个人年终总结50篇大全.docx

个人年终总结50篇大全个人年终总结50篇大全一年很快就要过去了，回顾过去，大家能否有很多困惑、收获，这时候就需要我们写份年终总结反思过去，总结经历了，下面是我共享的个人年终总结50篇，仅供参考，欢迎大家浏览。关于“个人年终总结的目录导航个人年终工作总结个人年度工作总结个人年终总结简短个人年终总结开始个人年终总结结尾个人年终总结模板个人年终总结报告年度个人工作总结通用个人年终总结万能个人年终工作总结个人年终工作总结个人年终工作总结1紧张繁忙的20_年即将过去。今年，前期部全员总的感觉是：工作愉快而充实。遵照公司年末的工作安排，本着全面、客观回首和总结20_年度各项工作的原则，和为了更好地开展20_年各项工作，现就前期部今年的工作情况总结汇报如下：一、20_年全年主要工作完成情况。(一)春华秋实。从年初开场，随着公司全年开发项目建设计划的不断扩展、深化和项目开发力度的不断加强，前期部全力投入、积极跟进，紧紧围绕公司各阶段的经营目的，加强工作责任感和紧迫感，明确工作任务，提高办事效率，分工配合，求真务实，先后出色地完成了仁和宜居“沁心苑、九城购物中心、二毛综合楼、青苹果二二期1527号住宅楼、青苹果幼儿园、青苹果13和综合楼、仁和宜居16号住宅楼和金融大厦等项目的前期手续;完成了仁和宜居67号、10号、2223号住宅楼补办规划的手续;完成了仁和宁远郡项目总体规划审批手续和部分前期手续;完成了宜居沁心苑、宜居25号商住楼和金融大厦等项目用地的拆迁安置工作;完成了“红苹果项目环保验收及规划认证手续;完成了在建项目中二毛综合楼、青苹果114#号住宅楼的环保验收和规划认证资料的汇编整理工作。同时，完成了上年度墙体节能费的返还工作和明年拟开发建设的五个地块的民航限高审批工作。(二)今年尚未完成的工作。仁和宁远郡项目由于目前对已批准的总体规划做了较大调整，造成一期“玫瑰苑和“紫荆苑项目的（建筑规划红线图）未能及时获得。调整后的总体规划待逐级审批，手续正在办理当中。另外，宜居25#商住楼由于用地性质不符，需要申请变更用地性质后重新申报，现仍在办理当中。二、今年的工作体会。(一)前期工作，重在实效。今年公司的在建项目开工时间相对都比拟紧促，这就要求前期办理手续的速度也必须跟上各项目的节拍。但是，相应的工作又比拟滞后，比方规划设计方案的修正和施工图出图基本上都晚于开工和办证时间，大多数时候都是先出放线图，再出基础图，而后再出施工图。进而留给前期办理手续的时间非常有限，着实给我们带来了史无前例的压力和紧迫感。但同时也确实给我们带来了极大的动力，促使我们及时调整工作思路，从实际出发，加强业务沟通和办事效率，压缩时限，克制困难，多跑、勤跑，积极催办。同时，提高办事预见性，加强工作配合协调，确保办事成效。做到每周有计划，天天有落实。一年来，前期部共办理大小项手续400多项，为完成目的任务做了实实在在的工作。(二)加强内部联络，做好对外协调工作。针对今年的工作，前期部全员达成一个共鸣：既以完成目的任务为最终目的。因而，我们在本身严格要求，加强团结，加强分工协作的基础上，与公司行办、工程、财务、预算、营销等部门积极配合，建立良好的协作关系和营造愉快的工作气氛。同时，加强与相关部门的沟通与沟通。在公司领导的大力帮助和部门全员的共同努力下，我们与政府、州、市、合作区等相关局处的大多数部门，建立了良好的业务关系，保证办事渠道和谐畅通。并以我们扎实的工作态度，务实的工作作风，为公司在外部树立了良好形象，也为完成各项工作任务奠定了基础，起到了事半功倍的作用。个人年终工作总结2在上级主管部门的正确领导下，在各级部门的大力支持和监督下，我公司一直遵守房地产业有关法规规定，依法开展各项工作，获得了一定成绩，近两年来我公司在开展工作经过中主要体现下面几点：一、严格根据市场需求，慎重开发。近来来，由于社会飞速发展，房地产市场也相应火爆，出现了非常繁荣的景象。但是，也有相当部分的房地产开发企业由于盲目开发，没有根据市场需求的变化而改变策略，造成房地产企业的严重损失。由此，公司房地产开发在上级主管部门的正确领导下，严格遵守市场规律，在每个项目的开发之前，我们都把市场调查这项工作做在前面，没有盲目随前，确保了本公司房地产业的良好动作。二、依法办事，廉洁奉公。本公司房地产所开发的项目，都依法办妥勘察、设计、施工、监理等有关手续。并对与工程建设有关的重要设备、材料等采购进行招标。本公司从不迫使承包方以低于成本的价格竞投，不任意压缩合理工期，不明示或暗示设计单位或者施工单位违背工程建设强迫性标准，降低建设工程质量或者使用不合格的建筑材料、建设构配件和设备。三、坚守信誉，树立良好形象。本公司在所开发的基点，坚守信誉，与客户的买卖合同严格按（合同法）订立，提供住宅质量保证书，住宅使用讲明书。不管在房价、销售经过、售后服务等方面，都得到客户的一致好评。