公共机构节能管控讲话 (2).docx

公共机构节能管控讲话任务艰巨，同志们公共机构节能工作是一个全新的课题。责任重大。要做好公共机构节能这项工作，机关要先行，干部要带头。让我迅速行动起来，以强烈的责任感和扎实的工作作风，积极投身到公共机构节能行动中去，务求节能工作获得实效，努力创立节约型机关，为推进节约型社会建设当好表率，做出奉献。召开全局性的公共机构节能工作会议，今天。局党委对公共机构节能工作非常重视，成立了以局党委书记局长同志为组长，局党委委员、局长助理席华同志为副组长，局属有关单位和局机关有关处室负责人为成员的局公共机构节能工作领导小组，并相继下发了关于贯彻落实（公共机构节能条例）和（年公共机构节能工作目的考核办法）通知，将公共机构节能工作考核成绩纳入到市文化广电文物局目的考核内容。根据局里的统一安排，今天我召开这次会议，主要目的进一步贯彻落实（公共机构节能条例）以及市公共机构节能工作会议精神，总结年全局系统公共机构节能工作，分析当前节能工作面临的严峻形势，研究部署今年的节能工作。全局上下积极开展资源节约工作，年。努力创立资源节约型机关，做了大量行之有效的工作，各方面都有较大的提高，创始了节能管理从无到有的新局面。以2007年能耗数据为基础，全局系统水耗总量下降16.28%人均耗电下降18.35%车辆年油耗下降15.16%办公用品人均消耗降低10.27%基本完成了年初制定的节能目的。但用（公共机构节能条例）和市节能办的要求来比照，还有很大的差距，形势还很严峻，主要表如今一是领导重视不够。节能工作是法律赋予的新的工作任务，大部分单位重视不够，没能构成一种正确的组织引导，没有把工作落到实处。二是节能意识不强。干部职工普遍存在节能意识不强、节能观念冷淡、节能气氛不是很浓厚的现象。三是宣传力度不够。节能知识的宣传教育有待加强，没有充分利用好内部网站、新闻媒介、知识手册，张贴宣传图画等方式进行宣传引导。四是时效观念不强。局在年市节能办考核中，因能耗数据不全面、不准确，数据报送不及时，考核成绩不理想。下面我就怎样做好年全局系统公共机构节能工作，针对以上存在问题。讲几点意见。一、提高认识，统一思想。加强组织领导全社会开展节能工作的重要部分。公共机构节能条例）已于年10月1日起施行下面简称（条例）条例）公布与施行，公共机构节能。标志着公共机构节能工作已经步入法制轨道；市分管领导亲身主持召开节能减排工作会议。对此，局属各单位要从战略的高度，充分认识社会能耗和环保的严峻形势，进一步加强忧患意识和危机意识，广泛深化开展不断提高干部职工节能意识，要严格根据要求，加强对节能工作的组织领导，把节能减排作为硬任务，明确责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位。二、强化措施，把握重点。狠抓节能工作既要统筹兼顾、整体推进，做好公共机构节能工作。又要立足当前、从如今做起；既要完善长效机制、强化保障措施，又要从细节做起、从点滴做起，力求获得明显成效。一第一组数据：据有关部门测算，大力节约用电。向大家介绍两组数字。全国仅政府机关能源费用开支一年就超过800亿元，其中电能消耗占全国总消耗量的5%接近全国8亿农民生活用电总量。另一组数据：据北京对全市48家市、区政府机构能源消费调查，政府机关人均耗能量、人均年用水量和人均年用电量分别是城市普通居民的4倍、3倍和7倍。其中，政府机构的人均用电量最高到达9402千瓦时，相当于普通居民的488千瓦时的19倍，也就是讲，一名政府公务人员1天的最高耗电量，一个普通百姓19天的生活用电。据我局对局属6个公共机构调查，年全局系统人均用电量1809.2度，局机关人均用电量1251.6度。从这些数字来看，既讲明了局能源消耗特别惊人，又表明了节能潜力非常宏大。为此，要下功夫花力气，采取强有力的措施，抓好节能降耗工作。一是杜绝白昼灯、长明灯。局机关，有的同志在采光条件良好的情况下，仍然打开照明灯；有的下班后忘记关闭照明灯。今后，除阴雨天等采光条件不好的情况以外，希望大家白天在办公室，可不开照明灯就不开，能少开则少开，并要养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。有的同志在下班后虽有随手关闭电脑主机的习惯，却往往忘记关闭显示器和传真机、打印机的电源，这种很常见的现象中隐含了宏大的浪费，由于显示器和打印机在待机的时候同样耗电。