师资培训职教论文-精品文档.docx

师资培训职教论文一、基地建设主要措施一加强与行业企业合作力度充分利用学院牵头组建的陕西装备制造业职业教育集团和行业学会的资源优势，开展多层次、本质性的校企合作，加强培训班学员的企业实践和动手能力，切实提高培训质量。北京法那科机电有限公司、德国DMG公司给学院投入实训设备，共同制订建设方案和培训方案，陕西秦川机床工具集团有限公司、陕西北人印刷机械有限责任公司、东风商用车公司铸造二厂等企业共同制订专业教学培训方案，介入教学培训的全经过。校企合作的深化开展，为职老师资培训质量的提高提供了充分的保障，得到培训班学员和派出学校的高度认可，构成了以校企合作为特色的职老师资培训基地。二赴相关国培基地开展学习调研组织调研小组赴省内外相关国培基地参观、学习和沟通，积极开展对外学习和调研活动。先后屡次赴西安交通大学、陕西科技大学、西北农林科技大学、四川农业大学、重庆师范大学和重庆电子职业学院、成都工业职业技术学校等国家级师资培训基地进行调研和专项沟通。赴国家级师资培训基地东风汽车公司专题调研，了解企业基地对学员的培训、管理和服务方面的经历和做法。通过对本科、高职、中职和企业各个方面的国培基地进行走访沟通和学习调研，对改善管理水平、提升服务能力、提高培训质量等方面学到了很多珍贵的经历，为搞好师资培训打下了坚实的基地。二、项目施行成效显著一启动专业点建设项目学院基地申报的“2013年度职老师资培训专业点建设项目焊接技术应用专业，中央财政给予200万元支持建设，学院配套680万元。学院焊接实训基地占地面积1000平方米，原有设备160台套，设备总值480余万元，但先进、高端焊接设备数量偏少，不能完全知足校内实训和社会培训的需要。以购置高端设备为主，建成以“理论与实践相结合、学校训练与社会培训相结合、服务学校与服务社会相结合为内涵的立体式实训体系。二推进专业老师培训包开发项目2013年，学院基地申请了陕西省2013年中等职业教育专业老师培训“数控技术应用和“计算机动漫与游戏制作两个专业的培训包开发任务，开发工作按计划稳步推进，完成相关培训资源建设，通过陕西省教育厅的项目结题验收。三积极开展课题研究工作2013年，学院基地申请了陕西省2013年度职业教育重点招标课题（陕西省职业学校老师企业实践的现状及对策研究），经省教育厅批准立项并划拨项目经费3万元，学院配套3万元。该课题已经完成研究工作，通过项目结题验收。四积极开展职老师资培训两年以来，学院基地共承办了十期各类职老师资培训任务，培训学员859名。承办三期中等职业学校专业骨干老师国家级培训班，四期中等职业学校专业骨干老师省级培训班，两期高等职业院校专业骨干老师国家级培训班，两期陕西省中等职业学校教学管理人员培训班，二期西安市中等职业学校老师培训班，三期中等职业学校青年老师企业实践项目。三、提升水平，凝练特色一强化组织管理，建立管理机制学院师资培训办公室全面负责职老师资培训工作，各二级学院配合协调开展工作。每期培训班均配备辅导员和班主任，组建班委会，构成三级管理体系，切实加强组织管理。二坚持调查研究，科学制定方案学院基地始终坚持深化中等职业学校进行调研，每年选数10所中职院校，与参加过培训的学员和派出学校进行座谈沟通、问卷调查，了解中职老师现状和培训的需求，构成培训工作反应机制，为提高培训质量打下坚持的基础。在充分调研的基础上，根据不同培训项目的任务要求，精心制定项目施行方案，确保培训计划的针对性与时效性。三突出技能训练，加强培训效果在教学施行上，坚持把技能训练放到第一位，重点突出实践应用，依托学院实训基地优越的训练条件和精良的设备，加大实践教学课时，讲练结合，强化了学员动手能力培养。根据学员实际，对培训方案进行调整，开展分层培训。组织学员深化企业一线，进行企业实践，增加生产实际经历，保证培训目的任务的实现。加强对培训学员的安全教育和督导，强化安全意识。根据培训学员的不同专业和不同需求，提早落实学员考取职业资格证书的相关事宜，并组织会对性的理论指导和强化训练。四加强信息反应，知足学员需求每期培训班开班后，及时召开学员座谈会，听取他们对教学安排和生活服务方面的意见和建议。同时，要求任课老师加强课后沟通，了解学员在学习方面的需求，及时调整教学内容、教学进度和教学方法，提高教学的针对性和适应性。知足学员需要，为学员办理图书阅读卡，申请专用上网账号，开展丰富多彩的课外文体活动。四、发展思路和工作举措一是学习全国职业教育工作会议精神，学习和研究教育部公布的（中等职业学校老师专业标准）和（中等职业学校专业教学标准）。二是加强调查研究工作。继续开展调研回访，及时了解培训需求，总结经历、完善方案、创新形式、修订制度、凝练特色。三是加快培训队伍的建设步伐。通过出国进修、企业实践、参加和指导学生大赛等，不断提高培训师本身的技能水安然平静工程实践能力，建立国培和省培专家库，保证培训质量不断提升。四是加快实训条件建设。通过施行教学质量提升计划，购置高端实训设备，完善配套设施建设，提升培训基地的装备水平。五是更新培训内容，拓展培训项目。充分利用职教集团和行业学会的优势，校企深化合作，不断更新培训内容、拓展培训项目。六是加强与国培基地之间沟通。组织人员赴省内外国培基地参观学习，提升基地的培训质量和管理水平。