四、成绩突出，运用良好。由本公司投资兴建的商住楼，于20_年11月份完工验收使用。今后我公司将一如既往、做出更多优质产品回报社会。个人年终工作总结320_年是房地产公司业务实现稳定发展，可持续发展的关键一年，今年以来房地产公司全体员工本着“团结、拼搏、务实、创新的工作作风，坚持发扬福中人的创业干劲，经过辛勤的努力，扫除了过去遗留的一系列疑难杂症，为公司持续稳定发展铺平了道路。全年各项工作进展总体较为顺利，实现完工6.7万，新开工7.4万，基本实现了年初制定的目的，为集团产业园开发事业的可持续发展奠定了坚实的基础。详细总结如下:一、三大基地建设稳步推进(一)徐庄项目。徐庄项目利用靠近公司总部的优势，率先实现新突破。年初公司克制一重重困难，组建新班子，并解决一个个难题，最终完成了徐庄3号楼的完工工作。4月底领取3号楼1-3单元的完工备案登记表，并及时收回二单元业主深圳麦格米特电气股份有限公司房款940万元，6月上旬领取了4单元的完工备案登记表。3号楼是一个整体，但要分割产权给4家业主单位，经太多方困难的协调，终于在10月中旬领取4本房产证，并成功过户给4家业主单位，收回一千余万的售房尾款。在领取房产证经过中，公司与房产部门积极协调，为公司争取额外面积，增加房款约350万元。4号楼开工准备工作已经全面展开，一方面设计工作基本完成，单体方案已通过规划局审核，正在进行人防设计和施工图的图审工作。施工单位已接触了多家，目前仍在洽商中。(二)浦口项目。浦口项目20_年主要任务是：一方面全力协调一期施工单位启东公司，加快办理一期房屋的完工备案登记表，办理房屋“两证;另外一方面全力组织二期的开工工作。在集团的全力支持下，经过与施工方启东公司历时半年多的困难周旋，终于在7月2日领取一期工程的完工备案登记表，于9月20日领取一期七栋楼和地下室的房产证。在办房产证中，由于房产测绘面积比规划面积少近1000，经过与多方的困难协调，并对房屋进行二次改造，最终争回了该面积，让公司减少房款损践约500万元。另外，二期工程的开工组织工作也有序推进，现场三通一平、图纸等工作都顺利完成。经过困难的会谈，洽商了近20家施工单位，最终由中江公司与我司合作承接二期两栋高层的施工，9月28日举行了开工仪式，目前，工程进展总体较为顺利。(三)江宁项目。江宁项目一期工程停工了半年多，经太多次协调，施工单位丹湖公司才复工继续建设。目前，项目脚手架已落下，外墙涂料施工完毕，正在进行安装工程和一系列的扫尾工作包括室外工程和地下管网的施工。二期开工建设的准备工作有条不紊地推进，报审规划方案，协调二期开工的临时供电和供水，报审二期施工图等工作已经完成，正在进行桩基单位和施工单位的招标工作。二、营销工作逐步加强公司年初就明确以招商营销工作为核心，一手抓工程建设，一手抓项目报批。上半年徐总对招商部门提出“三透和“三定位的要求，招商中心按此要求已经逐步把基础工作完善起来。下半年，招商中心的人员配置和组织架构明确并稳定了下来，拿出了招商奖励办法、销售基准价和招商销售计划，并分工三组分别负责三个项目，有的放矢地开展销售工作。通过实地调研，招商中心逐步搭建起了系统的招商销售平台的雏形，开拓了政府招商部门、商会行业协会、外地政府和大企业的驻宁办、投行、营销代理公司、同行沟通等招商渠道，招商工作呈现蓄势待发的良好状态。三、本身组织建设又上新台阶20_年公司秉承专业化、规范化、制度化、集约化治企理念，优化房产公司运作方式、完善各项规章制度和工作流程，打造一流开发建设团队，用人才和制度支撑公司快速发展。重点以完善制度、规范管理为中心，逐一理顺了各条业务流，有效提高了团队的工作效率。团队建设方面也有新成效，一方面集团下派了职能部门的精英员工加盟房地产，另外一方面公司内部提携了优秀员工，初步构建起了房地产公司的领导班子;与此同时公司成立了五个协调小组，分别是设计工作协调小组、报批工作协调小组、工程建设工作协调小组、招商销售工作协调小组、突发事件应急处理工作协调小组，五个协调小组的组长由各分管的总经理助理担任，这样公司纵向和横向的工作便实现了全覆盖。通过调整，公司组织架构愈加明晰、愈加科学，团队工作效率和战斗力明显提高。四、攻坚克难，奋力解决历史遗留问题过去一年房地产公司一方面积极按常规开展工作，同时也拿出了大量精神来处理过去的历史遗留问题，包括与1号楼施工单位南通二建的工程款纠纷，与1号楼设计单位东南大学设计院的设计款处理，与1号楼装修单位金陵装饰、凯风装饰、银城装饰的纠纷，与3号楼施工单位华仁的协调，与浦口一期施工单位启东公司的纠纷协调，协调浦口二期桩基单位的工程款，与5家业主单位之间矛盾纠纷的调处等等一系列问题。这些问题既关乎公司的经济利益也关系公司的外在形象，房地产公司本着对公司负责对历史负责的工作态度，不计个人得失，克制重重困难，解决了部分历史遗留问题，有些还需要集团上下共同联动来加以解决。