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延迟退休方案时间表_延迟退休方案时间表延迟退休方案时间表延迟退休方案时间表昨日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式施行，每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金将来收支平衡面临宏大压力。我国从XX年开场，16岁到59岁劳动年龄人口已经开场下降，目前60岁以上的老年人口已经到达了%，是3个人养1个人。而延迟退休政策能够一举数得，但还需要进一步凝聚社会共鸣。养老金缺口有多大，会不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民昨天表示，目前养老保险都收大于支，但将来面临宏大压力，因而要加大扩面征缴力度，目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。尹蔚民还表示，为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案，明年报经中央同意后向社会征求意见，后年正式推出，但不会马上施行，会有至少五年过渡期。尹蔚民表示，延迟退休政策将“小步徐趋、渐进到位，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间再到达法定退休年龄。我国现行职工退休年龄男60周岁、女延迟退休方案时间表延迟退休方案时间表干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初（劳动保险条例）和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只要40岁左右。人社部副部长胡晓义讲，“而目前，我国人口预期寿命到达74岁(城镇更高)，企业职工男女平均实际退休年龄只要54岁，明显偏低。清华布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家王丰以为，中国的人口老龄化不断加剧，法定的退休年龄早就不能适应目前的老龄化速度。有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将到达30%左右。王丰讲，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。养老金能否存在缺口，缺口有多大?这又能否为延迟退休的一大原因?关于养老金缺口的估算近期一个数据是XX年发布的（化解国家资产负债中长期风险），报告称，到XX年中国养老金的缺口到达万亿元。假如存在，养老金的缺口在哪里?原则上，个人所交纳的占工资基数8%的养老金全部进入个人账户，单位交的另外20%全部进入统筹账户，而缺口指的是个人账户里的钱去支付如今的退休人员的养老金了。“从目前的各项数据来看，养老金的缺口肯定是存在的，延迟退休方案时间表延迟退休方案时间表但是应该讲如今的数据都不准确。中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义讲，目前存在的缺口主要指养老金个人账户的“空账、还有统筹账户收不抵支的“赤字。尹蔚民表示，施行延迟退休之前，会先把方案公布，施行时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。尹举例讲，“比方如今公布了这个方案，5年以后才能够施行。假如我是55岁退休，5年以后施行也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。中央财经大学教授褚福灵以为，“小步渐进是延迟退休较好的方式，既与国际接轨，又能获得更多的认可和接受，对社会造成的震动更小。国家行政学院教授汪玉凯也强调，国家不能刚性决定退休年龄，过去“一刀切的形式过于简单，人社部需要进行充分的调研，进一步测算养老金账目，有数据支撑，同时参考民意。尹蔚民讲，渐进式的退休年龄政策是世界各国十分是一些发达国家普遍采取的政策，有一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁。党的十八届三中全会提出要施行“渐进式延迟退休年龄的政策，目前社会上对这个问题没有构成共鸣，有各种各样的意见、建议。有一部分人赞成采取渐进式延迟退休年龄，但是也有一部分人是反对的。