区域销售主管个人岗位职责.docx

区域销售主管个人岗位职责 区域销售主管个人岗位职责 思欣 、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠实度; 3、支持经销商的销售活动; 4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象; 5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况; 6、定期、不定期地开展市场调查，采集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，构成市场分析报告。 区域销售主管个人岗位职责2 1.负责销售团队的管理。 2.根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目的任务。 3.负责老客户、大客户的销售与开发工作。 4.负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 区域销售主管个人岗位职责3 - 建立和管理销售队伍，完成销售目的; - 维护新老客户关系，深化挖掘和知足客户需求; - 负责年度、季度、月度销售的预测，目的的制定与分解; - 从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议; - 团队的日常管理与培养、目的达成、检视，员工绩效面谈和辅导; - 具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标; - 与相关部门严密配合，协调沟通; - 完成领导临时安排的工作。 区域销售主管个人岗位职责4 1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。 2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。 4、销售公司产品。 区域销售主管个人岗位职责5 1、制订、施行店面销售计划，完成公司下达的销售目的; 2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平; 3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行; 4、负责顾客关系维护，及时反应顾客信息; 5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理; 6、负责竞品的调研，及时把握市场情况。 区域销售主管个人岗位职责6 积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目的。 策划并执行重点大客户的销售活动及商业计划， 向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。 与合作伙伴构筑良好关系，多方采集信息，进行有效跟踪，做好售前商务会谈、售中项目监控及售后回款等工作。 区域销售主管个人岗位职责7 1.通过系统专项的培训，快速把握信誉卡产品相关业务知识，能根据要求达成培训目的。 2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目的; 3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。 4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。 5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目的。 6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。 区域销售主管个人岗位职责