个人年终工作总结420_年即将远去，面对20_年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈本人20_年要为工作的努力：一、蜕变任何改变对于一个人都是困难的。我也试图根据新的工作途径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我以为本人已经在渐渐尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在缺乏的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完成，要么被碰到的困难打倒。由于一个人的能力、精神毕竟是有限的，而在本人尚不具备成熟处理问题的条件下，个人的气力就更显薄弱了。20_年对我来讲，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。由于我们公司刚刚建立，不管是制度还是体制都未健全，必然会存在缺乏，在这种情况下不能去抱怨公司反而应该尽本人的气力努力介入公司的建设发展让公司变的更完善更具有竞争力。意识转变能反作用本人的行为。写出来分析是对本人的警示，提醒本人需要树立深入的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒本人在做什么，问问本人做的对不对，做的能否到位，怎么样才能做得更好。二、提高任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自本身原因，讲明从我们各部门的工作人员本身还有需要改良和加强的地方。这就要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个技术员来讲，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。三、发扬有时候觉得本人非常幸运，在刚刚毕业就能够进入一家实力雄厚，拥有非常多可利用的资源来提高本人专业技能和个人修养的公司，这对于一名刚刚步入社会的大学生是难得可贵的。在这种优越的环境中我不能够养尊处优忘乎所以，反而应该发扬建筑人不怕苦不怕累不怕脏更不怕挑战的精神，积极介入工作不惧困难，让本人这颗棱角满是的石子在天天的工作中越磨越光越练越强。最后我要感谢各位局领导给我这个时机，同时给予我的工作重担，让我在20_年经历了更多。我也不可能完美的总结过去的一年，我们没有回到过去的能力，但我们却有改变将来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。过去的一年，让我体会最深的是真诚地对待本人的工作和周围的每一个人，以友善之心面对本人从事的每一件小事每一位同事，要以力求精致的态度为本人的目的，尽本人努力，去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来讲，都是一种鼓励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、好心、精致、完美这八个字里面找到人生价值的所在。个人年终工作总结5光阴荏苒，我于20_年6月毕业，20_年4月开场在_地产公司工作至今。到20_年1月工作差不多一年，在这短暂的一年工作经过中我不仅加强了对原来所学的知识理解，并且对以前书本中未接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导的培育和教诲下，通过本身的努力，无论是在学习上，还是工作上都获得了长足的发展和宏大的收获，现将工作总结如下：一、学习方面：自参加工作以来，我一直严格要求本人，认真对待工作，并努力提高本身能力。而这一点上公司给了我很好的条件：全榆林的楼，建筑面积达34万平米，带有部分钢构造，并且作为建设单位有很多的便利，不管是设计单位，监理单位还是施工单位都能够在工作和学习中给予诚恳的指引指导，这些对于刚工作的毕业生来讲具有很好的学习和指导作用。由于我进来公司正处于建设和发展阶段，通过陪伴着公司一步步成长让我对一个企业的发展和运营有了深入的体会，每一项政策和管理制度的制订和施行以及所产生的效应和影响都感同身受，受益匪浅。看着公司一步步成长，既感遭到公司对于我个人发展的重要又体会到团结就是气力的务实。通过几个月现场的实际学习，让我学会了怎样计算土方量，怎样使用全站仪进行放线。怎样对基础工程支护工程进行技术选择，工艺选用及实际施工经过中的控制重点和容易忽略的事项，比方护坡桩施工经过中着重注重桩位能否正确，孔深、孔径、孔斜以及钢筋笼、混凝土能否符合设计和规范要求;喷面厚度有没有达标，拌料配合比符不符合设计强度要求;腰梁安装注意事项和检查方式以及为什么加大锚索机配重就能够将锚索打到设计要求深度;基础桩怎样控制桩位、孔深、孔斜及成渣厚度。