发费用(如调查系统，会员注册系统等)数据库数据录入费用空间租用费用等。其次，确定每个收费项的单位价格。建设意向书2为深化贯彻全镇开展“美丽乡村建设发动会和“美丽乡村推进会议精神，扎实推进我村“美丽乡村创立工作，努力实现“村新、业兴、景美、人和的目的，根据水头镇-委、政府美丽乡村建设工作部署，结合本村实际，现制定曾岭村“美丽乡村创立工作施行方案。一、指导思想根据各级-委、政府美丽乡村建设要求，以科学发展观为指导，以促进农民增收为目的，以特色产业发展、村庄整治建设为重点，创新思路，增加建设投入，把村庄建成科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美，宜居、宜业、宜游的新农村。二、工作目的力争在5年的时间内，通过深化贯彻落实科学发展观，围绕村民代表会提出的“四美三宜的总体要求，以发展经济、增加农民收入为核心，以改善农民生产生活条件为重点，立足村情实际，因地制宜、突出重点、整村推进，力争使该村在经济发展、农民增收，村容村貌整治，基础设施建设、精神文明建设和民主法制建设上获得新成绩，为新农村建设起到模范带头作用。三、主要任务1、曾岭村岭头自然村安路灯2.1公里42盏，资金筹备中。2、集资硬化村主干道南岭路星辉至曾岭路段，总长4.5公里，宽4米;集资硬化岭头环村路，长800米。3、深化农民饮水安全，全面推进曾岭村岭头自然村的饮水建设工程。4、大力开展村主干道南岭路星辉至曾岭路段两侧绿化工作。5、建立农村卫生长效管护制度。从20_年起，曾岭村将采取“一事一议的办法，根据每年每人15元的标准筹集农村环境卫生清洁和保洁经费，建立专项资金，用于农村清洁保洁，配备2名专职保洁人员。6、全村新增垃圾桶10个。四、工作措施为切实加强美丽乡村建设工作的组织领导，我村专门成立了以驻村领导为指导员、支部书记李拥政为组长、村主任吕培寒为副组长、村两委为成员的工作领导小组。详细负责我村美丽乡村工作的指导，协调和催促工作。1、规划先行。建设功能完善，环境优美、文明和谐的美丽乡村，要有计划，有步骤地开展，从我村的经济社会发展实际出发，做好规划工作，明确美丽乡村建设的思路、目的和工作措施。2、广泛宣传。通过进村入户、召开两委会、群众大会等多种形式，广泛宣传发动，加大宣传力度，真正使美丽乡村建设这一“惠民工程、“民心工程家喻户晓，让群众看到美丽乡村建设的详细成效，进而激发农民的积极性，使农民成为美丽乡村建设的主体。3、加大投入。积极争取上级财政支持，同时多方筹资，全力搞好美丽乡村建设。在建设中采取对口部门投资，群众投工投劳的原则，全力配合各项目施行单位，切实引导群众主动地介入新农村建设，使之成为美丽乡村建设的受益主体和重要投资成分。4、细化分工。在美丽乡村建设中要落实政府引导、农户为主体、社会来介入的工作机制，村-支部，村委会要充分发挥作用，-员干部带头先行，号召群众积极介入，有钱出钱，有物出物，齐抓共管，尽心尽责。5、强化监管。推选村民代表成立项目监督小组，建立美丽乡村建设工作制度，明确职责，与-务村务公开一样，实行全程公开，接受群众监督，以确保美丽乡村建设任务如期完成。建设意向书3为深化贯彻落实省、市机关效能建设暨民主评议发动会精神，进一步加强20_年全市交通系统行风建设，树立行业新风，优化发展环境，特制定如下行风建设施行方案。指导思想以科学发展观为统领，以服务经济建设、推进交通发展为中心，以解决和纠正损害群众利益的不正之风为重点，根据“树交通新风、建廉政行业要求，坚持交通行风建设指导思想，继续以实现“四个文明为目的，认真落实市委、市政府优化发展环境有关规定，进一步转变观念、转变职能、转变作风，提高全系统的执法水平、办事效率和服务质量，优化交通环境，树立崭新的行业形象，为实现我市交通事业全面协调发展创造有利条件。工作目的20_年在全市民主评议活动中，市局及进入免评行列的县(区)交通局做到“免评不免建、稳固再提高，继续保持免评位次，不免评或未获得优秀单位的力争进入优秀行列前两名。