职校法治文化理念探微-精品文档.docx

职校法治文化理念探微一、法治文化第一，法治价值文化:是法治文化的核心层，也是最高层，是全体成员对社会的共同看法或观念，也反映了社会成员的精神状态和精神风貌。其中，公正、责任和诚信是其价值追求。第二，法律制度规范:是法治文化的中间层，是以宪法、法律、法规为基本内容的正式规则和以风俗、习惯、传统等非正式规则交织构成的一整套规则体系及其实现机制，是社会成员为了存续和利益分配而在互相作用的经过中，通过复杂的方式共同选择、共同安排且必须共同遵守的关于人们社会行为的规则体系。第三，法治行为方式:属于法治文化的基础层，是社会成员在社会交往和社会实践中的习惯定势、行为方式等所构成的文化层，行为具有鲜明的组织、地域或民族特色，经常以详细的集体或个人行为、民风民俗、日常活动等形式出现，是一种动态的文化识别与交往体现。二、高职院校法治文化(一)高职院校法治文化的内涵高职院校法治文化作为法治文化体系中的亚文化形态，具有本身独特的内涵。高职院校法治文化是指法治溶注在高职人(包括高职院校的学生、老师及行政管理人员)思想和行为方式中的意识、原则、精神、行为及其价值追求，是一所高职院校通过规章制度、法律课堂、教学设施等所体现出来的文化内涵，更是一种体现治校理念和规范高职人言行的精神文化体系。(二)高职院校法治文化的构造由于高职院校法治文化是一种法治文化体系中的亚文化形态，因而它应具有本人的构造特点。通过对高职院校法治文化的研究，高职院校法治文化应包含三个层面，且这三个层面呈金字塔型分布:第一层:法治环境。这一层是高职院校法治文化体系最基础的层面。高职院校是培养高技能创新型人才的重要场所，它的制度环境优劣直接影响学生的学习气氛、学习效果，因而这也是法治文化体系的基础。第二层:法律素质。高职院校中广大教职工与学生法律素质水平的高低直接影响法治文化建设的成果，只要提高他们的法律素质才能促进法治文化建设。因而教职工与学生的法律素质是高职院校法治文化体系的中间层，又是影响法治文化建设的一个重要因素。法律素质通常涵盖很多因素，其中法治意识、法律认知、法律运用等要素都是影响高职人法律素质的重要方面。第三层:法治理念。法治理念是高职院校法治文化体系的最高层。法治理念是法治文化体系的核心，由于法治理念能够稳定、持续地存在于人们思想深处，是一种长久指导人们思想、行为的信念和观念。所以，法治理念是精神上的最高境界，没有良好的法治理念，就不可能有良好的法律素质，也不可能有良好的法治环境，更不可能进行良好的法治文化实践。因而，法治理念在高职院校法治文化体系中具有举足轻重的地位。三、高职院校法治文化与其他文化的关系(一)高职院校法治文化与先进文化的关系社会存在决定社会意识，社会存在的多样性决定了文化形态的多样性。先进文化代表了中国社会主义初级阶段的文化发展方向，因而，应当使先进文化始终居于主导地位，保证文化形态沿着健康的轨道运行。高职院校法治文化能够创新学院办学理念，提高师生整体法律素养，也是社会主义先进文化的一部分，对我国先进文化理论的发展起着一定的推动作用，因而，应加强高职院校法治文化建设，推动高职教育可持续发展。(二)高职院校法治文化与和谐校园文化的关系高职院校法治文化也是一种和谐校园文化。和谐校园文化本身是以校园为载体，使校园中的管理者与老师之间，管理者与学生之间，老师与学生之间构成和睦融洽，良性互动的良好环境气氛。高职院校法治文化作为法治文化体系中的亚文化形态，是构建社会主义和谐校园的重要前提，也是依法治校的灵魂与动力。高职院校法治文化内涵的界定，能够推动我国法治社会建设，同时也为依法治校，实现高职院校的安宁有序提供了有力的法治支撑。为进一步分析高职院校法治文化建设提供了明晰的理论范围框架。