5月份销售个人总结报告.docx

5月份销售个人总结报告5月份销售个人总结报告小邱经历，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老学员二次销售，及时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的成认后方可启用，若他们不接受，我们作相应的改良知足他们的需求。对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平常，我们也和老学员保持联络，关心他们的状况，增进感情。假如方便的话，能够登门拜访老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量到达个。(四)完善制度。为更好地促进工作，我们研究制订并严格执行（销售执行规则），对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定，违规操作情况明显下降。各位领导、同志们，以上这些成绩的获得，是校领导关心、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育发展夯实了根基，为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。二、存在的问题和缺乏固然半年来我们的工作获得了一定成绩，但是离领导的要求还存在很多差距和缺乏，主要有下面几方面的问题：一是呼入方面：咨询应对能力缺乏，部分课程仍然缺乏深度咨询能力，需要与产品加强协作，加大培训力度。二是呼出方面：目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的销售，即老用户二次开发与新用户陌生拜访销售上投入的力度不够。三是有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。四是团队气氛一度出现问题，业务竞争向恶性竞争方向发展，直接影响整体业绩。三、下步打算新起点，新希望。成绩代表过去，我们的工作将开场新的起点。下一步，我们将努力做好下面几方面的工作：一是加强合作，进一步强化培训。新的一年，我们希望和产品部进一步加强合作，多为我们进行产品培训，协助我们走向资深销售参谋的行列。对于学校的职员来讲，熟悉学校的产品是很必要的。为了发展，学校可能会有产品改良或者新品的推出，经常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品愈加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。二是加强数据统计与分析，及时了解呼入和呼出量，根据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。三是积极研究开掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校创造更多的经济效益。四是进行大规模外呼，让沉睡的数据清醒，促成老客户的屡次销售。(详细到产品)以上是我半年来的工作总结和计划建议，有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里，我们将紧紧捉住教育发展的战略机遇期，尽最大的努力协助销售员共同完成销售目的。我们大家会一起努力,严密结合本身的实际，长远规划，埋头实干，站在新的起点上，向着更高的、更美妙的目的迈进，将工作做到更好!在不久的将来，我相信学校一定会发展得更好、更快!看过“5月份销售工作总结的人还看了：1.销售月度工作总结与计划2.九月份销售个人月度总结3.2016年7月份销售工作总结4.网络销售工作总结与计划5.销售季度工作总结报告6.销售三个月总结怎么写7.关于5月份工作总结范文3篇