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    会计职业道德存在的问题及建议-精品文档.docx

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    会计职业道德存在的问题及建议-精品文档.docx

    会计职业道德存在的问题及建议【摘要】随着经济社会的迅速发展,会计行业在整个经济生活中的影响越来越大,会计为社会做出了宏大的奉献。但是在会计行业中会计诚信问题却屡见不鲜,例如,东芝被曝光连续三年财务造假,普华永道审计失败在印度被吊销上市公司审计资格两年。类似这种会计诚信问题层出不穷,社会对会计及相关行业的信任程度不断下降,因而,分析会计诚信及会计道德出现的问题,并进行改良是特别重要的。【关键词】会计诚信;会计职业道德;会计职业道德体系1会计职业道德存在的问题1.1法规监管力度不强我国现有关于会计职业道德的法律法规有(会计法)、(会计法行业准则)及(中国注册会计师职业道德守则)等,与之前的情况相比,这些法律法规的公布确实完善了会计的职业道德。但是从详细的施行细则来考虑,其在实践中还有很多无法适应需要的地方,很多条款缺乏可操作性。而且,在有关惩罚的条款中,很多惩罚方式以及惩罚力度并不恰当,由于会计职业道德问题在很大程度上归结于会计人员的自觉性,以及社会的监督与舆论。其性质并非强迫,约束力也不够强。其惩罚多数是行政性处罚,多是收取罚金,或者在执业时间上加以限制1。1.2职业道德观念淡薄很多会计相关人员对法律法规知之甚少,并且没有按时关注相关政策的变化,甚至对会计职业道德的规范的认识更淡薄。很多相关机构包括企业和学校,直接忽视针对会计职业道德的教育,而会计从业人员也不愿主动学习相关知识。正是这种社会各界对会计职业道德的忽视,造成了会计从业人员职业道德观念的淡薄。1.3利用职务之便谋求私利社会在不断的发展,资本市场也在不断的发展,使得个人主义、享乐主义及拜金主义在社会上盛行,而会计人员首当其冲的会遭到影响。甚至有一些会计人员为了谋求不正当利益,以身试法,在日常业务与工作中通过伪造、变造甚至隐藏、毁损会计资等违法行为进行贪污、公款挪用。尽管这种情况只发生在少数人身上,但是这种情形却反映出当今会计从业者中存在这种错误观念,很有可能会影响到其他会计人员甚至是相关领域。1.4工作态度松懈一些会计工作人员没有主动学习的意愿,其所在单位更是忽视相关教育。导致很多会计工作人员并没有足够的能力能够胜任会计工作中所有的业务,工作马虎、工作态度不端正、业务技能匮乏、对岗位没有热爱,导致工作中的错误频发,这些错误直接导致会计账务的混乱与会计信息的失真,使会计数据无法精准的反响企业的真实财务状况。为会计造假提供了温床。不仅仅是会计,同样的事情也发生在一些审计人员甚至注册会计师的身上,这些人在执行审计程序时,不够认真慎重,对某些错误得过且过,甚至为了某方的利益出具有失公允的审计报告。这些事例都值得我们反思。2完善会计职业道德的对策2.1健全会计制度及法律法规宏观举措是解决会计职业道德问题的最基本也是最有效的方法,我国相关部门要加强立法,完善相关法律法规,进一步对详细施行细则进行细化,提高其在实际操作中的可施行性。在法律法规及部门规章上,我国一直没有停下探索的脚步。但是,我们却不能知足于现状,尽管会计法律法规不断完善,但仍存在很多缺乏的地方。例如:针对会计道德问题的惩罚力度缺乏,并且惩罚仅集中于行政性处罚。应加大惩戒力度,对详细的问题进行详细的规范,并制定相应的刑事责任。对屡教不改的人员要剥夺其从业时机,对整个会计行业进行严格管理2。2.2加强内部与外部的控制监管力度内部控制是企业进行良好经营不可缺少的一环,做好内部控制的监控及管理工作,才能从内部预防会计职业道德问题的发生。内部控制中会计岗位轮换是一个既容易施行又有实际效果的方法。这样能够使会计相关人员能够在工作中相互牵制,防止违法舞弊的事情发生,更能使工作人员能够熟悉并了解各个岗位的所需知识,所有人对工作的总体都能有全面的了解,提升业务能力,提高本身素质,完善内部控制机制,进而进一步提高企业运营水平。同事,各外部监管部门及监督审计机构也要有效发挥本人的作用,始终保持本身的独立性,对监管范围内的企业记性有效的监督,并保持公平公正。2.3加强会计职业道德的教育各个企事业单位能够定期开展学习会,或者聘请外来专家进行定期的辅导与教育,要把会计职业道德教育作为一个非常重要的环节来看待,通过对会计人员对职业道德与会计诚信的培训,使其能够成为会计人员的心之所向,将其培养成一种思维的固化形式,这样可使会计人员自觉地遵守职业道德,进而减少纰漏的出现4。2.4重视会计职业道德的教育和培训会计职业道德与会计诚信的培育要始终贯穿会计人员职业生涯的始终,会计职业道德教育不仅要覆盖在职的工作人员,更要针对在校的专业学生以及拥有会计从业资格的人群。学校是培养会计领域人才的主要场所,是会计知识的储备库。各高校不仅仅要注重教授学术上的知识,更要从学习阶段普及会计职业道德的相关学识。其次,各用人单位在加强会计职业道德教育上也应该投入更多的精神。及时将有关的国内外财经动态、相关法律法规部门规章等规定及时传递给员工,这样才能使会计人员的思想与时俱进,并不断提高个人专业素质。

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