精彩店长竞聘演讲稿五篇.docx

精彩店长竞聘演讲稿五篇精彩店长竞聘演讲稿五篇媛媛日，xx郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店也即将浩大开业，随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店面的管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的服务理念，也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要配合店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅，环境的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的助手理应协助店长管理好店内的环境，人员的形象，做到细中细，在良好的购物环境中，店面的运营保障安全也要协助店长管理好，加强防盗，防火设备的保养和储备，与安全职能做好沟通，保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障，给每位员工一个舒适的工作环境，让店内员工有进店如家的感觉，时刻关心员工情绪变化，协助店长做好员工思想工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务相貌去迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要资源，没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的直接效益，我有责任将店内的主资源配备齐全到达一个供给效果，保障店内备品充足是一项必不可疏忽的工作，进而保障服务和销售工作的畅通，既然本着将顾客的满意进行到底，在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才能拥有更多的客户到达顾客满意，在店长不在的情况下，及时处理好店内售后工作和紧急事情处理，做好处理意见及时上报店长，在店面的售前，售中，售后工作协助完善，保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通，与公司的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市场上占主导地位，同时更能保障公司更多的利益。无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作，不辜负领导和xx店全体员工对我的期望，我知道在工作中肯定会碰到困难和挫折，可不管如何，我都会对工作保持激情，我相信坚持一定会成功，我仍然会继续努力，成为大家心目中最优秀的我，由于我有一颗固执锐意进取的心，我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。精彩店长竞聘演讲稿篇三尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好!我叫xxx，现任旗舰店三楼楼层经理。从2005年毕业于大洼县高中就从事了餐饮工作。至今已有四个年头了。首先感谢各位领导给了我这个展示自己，提升自己的时机。固然来到桃源的时间不长，但在此工作的半年多时间里，让我学到了很多东西、也成长了很多;同时让我愈加明确了本人的将来那就是做一名职业经理人。有了这个方向，我才有勇气站在这里，来竞聘此次的后备店长。下面就谈谈我对店长的理解我以为做一名店长，首先必须具备一个正确的自己价值观。企业为我们了宽阔的平台，我们就要为企业创造最大的价值。记得美国前总统林肯曾经讲过这样的话不要想国家为你做了什么，要想你能为国家做了什么?我也经常用这句话来警示本人和身边的同事，不要想企业为我做了什么，要想我能为企业做什么?其次我以为做为一名店长最重要的是必须德才兼备有人曾经这样总结：无德无才的人是废品坚决不用有才无德的人是毒品要餐饮店长竞聘报告慎用有德无才的人是次品企业培养而有才有德的人是精品企业重用一个好的店长必须具备忠于职守和开拓创新的基本素质。