酒店离任申请简短.docx

酒店离任申请简短 酒店离任申请简短 辞职是一件特别正常的事情，当你感觉这份工作不合适你的时候就能够写辞职信进行辞职。那么酒店员工的离任申请怎么写呢？下面是我精心采集整理的酒店离任申请，下面我就和大家共享，来欣赏一下吧。 酒店离任申请1 尊敬的领导： 您好! 有没有想过要想别人做好， 本人的责任是先把这些做好， 而在去从 7 月 26 号到本月底， 我到公司已有 1 个月了，在这段时间里，固然我的工作不是做的十分突出，但是在公司和 同事们的帮助下，我也要求本人尽心尽职，每项工作都用本人十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我碰到的 的工作环境。 但是我再三考虑还是写下这封辞职信。 固然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所 选择的地方了。 从我到公司到如今每一次都是看到公司对我们的要求， 而我们必须认真对待， 但是公司要求别人，如今的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是如今丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量宏大，一个豪华 包间才一个服务员，有时 1个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得本人清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!固然讲我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们讲明 怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪 1050加提成完全是我应得的薪酬。 这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，由于我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把 它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望， 我本人 的原因占部分，但是本人的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能讲声抱 歉，请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱! 恳请公司接受我的辞职请求! 谢谢! 酒店离任申请2 尊敬的领导： 您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，固然我的工作不是做的十分突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求本人尽心尽职，每项工作都用本人十二分努力去做，尽管不是十分好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我碰到的的工作环境。 但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。固然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到如今每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，本人的责任是先把这些做好，而在去要求别人，如今的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是如今食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我本人的原因占部分，但是本人的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能讲声抱歉，请公司原谅! 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求! 酒店离任申请3 尊敬的领导： 您好! 在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了很多珍贵的经历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。 随着时间推移，越来越深感本身专业知识的薄弱，所以想本人有必要再去学点有关本专业的知识，请酒店领导给予支持和理解，准予我的辞职申请! 在这里，十分感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_总一直以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 急迫盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图! 此致 敬礼! 酒店离任申请4 尊敬的领导： 你们好!我是_酒店客服部的_。 首先，很高兴能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月，这段时间无论开心、悲戚都有你们的暖和陪伴与热心帮助。在此先谢谢各位领导以及同事们! 在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都经常为之感动。所以我经常告诉本人怀着一颗感恩的心做人; 在这里你们认真教我做了很多的事;无论是从清扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到怎样与客人沟通对客人服务与提高本身的做事能力我都经常为之感谢。所以我经常告诉本人凭着一颗善良的心做事; 所以，在此请允许我讲声“谢谢你们。 之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员一职!原因如下： 第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只要这么一个服务员，经常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个的服务员总是要被客人讲着讲那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了! 第二：我个人能力缺乏，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常由于某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职; 第三：我个人觉得实习生与正式员工差异太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会讲我们是实习生，但是我可不能够这样讲，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢? 第四：从真正意义上讲我的第一份工作就是在这里，在这天天很开心的和同事们做事，天天讲的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。 为梦想今天我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到本人认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的仍然明晰。 最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个愈加合适的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利! 此致 敬礼! 酒店离任申请5 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有下面几点： 一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 二、对本人的本职工作操作机械化，不创新求异。 三、缺乏沟通和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。 六、本身调节力差，情绪化严重。 七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 酒店离任申请6 尊敬的_经理： 您好! 首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教诲、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因而我怀着特别复杂的心情写这封辞职申请书。自20_年到_酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，介入了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感谢。 我觉得我本人在酒店工作这么长的时间，一是在酒店构造、酒店制度等一系列方面了解比拟透彻，容易产生疲惫，失去动力与激情。二是我本身经历的局限性，最近的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的考虑，为了不由于我个人的原因此影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你讲;对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了过多的费事。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉;对不起我辜负了大家对我的期望! 我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离任手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离任而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。 经理我非常感谢你对我的教导，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为本人曾是_酒店的一员而感到荣幸。 祝_酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利! 此致 敬礼! 酒店离任申请简短