【商场管理人员工作总结】管理人员工作总结大全.docx

【商场管理人员工作总结】管理人员工作总结大全【商场管理人员工作总结】管理人员工作总结大全【商场管理人员工作总结】管理人员工作总结大全总结主要写一下重点的工作内容，获得的成绩，以及缺乏得出结论，以此改正缺点及汲取经历教训，以便更好地做好今后的工作。下面是本站共享的管理人员工作总结大全，希望能帮助到大家管理人员工作总结学校实验室是完成教学任务的重要场地，是根据实验教学大纲中要求培养学生初步的科学实验能力和开展科技活动的场所，并对开展实验教学，提高教学质量具有特别重要的作用。对于一个拥有各类实验室且实验仪器基本配套齐全的学校来讲，管理是关键，由于只要管理跟上去了，才能更合理、有效地使用好各类仪器设备。对此，作为一所中学的实验室人员，我们在长期的工作实践中做了如下几个方面的工作一、努力提高本身素质实验人员是科学管理实验室的基本队伍，在整个实验室的管理和运作中起着决定性的作用。一个好的实验员，能够改变整个实验室的相貌，推动实验教学的发展;而一个差的实验员，可导致整个实验室变成脏、乱、差的劣境，进而使实验教学无法正常进行。因而，我们每一个实验员，一方面在平常加强政治学习，提高本身素质，使大家在平凡的点滴工作中认识到这项工作的重要性，进而愈加热爱本职工作。另一方面，我们还不断去兄弟学校和单位进行学习沟通，参加实验设备和成果展览。这不仅使我们开阔了视野，了解了实验仪器发展的新情况，更看到了兄弟单位的先进管理经历，有利于我们在今后的工作中加以借鉴和改良。同时学校还鼓励我们总结本人的经历，撰写论文，或进行业余进修，以加强我们在各方面的修养。由于平常有着严格的要求和业务考核，现有的每一位理、化、生实验员都能很好地胜任本人的工作，做到实验室整洁有序，实验准备快速无误，进而保证了各项教学实验的顺利完成。二、健全各项规章制度俗话讲没有规矩，不成方圆。我们学校根据上级的规定和本校的详细情况，制定了比拟健全的规章制度如实验室管理守则、学生实验守则、实验室工作人员职责、实验室安全防护制度等，进而做到使每项工作都有章可循，有据可查。除此以外，我们还对危险品的使用实行了领用登记手续，进而保证了对危险品的安全管理。由于各位实验员的同心协力，齐抓共管，保证了各项制度的顺利贯彻和实验室工作的正常开展。三、科学管理仪器设备仪器设备的规范管理是合理使用仪器的保证，为此我们做了下面的工作首先，我们根据建帐要求，设立了总帐、分类明细帐、低值易耗帐，并建立了橱卡，注明仪器的编号、名称、数量。平常对购进或调拨来的仪器设备物品都按统一编号顺序进行登记入帐，且对消耗掉的物品及时记入各分类记录薄上。每学期末都进行一次帐、物、卡核实，并把报废报损的仪器遣报损单，经领导批审后销帐，最后把核查的数目转入总帐、分类帐上，这样就能做到巾长物卡三统一了。其次，在仪器物品的存放上做到有系统、有条理。我们按国家教委新编的中学理科教学仪器设备目录进行分类保管。如物理仪器分为计量仪器、力学、热学、光学、声学等类;化学仪器分为仪器、玻璃器皿、药品类;生物仪器分为仪器类、模型类、标本类等。然后归类定橱，根据上轻下重、平直和悬挂原则，定层定位入橱存放。十分对于化学仪器中的易燃、易爆物，我们把其专门存放在了石窑内。第三，合理保养各类仪器，努力延长仪器使用寿命。仪器的保养是实验室管理工作中不可缺少的一项，应以防为主，减少自然损耗，以延长仪器的使用寿命。我校的详细做法是平常坚持在实验前检查所有要用仪器，不让仪器带病上岗;实验经过中及时发现有问题的仪器并加以调换或妥善处理，保证明验顺利进行;实验结束后，便对所有仪器进行小保养。同时对不同类型的仪器采取不同的方法进行保养如对显微镜，在每个学期结束后，就集中清理擦抹其镜头，然后统一放置在枯燥器内保养;对电学仪器就定时通电，保证线路畅通;对于金属制的仪器、工具注意防锈，十分是转动或滑动部位，每次用后都及时擦净并上油;对光学仪器做好防尘、防霉工作，十分是梅雨季节要勤查勤保养。我们还经常打开仪器室门窗和仪器橱窗，进行通风透气，并经常清理灰尘，确保仪器室枯燥、整洁、卫生。由于我们平常加强了对仪器的维修和保养，使仪器常处于备用状态，进而保证了各类教学实验的正常进行。四、有效使用仪器设备管理好实验室，目的是能用好各类实验仪器。为使教学仪器发挥更大的教学效益，首先在学期初，我们根据各学科各年级的教材内容或教学大纲的要求，拟定好本学期的演示实验和学生实验的实验教学计划，其中包括详细日期及各类用品和要求。然后实验室就根据任课老师的实验通知单及时为老师做好演示实验及学生分组实验的各项准备工作，并协助老师做好演示实验的预演或辅导学生进行实验。学生实验要求四定，即定桌、定位、定人、定仪器，以加强其责任感。为了提高实验在教学中的地位，我们有时还把某些演示实验改为学生实验，老师边做边教，学生边学边做，如长度的测量、力的测量等实验，我们都是按上述方法进行的。这样既增加了学生的动手动脑时机，而且使学生能更牢固地把握所学的知识。且有些简易的实验材料，如牙膏、橡皮筋、弹簧、气球、罐头、可乐瓶等，我们都鼓励学生本人寻找，且鼓励学生用各种不同的材料和方法，设计能得到同样结论的实验。多给学生提供动手时机，进而使学生对概念的建立有更明晰的印象，同时又培养了学生的实验技能，提高了学生的学习兴趣。多年来，我们学校在管理和使用实验仪器方面获得了一些经历和成绩。去年顺利地通过了苏州市中学实验室合格实验室的验收，今年还被评为先进集体的荣耀称号。但我们没有知足于现状，由于我们看到这其中还存在着不少问题，十分是在新的形势下，实验手段怎样逐步当代化，还需我们不断探索，不断总结，使实验室的管理水平得到进一步的提高。管理人员工作总结各位领导今天我就本人在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行讨论和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢也从公司各位领导身上学到了很多经历和做法，比方站长、副站长、经理等，由于我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比拟成功的，我们中国有句古话叫做有容乃大你们的方法与经历也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，他山之石，能够攻玉。