忠于职守是指对职业对企业的忠实;所谓开拓创新是指不墨守成规，不机器化行事，擅长随机应变，自己否认和超越本人，还有就是擅长推陈出新。这一点与忠于职守并不矛盾。在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客需求在变;我们的员工态度在变;员工的满意度更在发生宏大的变化。所有这些需要店长必需要与时俱进，不断提高和完善自己。比方讲，我觉得在酒店管理中：一视同仁的管理方式并不可取。由于每个员工的性格及工作范围都不同，这就需要管理者对下属的管理方法要灵敏多样、因人而异，一把钥匙开一把锁。在了解下属的经过中明确：不同的家庭关系;不同的出生地点;不同的血型都会对人的性格产生或多或少的影响。所以不能只注重在物质、赏罚和制度方面下工夫，而忽视了从人性、精神等人生观、世界观层面去鼓励。要知道引导员工树立正确的工作态度和服务理念是特别必要的。店长职位对于餐饮企业来讲至关重要，他就是一个店的核心人物，他的职业道德和职业水准直接关系着整个店的命脉，所以店长的营销意识至关重要。由于即便有了最佳的产品，最好的形象，最优秀的员工，而没有创造合理的利润，企业也会很快就陷入窘境而无法生存。在面临着全球性金融危机的时刻，我要努力创新，把现任岗位全力以付的做到最好，并且严格要求本人，努力学习、积极进取。进而迎接将要来临的机遇和挑战。此次竞聘后备店长，我的优势在于从事基层管理工作已经有3个年头了，在这段时间里，我不但从试过且了解一线的所有岗位，而且在此期间我也采集、总结了很多经营方案和管理心得。此外，我热爱我的本职工作，具备较强的学习能力和适应能力。当然我也有缺乏的地方：以前一直在做餐饮的微观管理，而如今将要面临的是对于一家店的宏观管理，经历缺乏。所以我还要不断学习，完善本人。22岁的我已褪去了年轻时的轻狂和浮躁，取而代之的是稳重和务实。如今的我渴望能有一个学习、进取的时机。从考上县重点高中的那一刻起我就坚信一句话：假如给我一个支点，我就能够撬起地球。精彩店长竞聘演讲稿篇四各位董事会成员，尊敬的蒲教师，亲爱的同事们：大家晚上好!今天晚上，我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里，我感到万分荣耀。首先感到了各位董事给予我这个重大的使命移动店长竞聘演讲的艰巨性，深深的感谢你们对我的信任。谢谢你们。我会牢牢记住各位技师、操作员、以及配送中心的各位前辈们，为了把魏家餐饮靖边店打造成为榆靖地区餐饮第一品牌所付出的宏大心血。由于你们，我们魏家餐饮才能在靖边快餐业一枝独秀，美名远播。在此，我代表魏家餐饮靖边店董事会及本店管理公司-西安小金鱼餐饮管理公司，向大家致以最由衷的感谢。我们处在一个地理位置及其优越的场所，毗邻以家乐福超市为核心的繁华商圈，行政设施有银行、写字楼、商场、酒店、超市、政府单位、警局等等，便利的交通、汹涌的客流、强大的购买力、忠实的客户、优秀的员工以及不可限量的品牌上升空间等等有利因素，都让魏家餐饮靖边店成为靖边一流餐饮企业成为可能。可能不可能?每每想起我是魏家人我都会有一种无比的骄傲。骄傲不骄傲?但是，连续下滑的销售额却让这种可能和我们拉大了距离，不断上升的费用成本使我们每位魏家人低下了头。我们的产品，一直遭到消费者青睐，我们的服务，至今仍得到顾客好评，我们的员工，任劳任怨积极进取，我们的团队，团结高效务实创新。那为什么会有上述那些甚至更多让人不忍目击的现实存在呢?今天我告诉大家，这些问题真实存在，它们在短时间内不会被消除，但是，我们今天所有人聚集在这里，有一个共同的希望，那就是：同心协力，把这些问题统统扫除。并且，我告诉大家，我们一定能把这些问题全部扫除!我们选择希望，没有选择失望，我们选择合作，没有选择背叛，我们的心都在一起!今天我公布：让互相指责和虚假承诺就此结束，由在座的各位精英和我一起来开启魏家餐饮靖边店新的篇章。我们要做的，不是因循守旧，而是超市店长竞聘演讲自主创新，把产品质量打上去，告诉本人，落后就要挨打，守旧必被淘汰。只要不断提高的产品质量和推陈出新的理念才是我们永久立于不败之地的绝招。我们要做的，不是得过且过，而是积极发奋，高标准严要求，认真负责的对待每位顾客，事无巨细，必倍重之，由我出品，必属精品。