参评范围局直参评单位包括：养路费征稽处、运输管理处、公路养护管理处、出租汽车管理处、地方道路管理处、邯武公路养护管理处、城郊公路养护管理处、公路工程管理处、公路勘察设计院、质量监督处、监理公司、客运东站、青红高速公路管理处、公路开发办、磁峰公路管理处、邯临公路管理处、马峰公路管理处以及市局机关各处(室)。各县(市、区)交通局分别参加本级民主评议活动;各县(市、区)局及局直参评单位要将参评范围延伸到基层各站(所)。各公路收费站业主单位及管理部门对管辖的收费站行风建设工作负责，养路费征稽处负行业管理责任。主要内容根据交通行风建设指导思想，以机关效能建设为重点，以“提速、提质，为人民、促发展为主要内容，深化推进行政权利公开透明运行，进一步优化发展环境，促进交通发展，在“做文明职工，建文明机关，创文明行业，树文明形象上实现新的突破，树立良好的交通形象。1、根据“做文明职工要求，结合“六大活动的开展，深化推进“八大目的的落实。坚持以人为本，着力提高交通队伍整体素质。深化开展“八荣八耻教育活动，使交通广大干部职工在本人的工作岗位上充分发挥模范带头作用，作实践“八荣八耻的表率。大力弘扬“团结、倡俭、崇实、创新邯郸交通精神，大兴求真务实之风，引导各级领导干部树立起科学的发展观和正确的政绩观。同时认真开展好省厅提出的“实现更快更好发展、“建人民满意工程、“执法为民、文明服务、“创立文明示范窗口、“提速工作经过、提高服务质量、“建廉政行业等“六大活动，以实现省厅提出的“八大目的：一是进一步营造“干事、创业、为民的浓厚气氛;二是进一步构成与时俱进、开拓创新的精神;三是进一步构成求真务实、真抓实干、狠抓落实的工作作风;四是进一步强化学习、进取的风气;五是让交通系统成为人民群众满意的行业;六是把交通行业建设成为负责任的行业;七是建立健全具有交通特色的惩治和预防腐败体系;八是全系统构成发奋争先、团结友爱、和谐发展的新局面。2、深化“建文明机关目的，进一步加强机关效能建设，全力推进行政权利公开透明运行工作。认真落实“提速、提质，为人民、促发展要求，大力加强机关效能建设。根据建设廉政、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关行为，改良工作作风;提高行政效能，提速工作经过，提高工作质量，努力纠正不作为、乱作为、效率低等问题。同时，根据全市的部署要求，全力推进行政权利公开透明运行工作。积极推行“阳光交通工程，根据法律法规和政策，建立健全权利运作中的决策、执行、监督、反应等制度，明确办结时限和服务标准，提高办事效率和质量。进一步深化政务公开工作，加大公开力度。年内不发生重大违纪案件，不出现造成社会影响严重问题，切实提高交通本身的社会公信力。3、落实“创文明行业举措，开展“评差创优活动，进一步优化发展环境。一是围绕优化发展环境，开展“评差创优活动。创新工作方法，加强服务意识，营造良好交通发展环境。认真落实省厅、市局及本单位向社会公开的承诺和推出的各项便民利民服务措施，继续推行“一站式服务;认真贯彻落实（行政许可法），严格遵守各项规定，坚决杜绝擅自设立收费项目问题。二是加大公路“三乱治理力度，稳固治理成果，防止反弹。坚持“谁主管、谁负责的原则，认真落实责任制，层层抓好落实;加大明察暗访和惩办工作力度，坚决纠正和重办公路上的不正之风;规范上路执法行为，强化治超管理。三是认真执行（收费公路管理条例），加强对公路收费站的行业管理。收费站要做到“六公开，切实提高服务质量，树立交通“窗口的良好形象。四是依法维护路产路权，加强公路养护和管理，完善公路服务设施，优化行车环境，保障公路完好、安全和畅通。五是进一步整顿规范交通建设市场秩序。工程招投标、材料采购等依法依规公开、公平、公正，无拖欠征地拆迁费行为，完工公路项目全部到达优质工程。4、稳固“树文明形象成果，全面加快交通建设步伐，积极构建和谐交通。一是加快青兰高速公路建设，冀鲁界至邯郸段(一期)完成投资12亿元，力争主体工程完工，邯郸至涉县段(二期)年内开工建设。年内解决200个村的通油路问题，完成建设里程500公里，使全市行政村通油路率到达96%。同时，大力施行“村村通客车工程，实现路通车通，更好地服务社-义新农村建设。二是加强行业管理，提高宏观调控水平。加强客货运输市场建设和管理，严厉打击违规经营行为，促进运输市场稳定有序发展。