怎样检查这些隐蔽工程。工程款怎样申报以及申报流程和申报经过中需要严格把关的几个原则和指标。通过学习和实际操作让我认识到本身能力的缺乏，不管是专业知识方面还是个人技能及软件操作能力都存在严重的缺乏，需要在以后的工作和学习经过中加倍努力，降低姿态，虚心请教，低调做人高调做事。二、沟通方面：由于之前一直处在学校这个娇生惯养的环境里，也没有认识到沟通的缺乏和伟大，但是通过近期一年的工作让我认识到沟通在实际工作中和社会沟通中具有非常大的重要性，同时也认识到本人在沟通方面存在的严重缺乏，很多时候不能将本人的真实想法和工作要求传递给别人，让人产生误解。讲话沟通方式方法不到位，拿捏不好面对各种人的所需要采取的不同讲话沟通方式，给人一种没有摆正本人位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下来的工作和学习经过中将多看一些有关交际、礼仪、心理学的书籍，并通过加强白话锻炼和实际沟通来提高本人的沟通能力。三、工作方面：不管是日常生活中还是工作中，人们需要互相协助，互相帮助，只要这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，本人合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，进而使我顺利完成了本人的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯。但仍然觉得本人做事太过于急于求成，在接到工作任务后不能静下心来考虑，把握不住重点和主次，导致在实际工作经过中错误百出，一项工作需要几次才能做好，眉毛胡子一把抓到最后都不能够漂亮及时的完成任务。延误了工作执行和完成的机会。在接下来的工作经过中需要静下心来仔细认真的分析哪项工作需要及时落实哪项工作能够暂缓哪项工作能够和别的工作同时进行。在工作经过中刚开场首先保证质量其次再追求效率，渐渐一步步的把本人打造成办事沉着冷静、仔细认真、失误率较低效率较高的工作人员。同时工作中缺少创新意识，工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在充分出色地完成工作的基础上，这样便会限制本人的主观新思维。按部就班地去工作只是一名称职职工最少要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让本人渐渐转变，自己挖掘有利于工作开展的思路。）返回导航栏个人年度工作总结个人年度工作总结1一转眼，年底已经悄悄的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回望过去的路，是大家的帮助使我在工作上不断获得进步，在这里，我要感谢领导和同事们的信任与支持，我会一如既往的严格要求本人，更好地完成本人的本职工作。一、学无止境，即便是最基础的工作也需要不断的创新求进初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比拟琐碎，需要的就是细心和认真，而销售内勤的工作就复杂一些，要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比拟大的就是标书资信和商务文档部分的制作，第一次做标书的时候都不知道从哪下手，尤其是资信标，需要的资料比拟多，尤其是各种数据资料的搜集，甚至需要总公司相关部门的协助，后来在同事的帮助下终于做好了，看着一本本标书从本人的手里做出来还真有成就感。渐渐的，工作顺手了，闲余时间多了，就把以前搜集的资料进行了整理，有的进行了改良，对以后的工作提供了方便。二、不断学习，逐步提高，不断完善本人随着工作的渐渐熟悉及领导与同事的支持和信任，开场做韩总的助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反应;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;介入各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到本人身上的担子很重，而本人的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉本人这一年来还是有了很大的进步。能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题了。在，有一点是十分好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经历根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作能力有了很大的提高，固然还有很多缺乏，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。