欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2020年制度重要性范文4篇.docx

    • 资源ID:17816605       资源大小:16.09KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:8.88金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8.88金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2020年制度重要性范文4篇.docx

    2020年制度重要性范文4篇 2020年制度重要性范文4篇 中国特色社会主义制度是-领导人民经过长期探索获得的重大成果,是推进国家治理体系和治理能力当代化的重要支撑,具有强大生命力和宏大优越性。下面,我给大家介绍一下关于制度的重要性范文4篇,欢迎大家浏览。 制度的重要性范文1 坚定制度自信 制度自信源于对制度的理性认同和固执信念,是制度优势得以发挥的重要社会心理基础,唯有大多数社会成员加强制度认同、坚定制度自信,各项制度才能得到自觉遵守、严格执行、切实维护,制度优势才能更好转化为治理效能。 引导人们充分认识中国特色社会主义制度的显著优势。新中国成立以来,-领导人民获得了社会主义建设的宏大成就,创造了一个又一个“中国奇迹。从“一穷二白到世界第二大经济体,创造了经济增长奇迹;从“一辆拖拉机都不能造到世界制造业大国,创造了科技发展奇迹;从温饱缺乏到即将全面小康,创造了民生改善奇迹;农村贫困发生率从1978年的97.5%下降至2018年的1.7%,创造了反贫困奇迹;在当代化道路上,中国用70年时间走完了西方国家几百年走过的路程,而且保持了社会长期稳定,创造了当代化史上的一个奇迹。诸多“中国奇迹彰显了中国特色社会主义制度的显著优势,勾画出中华民族从站起来、富起来向强起来飞跃的轨迹,实践证实,中国特色社会主义制度是现代中国发展进步的重要保障。理论工作者要加强迫度研究和理论宣传,深化解读社会主义建设成就的“制度密码,坚定全-全社会的制度自信。 引导人们深入理解中国特色社会主义制度的理论根据。中国特色社会主义制度是马克思主义基本原理与中国详细实际相结合的产物,是中国制度文明长期演化的结果,具有深厚的历史积淀和文化根基,符合中国社会发展需要,深得各族人民拥护。在现代中国,除了中国特色社会主义制度,没有其他任何制度能够有效地解决中国的治理问题,任何照搬其他国家制度形式的做法都会使中国陷入治理窘境的漩涡,都会把中国搞乱。坚定制度自信,就是要向全-全社会说明中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度存在的必然性与合理性,引导人们深入理解只要依靠中国特色社会主义制度才能创造美妙生活、实现国家当代化和中华民族伟大复兴的道理。 制度的重要性范文2 1、鼓励意识比拟落后 就如今而言,固然鼓励制度的重要性大家都有所认识,但是鼓励措施在大量企业内得不到施行或者讲施行的情况很差。十分是在中小企业内施行鼓励制度,因中小企业遭到老传统的限制,他们并不相信鼓励机制对员工能起本质性的作用。只是口头传述鼓励对于吸引人才和留住人才的重要性,更没有实际的行动付出,因而,员工在这类企业不会有积极性。 2.对员工鼓励不重视 中小企业对于员工鼓励,每每开会就喊口号,但没有完成一个完好的行动。很多中小企业惯用的方法就是“画饼,给员工开会讲的是天花乱坠,让员工满心等待,可当时承诺的真正兑现的却少之又少。时间久了员工势必对这个企业的管理失去自信心。这样不但起不到对员工鼓励的作用,反倒起了反效果导致人才的流失。人才离任,归根结底还是公司的老板,他们既舍不得掏腰包又不懂体恤员工,维系不了感情和人心。有一些小单位规模只要几人到10几人,人力和物力投资的都比拟小,资金有限更谈不上有限的施行员工鼓励。 3、未及时了解鼓励对象的需要 现实中,不乏有些中、小企业想去鼓励员工。但不合理的鼓励方式,得不到被鼓励者的认可。企业没有及时或更深一步的去了解员工真正的鼓励需求,自以为对员工是正面的鼓励。盲目地施行员工鼓励起不到效果,可以以以为“欲速则不达。其实每个人都有多个层次需要,比方:生活、安全、社交、尊重、自己实现等等的需要。