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公司合同法培训篇一：讲座公司（合同法）专题培训讲稿杨洪时间：20XX-06-16公司合同法专题培训讲稿培训内容：合同法基本知识，签订、履行合同的实务操作和风险防备今天借这个时机，准备和大家共同沟通的话题主要有两个方面的内容，一是关于合同法的基本知识，包括日常中经常容易出错、混淆，同时乂是非常重要的一些概念、术语；二是对于在合同订立、履行、管理方面的实务操作和操作中的风险防备。这中间我会结合公司以前订立的合同存在的问题和一些现实案例来讲解。我们知道，现今法律正日益逐步完善，企业依法管理、规范经营也要求越来越高，十分是随着企业一步步发展，做大做强之后，再靠以前的简单操作，甚至君子协议之类的方式就行不通了。随着交易的增加，和日益复杂的交易环境，乂十分是在我国诚信体制还不健全的环境下，合同对于企业的经营和发展就显得越来越重要，能够讲，企业的方方面面都离不开合同，不管是内部还是外部，不管是买进还是卖出,都离不开订立合同。既然合同对于企业如此重要，那么订立好、履行好、管理好合同就是一项非常重要的工作。能够这样讲，合同的工作做好了，企业的纠纷就少了，企业的运行就顺畅了，企业的经济效益就会提高，企业的发展也就实现了。首先，我们进行第一部分的内容，关于合同法的一些重要的基本知识。1、我国现行的合同法是1999年10月1日开场施行的，能够讲是我国的一部基本大法，共有428个条款，共对买卖合同等15种合同作了规定。在合同法施行之前，我国对于合同方面的法律共有三个，一个是（经济合同法），第二个是（技术合同法），第三个是（涉外经济合同法）。现行的合同法将以前的三个合同法融合在一起，以前的三个合同法在现行合同法生效后就废止了，退出了历史舞台。今年是在二月份还是三月份，我在审查公司的一个合同时，竟然发如今合同中对一个违约条款是这样约定的：违约责任按照“经济合同法的规定确定。经济合同法废止接近10年了，尽然还在约定按照“经济合同法的规定。这是一个基本东西，应该清楚，合同对外代表一个公司的形象，不要犯低级错误。2、谈谈无效合同。合同有效无效非常重要，不仅关系到合同能否能履行，履行后能否到达订立合同的目的，还关系到我们的行为能否违法。合同法第52条规定了5种合同无效的情形：1一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3以合法形式掩盖非法目的；4损害社会公共利益；5违背法律、行政法规的强迫性规定。这里我想十分讲明的是第五种，违背法律、彳丁政法规的强迫性规定而无效的问题，这是合同无效的最普遍的形式。合同法实际是放宽了对合同无效的限定，从合同法的该条规定能够看到，合同只要在违背了法律、行政法规的强迫性规定，才是无效的。哪些是法律、行政法规？法律即全国人大及人大常委会公布的，行政法规即国务院公布的。在我国法律体系中，除了法律、行政法规外，还有各部委规章的规章、地方性法规、地方规章等。也就是讲，合同内容违背了部门规章，地方性法规、规章等，不会被认定为无效。有很多时候别人咨询我签订合同的问题的时候，很多都问到，我签的这个合同是不是有效，不要成个无效合同就费事了。这样的意识还是很好的，我们确实应该尽H避免签订无效合同。合同法第58条规定，合同无效，因该合同获得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因而所遭到的损失，双方都有过错的，应当各自承当相应的责任。第59条规定，当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因而获得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。假如是由于违背了合同法52条前4款的情况而导致合同无效的，那确实费事了，相关财产会被收归国有或返还。假如合同因违背法律、行政法规的强迫性规定，那要区别对待了，有可能对你没有影响，但却会产生一些潜在的风险，有可能你就会承当很大的赔偿责任。