三、缺乏行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是特别到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。在今后的工作中：第一、不但要本人努力学习相关行业知识，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同进步。第二、了解行业，了解市场，加强对市场发展脉络、走向的了解，提高市场的敏感度;更好的协助销售人员工作。第三、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。第四、发挥服务职能，为各部门做好配合工作。第五、了解公司下发的各项规章制度，监督执行公司内部各项规章制度的执行，维护公司利益。将来的日子里，我会严格根据“诚信、务实、创新、卓越的精神要求本人，提高本人，为企业的发展尽本人的一份微薄之力。个人年度工作总结220_年我又有了新的开场新的挑战。20_年年初公司开会决定将我从办公室职位调到营销部做内勤。经过一年的办公室工作，已经熟悉了本人岗位工作的重要点，对办公室工作已经游刃有余，正准备新年新开场创工作绩的时候，接到这样的通知，要到完全不了解的岗位上去，对我也是一种考验，当我接到这个通知的时候，心情一落千丈。经过剧烈的思想斗争，我决然决定自信的面对新的挑战。从陌生到熟悉从不懂到了解，经过一年的艰辛的磨练，让我对销售内勤职位有了深化的认识。现将我一年来的工作情况扼要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应销售内勤工作。作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能加强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽，把握市场最新购机客户资料、竞争对手信息、产品信息等的搜索、整理、备案、反应为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、买卖合同的签署、招投标文件的编辑、用户的回款进度等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自己加强协调工作意识，这一年来基本上做到了事事有下落。二、加强学习、注重本身素质修养和能力的提高。刚开场接受销售内勤这项工作的时候，一时转变不过来角色，还一直处理着办公室事物，接受领导交办的一些事。由于没有完全适应销售内勤的工作，导致工作上的失误，经过领导批评指导，经过本人内心思想斗争，认识到这是我一个新的挑战也是我提高本人的一个平台，我必须努力努力再努力的去适应，去做好这个工作，珍惜这次的学习时机。因而，我通过上网、书籍和各类文件资料搜索一些销售内勤工作内容和职责等等。同时，虚心向领导、同事请教学习，扬长避短，来加强服务意识和大局意识。对销售内勤工作，能够提早考虑，对相关工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快速等。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，根据网上讲的一些技能再结合公司实际情况完成信息搜索、客户资料登记、合同、标书的编辑等工作，不断提高本身能力。三、坚持做事先做人，努力做好销售内勤工作，热心为同事及客户服务。为了做好销售内勤工作努力，热心为同事及客户服务，我做了下面努力：1、信息搜索方面，天天坚持上午和下午下班前网上搜索相关产品信息，进行汇总分类，有利可执行信息及时反应业务人员，以开发新客户做基础。2、客户咨询，做到登记清楚、具体、汇总、反应;相关产品资料搜集、整理、分类、汇总，为业务员做好售前准备工作。3、合同、标书的草拟、经办、备案、整理、归档。严格根据制度规定编写合同，做到条款清楚、明确，措辞准确，以确保公司利益;了解合同大概情况准备好相关资料，跟踪物流情况，确保货物安全到达客户地点，为客户做好售后服务。监督并催促业务员公司货款回笼情况，确保资金安全。对每月销售情况做出统计，以便统筹安排生产，确保年度销售计划指标的完成。4、记录各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。做到每笔支出登记在案，清楚明确。5、准客户、加盟商、代理商、供给商的信息整理、备案;客户投诉、意见及建议的记录、反应、协商、解决;营销、生产、技术、财务等相关部门的协作，确保产销衔接顺畅。