三是继续加强交通规费征管力度，挖潜增收，为交通建设集聚财源。四是深化开展形式多样的群众性精神文明创立活动，激发广大干部职工自觉维护交通形象、创立交通文明品牌的积极性和主动性。系统评议方法各县(市、区)交通局以参加当地评议为主，条块结合。局直参评单位行风评议采取问卷测评(50%)、工作考核(30%)、领导直评(20%)的方法进行。一是问卷共300份，发放对象是各县(市、区)交通局及主要领导、局机关处室、局直非参评单位。二是工作考核根据制定的行风评议考核办法进行，主要采取日常考核(70%)和集中考核(30%)两种方式进行。三是领导直评主要是征求市局领导班子成员意见，直接对参评单位作出评价。同时，各县(市、区)交通局对基层站所进行考核，各县站(所)的平均分占局直参评单位50%的分。行风建设工作办法及步骤根据上级要求，紧紧围绕落实推行行政权利公开透明运行、机关效能建设、落实市委、市政府（关于进一步优化发展环境的十项规定）、为“大产业、大基地、大园区、大项目建设服务等四项重点工作，认真做好行风建设各阶段工作任务。(一)宣传发动阶段(4月底以前)主要做好下面7项工作：1、健全工作机构。4月30日前，各县(市、区)交通局、局直有关单位参照市局调整领导小组情况分别调整本单位行风建设领导小组，抽调专职人员充实办公室。2、制定工作方案。4月30日前，市局制定行风建设工作施行方案及向社会公开的行风建设承诺内容，县(市、区)局、局直有关单位将本单位工作方案和向社会公开承诺的内容上报市局行风办。(市局行风建设承诺内容附后)3、发动部署工作。各县(市、区)交通局、局直有关单位要及时召开发动会安排部署行风建设工作，并将召开发动会情况上报市局行风办。4、公开承诺。市局主要领导根据市评议办安排通过电视和报纸进行公开承诺。各县(市、区)局和局直参评单位也要充分利用新闻媒体向社会公布行风建设及服务承诺。同时，要畅通举报渠道，继续在“114查号台登记和向新闻媒体公开行风建设热线(市局热线6268191、6268001)。5、加强舆论宣传。市局及参评有关部门要积极介入市评议办和市电台联合举办的“清晨行风热线节目，及时受理和解答群众提出的问题、意见和建议。同时，各单位要积极介入市评议办在（邯郸广播电视报）开设的“千家万户评行风活动，注意收听、收看省电台、电视台举办的“阳光热线、“聚焦行风节目，对节目反映出来的问题，有关单位要尽快调查和落实，确保反映的问题落实到位、处理到位、及时反应。注重与当地新闻媒体加强沟通，加大对交通系统行风建设宣传报道力度。并积极向上级新闻媒体推荐，加大宣传的广度。6、积极介入各级评议办组织的集中宣传活动，并自行组织一次“阳光服务活动，散发宣传制品，宣传交通形象，现场受理群众投诉，服务社会。7、积极与各级评议办及评议团联络和沟通，调整和续聘交通系统行风监督员。(二)自查自评阶段(5、6月份)1、各县(市、区)交通局、局直有关单位及各基层站所要从下面方面查找存在的突出问题。一查机关效能建设能否扎实开展，工作作风能否转变，为企业、为人民群众服务的意识能否加强，有无违背-政机关工作人员“六条禁令行为;有无“冷、横、硬、推、拖等行为;有无在岗不尽责，行为不规范，素质不高，作风不实，效率低下等问题;有无官僚主义作风、不能正确履行职责，造成工作进展缓慢和矛盾激化引起的集体上访。二查执法能否公正，有无有法不依、执法不严、执法不廉和以权谋私现象，有无不给好处不办事，给了好处乱办事，权权交易、权钱交易和乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要等问题。三查在优质服务中能否做到了热情服务、微笑服务、主动服务，服务设施能否完善，服务能否到位。有无“门难进、脸难看、话难听、事难办现象。四查政务公开能否到位，有无不公开、半公开或假公开等现象;行政权利公开透明运行机制能否完善，公开渠道能否畅通，公开内容能否全面和真实，公开范围能否与行政权利涉及的范围一致。五查公路工程项目建设能否公开、公平、公正招投标。六查“收支两条线规定能否落实，有无扩大收费范围，提高收费标准现象，有无下达罚款指标。七是农村公路建设资金管理能否到位，有无违规使用建设资金问题。