我们要做的，不是计较算计，而是将心比心，山不厌一尘而得其大，海不拒小溪而成其深，人活在世上，都不容易，你进一步，别人就退一步，遏制自私的贪念和欲望，工作生活会比以前更美妙。为提高营业额，我们在全体员工的理解和支持下制定了短期和长远的营销计划：国庆活动，以你知道我在等你吗为主题，开启了魏家餐饮主题活动;送餐筹备，从董事会成员到普通员工，积极主动服从工作安排;冗员淘汰，把一些害群之马从我们团队之中去除出去，保持了我们团队的纯洁性和高效性;积分换礼，响应了快餐经营的主流经营方略;人事调整，让一匹匹千里马腾空出世，有了精英人才发挥才华的空间;薪资体系建立，肯定了每位员工为魏家餐饮所做的奉献;完善福利待遇，使得魏家餐饮成为最为人性化的员工之家。自今时今日开场，魏家就是我家，希望大家今后能够一如既往的理解并支持我的工作，同时我也非常感谢几位阿姐和兄弟们在这段时间对我无微不至的关心和厚爱，我会竭尽心智带领大家工作，当好领航员，协调员和服务员。最后，祝愿公司欣欣向荣，各位同事身体健康，工作顺利，并请大家传达，祝大家的家人健康、快乐、万事如意。谢谢大家精彩店长竞聘演讲稿篇五各位领导。同事大家早上好!我叫xxx，我竞聘的岗位是餐饮店店长，我首先感谢上级领导为我们提供了这次公平竞争的时机，我会珍惜好这次时机!我是2007年3月份参加WSM这个大家庭的，曾经是龙岗天虹店的助店，后调往世贸店，如今是世贸店的助店，今天我要竞选的是龙岗世贸店店长一职，希望大家支持我!给予我更多的气力餐饮店长竞聘报告!参加此次的竞选是我本人经过深思熟虑后所做的决定.算一算，我进WSM快3年了，担任助店这一职也快2年了，这两年里跟着我的店长劳卫华小姐让我学会了很多，也给了我一个很好的发展的舞台!记得从我进入wsm的那一刻起：晓吟，加油!这句话就一直响在我耳边，当我还是新进店员时，店长就告诉我：晓吟，你要加油!你如今要开场把助店的工作学会，将来我希望你要做助店的!于是我愈加努力去学习，不久后我真的升到助店。这时她又会告诉我：晓吟，你要愈加努力加油!固然你如今只要是助店，但你还要把店长的工作提早学习并且学以致用，将来你还要做店长的!我一直记得她的鼓舞和支持，所以我一直在学习怎样做一名称职的店长。如今我的店长凭借她的才能升职了，我也要发挥我的所能，我让大家都相信并看到强将部下无弱兵。我知道今天会有很多人跟我一样竞选世贸店，但我相信我会愈加胜任的，1.青春是我最大的资本，我有思想也有动力，我一直在努力和学习，不管是过去还是如今。2.我单独摆过特卖场，从中也学到了怎样处人处事。3.我手中握有一定的培训资料，我敢于给我的店员进行培训，让大家一起充电学习。4.我在今年的1月份被公司评为2020年度优良员工的称号并且颁发了荣誉证书!这也是公司对我工作的肯定!5.我是龙岗世贸店的开店元老，从招工到进场接收货品再到摆设陈列，我一移动店长竞聘演讲样都不敢马虎，固然我只是助店，但是店铺里的大事小事我都清楚明了，我愈加了解店铺的日常运作情况。假设今天我竞选成功了，那么80万的年销售目的对我来讲是绝对没有问题的，我计划把它分成4不等份来完成。春秋季各完成20万，平均每月完成6.8万，夏季是销售淡季就计划为15万，每月完成5万，冬季是一年中销售的高峰期，剩下的25万就每月按8.3万来完成。当然这只是最基本的销售目的，我要创造更多，我会带着我的团队去共同努力，由于一个店铺的业绩不是单纯靠店长来完成的，还要靠大家团结一起努力，所以我会组织好我的团队，这一点我相信我是没有问题的，就凭借着我学生时代担任过校学生会主席，我有组织和带好团队的能力，我会带着我的团队挑战85万，90万，甚至更多，为公司创造更多的利润!希望在座的各位领导能给予我时机，相信我支持我!由于我会一直微笑着怀着一颗感恩的心和一颗不断上进的心去服务好每一位顾客，服务好店铺，服务好公司!我会在WSM这个大舞台上描绘出一幅不会让你们失望的精彩店长竞聘演讲稿五篇下面是我整理的精彩店长竞聘演讲稿，欢迎参考浏览。精彩店长竞聘演讲稿篇一大家好，经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅店长。今天，我怀着特别冲动的心情参加岗位竞聘。之所以冲动，一个很重要的原因就是推荐度：