公司与公司、公司与客户、部门与部门之间的公关工作，以便做好有力后盾。6、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通，密切配合，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要保质保量完成，不属于本人的工作范围的配合其别人员能完成的也要按时完成，做到了主动、热情。四、严格要求本人，时刻警醒。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断探索，把握方法，提高工作效率和工作质量。本人在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思本人缺乏，不断提高本人。我时刻提醒本人，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平常时刻要求本人，必须遵守公司规章制度，严格要求本人。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。五、存在的缺乏。1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求本人，工作上存在自己放松的情况。由于销售内勤的工作冗杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自己管理方面做的不到位。2、对工作程序把握不充分，对本身工作熟悉不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使本人在工作中偶然会碰到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。个人年度工作总结3在这繁忙的20_年中_顺利的完成了年度的营业额，作为店长我非常冲动，这也是对我们工作一种肯定，收获就是在不断的努力工作中到达的一种效果，在工作当中必需要清楚的知道这一点，一年的工作到头，回想起来还是非常紧张的，在工作上面一定要做好这些，实现本人的一个价值是非常不容易的，工作是工作不能跟个人的一些不好的习惯混为一谈，想一想年初的时候从赔本的状态，到后面扭亏为盈，这是所有_员工的共同的努力，作为店长我也背负着很大的责任。一、管理方面实现餐厅所有员工团结一致，我们_餐厅是一个服务至上的餐厅，所以一直在培养所有员工的一个高标准的服务状态，上到店长，下到普通员工，这是非常有必要做好的，为了实现这这些在这一年的工作当中大家都做好了相关的准备工作，主要也就是在工作这一块这些都是一个非常关键的东西，培养每一个员工的工作积极性，团结一致，在工作当中有一定的默契度，这当然是的，我相信这些都是应该去完善好了，无论是什么事情都要有一颗好的责任心，回想过去这一年我餐厅在管理制度方面都是做好的，各员工积极的落实好每一项制度，踏实的做好本人。二、工作方面面对这繁忙的一年，我作为一名店长总是在比拟关心天天的营业额，年初对于餐厅来讲是一个非常大的坎，由于行情不是很好，过去的这一年第一季度我们全体员工处在一个低迷工作状态下，也是由于生意不是很好，在第一季度进行了裁员，我知道这是非常不好的，工作上面我想大家都应该是团结一致。无论是什么事情都在养成一个好的习惯，过去这一年当中由于第一季度的亏损，也是让我压力非常的大，结合了很多经历，对于内部进行了一系列的整顿，在下半年的营业当中，不断的学习，还有做出了一定的推广，情况才回转了过来，想一想也是非常的难了，总是还是度过了一段非常不容易的时期。三、工作计划对于20_年我们餐厅也是做出了一系列的规划，不管是在卫生上面，还是在服务上面都是非常关键的，餐厅需要做出一些调整，继续保持一个好的装填去盈利，但是服务至上这一点一直不变，来年的工作一定会愈加的充实，_餐厅上下一心，非常坚定地做好工作，更好的去_服务，为顾客服务。个人年度工作总结4出来参加工作已经有两年半了，根据当初我给本人的期望，来比照目前的现实状况，几乎是让人太失望了，这又中了一句话：希望越大失望越大，在此我接受了一切冷笑与嘲笑。年6月至今一直在从事房地产经纪人工作。在这里我学到了很多新东西，认识到了本人的缺乏，综合来讲，在工作中我缺乏计划性，目的性不强，缺乏执行力，心态还是很浮躁，人际关系没有很好的去运用，主观意识不够强。所以我以为年是很失败的一年，我在失败的经过中，一定要擅长发现问题，解决问题，很多事值得忏悔，我一定要改过自新，相信在年我会活出最精彩的本人，我一定会成功的!相信本人我是最棒的。用一句本人感触很深的话来概括这个总结：生活不去学会享受就得去学会忍耐。工作总结：首先是业绩方面：从年6月12月这七个月的时间我共做了30716，平均每月做了4388元，固然完成了公司规定的最低任务，但离我个人规定的平均每月8000的任务还有很大一段距离。