2、采取的方法是：(1)召开班子民主生活会，集中查找本部门及个人存在的问题。(2)召开干部职工大会，发动干部职工帮助共同查找本部门及工作人员存在的问题。(3)开展“下评上和“互评活动，各级领导主动深化下属单位、基层、服务对象查找问题，组织各单位之间互评联动查找问题。(4)主动与各县(市、区)四套班子及市直相关部门联络征求意见，深化查找问题。(5)向社会各界发征求意见卡、调查问卷，在市区繁华街道设立行风投诉站，推行“阳光服务，定期征求群众意见。(6)开展“听民声、访民意活动，广泛查找问题。(7)组织座谈会、公路巡视、听证会等，邀请人大、政协、评议代表、行风监督员、服务对象帮助查找问题。(8)积极介入市评议办组织的“创立平安大道为主题的户外主题评议活动，认真纠正和解决公路“三乱问题。(9)加强与各级评议团联络主动查找问题。有关单位于6月25日前将查找的问题及制定整改的措施上报市局行风办。(三)整改问题阶段(710月份)此阶段重点抓好自查问题整改和各级评议办组织听证质询会的会前问题整改工作：1、对自查的问题、评议办转办的问题及社会各界反映出来的问题进行认真研究归纳分析，制定整改措施，并将在行政权利公开运行、专项资金使用、机关效能建设方面存在的问题作为整改的重点，实实在在整改，完善和修订规章制度，狠抓各种制度的落实。2、内部通报存在的问题，并在新闻媒体和宣传栏上公示，对前段整改情况进行“回头看，彻底整改。3、加大问题的整改和查处力度，实行问题挂账督办制，针对存在的问题组织人员调查处理，对迎风违纪、屡查屡犯的要坚决从严处理。各级班子成员及主管部门要加强对整改问题的暗访，确保整改效果，严防反弹和新的问题出现。4、各有关单位10月25日前报告整改情况，届时市局要召开新闻发布会，公布政风行风建设情况、承诺落实情况及问题整改情况。(四)参加评议阶段(20_年11、12月)主要做好下面4项工作：1、利用新闻媒体进行践诺。2、展示行风建设成果。3、积极配合市评议办组织的工作考核、问卷测评活动，为民主测评创造宽松环境。4、组织考核评选活动，评出优秀单位。各县(市、区)局于20_年12月底以前将局属基层站所考核结果报市局行风办，市局直属职能部门推荐一个优秀基层站所，同时上报县局在当地评议的结果。(五)总结表彰阶段(20_年1、2月)市局对评出的优秀单位给予表彰。对在当地获得优秀单位第一名和免评或已进入免评行列未发生重大问题保持“民主评议优秀单位荣誉称号的县(市、区)交通局进行表彰和奖励，获免评的奖2万元，优秀单位第一名的奖1万元(并列第一名的除外)。因工作不力，被市委、市政府、省交通厅及以上机关、有关部门通报批评或市级以上新闻媒体曝光或被纪检、检察机关查处、认定有违纪行为，影响到市局免评或发生重大问题被撤销免评荣誉称号的县(市、区)交通局和局直有关单位给予3万元的处罚，并要严肃追查有关责任人的责任。以上罚金从行政经费中扣除。对在当地获得优秀第一名或免评的扩权县(市)交通局给以表彰，奖金由本单位兑现，发生上述问题应给予3万元处罚的，建议当地政府对其进行处罚。七、工作要求1、加强领导，严格责任。各级交通部门要把行风评议工作列入“一把手工程，加强和充实组织气力。市局行风建设工作领导小组及办公室成员如下：-组书记、局长郝泽民任组长，-组成员、副局长论光耀任常务副组长，-组成员、副局长许清良、郭廷智、宋新华，纪检组长刘峰泰、工会主席涂新，助理调研员袁绍成任副组长。征稽处、运管处、养护处、出租汽车管理处、工程管理处、地方道路管理处、局办公室、体改法规处、人事处、机关-委、监察室、事务处等处室主要负责人为成员。行风建设办公室设在监察室，郭新成同志兼任行风办主任，邢承瑞、王录昌、刘福田、成国春同志任副主任。各县(市、区)交通局、局直参评单位都要充实调整领导小组和办事机构。根据管行业必须管行风原则，郝泽民同志对全市交通系统行风建设负总责，刘峰泰同志主抓全市交通系统行风建设工作。-组成员根据各自分工，对分管单位和系统的行风建设负责。各县(市、区)交通局、局直参评单位也要根据工作分工情况，明确班子成员对主管部门和单位的行风建设工作负责，确保行风建设工作落到实处。2、条块结合，上下联动。