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。一、树立正确的领导管理心态，严格要求。作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时讲过每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期目前混凝土行业就是这个阶段，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越剧烈，假如没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应该捉住如今行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把本人提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，假如你们如今都不能严格要求本人，本人范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。二、营造良好的团队工作气氛。在我的工作中，我积极主张这样一个理念积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的典范，让每个员工都有一把衡量本人的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我竭力主张过往不究，不追查员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张先专政后*，一个团队必需要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。但凡违背纪律的一定要遭到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站采集坚守本人的原则，一旦有一次你没有遵守你本人的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的经过中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是法和情的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否认的就否认，并给予适当的批评和，在整个团队构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在详细施行的经过中我的方法是借力用力，借助集体的气力。三、领导工作细致化。在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道本人天天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工天天的工作有目的性和针对性，做到条理明晰分明。以上是我工作以来的总结，谢谢。管理人员工作总结光阴荏苒，年很快就要过去了，回顾过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回顾望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升本身的素质与才能，回顾过往，管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中愈加的得心应手，也由于有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕管理处的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。即将过去的这一年，在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开微笑服务工作，在紧张的微笑服务工作之余，我们管理处在今年五月份组织的拓展训练，不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个管理者，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承当工作。对此我向领导做如下工作总结一、强化理论和业务学习，不断提高本身综合素质重视加强理论和业务知识学习，在管理处11月份组织的业务技能考试中，成绩还算理想，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高本身综合素质水平。认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，捉住重点，并结合本人在公文写作及公文处理，有针对性地进行学习，不断提高本人的办公室业务工作能力。在总公司11月份建立的票据管理系统，我坚持学习和操作，并将学习的结果一步一步指导票管进行操作，如今我们大家已经熟练操作系统。二、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求本人，勤奋努力，时刻管理处制度，一心一意为管理处创造利益的宗旨，努力实践公司各项目的的主要思想，在本人平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为所长当好参谋助手1认真分析各种数据，全面、准确地了解和把握车流量情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和把握近期所内的实际情况。2领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和同事的肯定。回首一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但我也认识到本人的缺乏之处，理论知识水平还比拟低，当代办公技能还不强。今后，我一定认真克制缺点，发扬成绩，自觉把本人置于所内同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员