主要原因是个人能力不够强，其次是，受全国房价整体上涨、银行加息、施行新政等等因素影响了我们的二手房销售。其次是工作中碰到的问题：由于我们店成立时间不长，很多工作还不是很完善，比方讲在硬件问题上，我们的电脑老化、不够用，没有相机拍房源图，这给我们的工作带来很多不便。业务上，缺少培训，做为业务员总会有一个疲惫期，需要不断的培训，不断的进步，这样才能跟上业务的需求，再加上我们店都是年轻人，年轻都有一个共同的缺点容易情绪化，这就更需要公司按时给他们做培训，增加我们的自自信心。上，我们的不够用，话费过少，严重影响我们的业务进展。管理上，我们缺少一个真正的管理者。我们如今的店长既要负责管理又要做本人的业务，这样是两头都顾不过来，严重影响了整个团队成绩，希望领导们能改变一下店长的职责，管理与业务分开，只要这样才能提升整个店的业绩，提高公司的收益。后绪工作上，我们公司设计的“流水式工作程序是不错，但我们实行情况却不好。工资上，随着物价的上价，我们的腰包越来越扁，希望公司能在原有工资制度上给我们上调一下工资。再就是我的工作心得：没有卖不出去的房子，只要卖不出去的价格，关键看你有没有恒心。所以讲做业务员一定要有一个乐观的心态，经得起打击，永不泄气，要具有良好的应变能力、协调能力，要做到对工作热心、对客户耐心、对成功有自信心。最后是行业分析：_年是二手房动乱的一年，主要有五个方面的因素：第一是全国房地产市场大环境的影响。第二是房地产供需矛盾仍然突出。第三新户籍制度放宽，外来购买一手房的人增加。第四是新开楼盘销售价格普遍较高。销售均价也都在每平方米12000元以上。第五是新政策的施行，银行加息、明确第二套住房贷款的认定条件，最低计税价提高等!综上所述明年二手房市场会先萎缩后复苏，第一季度交易量会明显减少，但价格不会有太大的波动，必竟好地角就这么一点，可开发的地越来越少，要想在好地角买房只能买二手房了，所以讲我们这一行业的市场前景还是非常广阔的。租赁市场前后肯定会遭到较大的影响，我们得捉住这一机遇，做好明年的租赁工作。十分是我们店，离基地很近，我们要利用好这一千载难逢的时机团结一致，共同做好周围的租赁工作。个人年度工作总结5不知不觉，一年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的繁忙、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份固执令我仍然坚守岗位。下面是今年的房地产销售工作总结：一、工作成就年初接到公司新年度工作安排，做工作计划并准备_号楼的交房工作，并与策划部沟通项目尾房的销售方案，针对_的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过本人的一些想法，在获得开发商同意后，通过开展各项活动提高_房产的美誉度，充实_的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现料想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的肯定。二、工作中存在的问题_一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满;二期虽已提早交付，但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今，与工程部的协调固然很好，可就是接受反映不解决问题;年底的代理费拖欠情况严重;销售人员培训的专业知识、销售技巧和现场应变运用的不够到位;销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在缺乏，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。三、明年工作计划新年确实有新的气象，公司在_的商业项目正在敲锣打鼓进行进场前的准备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。由于前期一直是策划先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师;这在我参与该项目时碰到了些许的费事，不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。明年的销售工作中，希望_能顺利收盘并结清账目。采集_的数据，为_培训销售人员，在新年期间做好_的客户积累、分析工作。介入项目策划，在_这个项目打个漂亮的翻身仗。争取能通过经纪人执业资格考试。）