落实行风建设责任制，层层签订责任状，构成“横到边，纵到底的责任网络，一级抓一级，层层抓落实。坚持把政风行风建设纳入到整体工作中，与业务工作和精神文明建设有机结合起来，与机关效能建设和行政权利公开透明运行工作结合起来，与优化发展环境和评差创优活动结合起来，做到互相促进，共同发展。3、加大案件查办力度。要注重处理日常群众举报，严格实行挂账督办制，对群众反映的问题认真处理解决，做到事事有回音，件件有结果，对上级转(督)办件，不能层层下转，要组织气力限期办结，及时反应。继续加大明察暗访力度，年度上路检查到达辖区内公路里程80%以上。4、建立和完善长效机制。坚持纠、评、建相结合，使政风行风建设逐步走向制度化、法制化的轨道。5、严格考核。行风评议结果要作为年终工作目的考核评分的重要根据，继续实行评先创优“一票否决。凡未进入优秀单位行列的或发生违规执法行为被市级以上新闻单位曝光和市级以上部门查处的县(市、区)交通局，年底取消全市交通系统先进单位评选资格，不得评为市局行风建设优秀单位;局直参评单位中的行业管理部门在本系统内有两个(含两个)以上的县站发生被市级以上新闻单位曝光和市级以上部门查处的违规违纪问题的，年底取消全市交通系统先进单位评选资格，不得评为市局行风建设优秀单位。建设意向书4根据公司_-_年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经历，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动施行方案：一、指导思想以-的十八大精神为指导，以创立和谐企业为目的，捉住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚气力，引导广大员工关注、支持和介入公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为_增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。二、组织机构成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的施行。组长：x副组长：x成员：x三、活动原则(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够知足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上构成良性发展的局面。(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的经过中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。四、活动安排“辉煌十周年、历史新跨越职工文化体育活动分组织准备、组织施行和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从_年3月份开场至_年4月份结束。(一)组织准备阶段(_年3月_年4月)1、认真学习和领会公司_年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目的以及公司-委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动施行方案。3、召开公司_-_年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。4、进行宣传发动，营造气氛，发动和组织广大职工积极介入，在公司系统全面启动主题活动。(二)组织施行阶段(_年4月_年3月)1、开展“辉煌十周年、历史新跨越文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和发动广大职工为企业发展奉献气力。(1)_年春节前后，开展“欢天喜地迎新春系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。