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    采购经理年终总结怎么写.docx

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    采购经理年终总结怎么写.docx

    采购经理年终总结怎么写采购经理年终总结怎么写光阴如梭,转眼即将告别2020年,回首过去的一年工作,你有什么收获呢?下面是我整理的相关内容,希望对你有帮助。采购经理年终总结一XX年的工作即将告一段落。回首这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求本人,认真落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都获得较大的进步。现将一年以来的工作情况(我就4月份前任公司采购部经理期间及四月份后开场任新产区筹建基建部负责人以来的工作,管理情况)作下面总结:一、XX年15月份任公司采购部经理,在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作,主要完成下面工作:1、较好完成采购部日常管理和采购计划。2、催促本部门人员经常与供给商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。3、经常在网上了解相关原材料的行情,同时和多个供给商联络,使供给商之间有竞争,我们就有多的选择渠道,在同等质量下选择了价格最低的原材料供给商,与去年同期相比玻璃价格下降8%,每月为公司节约6万多元。4、及时与生产部门人员沟通,了解原材料的需求情况,合理控制库存,使资金最有效的利用。5、催促本部门人员时刻保持清醒头脑,廉洁奉公、不谋私利,在供给商眼里、心里树立良好的公司形象。6、做好购货合同的跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。7、四月至五月公司进行质量管理体系认证,详细负责本部门的审核管理工作,通过努力学习,获得了内审员资格证书,并按管理体系要求进行管理,使得质量管理体系在本部门有效运行。二、公司快速发展壮大的同时,现有生产场地极大的制约了公司的发展,在这个关键的转折期间,在市委、市政府的高度重视和支持下,公司领导果断的决定,在徐州经济开发区购买90余亩土地,筹建新厂区。作为公司的一位老员工被抽调负责新厂区的建设,心理有一种责任感,也有一种无形的压力,由于深知基建的重要性。本人对基建工程是一窍不通,真是硬着头皮接受了任务,现将基建工作、管理情况汇报如下:1、开工之前的准备,基本上天天和办公室高主任奔波于开发区管委会的各部门和市建设局各部门办理各种手续,规划定点、选址、图纸的设计和图纸的审查以及开工前的各项准备工作。2、待各种手续基本准备的同时,又根据领导的指示,与高主任、谢工和开发区建管处袁处等人考察施工队伍,在选拔施工队伍的时候,因本人对基建工程还是不太了解,对这一行还是比拟陌生,是摸着石头过河,一步一步小心的过,多方面听取袁处和谢工的意见,但本人的原则是公开、公平、透明的去处理招标,防止暗箱操作,及时向领导汇报情况,报名的施工队伍有十家,当时正是农忙之际,我们工期要求紧,听取袁处的建议,考虑南方的队伍,麦收工人不回家,选择三家南方队伍,汉中集团、南通六建、中淮集团。当时中淮集团承建市重点工程,九里区龟山汉墓展览厅,实力当时比拟而言,还是比拟强。考察之后,经过研究确定此队伍,然后向董事长汇报,确定了中淮集团,签订了土建承包合同。3、在五月二十八日正式开工进场,破土动工,开场了厂房的施工,从施工开场本人坚守岗位,由于本人对施工方面专业知识欠缺,本人在完成本职工作的同时,努力学习施工知识,在现场观察、查看,虚心向专业人员学习。4、在开工以后,坚持原则,抓安全质量,经常与施工单位和监理部门沟通,预防各种不可遇见的事情发生。警钟时刻在脑海中敲响。5、在建设期间,本人也在不断的充实本人,在工地里也学到了不少专业的知识,固然不算太精,也充实了不少建筑知识,学到了不少在别的地方所学不到的东西。6、工地没有接触,不知道他的复杂。经过在这半年来的工地生活,本人才知道工地的事比拟复杂,比拟繁琐。也是一个锻炼人的地方。看到工厂顺利搬迁过来,本人也很欣慰。看到漂亮的新厂区,本人也很自豪,有我一份辛勤的汗水。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在缺乏。比方有时本人的脾气比拟急,讲话方式不对,容易让人误会。个别工作做得不够完善,工作做的还不到位。在新的一年里,我将更认真的改正缺乏,努力学习,全面的进入一个新的水平,为公司的发展做出更大更多的奉献!采购经理年终总结二我参加xx到已经快xxx了。在这个xxx中,我感遭到xx企业的良好气氛,快速成长的高效率。在吴总的领导下,采购部门的工作效率还是比拟高的,我从中也学习到不少的经历,受益匪浅。成功的采购管理也像玉石一样,难免会有一些细微的瑕疵。我就做个挑刺者,提提对我们xx企业的采购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我如今就分三个方面阐述我的建议:一、降低采购成本管理一般来讲,一个产品的60%的成本花在采购物料上。降低采购成本是每个企业的永久的主题,在日资企业和台资企业的采购管理上,这一点显得更为突出。他们一边用销售创造企业利润,另一边不断减少采购成本,从采购中获取更多的净利润。从采购的角度来,我想这可能就是日资和台资公司能够占领全球市场的重要原因吧。我提到三点关于降低采购成本的看法,可能对我们目前降低采购成本会有一些借鉴作用。第一点:价格审查管理在价格审查方面,首先是要书面规定采购相关的人员的职责和权限:采购员对所采购的物料价格进行日常维护,并建立相关价格统计表与价格档案;新的物料开发的价格由采购员安采购流程操作;供给科长对物料采购的单价、采购订单和采购合同进行审核,采购总监进行复核和批准。制定的订单审批权限,如供给科长可批准5000元下面,5000至50000元由采购总监批准,50000元至100000元由总经理批准,100000元以上由董事长批准。