提升矿山企业经营管理能力措施.docx

提升矿山企业经营管理能力措施摘要：当今社会发展迅速，这就使很多大企业规模变得愈加庞大，尤其对矿山企业的管理睬有很大的要求，所以对管理人员的素质及管理能力也有了很高的要求。而且同行与同行之间竞争非常剧烈，只要管理好本人的企业，才能为本人增添更大的收益。现如今有很多矿山企业已经意识到了企业管理的重要性，也在逐步完善本人企业的管理层面。只要本人公司的员工管理好了，上下一条心，团结一致，才能为企业增加更多收益。文章通过介绍矿山企业管理的重要性、企业管理的优点，提出了怎样提升矿山企业管理的几条措施。关键词：矿山企业；经营管理企业的管理是非常非常重要的，管理得好，公司上上下下就会一条心，做事情就会事半功倍，假如管理不好，就会好像一盘散沙。因而怎样提升企业的管理能力成为了高层管理人员值得考虑的问题。我国如今有的矿山企业可能在管理的方面存在缺陷，管理不好会发生很多安全隐患，所以更需要我们把握一些专业方面的知识，进而能提出更多完善公司管理层面的有效措施。一、提升矿山企业经营管理能力的重要性现如今的社会已经变成了一个大的旋涡，很多不流行的东西已经被淘汰掉，取而代之的是愈加时髦厉害的高科技。这样就会有很多企业面临倒闭，合适这个社会的企业会留下来，不合适生存的就会被淘汰，企业的发展成了很重要的事情。但是我国如今的矿山企业经营不是十分完善，使很多企业在适应社会的经过当中不断被淘汰，被大漩涡吞噬了。矿山企业的发展好坏直接关系着国家的兴亡，所以，我国矿山企业必需要提升经营管理的能力，逐步扩大公司的发展。二、提升矿山企业经营管理能力的措施一技术创新技术的创新是管理能力的核心，有好的技术才是发展的硬道理。在现如今飞速发展的社会，应该跟得上时髦的潮流，企业的规划需要有更大的创新，使员工要有自主创新意识，只要员工有了自主创新意识，才能想出更多推动企业更好发展的方法。能不能成为一个创新型的企业，完全靠的是员工的综合素质，只要他们有足够硬的技术，才能帮助企业实现全面自动化。企业的发展应该以长远的目光去看待这件事情，不应该只知足于眼前的蝇头小利，自主创新固然最初的成本很高，但是给企业带来的利润也是非常可观的。二制度创新制度是一个企业管理的根本。一个公司假如有了严格的制度，才会把员工们调动起来。只要把员工的积极性调动起来，才能让他们愈加愿意工作。这份对工作的热情，也许会给公司带来非常可观的效果，所以企业应该对一些制度进行创新。比方有的企业会有一些赏罚分明的制度，好的提议给予奖励，不好的提议给予批评。由于不同地区可能存在差异，就会有不同的行为方式执行企业的制度，员工和上司会产生冲突的情况比比皆是。所以我以为比赛的这种管理企业的方式会愈加有效，赢的有奖品，输的也不要泄气，下次再把奖品赢回来。好的制度能够推动企业发展，所以为了避免产生冲突，企业应该及时创新制度。三、提升矿山企业经营管理能力的优点一提高工作效率只要企业经营管理得好了，才能让员工愈加遵从领导指挥。领导的命令大于一切，才能让他们提高干活的效率。假如企业的领导难以服众，也会使员工工作效率变得很低。尤其是矿山企业经营管理能力是非常重要的，它不仅能够提高员工的工作效率，而且能够使一个企业变得更有凝聚力，使工作效率翻倍完成。二推动市场发展矿山企业经营管理能力的提升直接导致工作效率的提高，而且也推动了市场的发展，进而给公司带来更大的收益，假如发展得好更能推进国家的进程。四、提升矿山企业经营管理能力应注意的问题一观念落后，思想过于死板提升经营管理能力的道路上往往会碰到很多难以克制的问题，比方领导者的思想观念过于死板、腐朽，这就需要我们改朝换代，多用新鲜气力。年轻人固然有的思想很冲动很大胆，但是仍然有很多决策敢想敢做。公司能够开展一些拓展项目，能够锻炼年轻人处理问题的方式，让他们愈加沉稳。二决策上的冲突面对一件事情，不同的人会有不同的看法，在处理问题上面难免会有冲突。这就需要领导多和员工沟通，适当地听取员工的意见，有的时候会发现不一样的结果。员工的意见也有很多有价值的，可利用的建议需要被采纳。五、结语在目前的大环境下，需要更多矿山企业意识到管理能力的重要性，由于假如稍有管理方面出现漏洞，就会让很多人的健康遭到威胁。应该从各个方面努力提升管理能力，只要将矿山企业的管理能力提升到一定的层面，才能和国外的企业相竞争，并对我国的发展有一定的帮助，促进现代企业的发展，更能促进国家企业的发展，让中国愈加优秀地站在很多国家的面前，让中国人大放异彩。