负责部门：公司工会配合部门：公司文艺协会书法喜好者分会、各基层工会(2)在_年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的_“靓丽风采人物摄影展。负责部门：公司工会配合部门：文艺协会摄影喜好者分会、各基层工会(3)在_年“五一前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会(4)在_年“七一前后，开展以“和谐、团结、奋进为主题的传统歌曲大家唱活动，发动和组织广大职工高唱歌颂-、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝-的生日。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会(5)_年8月底组织职工开展“活力杯气排球比赛。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会(6)_年9月底，举行“公司十周年庆“摄影字画展。负责部门：公司工会配合部门：各基层工会、文艺协会摄影喜好者、书法喜好者分会(7)_年10月上旬，举行“x杯篮球比赛，邀请x管理区各单位组队参加比赛，扩大公司影响力。负责部门：公司工会配合部门：公司各部室(8)_年12月举办中国象棋比赛。负责部门：公司工会配合部门：各基层分会2、开展“我型我秀、展现风采女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。(1)组织开展形式丰富的“庆三八系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。负责部门：女职工委员会配合部门：各基层分工会(2)举办第二届女职工服装秀比赛。负责部门：女职工委员会配合部门：各基层分工会(3)举办女职工才艺作品展。负责部门：女职工委员会配合部门：各基层分工会(4)举办“我秀我家摄影作品展。负责部门：女职工委员会配合部门：各基层分工会3、组织开展以“闪亮青春我做主为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。(1)开展“我心中的_青年dv大赛负责部门：公司团委配合部门：各基层团组织(2)组织x青年自助之旅负责部门：团委配合部门：各基层团组织(3)举办“绿色出行、青春风采自行车出行活动负责部门：团委配合部门：各基层团组织(4)举办“青年讲坛活动负责部门：团委配合部门：各基层团组织(三)总结表彰阶段(_年4月)召开“辉煌十周年，历史新跨越职工文化体育活动表彰大会，认真总结经历，沟通体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。五、活动要求(一)加强领导，精心组织公司各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分认识开展“辉煌十周年，历史新跨越文体活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创立活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。(二)广泛宣传，营造气氛各级单位要充分运用公司报纸、网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛发动，全面、及时宣传“辉煌十周年，历史新跨越职工文体活动，扩大影响，构成人人皆知、人人介入的局面。在活动中要注意总结经历，构成特色。及时推广好的经历和做法，推动主题活动的深化开展。(三)明确职责，分类组织。在活动中，公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广大职工搭建文体活动“大平台;各基层分工会要坚持“以我为主，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的文体活动，知足员工精神和文化需求。(四)整合资源，发挥阵地作用。