有关专家为我算了一笔帐，假设下班后不关闭显示器和打印机电源，一直到第二天早上上班，至少要待机10个小时以上，按待机功耗5瓦计算，全局公共机构的工作人员，计算起来就是一笔不小的浪费。因而，使用电脑、传真机、复印机、打印机等各类办公设备时要尽量减少待机时间，长时间不用要及时关机。三是提高办公楼电梯运行效率。工作时间提倡各楼层上下、三层以内走步行楼。机关工作性质决定了要长时间呆在办公室。据医学专家介绍，每工作45分钟到1小时，就要站起来活动活动、松松筋骨，但有时工作一忙就忘了走步行梯，既节约了用电，还能锻炼身体、加强体质，值得我提倡。四是下班后关闭饮水机电源。据测算，假如不及时关闭饮水机电源，每台饮水机每晚浪费约1度电。千万不能小看这1度电，有了这1度电，25瓦的灯泡能连续点亮40个小时，家用冰箱能运行一天，电视机能开10个小时，能将8千克的水烧开，能使电动自行车跑上80公里。节约1度电，对于节约资源、保护环境有不少作用，据专家介绍，每节约1度电，就等于节约了400克标准煤，减少272克碳粉尘、997克二氧化碳等污染物。五是合理设置办公室区域空调温度。夏季楼层温度不低于摄氏26度，冬季不高于摄氏20度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，这样就能够到达降温保暖的目的可以以大大节能用电。二目前不少部门和单位还存在着“跑、冒、滴、漏现象。要建立健全节水管理制度，大力节约用水。公共机构节水方面。对用水场所、用水部位定期进行巡回检查，及时发现和解决用水浪费的问题。希望大家要自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决避免“长流水现象。要加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及龙头；对单位水耗超标的卫生间设施、开水房设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等进行节水改造，控制各个阀门、龙头的出水流量，切实减少耗水量。鼓励有条件的部门、单位采取科技手段，提高水资源循环利用率。三局系统公务用车存在着规模过大、管理不严、使用效率不高、资源损耗严重等问题。据国家机关事务管理局的调查统计，大力节约用油。目前。截至20世纪90年代后期，全国公务车辆数量约350万辆，包括后勤人员在内的消耗约3000亿元，公车每万公里使用成本高出社会车辆5倍以上。局系统公务车辆数量也不少，同样存在着严重超编、油耗量大的问题。对此，要采取强有力的措施，切实减少车损油耗。一是组织对驾驶员进行驾驶技术十分是节油技能培训，提倡良好的驾驶习惯。二是严格控制、科学安排长途用车，确实需要派车的凡属同一方向、同一时间的要尽量合并安排，避免重复派车。三是严格限制非公务用车，积极探索非工作日车辆集中管理形式。四是大力推行单车能耗考核制度，严格实行公务用车统一定点保险，统一定点加油和统一定点维修，并对定点单位和场所进行严格评审，减少车辆使用经过中的配件、耗油等浪费现象。五是开展节油竞赛活动，对同一车型百公里油耗最少、维修最少、违章最少的驾驶员进行表彰。六是积极稳妥推进公车改革，根据社会化、市场化的方向，逐步改变实物供应、单位所有、多途径补贴运转费用、推行公车货币化改革，封闭式自我服务的管理形式。切实减轻财政负担。四局领导对公务开支经费支出工作特别重视，大力节约公务开支。近几年以来。相继制定并出台了一系列厉行节约、制止浪费的政策措施。要认真贯彻落实市政府和局有关节约的精神，从细节抓起，实行精细化管理，努力降低行政运行成本。要加强办公用品使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取。要积极推行网络化办公，充分发挥内部网站、公文处理系统工作网，推进办公无纸化，减少纸质文件传递。要强化文印耗材管理，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印，复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。要加强固定资产管理，对办公用具和物品登记造册，提高使用率，降低损毁率。要认真落实财务管理制度，规范支出范围，杜绝不合理开支。要严格控制接待费用，切实执行接待标准，减少陪同人员，十分要杜绝互相宴请、互相吃请等不良现象。