所以企业对员工进行鼓励也应该考虑员工的需求,而不是对待所有员工都是同一种方式,进而使鼓励失去原有的价值。 制度的重要性范文3 强化制度意识 观念决定态度,思想决定行为。一个人只要内心尊崇制度、敬畏制度,才会有遵守制度的行动自觉,一个社会只要牢固树立制度意识,才会赋予制度以权威,制度才能在国家治理中更好地发挥化解矛盾、构建秩序、引导行为的积极作用。 强化按制度办事的规则意识。制度意识,首先是按制度办事的规则意识。制度是一种行为规则,是政治和社会生活中最重要的规矩,有规矩才能成方圆,习近平总书记强调:“治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。守规矩,根本要求就是自觉遵守制度、切实维护制度,其重要前提是牢固树立按制度办事的规则意识,只要思想上重制度、敬规则,才可能做到行为不越界、不逾矩。要加强迫度教育,引导每一位-员、每一位公民强化规则意识,养成按制度办事的习惯,做制度的自觉遵守者和坚定保卫者。要发挥制度的惩戒功能,让违背规则、毁坏规则的行为遭到应有的惩罚,加强全-全社会遵守制度规则的自觉性。 强化运用制度解决问题的思维方式。小智治事,大智治制,实现国家有效治理,不仅要求全-全社会自觉遵守制度规则,还要求各级-委、政府和群众擅长运用制度解决面临的问题。中国特色社会主义制度是-和人民在长期实践探索中构成的科学制度体系,是合适中国国情、具有鲜明中国特色的制度安排,为开展国家治理提供了重要保障,为社会有序运转提供了基本规范,无论是-员和领导干部,还是普通群众,都要在制度轨道上想问题、办事情,注重发挥制度的积极功能。普通群众要学会通过制度渠道合理合法地表达利益诉求,擅长运用制度解决利益纠纷,维护本身合法权益;各级领导干部要把制度作为社会治理的重要手段、推进各项工作的基本依靠和解决问题的根本途径,擅长运用制度处理人民内部矛盾,实现和维护人民群众的根本利益,推动经济社会发展。同样,各级-委和政府也必须强化运用制度解决问题的思维方式,在制度轨道上推进各项事业。 制度的重要性范文4 维护制度权威 制度要得到严格执行,必需要有权威。制度权威以法理为基础,是法治国家有序运转的可靠保障,制度权威一旦遭到毁坏,法治就无法成为国家治理的基本方式,国家就会陷入治理低效和社会失序的泥潭。要把制度优势转化为治理效能,全-全社会必须自觉维护制度权威。 确保制度刚性约束。制度只要成为刚性约束,才能得到人们的衷心拥护和真诚信仰,才会具有权威。确保制度刚性约束,一是要确保制度贯彻落实,制度一旦制定就必须贯彻执行,绝不能把制度变成“稻草人,必须让各项制度有效运转起来,把制度规定落到实处,实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。二是要维护制度的严肃性,制度是硬约束,不是“橡皮筋,必须确保制度面前人人平等、遵守制度没有例外,绝不允许违背制度搞“变通、耍特权,绝不允许在制度规定之外留“暗门、开“天窗。三是要高悬惩治“利剑,对于踩制度“红线、越制度“底线、闯制度“雷区的行为,必须坚决打击,绝不姑息,严防出现“破窗效应。在确保制度刚性约束的基础上,各级领导干部要发挥“领头雁的作用,带动全-全社会自觉尊崇制度,维护制度权威。 推动制度改革完善。制度要有权威,必须是符合实践需要的、管用有效的科学制度,中国特色社会主义制度是符合中国社会需要的科学制度体系,所以能够树立制度权威,但并不是讲这一制度就不再有发展完善的空间。相反,我们要切实维护中国特色社会主义制度的权威,就必须根据实践发展不断推动这一制度改革完善。一方面,我们要正确认识制度自信与制度完善的关系,习近平总书记强调:“制度自信不是自视清高、自己知足,更不是裹足不前、固步自封,而是要把坚定制度自信和不断改革创新统一起来。只要推动制度改革完善,我们才有理由坚定制度自信。另一方面,我们要在制度改革中始终坚持人民立场,中国特色社会主义制度是人民的选择,体现了人民的意志和根本利益,只要站在人民立场上推进制度改革,才能让制度得到人民衷心拥护,才能使制度权威得到切实维护。

    注意事项

    本文(2020年制度重要性范文4篇.docx)为本站会员(安***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开