公司各级单位要捉住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，根据本单位员工的爱好，设置活动功能，增加活动设施，方便员工活动;同时通过引导或聘请教练等形式，有意识地培养一批具有较高水安然平静一定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。(五)放开思路，拓展形式。公司工会和公司文体协会各分会要根据本方案，提出本单位活动计划或方案，努力拓展活动的形式和内容。建设意向书5目录一、项目大概情况二、项目组织机构三、项目建设程序办理计划四、项目设计进度计划五、项目招标进度计划六、项目施工进度计划七、项目资金使用计划八、项目主要机电设备、装饰装修等材料采购计划九、项目建设保证措施一、项目大概情况20_年4月12日，滨海新区建交局给建投集团下发津滨建交计20_3号“关于开展滨海文化商务中心前期工作的通知，将滨海新区行政中心的项目暂定名为“滨海文化商务中心。1、项目位置和用地面积滨海文化商务中心位于中央大道以东、大连东道以南、于家堡安居房以西、紫云中学以北，总用地面积约为30公顷。2、主要建设内容和规模滨海文化商务中心根据统一规划，分期建设的原则。本项目一期总建筑面积约为47万平方米，其中地上建筑面积约为29万平方米、地下建筑面积约为18万平方米，由7座建筑和地下车库组成;它们为：商务主楼、培训中心、服务中心、接待中心、会议中心、商务辅楼、公寓。各建筑详细功能和建筑面积如下：商务主楼(9)为滨海新区区委、区政府、区人大区政协四套领导班子的办公场所，建筑位于基地北部，座北朝南布置成双“一字形布局，用连廊相连接，各套班子办公区域分布明确又互相联络，均获得良好朝向，地上建筑面积6.78万平方米，宽度约172米，建筑层数最高9层，立面处理简洁大气，当代明快，该幢建筑为商务中心内最主要的建筑，外檐处理以淡色石材为主要装饰面，运用柱廊，檐口等细部的构造处理，以突出历久弥新，庄重典雅的建筑性格。辅助办公楼(4层)是辅助商务主楼的会议、办公场所，建筑位于行政办公楼的南侧，建筑面积2.87万平方米，建筑层数为四层。服务中心(3层)为滨海新区企业和市民提供工作和生活一站式服务的场所，一、二层设有开放式业务大厅，三层设有接待、办公、会议等项设施，建筑位于行政办公楼的西侧，主入口设置于南侧，方便前来办理业务的企业和市民。建筑面积为3.36万平方米，建筑层数为三层。职工食堂(3层)为商务中心提供接待，用餐的场所，设有多类大、小餐厅及接待服务设施，建筑位于行政办公楼的南侧，建筑面积3.09万平方米，分三层设置。会议中心(2层)为大型行政会议场所，建筑位于行政办公楼东侧，建筑面积2.25万平方米，层数为两层，一层设置700人的会议厅和若干个大小会议室，二层为1200人，大会议厅并设200座席的主席台及服务于会议的其它设施。商务辅楼(6层)商务辅楼位于基地东侧，分三幢建筑，建筑面积8.2万平方米。主要功能为各委办局办公、会议、接待用地。公寓2栋(10层、15层)总建筑面积为6万平米，主要为办公人员住宿用。地下车库区域内及周边提供停车场所，车库面积为10.4万平米。二、建设标准(一)构造设计本工程属重点设防类(乙类)建筑，按本地区抗震设防烈度7度设计基本加速度0.15g进行抗震设计，按高于本地区设防烈度即8度的要求加强其抗震措施。设计使用年限为50年。商务主楼采用钢筋混凝土框架剪力墙构造，其它6项采用钢筋混凝土框架构造，楼、屋面均采用钢筋混凝土肋梁楼盖。局部大跨度楼、屋盖拟采用预应力钢筋混凝土肋梁板及钢构造+钢筋混凝土板体系。(二)材料混凝土：C35-C40钢筋：HPB235板筋、梁箍筋HRB400梁柱纵筋，混凝土墙内钢筋砌体：内墙：轻质隔墙外墙：蒸压加气混凝土砌块。(三)配套设施1、给水系统水源：引自市政给水和市政中水生活给水系统：分为自来水给水和中水给水两大部分。中水系统：建筑物冲洗厕所水采用市政中水、系统设计同给水系统。生活热水：无集中热源时，采用电热水器形式供应热水或结合设计太阳能热水供应。消防给水系统：按一类高层建筑设计消防系统，设有自动喷水灭火系统、消火栓系统，消防水池及消防泵设置在