要严控临时工用量和报刊订阅量，减少会议、出差、长途电话、印刷等费用支出。总之，要通过深化改革，精打细算，鼓励节约，杜绝浪费。三、多管齐下，全员介入。提高节能成效创立节约型机关，推进公共机构节能工作。一项关乎各个层面的系统工程和配套工程，必须制定和完善相关的政策措施，构成相应的管理体制和运行机制，营造有利于推进我局公共机构节能工作的良好环境。推进公共机构节能工作，一要从宣传入手抓意识。意识是行动的先导。关键是干部职工在思想上真正树立起节俭节约、节俭持家、节俭办一切事的精神。要采取多种途径、多种形式，深化广泛地开展公共机构节能工作的系列宣传活动。要深化开展艰辛奋斗优良传统教育，倡导艰辛创业、厉行节约、善用资源、珍惜民力，反对不计成本、大手大脚、随意浪费，坚决纠正讲排场、摆阔气、挥霍浪费的行为。要教育全体干部职工从如今做起、从本身做起、从身边小事做起，自觉养成节俭节约、珍惜资源的良好习惯，做资源节约的表率，让节俭节约这一中华民族的传统美德在局系统得以传承并发扬光大。要大力宣传普及节约资源的各种知识，全方位多层面地开展节能知识培训，使广大干部职工明确公共机构节能工作的目的、任务和要求，解节能相关政策法规和标准规范，把握节电、节水、节油、节材的基本知识，单位中构成崇尚节省、反对浪费的理念，构成文明、节约的消费行为形式，构成人人为创立节约型机关尽责、人人为建设节约型社会出力的良好风气，自觉成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者。建立和完善全局公共机构节能管理组织网络，二要从管理入手抓落实。公共机构节能科学管理是根本。要从基础入手。明确责任人和联络人，建立联络员制度，构成“横向到边、纵向到底节能管理体系。要在单位内部推行能耗公示制度，逐年下达节能降耗刚性指标，以此遏制机关不合理能耗的增长。要使全局公共机构的节能工作，真正做到工作有人抓、节能有目的、考核有数据、管理有规范，并构成科学管理、规范运行的节能格局。对人的行为起着约束和规范的效果。要建立和完善局节能工作会议制度，三要从制度入手抓规范。制度建设具有稳定性、根本性的作用。定期召开会议，研究部署节能工作，协调解决工作中的难点问题。要建立和完善公共机构联络员制度，局属各单位都要明确节能管理科室，设置专兼职管理岗位，对公共用能设备的操作配备专业技术人员。同时，要定期或不定期地召开联络会议，汇报沟通节能工作思路、措施和办法，研究部署阶段性工作目的和任务。要建立能耗统计制度，依托能耗统计软件，建立起能耗信息管理平台和能耗信息数据库，制定完善局属各单位能耗指标体系和能耗报送制度。要建立健全节能督查和通报制度，对局属各单位节能工作情况进行普查、检查，及时总结和推广先进经历，促进节能工作落到实处。要建立完善节能责任考评机制，将公共机构节能工作纳入全局年度目的管理考核和局先进单位考评之中，对未完成节能任务的单位，取消其当年先进单位评选评定资格。要坚持治标与治本相结合的原则，四要从源头入手抓治本。节能工作中。抓好日常宣传教育、管理、监督的同时，愈加注重从源头上抓好治本。要把好技术改造关口，积极推广并采用节能新技术、新产品、新材料，逐步淘汰高能耗设备，更新不符合节能标准的水电设施。要把好优化设计关口，从严控制办公楼建设和改造规模，新建改建办公建筑要把好设计关，加强节能设计评审，严格执行公共建筑节能标准，建立和完善全经过节能跟踪管理体系。要把好采购关口，充分发挥采购的政策导向作用，建立和完善统一的采购平台，不断提高采购质量和效益。要扎实推进强迫采购节能产品，注重节能产品论证制度，规范节能产品政府采购清单管理，禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品和设备。各级领导干部的表率作用起着至关重要作用。领导干部要带头厉行节约、反对浪费，五要从领导入手抓垂范。推进公共机构节能工作中。带头节约用电、用水、用油，带头节约办公用品，带头利用电脑等当代化办公手段推行无纸化办公。要率先垂范，以身作则，要求干部职工做到本人首先做到这方面，局领导为我作出了表率，天天下班前都坚持亲身关闭电脑和办公用灯，并严格要求身边工作人员从身边小事做起，自觉做到节约资源。真抓实干，狠抓落实，自觉将节能工作列入重要议事日程，同部署、同检查、同落实，真正做到责任到位、措施到位、管理到位，确保节能工作获得明显实效。