返回导航栏个人年终总结简短个人年终总结简短1开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的销售工作任务，现将本年度工作总结如下：一、2_年销售情况2_年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的_牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。20_年度老板给销售部定下_万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额_万元，产销率95%，货款回收率98%。二、加强业务培训，提高综合素质。产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器，本着提高销售人员综合业务素质这一目的，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理能够明晰的及时性反映出来。我们销售人员是在_市_科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习的专业知识，提升技术职能和自己增值。20_年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。三、构建营销网络，培育销售典型。麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持稳固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌度带动产品销售，建成了以_本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。四、关注行业动态，把握市场信息。随着电子产操行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销经过中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的采集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽商、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的采集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。五、再接再厉，迎接新的挑战。回顾一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作获得了良好的销售业绩。成绩属于过去，瞻望将来，摆在销售部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在2_年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好本人的岗位职责，全力以赴做好20_年度的销售工作，要深化了解电子行业动态，要进一步开拓和稳固国内市场，为公司创造更高的销售业绩。个人年终总结简短2伴随着新年钟声的邻近，我们依依惜别了紧张、繁忙的20_年，满怀热情和等待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的20_年。一转眼，一年马上就过去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在本人的工作岗位上也获得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中的，22店的销量数也在不断的上升，对与每个月的断品种更是非常的关注，每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中，店面的员工稳定性也比拟强，平均都在公司工作了一年以上了，对公司也是比拟认可的。但还是没有用100%的心去工作，所以感到非常惭愧，今年整体来讲店面业绩没有完成30%，销售单价固然比去年是上升了40%，但整体条数只上升了16%。回首这一年以来所做的工作，心里颇有几份感触。在过去的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和催促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧，并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队，感谢同事们在工作上的互相鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方，我从他/她们身上学到了不少知识，让本人愈加的成熟。通