这样能够明确权限又能够提高采购工作效率。恶意折单除外!其次就是书面规定审查流程:询价:每种物料原则上要有三家或三家经上供给商介入报价,生产辅料至少二家以上供给商骑介入报价,定做的物料和独家供给的物料要提供至少5次以上的采购价格记录表,审批时必须把相关供给商的报价资料附上一同呈报审批。比价:对每一家供给商的报价,采购员必须对其各项物料的成本进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来,做最终价格资料确实认,在审批时这这些资料附上呈报。议价:对较符合的供给商进行价格会谈,小订单采购由采购员直接会谈即可,大宗物料的价格会谈时应由供给科长一起陪同采购员与供给商会谈,供给科长对价格进行审核后,采购总监进行复核和批准,大金额订单的可由总经理批准。第二点:采购降价管理:所谓“重奖之下必有勇夫,采购降价管理工作也是这样的,要对采购的降价业绩进行考核。采购员对本人所采购的物料进行价格会谈与降价。奖励办法:按已降下的价格与过去采购价格的平均差额计:奖金计算公式=降价差额×奖励%。如9月的2个订单采购物料的单价为10.2元/pcs,通过会谈或找到新供给商降价为10元/pcs,9月份下单采购了10000pcs,假如奖励是降价的5%,那么9月份的奖金额=(10.2-10)×5%×10000=100元。(注:从降从日期起算到一月里所采购的数量为准。以当月采购数量为核算资金后不延续。后续采购用量供给科长可根据实际情况和采购员的综合业绩再定。惩罚考核:采购员如在一个月内没有一次降价,处罚100元/月,连续两个月没有一次降价,扣除当年资金50%,三个月没有一次降价当年全部年终奖。供给科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。特注:生产辅料由于经常是品种多、采购不确定性,价格审查难度大,最好实行定点采购,防止可能出现的“混水摸鱼。另外,我们充分运用降价采购成本的特别常用手法:va分析法;ve工程;改变会谈方法;目的成本法;早期供给商介入;杠杆采购;联合采购;为便利采购而设计;价格与成本分析;物料标准化。采购经理年终总结三一、积极开展工作,力求业务能力不断提高1、踏实认真,更好的完成本职工作。一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和构造件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因,采购工作一直处于繁忙之中。铸锻件在采购工作中难度较大,但我经过不断努力,克制种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人原因耽搁生产。从供给商的选择到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。另外,在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识,并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务,保障生产顺利进行。2、千方百计,降低采购成本。采购工作是不断的花公司的钱,但如何节约,以最低的价格买到最适宜的产品,是我不断考虑的问题和努力的方向。一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节省了资金使用效率。一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。在采购经过中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供给商确定最终的合作。上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供给商纷纷要求屡次涨价进而使铸锻件的组织愈加有难度,但是我通太多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。3、努力做好与各部门的沟通协调工作。采购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着严密的联络,且需要或多或少的把握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。二、严格要求本人,摒弃工作中的缺乏固然工作繁忙,本人也在逐步的进入角色,但工作中也有很多缺乏及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致,对所定购的铸锻件还不能充分了解其制作经过中的生产工艺;对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂;个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决的问题,比拟被动。今年面对的最大压力与困难就是:“担忧本人的业务能力跟不上公司的发展需求以及公司紧张的财务状况。这一方面需要我以后愈加的不断努力工作,积累经历。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决。在今后的工作中,我会清醒看到本身存在的问题和薄弱环节,加强学习,不断的改良,加强与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长知识才干,发扬吃苦耐劳,知难而进,积极进取的工作作风。光阴又将翻过XXXX年的最后一页,步入新的一年,面对忽然恶化的国际、国内经济形势公司也即将迎来愈加严峻的挑战,我的工作也会愈加繁重,要求也会更高,为此,我将会愈加勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高本身的素质,与企业共命运。

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