公司部门个人活动总结五篇2021.docx

公司部门个人活动总结五篇2021公司部门个人活动总结五篇2021小姚着本次活动的收获和经历。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理的意义一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、博得发展的内涵只要团队的成员思想一致才能行动一致，只要行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福_。公司部门个人活动总结3年会终于在大家的等待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会采集大家的意见等前前后后发了不少时间，固然有点累，但是我学到了很多，这能够讲是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的时机;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都能否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想讲杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列。对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能讲，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能讲的是我们的都是最棒的，我们要为本人鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮助的放礼炮的，很感谢你们，这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，十分是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。个人总结：正常活动下来感觉本人在下面几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，十分是表达能力，感觉本人震不住场，也就是讲气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，固然大家没讲，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不逐一列举了，总体而言，通过本次活动让我愈加明晰本人存在的缺乏，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，捉住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。公司部门个人活动总结4转眼间又到了新的一年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目的、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均获得了优异的成绩。早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极介入，团结一致，充共享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且加强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。下午2点，分公司举行迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所获得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的自信心。这场晚会，能够讲全体员工都倾注了极大的心血，固然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但如今我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会获得应有的成绩，让我们一起创造公司明天的辉煌。公司部门个人活动总结5年会结束了，和我想的有一些差异，但是总体来讲，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，如今就把一些细节讲出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误，所以统计人数上面碰到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。如今还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经历教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，怎样统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们本人的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是（婚庆实用大全）的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开场还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面讲一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应该工作的时候帮助的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可讲，我也不想去讲谁是谁非，只是知道就能够了，不用去抱怨这之中我也有问题，我不应该急躁，抱怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一开场策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别讲其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?如今我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随意便讲讲罢了。工作总结至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会碰到哪些突发情况，解决方法，整个活动的流程等等。公司部门个人活动总结五篇2021