安徽事业单位申论热门：让“三孩〞政策真正落实-安徽.docx

安徽事业单位申论热门：让“三孩政策真正落实-安徽为您带来：。栏目为您提供更多安徽事业单位备考资料：、等。添加备考沟通群(490743689)获取更多备考信息。热门背景2021年5月31日中央政治局召开会议，会议审议通过了（关于优化生育政策促进人口长期平衡发展的决定），其中明确指出一对夫妻能够生育三个子女的政策以及完善相应的配套支持。同时在两会代表的提议中，怎样促进生三孩的建议也成为热门，引发了众多争议。综合分析【阻碍因素】1.生活成本高，生育成负累。住房支出、教育支出、医疗支出如今已成为压垮年轻一代的三座大山，让年轻夫妻自顾不暇，更无法承当起多个孩子的支出成本。除此之外，日常生活支出也不是一笔小数目，奉养孩子所需的奶粉等各项消耗性成本也是拖垮家庭的稻草。2.工作压力大，生育成拖累。随着996007等工作形式成为普遍性现象，工作时间以及工作所带来的宏大压力，使得年轻一代失去了自我生活，想要挤出时间照料多个小孩确属为难。加之工作所消耗的精神，则让照顾家庭难上加难。3.心理偏差大，生育成连累。一方面，随着社会的发展，独立自由自主已成为大部分年轻人的鲜明标签，这部分年轻男女将会担忧孩子成为自我性格的连累。另一方面，社会上家庭暴力、生育歧视等信息通过互联网扩散传播，也为女生生育带来了担忧。4.服务保障弱，生育成连累。从就业中性别歧视尚未铲除，到生活中全职妈妈遭受白眼;从生育保险覆盖度缺乏，到普惠性教育尚未普及，均能够看出目前我国的社会基本保障尚不完善，无法真正让年轻父母无后顾之忧。【提出对策】1.完善福利政策，降低生活成本。从主要成本支出入手，强化供应侧构造性改革，消解房地产库存，坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，加快建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居办妥人民满意的教育，增加公立学校和普惠性学校的数量;全面深化医疗卫生体制改革。2.维护劳动权益，减轻工作压力。严格落实（女职工劳动保护规定），引导企业依法用工，同时畅通职工维权通道，维护劳动权益。3.引导社会舆论，抚慰内心惶惑。通过社交平台、公益广告、线下广告等多种手段，宣传正向的婚姻观、生育观，提供心理援助渠道，消除女性生育恐慌。4.强化服务保障，纾解后顾之忧。全面覆盖生育保险，扩大基本公共服务的范围和内容，不断完善生育政策，发放普惠性补贴。以上是的部分备考内容，栏目还为大家提供、等相关内容。移动端访问链接：