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    公司员工活动总结五篇2021.docx

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    公司员工活动总结五篇2021.docx

    公司员工活动总结五篇2021公司员工活动总结五篇2021小姚。未拿出节目的部门和员工也表示,明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果,是成功年会的感召,是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做发动,营造酒店文化,建立全体员工共同的价值观念和行为规范,携手共进,到达共赢。我们应当清醒的认识到,一场成功的年会,只是一个好的开端,完成全年任务指标,还需克制困难,付出艰苦和努力。借助年会的余热,以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。公司员工活动总结4转眼间又到了新的一年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,根据各级组织的工作思路、目的、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均获得了优异的成绩。早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极介入,团结一致,充共享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且加强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。下午2点,分公司举行迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所获得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的自信心。这场晚会,能够讲全体员工都倾注了极大的心血,固然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但如今我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。没有比脚更长的路,没有比人更高的山,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会获得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。公司员工活动总结5新年联谊会在大连万达国际酒店胜利落下帷幕。包括大连慧昌园林绿化工程、大连德昌能源环境发展、中国建筑设计咨询公司东北分公司、在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是成功的,会场气氛很好,到达了预先设想目的,对内,让四个公司的员工得到增进了解、互相学习的时机,加强了企业的凝聚力,对外有力地宣传了企业,扩大了影响,到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演,都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外,员工的配合和介入,也为年会增光添彩。此次会议举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会,大家的经历还略显缺乏,一些细节还准备不够充分,比方有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因,酒店选择面小,希望来年能选择更好环境的酒店。有同事提出,抽奖奖品较少,中奖率不高,希望来年能增加中奖时机。还有同事提出,制作喷绘比拟浪费,从节省角度考虑,能够因地制宜充分利用投影仪,制造效果。举办联欢会不同于常规的部门职能化工作,它要求在把握项目管理特点与规律的基础上,从机构与人员、工作方案制定、组织施行、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。举办涉及面广泛的联欢会,各方面的关系都要协调好,甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到,这给会议筹办人提出了更高的要求。举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获,对举办经过中所产生的经历问题通过整理,在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改良之后,将有益的经历固定下来,供今后举办会议参考,构成综合管理部较为成熟的办会规则。公司员工活动总结五篇2021

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